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        林業(yè)信息化建設難點及解決對策研究

        發(fā)布時間:2019-08-14 來源: 日記大全 點擊:


          摘 要 我國為了加快生態(tài)文明建設的步伐,順應信息時代發(fā)展的潮流,使得促進我國林業(yè)信息化發(fā)展成為了必然趨勢。但是在我國林業(yè)信息化建設的過程中,存在著諸多的阻力和問題。本文通過對當下存在的問題進行分析,結合實際情況提出了幾點解決問題的策略和方法。
          關鍵詞 林業(yè)信息化;難點和問題;解決對策
          1 林業(yè)信息化建設的難點
          為了加快推進林業(yè)信息化,建立起功能齊全、共通共享、快捷高效、穩(wěn)定安全的林業(yè)信息化體系,我國相關部門和有關企業(yè)都付出了巨大的努力,但是在此過程中,仍然存在許多問題和難點。
          1.1 林業(yè)信息化建設的基礎設施不完善
          與其他國家相比,我國林業(yè)信息化建設起步相對較晚,發(fā)展進程也相對緩慢,所以在基礎設施方面,較為落后和不完善。也因為有些林業(yè)管理部門對于林業(yè)信息化建設這一工程不夠重視和了解,導致對于該工程的投資不足,不論是資金方面還是技術方面都投入不夠。進而導致林業(yè)信息化在網(wǎng)絡上的基礎建設嚴重落后,沒有積極引進先進的技術,沒有購入完整的設備,網(wǎng)絡信息的交換手段和共享渠道發(fā)展也不夠完善,十分落后。林業(yè)網(wǎng)絡的構建過程中也存在著諸多不利因素導致無法達成預期的目標,影響建設的步伐。正因為整個硬件和軟件都無法滿足發(fā)展的需要,使得我國林業(yè)信息化建設的先天不足,無法獲得長足的發(fā)展[1]。
          1.2 林業(yè)信息化建設缺少專業(yè)人才
          要推動林業(yè)信息化建設的步伐,不僅僅需要各項設施的完備,專業(yè)人才也是至關重要的。由于我國對林業(yè)信息化這一方面起步較晚,所需要的專業(yè)人才要求也就更高。不僅僅需要具備專業(yè)的網(wǎng)絡信息工作能力,還要掌握我國林業(yè)信息化方面的專業(yè)知識,對于工程建設,要有自己獨特的看法和見解,結合我國林業(yè)信息化建設的現(xiàn)實情況,為我國林業(yè)未來發(fā)展指明道路和前進方向?墒乾F(xiàn)實生活中,這種專業(yè)人才少之又少,特別是在基層的林業(yè)部門,很少有這種具備專業(yè)知識的人才,正因為專業(yè)人才的匱乏,才導致我國林業(yè)信息化發(fā)展緩慢。
          1.3 林業(yè)信息化建設缺少理論支撐
          在我國當前林業(yè)信息化建設的過程中,有一個嚴重的弊端就是缺少理論支撐,缺乏專業(yè)性權威性的文件進行支撐。因為這個問題,導致很多地區(qū)的林業(yè)部門沒有形成統(tǒng)一的制度,沒有完全的認識到這項工程的重要性,在命令下達后,不能很好地貫徹落實,隨意性較大,難以形成一個完整的體系。在過程中,也就出現(xiàn)了很多不必要的問題,如監(jiān)管力度不夠、資金浪費、建設水平低下等。而真正需要關注和解決的問題一個都沒有解決,效率不高,意識不夠是很多地方林業(yè)部門的通病。
          2 針對林業(yè)信息化建設問題提出的解決對策
          2.1 加大資金投入,完善基礎設施
          完善信息化建設的基礎設施是推進我國林業(yè)信息化建設步伐的基礎,只有加大資金投入,完善基礎設施,才可以使我國林業(yè)信息化建設穩(wěn)扎穩(wěn)打,大步向前。而這需要我們從兩個方面入手。首先,要建立林業(yè)信息化的網(wǎng)絡研究體系,構建獨立的網(wǎng)絡系統(tǒng),再通過該系統(tǒng)整合分析在信息化建設中遇到的問題,再結合實際探究解決問題的方案,并互相交流分享經(jīng)驗。其次就是需要加強對信息化建設基礎設施的管理。要設立專門的部門,對各項基礎設施進行管理和維護。充分做好林業(yè)信息建設中系統(tǒng)維護、安全運行、隱私保護的各項工作,并要有應對突發(fā)狀況的能力,以確保各項工作的順利實施[2]。
          2.2 培養(yǎng)專業(yè)化人才,加強人才隊伍建設
          我們需要創(chuàng)造人才、留住人才、用好人才,才可以使林業(yè)信息化建設大步向前發(fā)展,取得突破性進展。我們要加強專業(yè)知識的培訓,提高基層林業(yè)部門人員的專業(yè)性知識,充分的發(fā)掘員工的巨大潛能。而且我們應該要加大資金投入,去吸引更多的專業(yè)人才。要加強信息化和林業(yè)產(chǎn)業(yè)的專業(yè)知識培訓,增強員工的計算機使用技能和林業(yè)專業(yè)化水平,打造出一支擁有高素質(zhì)、高技能的強大的優(yōu)質(zhì)隊伍,全身心的為林業(yè)信息化建設做出貢獻。
          2.3 創(chuàng)新理論體系,增強員工意識
          由于我國林業(yè)信息化建設起步較晚,還不具備自己完善的林業(yè)信息化建設理論體系。在建設過程中總是依靠借鑒外來的理論思想,可是由于具體環(huán)境的差異,完全照搬照抄對于我國信息化建設的發(fā)展十分不利。所以,為了推進林業(yè)信息化的快速發(fā)展,我們應該不斷摸索,結合實際和僅有的經(jīng)驗教訓探索出屬于我們獨特的理論體系。再將其思想貫徹落實到各個單位和個人身上,讓其充分了解林業(yè)信息化建設,激發(fā)大家的熱情,調(diào)動積極性,為林業(yè)信息化建設添磚加瓦[3]。
          3 結束語
          綜上所述,雖然我國近年來林業(yè)信息化建設過程中出現(xiàn)了諸多的問題和阻力,但是該工程也一直在穩(wěn)步前進,而對于解決問題的各項對策,如果能夠真正貫徹落實下去,一定會取得顯著的成效。所以相關部門對于顯露出來的問題應該及時對癥下藥,才能確保藥到病除,才能促進我國林業(yè)信息化建設的快速發(fā)展。
          參考文獻
          [1] 路旭東.林業(yè)信息化建設難點及解決對策探討[J].南方農(nóng)機,2015, 46(05):79,82.
          [2] 李曉靖.林業(yè)信息化建設難點及解決對策探討[J].現(xiàn)代園藝,2018, (20):222.
          [3] 劉寧.我國不同類型地區(qū)現(xiàn)代林業(yè)的差別性政策研究[D].北京:中國林業(yè)科學研究院,2010.

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