戒毒所的日記篇一：戒毒后應(yīng)對生活的方式

剛剛戒完毒,很多人回到家中會遇到大大小小不等的壓力,有家庭關(guān)系協(xié)調(diào)的問題,如不相信戒毒者已經(jīng)徹底戒除；有社會關(guān)系問題,如朋友有生意往來,但對方又吸毒,不知如何是好；夫妻關(guān)系問題,如性困擾；身體問題,如食欲不好,失眠；有心理問題,如不知為何總是覺得心里很空、很亂,覺得焦慮和抑郁等等。

我們正常人都有很多常規(guī)的減壓放松經(jīng)驗(yàn),如閱讀、傾訴、看電視、唱K、蒙頭大睡、郊游旅行、網(wǎng)絡(luò)聊天等。根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn),我們總結(jié)了一些常規(guī)經(jīng)驗(yàn)和戒毒后生活減壓的經(jīng)驗(yàn),與有需要的人分享。

1.“暴力”減壓

“隨身帶個(gè)小皮球,郁悶時(shí)偷偷捏一捏�！泵绹�一個(gè)專為男性白領(lǐng)排憂解難的服務(wù)網(wǎng)站這樣建議。隨身攜帶一個(gè)網(wǎng)球、小橡皮球或是別的小東西,遇到壓力過大需要宣泄的時(shí)候就偷偷地用力擠一擠、捏一捏,顯然要在大家目瞪口呆之下歇斯底里地撕廢紙、捶桌子、打架、吸毒要好得多。這個(gè)方法我經(jīng)常介紹給很多想戒毒的人,效果很好。

2.工作減壓

很多戒毒者戒毒很成功,但回到家里沒事做覺得無聊空虛,結(jié)果重新吸毒。所以我們鼓勵(lì)戒毒月余后,盡量能參加工作,哪怕在家休養(yǎng)也可陪父母買菜做飯,搞衛(wèi)生做家務(wù)活；或者報(bào)答一些平時(shí)需要補(bǔ)償?shù)娜?做一些力所能及的事情來幫

助他們；或者做志愿者,不求任何回報(bào),為社會做一些事情,以報(bào)答多年吸毒來對社會責(zé)任感的彌補(bǔ)。這些都是很好的找到自我價(jià)值感、成就感、快樂感的好方法。

3.食物減壓

一項(xiàng)最新醫(yī)學(xué)研究發(fā)現(xiàn),某些食物可以非常有效地減少壓力。比如含有DHA的魚油,硒元素也能有效減壓。維生素B家族中的B2、B5和B6也是減壓好幫手,多吃谷物就能補(bǔ)充。工作的間隙,可以來一杯冰咖啡,能夠很好的舒緩心情。在飲食上下點(diǎn)工夫,可謂舉手之勞。

當(dāng)然,由于剛剛戒毒后,生活習(xí)慣還沒一下子恢復(fù),比較難一下子進(jìn)行正常的生活,因此可以隨身攜帶維生素片或是魚油丸之類的,隨時(shí)補(bǔ)充�？渴澄锘蛘呔S生素減壓,必須要持之以恒,每天形成習(xí)慣,1個(gè)月之后就能慢慢見到成效。寫作減壓

“把煩惱寫出來”——這是本人多年向戒毒者倍加推崇的減壓方式。具體寫什么呢?你的壓力體驗(yàn),你生理和心理上的一切煩惱癥狀描述。近幾年來,我們曾做過一些試驗(yàn),我們選擇了一些配合心理醫(yī)生工作的戒毒者,都是一些特別想戒毒成功的戒毒者,分成兩組。一組人員專寫壓力和煩惱；另一組人員則只寫日常淺顯的話題。每4天一個(gè)周期,持續(xù)6周后,結(jié)果前一組人員心態(tài)更加積極、病癥較少。

測試說明了一個(gè)道理:寫作是一種效果顯著的減壓辦法,

只要一支筆一張紙走到哪里都可以實(shí)行。所以在白云戒毒中心,我們鼓勵(lì)戒毒住院戒毒者寫日記,并和心理醫(yī)生一道探討和面對日記中遇到的問題。特別是女戒毒者用寫作減壓的方法,效果奇好!

