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        簡(jiǎn)析大學(xué)成人教育學(xué)生管理工作問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略

        發(fā)布時(shí)間:2019-08-05 來(lái)源: 日記大全 點(diǎn)擊:


          中圖分類號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2014)06-000-01
          摘 要 隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和和諧社會(huì)的構(gòu)建,大學(xué)成人教學(xué)越來(lái)越受社會(huì)的關(guān)注,學(xué)生管理工作對(duì)大學(xué)成人教育發(fā)展有很大的影響,只有保證學(xué)生管理工作的合理性、科學(xué)性,才能保證大學(xué)成人教育的快速發(fā)展。文章對(duì)大學(xué)成人教育中學(xué)生管理工作存在的問(wèn)題進(jìn)行了 分析,并提出了一些應(yīng)對(duì)策略。
          關(guān)鍵詞 大學(xué)成人教育 學(xué)生管理 問(wèn)題 應(yīng)對(duì)策略
          隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,大學(xué)成人教育已經(jīng)成為我國(guó)高等教育的重要組成部分,目前,大學(xué)成人教育已經(jīng)為社會(huì)培養(yǎng)出許多實(shí)用型技能人才,極大的緩解了社會(huì)各行業(yè)人才短缺的問(wèn)題。由于大學(xué)成人教育的學(xué)生管理存在一定的問(wèn)題,這對(duì)大學(xué)成人教育的發(fā)展造成很大的影響,因此,對(duì)大學(xué)成人教育學(xué)生管理工作問(wèn)題進(jìn)行分析,并制定合理的應(yīng)對(duì)措施有十分重要的作用。
          一、大學(xué)成人教育中學(xué)生管理存在的問(wèn)題
         。ㄒ唬┧枷胗^念落后
          目前,很多大學(xué)成人教育的學(xué)生管理都是沿用傳統(tǒng)的管理模式,在學(xué)生管理過(guò)程中,很多管理者通常以長(zhǎng)者的身份自居,采用訓(xùn)導(dǎo)、說(shuō)服、行政等手段將自己的觀念灌輸給學(xué)生,在學(xué)生管理過(guò)程中,管理者忽略了成人學(xué)生的想法,將成人學(xué)生的特色扼殺了,這對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展造成很大的影響。管理者在學(xué)生管理過(guò)程中,沒(méi)有將服務(wù)和管理有效的結(jié)合起來(lái),導(dǎo)致學(xué)生不能提高自身的服務(wù)能力。
         。ǘ┕芾矸椒浜
          受傳統(tǒng)管理模式的影響,管理人員在進(jìn)行學(xué)生管理時(shí),經(jīng)常采用強(qiáng)制化的手段進(jìn)行管理,利用特定的行為規(guī)范來(lái)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行管理,這種陳舊的管理方法很容易讓成人學(xué)生產(chǎn)生厭惡心理,讓成人學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣受到影響,在這種情況下,很多成人學(xué)生會(huì)抱著混文憑的心態(tài)進(jìn)行學(xué)習(xí),這會(huì)對(duì)教學(xué)質(zhì)量造成很大的影響。
         。ㄈ┕芾憝h(huán)境封閉
          大學(xué)成人教育學(xué)生管理的主要目的是為了培養(yǎng)成人學(xué)生的實(shí)踐能力及社會(huì)發(fā)展水平,從而為成人學(xué)生以后的工作打下基礎(chǔ),因此,成人教育學(xué)生管理需要一個(gè)開(kāi)放的管理環(huán)境。但目前,大學(xué)成人教育的學(xué)生管理環(huán)境比較封閉,管理者在管理過(guò)程中,將校園和社會(huì)分離開(kāi)來(lái),忽略了成人學(xué)生的學(xué)習(xí)生活和社會(huì)生活的有效結(jié)合,這種封閉的管理環(huán)境對(duì)學(xué)生管理工作的進(jìn)行有很大的影響。
          二、提高學(xué)生管理的應(yīng)對(duì)策略
         。ㄒ唬└鹿芾碛^念
