只有初中學歷的他，20歲時不會說漢語，25歲時不會玩QQ……很多人說他out了。 　　然而3年后，他從一名北漂打工仔搖身變成中國首家保鏢公司“天驕特衛(wèi)”的CEO，經(jīng)常游走在趙本山、劉德華、李彥宏、牛根生等社會名流的身邊。更令人驚嘆的是，他麾下300名員工個個身手非凡，且會三門外語，年薪都高達七八十萬元。
　　這便是陳永青。從一名北漂到名揚業(yè)界的CEO，他華麗轉(zhuǎn)身的背后有著怎樣的傳奇故事？他又是如何帶領(lǐng)團隊闖入高端領(lǐng)域，打造出保鏢行業(yè)“黃埔軍校”之美譽呢？
　　
　　經(jīng)營自己的長處，
　　創(chuàng)業(yè)失敗后做保鏢
　　一部《士兵突擊》，讓大家記住了主人公許三多“不拋棄、不放棄”的人生理念。同樣，在陳永青身上也處處可見許三多的影子。
　　今年28歲的陳永青出生在科爾沁草原邊緣的通遼市農(nóng)村，父親經(jīng)商失敗后，原本殷實的家境開始走下坡路。迫于經(jīng)濟壓力，陳永青初中畢業(yè)后就開始四處學藝，賺錢貼補家用。他先后做過木匠、焊工，20歲那年，他練就了一手打鐵的好本領(lǐng)，成為鄉(xiāng)親們眼中的鐵師傅，不少人領(lǐng)著孩子來拜師學藝。
　　然而，不甘平庸的陳永青決定報名參軍。
　　2002年12月，一身戎裝的陳永青來到了遼寧某部隊。然而，蒙古族的他從小就不會說漢語。為適應部隊生活，他一有空就開始瘋狂地練習。新兵連結(jié)束后，陳永青已經(jīng)可以和戰(zhàn)友們正常交流了。
　　新兵下連，陳永青被分配到彈藥庫做保管員。這是個特殊崗位，很多戰(zhàn)士以此為榮，可陳永青在做好本職工作的同時，和偵察連戰(zhàn)友學射擊，練摔跤。由于體能素質(zhì)好，加之刻苦訓練，七八個人近不了他的身。一次，陳永青和戰(zhàn)友玩搏擊時，他力拼20人的場面恰巧被一位巡視的首長看到。首長驚訝之余很是欣賞，沒過多久，陳永青就被調(diào)到了軍區(qū)特戰(zhàn)隊，成了一名特種兵。
　　此后，陳永青更加刻苦，連續(xù)3年拿到了軍區(qū)搏擊第一名。2007年，已是第5年兵的他被選送到警衛(wèi)局做搏擊教練�？稍谶@時，家傳噩耗，身患疾病的父親終因無錢醫(yī)治而離世。悲痛過后，一心當兵的陳永青被拉回現(xiàn)實。同年12月，他放棄了提干的指標，選擇退伍創(chuàng)業(yè)。
　　回到地方，面對大千世界，陳永青有種說不清的陌生感。該朝哪個方向發(fā)展？現(xiàn)在又能做些什么呢？困惑之際，他聽說青島的手機非常便宜，決定小試身手。2008年2月，陳永青在青島考察一個月后，將一批手機帶到了長春，他采取薄利多銷的方式，短短三天的時間，銷售出近200部手機，凈利潤達1萬多元。初戰(zhàn)告捷，陳永青更加相信自己是塊做生意的料，一個更大的想法在他的腦海中萌生了。
　　2008年3月3日，陳永青來到了北京，將賺來的1萬多元和2萬元的退伍費全部拿出來，開了一家廣告公司。此時，他并沒有意識到，自己完全不懂專業(yè)知識，只是被一夜暴富的夢想沖昏了頭腦。結(jié)果可想而知，不到兩個月，公司因資金鏈斷裂倒閉了。
　　那段時間，是陳永青最困難的日子。下一步該怎么辦呢？陳永青冷靜下來，開始自我反思。他分析了自己的強項：散打、摔跤，保護首長的經(jīng)歷……陳永青決定利用自己的長處，先從一名保鏢做起。
　　
　　保鏢翻身做老板，
　　欲打造專業(yè)、高端的安全顧問
