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        為縣域經(jīng)濟跨越發(fā)展保駕護航|縣域經(jīng)濟

        發(fā)布時間:2020-02-27 來源: 日記大全 點擊:

          平羅縣司法局黨總支下轄4個黨支部,共有黨員51名。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,黨總支以“建設(shè)隊伍強素質(zhì),提高效能爭一流,司法行政促和諧”為爭創(chuàng)主題,著力加強組織領(lǐng)導、優(yōu)化法律服務(wù)、維護社會穩(wěn)定,激勵各支部和黨員干部履職盡責創(chuàng)先爭優(yōu),扎實有效推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,為推動司法行政工作科學發(fā)展提供了動力。
          在優(yōu)化服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)
          為發(fā)揮黨員先鋒模范作用,平羅縣司法局開展了豐富多彩的主題實踐活動,帶領(lǐng)黨員干部在優(yōu)化法律服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)。開展黨性教育活動。以“機關(guān)黨的建設(shè)年”活動為契機,依托遠程教育資源,組織黨員開展政治理論專題輔導;利用網(wǎng)絡(luò)、黨員QQ群和飛信等形式,學習黨性教育知識,拓展黨員學習方式;開展黨員講黨課、參觀五七干校、重溫入黨誓詞等活動,增強了黨員黨性觀念。開展崗位奉獻活動。結(jié)合“迎大慶、樹形象、比貢獻”主題實踐活動,在科室所中開展優(yōu)質(zhì)案件質(zhì)量評比、法律援助便民服務(wù)、黨員公開承諾活動,為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的無償法律服務(wù),在黨員干部之間形成比學習、比團結(jié)、比服務(wù)、比效能、比奉獻的良好風氣。開展為民辦實事活動。在公證黨員中開展“預約辦理、登門便民服務(wù)”活動,為老弱病殘等弱勢群體辦理法律援助、救助案件50余件,提升了公證工作的社會信譽度。建立黨員政治生日走訪機制,完善黨員政治生日檔案,開展走訪慰問、扶貧幫困、送愛心、送祝;顒,為每位老黨員送一份關(guān)懷,為困難黨員解決生活難題。
          在維護穩(wěn)定上創(chuàng)先爭優(yōu)
          把推動司法行政工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點,引導全局黨員在建設(shè)法治平羅、和諧平羅中建功立業(yè)。一是加強法制宣傳,做普法教育先鋒。開展“小手拉大手,與法同行,構(gòu)建幸福家庭”“勞動維權(quán)平安月”“百日百村十百”普法宣傳活動,以網(wǎng)絡(luò)教育基地、普法夜校、說法放映室、法律知識宣傳長廊為平臺,利用法律電子書屋、普法網(wǎng)站、飛信群等現(xiàn)代信息手段,拓展普法教育形式,提高群眾法律意識。二是化解矛盾糾紛,做和諧調(diào)解先鋒。加大社會矛盾專項排查調(diào)處力度,創(chuàng)建穆斯林“說和室”,成立企業(yè)調(diào)解委員會,構(gòu)建了“縱向到底、橫向到邊”的調(diào)解網(wǎng)絡(luò);實行人民、司法、行政聯(lián)合調(diào)解的“三調(diào)聯(lián)動”,采取不定期排查,聯(lián)合調(diào)處的方式,開展“保民生、促和諧、謀發(fā)展”專項活動,排查糾紛256次,調(diào)處矛盾糾紛2477起,使大部分糾紛化解在萌芽狀態(tài)。三是推行社區(qū)矯正,做矯正關(guān)愛先鋒。對社區(qū)矯正對象實行人性化管理,充分發(fā)揮“四官五員一志愿”中黨員的幫帶作用,黨員干部與116名矯正對象結(jié)成對子,開展家屬慰問、走訪、談心等活動,以實際行動關(guān)愛溫暖社會特殊人群,幫助矯正人員就業(yè)、提供技能培訓、開展心理疏導。四是維護群眾合法權(quán)益,做法律服務(wù)先鋒。積極開展“便民服務(wù)”主題活動,發(fā)揮黨員法律援助員作用,擔任“法律援助保障先鋒”,為弱勢群體辦理法律援助案件245件,挽回經(jīng)濟損失500多萬元,有效維護了弱勢群體的合法權(quán)益。組織公證、律師支部中的黨員參與政府信訪,為黨委政府排憂解難;參與重大項目建設(shè)、城市拆遷等工作,為項目建設(shè)提供法律服務(wù)。
          在典型引領(lǐng)上創(chuàng)先爭優(yōu)
          強化輿論宣傳、典型激勵、機制推動,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展加油助力。以宣傳發(fā)動,召開動員會議,利用手機短信、簡報等形式宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關(guān)知識和先進典型人物事跡,編發(fā)簡報57期,營造了濃厚的爭創(chuàng)活動氛圍。機制推動,建立“兩管三評一推優(yōu)”管理考核機制,對黨員干部按期考評定級,10名黨員干部被評為優(yōu)秀。鼓勵基層創(chuàng)新,加大對創(chuàng)新工作的獎勵補助力度,激發(fā)黨員干部工作積極性,業(yè)務(wù)工作在全區(qū)實現(xiàn)6個“第一”。典型帶動,利用身邊的先進典型教育黨員,組織學習金鋒、海小平等先進事跡,開展“我為黨旗增輝”演講活動,增強黨員干部“學先進、趕先進,爭優(yōu)秀、比貢獻”的意識。開展“迎大慶、評十佳”活動,一批優(yōu)秀黨員被評為“十佳律師”“十佳司法行政工作者”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,有效激發(fā)了黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的動力。

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