4.睡眠減壓

有了旺盛的精力,才能抵制住壓力的侵襲,睡眠便是一個(gè)重要保證。經(jīng)過我長期的觀察發(fā)現(xiàn):所有失眠者的共同特點(diǎn)都是“太想睡著”,結(jié)果越來越睡不著,連吃上幾粒安眠藥也睡不著,并且心里覺得很煩。所以后來我們訓(xùn)練這類戒毒者都有一個(gè)絕招就是叫他們有睡意時(shí)才躺在床上,閉上眼睛,口里不斷告訴自己“不要睡著”,結(jié)果幾乎都能睡著。當(dāng)然,有些失眠是病態(tài)的,是需要看醫(yī)生的,最好是中西結(jié)合治療,加上心理治療三合一,這樣治標(biāo)兼治本。

5.看心理醫(yī)生

如果你用盡所有的方法都無法自己調(diào)節(jié)來減壓,我建議你一定要尋求外援了。生活中有很多的無奈和無助,需要我們勇敢地把心底的真話說出來,把情緒發(fā)泄出來,但當(dāng)你想找人傾訴而又不想外漏自己的隱私時(shí),你就應(yīng)該尋求專業(yè)的心理醫(yī)生的幫助了。心理醫(yī)生的專業(yè)技能和保密原則可以讓你的壓力在無形之中消失得無影無蹤,并能給你及時(shí)的指導(dǎo)。

6.冥想減壓

在工作中,很多難以面對生活中種種困擾和打擊的戒毒者,很難聽從醫(yī)生的指示去做。經(jīng)過試驗(yàn),我們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)效果很好的方法。這個(gè)方法就是讓戒毒者找一個(gè)可以讓他放松和舒服的詞語,閉上眼睛,反復(fù)念,有時(shí)間就念,因?yàn)椤懊恳粋�(gè)人都有一個(gè)魔咒,為我們祈福的魔咒�！碑�(dāng)然最簡單就是做白日夢,經(jīng)常有時(shí)間就想一些簡單高興的事,對我們減壓和增加自我效能感很有效。

研究發(fā)現(xiàn)中藥戒毒具有抗心癮、抗焦慮、斷癮快、抗復(fù)吸等特點(diǎn)，完全取代了迄今國內(nèi)國際上所采用極不科學(xué)“以毒攻毒”的替代療法.中藥戒毒“以物降物”中和有毒成份，中藥戒毒配方高度濃縮，不含麻醉成份和受國家管制的藥品成份，無成癮和依賴性，安全性高，絕無毒副作用。在服用過程中，患者神清氣爽，舒服無痛苦。戒毒后患者對毒品欲望冷漠，厭棄遠(yuǎn)避和反感，不再感覺到毒品的美妙和誘惑，從生理和心理上得到徹底治療，身心、身體日漸恢復(fù)如常人。北京名仕戒毒醫(yī)院預(yù)約 0 ?1 ?0 ?5 ?2 ?4 ?2 ?5 ?0 ?8 ?1 關(guān)愛吸毒者，幫助他們走出困境，擺脫毒癮的殘害，愿您早日康復(fù)。

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戒毒所的日記篇二：強(qiáng)制隔離戒毒知識考試

1、 吸毒成癮的人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行戒毒治療，戒毒治療不以營利為目的。

2、 社區(qū)戒毒期限為3年。戒毒人員應(yīng)當(dāng)在戶籍所在地接受社區(qū)戒毒；在戶籍所在地以外的現(xiàn)居住地有固定住所的可以在現(xiàn)住所地接受社區(qū)戒毒。

3、 吸毒人員有下列情形之一的，由縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)作出強(qiáng)制隔離戒毒的決定：a、拒絕接受社會戒毒的b、在社區(qū)戒毒期間吸食注射毒品的c、嚴(yán)重違反社區(qū)戒毒協(xié)議的d、經(jīng)社區(qū)戒毒、強(qiáng)制隔離戒毒后再次吸食注射毒品的。

4、 勞動教養(yǎng)管理所設(shè)置教育機(jī)構(gòu)，大中隊(duì)設(shè)置教育干事和若干專職教員。

5、 對勞動教養(yǎng)人員一次使用戒具的時(shí)間不得超過7天。

6、 勞動教養(yǎng)期限，根據(jù)需要?jiǎng)趧咏甜B(yǎng)的人員的違法犯罪事實(shí)，性質(zhì)，情節(jié)，動機(jī)和危害程度，確定為一至三年。

7、 對被勞動教養(yǎng)的人員，實(shí)行教育感化第一，勞動生產(chǎn)第二的教育方針。

8、 人民檢察院對勞動教養(yǎng)機(jī)關(guān)的活動實(shí)行監(jiān)督。

9、 勞動教養(yǎng)是對于被勞動教養(yǎng)人員實(shí)行的強(qiáng)制性教育改造的一種措施，也是對他們安置就業(yè)的一種辦法。

10、 勞教人員的檔案應(yīng)當(dāng)實(shí)行分級管理。

11、 對勞動教養(yǎng)人員要實(shí)行賞罰分明的獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)勵(lì)面要大，懲罰面要小。