　　憑借當兵的經(jīng)歷和過人的身手，陳永青應聘到一家所謂的“保鏢”公司。起初，陳永青認為保鏢只要保護好當事人的安全，盡到自己的職責即可�？墒聦嵅⒎侨绱耍�當時，保鏢還是個灰色職業(yè)，公司80%的業(yè)務(wù)都不合法。保鏢公司則相當于一個中介，招一批能打的人，既不對保鏢進行篩選，也不對雇主進行評估。結(jié)果，很多雇主雇傭所謂的保鏢去收賬，或者在一些夜場看場子，遇到鬧事的人就打一頓了事。
　　一次，陳永青的一個同事被雇傭幫人收高利貸，十幾個“保鏢”堵在欠債的人家里，其實那人只欠10萬元，債主告訴他們連本帶利應該收20萬元。因欠債人拿不出這么多錢，他們就開始亂砸亂搶。不想欠債人悄悄報警，那幫同事被警察逮個正著，十幾個人一下子都進了監(jiān)獄。這件事對陳永青震動很大，他意識到，“保鏢”行業(yè)需要規(guī)范，一個新的想法在他腦海中產(chǎn)生：等待機會成熟，開一家專業(yè)、正規(guī)的“特衛(wèi)”公司。
　　為了這一目標，陳永青申請調(diào)到辦公室做行政工作，對公司的業(yè)務(wù)越來越熟悉，也結(jié)識了很多有正義感且身手不錯的退伍兵保鏢。
　　4個月后，陳永青向公司遞交了辭職報告，并很快在豐臺區(qū)方莊成立了自己的公司。因為自小崇拜成吉思汗，他給公司起名叫“天驕特衛(wèi)”。公司成立伊始，陳永青便利用部隊和舊友的關(guān)系，招收了60名退伍特種兵。并因人安置崗位，文采棒的負責宣傳，語言表達能力強的負責拉業(yè)務(wù)，而更多的人每天都跟著陳永青進行搏擊、擒拿、防爆、駕駛等科目訓練。之所以如此這般“折騰”，陳永青是想把“天驕特衛(wèi)”與傳統(tǒng)的“保鏢”公司區(qū)別開來。
　　然而，兩個多月過去了，卻無一單生意。為了把公司支撐下去，陳永青違心接下了工體兩家著名夜店的安保工作。上崗前，陳永青又對員工進行了禮儀培訓，非特殊情況，絕不允許安保人員對他人大打出手，一定要先禮后兵。
　　50余名安保人員在夜店上崗了，其嶄新的形象成了一道美麗的風景線。多家老板慕名而來，希望“天驕特衛(wèi)”能為其提供安保人員。
　　不到3個月，靠為夜店提供安保服務(wù)已賺到了足夠公司運轉(zhuǎn)兩年的資金，陳永青馬上決定將夜店的安保工作轉(zhuǎn)給了其他公司。員工不解，陳永青擲地有聲地說：“我要的是更專業(yè)、更高端的安全顧問，而非站在夜場看店的保安�！币幌�話，點燃了在場員工的上進之心。
　　
　　樹立行業(yè)新標準，
　　接奧迪訂單為張曼玉保駕護航
　　有了資金后，陳永青做的第一件事就是將公司遷至國貿(mào)一高檔寫字樓內(nèi)。接下來，陳永青又制作了公司網(wǎng)頁。一系列包裝后, “天驕特衛(wèi)”開始受到企業(yè)家的關(guān)注，業(yè)務(wù)量也在逐漸增加。
　　與此同時，陳永青提出了“首長標準”化服務(wù)理念。比如開路，普通保鏢基本是強硬封場拓路，而天驕保鏢則要求以德服人，一律手心向下，面帶微笑，以清晰普通話告訴路人“抱歉，麻煩讓路”；比如客戶在洽談生意時的坐位朝向，普通保鏢基本上沒有考慮，天驕則要求嚴格避免客戶進入狙擊位置，如果客戶是在星巴克之類的透明玻璃窗內(nèi)坐談，玻璃外面一定要有保鏢用身體阻擋視線……正是如此標準化、專業(yè)化的服務(wù)，讓陳永青和他的“天驕特衛(wèi)”愈加受到外界的青睞。
　　2008年11月的一天，由張曼玉代言的奧迪汽車公司搞新車發(fā)布活動。因為明星云集，現(xiàn)場自然少不了安保人員。當對方從公司網(wǎng)站上查到聯(lián)系方式，打來委托電話時，陳永青激動得手都有些顫抖了。拿到委托書后，他要求主辦方提供所有到場明星的名單，然后帶著隊員考察場地，制定了詳細而周密的安保預案。