          在傳統(tǒng)的成人學(xué)生管理中,管理者往往忽略了學(xué)生的自我實(shí)現(xiàn)和社會(huì)交往需求,在教學(xué)活動(dòng)中,往往以教師為主體,這樣學(xué)生學(xué)到的知識(shí)并不能充分的利用在社會(huì)工作中,因此,要想提高成人學(xué)生管理水平,首先要更新管理觀念,管理者要將成人學(xué)生放在和教師同等的地位上,建立師生平等的管理平臺(tái),管理者在進(jìn)行成人學(xué)生管理時(shí),要本著以人為本的管理原則,采用人性化管理模式,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,科學(xué)的引導(dǎo)成人學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí),從而為社會(huì)培養(yǎng)有用的人才。
         。ǘ﹦(chuàng)新管理方法
          大學(xué)成人教育學(xué)生管理者在進(jìn)行學(xué)生管理時(shí),要認(rèn)清成人學(xué)生管理的特點(diǎn)和趨勢(shì),并根據(jù)實(shí)際情況,制定合理的管理方法,成人學(xué)生管理人員要了解成人學(xué)生的特點(diǎn),以學(xué)生為主體,創(chuàng)新管理模式,努力拉近學(xué)生和教師、管理人員的距離,創(chuàng)建一個(gè)亦師亦友的管理平臺(tái),成人學(xué)生的管理方法要符合成人學(xué)生的發(fā)展特點(diǎn),能滿足社會(huì)對(duì)人才的需求。
         。ㄈ﹦(chuàng)建開(kāi)放式管理環(huán)境
          傳統(tǒng)的大學(xué)成人教育學(xué)生管理環(huán)境比較封閉,這對(duì)成人學(xué)生的發(fā)展有很大的影響,同時(shí)也不利于學(xué)生管理工作的順利進(jìn)行,因此,大學(xué)成人教育學(xué)生管理人員要努力創(chuàng)建一個(gè)和諧、友善、開(kāi)放的管理平臺(tái),讓成人學(xué)生將自己的學(xué)習(xí)生活和社會(huì)生活有效的結(jié)合起來(lái),這樣不但能將成人學(xué)生學(xué)習(xí)到的知識(shí)有效的運(yùn)用在實(shí)際工作中,還能積累成人學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高成人學(xué)生的崗位適應(yīng)能力。
          (四)加強(qiáng)成人教育考評(píng)管理
          隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,成人學(xué)生的全面發(fā)展和綜合能力的提升越來(lái)越受重視,因此,成人教育學(xué)生管理人員要加強(qiáng)成人教育考評(píng)管理,根據(jù)實(shí)際情況,建立合理的考評(píng)制度,確保成人學(xué)生的全面發(fā)展。成人教育學(xué)院要對(duì)成人學(xué)生的專業(yè)技能、社會(huì)實(shí)踐能力、實(shí)際操作能力、道德行為規(guī)范等各方面進(jìn)行全面的評(píng)價(jià),從而為社會(huì)培養(yǎng)素質(zhì)高、專業(yè)技能強(qiáng)、工作效率高的人才。只有加強(qiáng)成人教育考評(píng)管理,才能提高成人學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓成人學(xué)生積極主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)中,這樣才有利于成人學(xué)生的管理,才能提高學(xué)生管理水平。
          三、總結(jié)
          在新形式下,大學(xué)成人教育學(xué)生管理工作對(duì)大學(xué)成人教學(xué)質(zhì)量有很大的影響,因此,大學(xué)成人教育學(xué)院要更新管理觀念,創(chuàng)新管理方法,創(chuàng)建開(kāi)放式管理環(huán)境,加強(qiáng)成人教育考評(píng)管理,努力提高成人學(xué)生管理水平,促進(jìn)成人學(xué)生的全面發(fā)展,從而為社會(huì)培養(yǎng)實(shí)用型技術(shù)人才,實(shí)現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校、社會(huì)共同發(fā)展的目的。
          參考文獻(xiàn):
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