12、 對于勞動教養(yǎng)人員教育的時(shí)間，一般情況下，每天不少于三個(gè)小時(shí)。

13、 強(qiáng)制隔離戒毒人員經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒所批準(zhǔn)，可探視其配偶和直系親屬。

14、 正在實(shí)施保護(hù)性約束措施的強(qiáng)制隔離戒毒人員，不予安排探訪。因情況特殊需要探訪的，須經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒所批準(zhǔn)。

15、 勞動教養(yǎng)人員入所時(shí)，要進(jìn)行認(rèn)罪認(rèn)錯(cuò)教育，所規(guī)紀(jì)律教育；出所前要進(jìn)行遵紀(jì)守法和前途教育，并作出鑒定。

16、 在勞動教養(yǎng)人員中，應(yīng)經(jīng)常開展勞動，學(xué)習(xí)，體育，衛(wèi)生評比活動，定期評選勞動教養(yǎng)積極分子。

17、 對女性勞動教養(yǎng)人員派女干部管理。

18、 收容勞動教養(yǎng)人員時(shí)，必須憑勞動教養(yǎng)管理委員會的《勞動教養(yǎng)決定書》、《勞動教養(yǎng)通知書》，對于沒有上述文件或文件與事實(shí)不符的，不予收容。

19、 勞動教養(yǎng)人員的現(xiàn)金、票據(jù)和貴重物品，由勞教所代為保管，解除勞教時(shí)歸還。

20、 強(qiáng)戒人員探視費(fèi)用自理。

21、 對于強(qiáng)戒人員一次單獨(dú)管理的時(shí)間不得超過5日。

22、 強(qiáng)戒期限為2年，最長可延長一年。

23、 強(qiáng)戒人員的康復(fù)訓(xùn)練包括身體功能恢復(fù)性訓(xùn)練，體能訓(xùn)練和常用健身項(xiàng)目輔導(dǎo)。

24、 對被單獨(dú)管理的強(qiáng)戒人員應(yīng)當(dāng)按標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)飯菜和開水，保持室內(nèi)衛(wèi)生，室外活動不少于1小時(shí)，對患有疾病的及時(shí)予以治療。

25、 強(qiáng)戒所不得體罰，虐待或侮辱戒毒人員。

26、 對解除強(qiáng)制隔離戒毒的人員，強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)還代管財(cái)務(wù)，結(jié)清賬目，辦理出所手續(xù)。

27、 強(qiáng)戒人員辦理所外就醫(yī)，須由指定地方縣級以上醫(yī)院出具診斷證明，親屬或原單位提出書面申請并同意擔(dān)保。

28、 對擅自離所的強(qiáng)戒人員，強(qiáng)戒所應(yīng)在3日內(nèi)書面通知原強(qiáng)戒決定機(jī)關(guān)。

29、 強(qiáng)戒人員一次所外就醫(yī)的期限為1到3個(gè)月。

30、 毒品是指鴉片，海洛因，甲基苯丙胺，嗎啡，大麻，可卡因，以及國家規(guī)定管制的其

他能夠使人形成癮癖的麻醉藥品和精神類藥品。

31、 禁毒工作實(shí)行預(yù)防為主，綜合治理，禁種，禁制，禁販，禁吸并舉的方針。

32、 強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)定期對強(qiáng)戒人員進(jìn)行尿檢。對探視、所外就醫(yī)回所的強(qiáng)戒人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行尿檢。

33、 檢查女性強(qiáng)戒人員身體時(shí)，應(yīng)由女性工作人員進(jìn)行。

34、 強(qiáng)戒所禁止任何違反規(guī)定為強(qiáng)戒人員傳遞物品。

35、 探訪強(qiáng)戒人員應(yīng)當(dāng)在探訪室或指定地點(diǎn)進(jìn)行。探訪室應(yīng)設(shè)置玻璃隔離設(shè)施。探訪時(shí)應(yīng)有工作人員在場。探訪人員應(yīng)遵守強(qiáng)戒所的探訪規(guī)定。違反規(guī)定的終止探訪。

36、 接受社區(qū)戒毒的戒毒人員應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，自覺履行社區(qū)戒毒協(xié)議，并根據(jù)公安機(jī)關(guān)的要求，定期接受檢驗(yàn)。