　　活動當天，陳永青帶領(lǐng)公司60名保鏢，一一定崗定位。對于流動保鏢，陳永青將中央警衛(wèi)局的安防經(jīng)驗作了移植，他們清一色的西服，面帶笑容，跟隨在張曼玉等明星身邊，讓你看不出是保鏢還是與會人員。短短兩個小時里，陳永青和他的保鏢們受到了活動主辦方和嘉賓的一致好評。而此次安保成功，開啟了天驕特衛(wèi)步入高端行業(yè)的大門。
　　
　　偶然結(jié)識趙本山，
　　良好口碑打開高端市場
　　通過首次為明星保駕護航，陳永青又一次總結(jié)了經(jīng)驗，并對公司員工定下一條規(guī)則：在明星參加活動的時候，保鏢必須佩戴墨鏡。因為很多人給明星照相，隨行的保鏢必須盯著那些不停閃爍的閃光燈，注意區(qū)分是相機還是其他危險品。而且他們的眼鏡具有夜視功能，突然斷電也能看清周圍狀況。另外，在陪同客戶乘坐電梯時，如果電梯內(nèi)人數(shù)超過載重的三分之二，就必須讓客戶坐下一趟電梯，否則無法對客戶實施有效保護。
　　2008年年底，陳永青偶然一次聯(lián)系業(yè)務(wù)時，認識了趙本山的經(jīng)紀人、華夏弘揚公司董事長姜偉。在了解陳永青及其“天驕特衛(wèi)”的工作理念后，姜偉很是欣賞，便邀請他負責趙本山2009年央視春晚活動期間的保護工作。
　　這次，陳永青親自出馬，他帶領(lǐng)著6名保鏢，嚴格執(zhí)行“首長標準”，全程保護趙本山。而他制定的安全保衛(wèi)流程也別具匠心：出行前，設(shè)置多條路線，不走重復道路；駕駛車輛行駛期間遇到危險，安保司機要迅捷右打方向盤（此情況下，人的慣性是保護自己，而左打方向盤），以確保副駕駛位置的人身安全……如此正規(guī)的安保措施，頗受趙本山喜歡。從此，陳永青與趙本山結(jié)緣。但凡有活動，趙本山必用天驕的特衛(wèi)人員。
　　憑借出色的表現(xiàn)，陳永青的市場打開了門路：小沈陽的百場演出全由天驕保鏢護駕。而李彥宏、牛根生、劉德華、成龍、黎明、梁詠琪等商界、藝界大腕明星慕名前來，紛紛聘請陳永青公司員工做保鏢。
　　
　　攜手以色列學校，
　　讓中國特護走出國門
　　隨著知名度的提升，業(yè)務(wù)量的劇增，保鏢數(shù)量已遠遠不夠，需要廣納人才。為了適應客戶需要，陳永青要求員工至少會說三門外語，以便于能和外商更好地溝通，或是兼具文秘、醫(yī)護等多項技能的綜合性人才。為此，他走進北京特種兵大隊、北京體育大學……
　　因為天驕享譽業(yè)界，且薪水頗高（普通特衛(wèi)年薪最少10萬元，兼具三門外語或綜合能力型特衛(wèi)年薪最高80萬），吸引來很多全能人才。但他們的考試也頗為苛刻，一輪面試后，100人會留下50余人，二輪綜合考核后，會留下10人左右。2010年，在層層挑選后，陳永青公司的特衛(wèi)人員已達到300余人，他們個個身手不凡，且兼?zhèn)淦渌�才藝，其中女特衛(wèi)人員也多達20余人。
　　2010年4月，陳永青及他的天驕特衛(wèi)們贏來新的輝煌：世博會開幕在即，在經(jīng)過體能、反應、思維三關(guān)和禮儀、法律、駕駛、專業(yè)知識、英語、急救、消防7項考核后，天驕300名精英特衛(wèi)被上海市聘請為世博會特衛(wèi)人員，這是上海世博會官方以外的唯一安全服務(wù)企業(yè)。
　　世博會后，“天驕特衛(wèi)”成了業(yè)界的No.省略

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