37、 醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)戒毒治療需要，可以對接受戒毒治療的戒毒人員進(jìn)行身體和攜帶物品的檢查，對在治療期間有人身危險(xiǎn)的，可以采取必要的臨時(shí)保護(hù)性約束措施。

38、 吸毒成癮人員自愿接受強(qiáng)戒的，經(jīng)公安機(jī)關(guān)同意，可以進(jìn)入強(qiáng)戒所戒毒。

39、 強(qiáng)戒人員探視費(fèi)用自理。

40、 強(qiáng)戒所應(yīng)根據(jù)強(qiáng)戒人員吸食，注射毒品的種類以及成癮程度等，對戒毒人員進(jìn)行有針對性的心理，生理治療和身體康復(fù)訓(xùn)練。

41、 強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)根據(jù)戒毒人員的性別，年齡，患病等情況，對戒毒人員進(jìn)行分別管理。

42、 戒毒人員進(jìn)入強(qiáng)戒所時(shí)，應(yīng)當(dāng)接受對其身體和所攜帶物品的檢查。

43、 根據(jù)戒毒的需要，強(qiáng)戒場所可以組織戒毒人員參加必要的生產(chǎn)勞動，對戒毒人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。組織戒毒人員參加生產(chǎn)勞動的，應(yīng)支付勞動報(bào)酬。

44、 教育矯治工作的基本原則是：堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持因人施教，堅(jiān)持以理服人，堅(jiān)持循序漸進(jìn)的原則。

45、 強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)對戒毒人員的不同戒治期限合理安排教學(xué)計(jì)劃，保證戒毒人員學(xué)完規(guī)定課程。

46、 安全排查工作是為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)場所中可能導(dǎo)致各類安全事故的隱患而進(jìn)行的分析和檢查。

47、 安全排查應(yīng)采取日常排查，集中排查等多種方式。

48、 日常排查是指日常工作中對安全事故隱患隨時(shí)進(jìn)行分析和檢查。

49、 強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)對臨近強(qiáng)戒期滿的人員進(jìn)行教育質(zhì)量評估，評價(jià)結(jié)果和后續(xù)康復(fù)建議記入《強(qiáng)戒人員戒治診斷評估手冊》。

50、 強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)組織強(qiáng)戒人員進(jìn)行戒毒宣誓，每周集體背誦戒毒誓言，強(qiáng)化戒毒意識，堅(jiān)定戒毒信心。

51、 對受到處分的監(jiān)獄和勞教人民警察，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定延期晉級、降低或取消警銜。

52、 嚴(yán)禁使用罪犯、勞教人員干私活。不準(zhǔn)使用罪犯管罪犯，不準(zhǔn)利用勞教人員民管會成員代行干警職權(quán)。

53、 勞教人員延長勞教期限，與原決定的勞教期限合并執(zhí)行。減少勞教期限，從決定期限中扣除。

54、 勞教人民警察應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞教人員禁閉和警戒具使用的相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格審批手續(xù)，不得隨意使用警戒具，不得隨意延長禁閉和警戒具使用時(shí)間。

55、 強(qiáng)戒人員具有以下情形的，不準(zhǔn)探視，1、處于急性脫毒期的2、正在實(shí)施保護(hù)性約束措施的3、其他不宜辦理探視的。

56、 強(qiáng)戒人員涉嫌犯罪被逮捕的。強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)將其除名。

57、 勞教人民警察應(yīng)正確處理與勞教人員及其家屬的關(guān)系，不得利用勞教人員干私活，不得與勞教人員攀親結(jié)友。不得與勞教人員家屬發(fā)生非工作關(guān)系的往來，不得利用職務(wù)之便接

受勞教人員及其家屬的財(cái)物或饋贈。

58、 勞教所應(yīng)依照所務(wù)公開的原則，將對勞教人員實(shí)施強(qiáng)制性教育挽救措施的執(zhí)法依據(jù)、程序、相關(guān)規(guī)定和執(zhí)法結(jié)果，向勞教人員及其家屬和社會各界公開，并主動接受監(jiān)督。

59、 勞教人民警察應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格履行法定職責(zé)，不得擅離職守，不得在執(zhí)法崗位上不作為。

60、 勞教戒毒人員學(xué)習(xí)現(xiàn)場，勞動現(xiàn)場，生活現(xiàn)場的帶班值班警察人數(shù)不得低于勞教戒毒人員的3%。

61、 對勞教人員采取禁閉的時(shí)間不得超過十天。

62、 集中排查是指定期或不定期組織力量在一定范圍內(nèi)開展的安全大檢查。

63、 前來會見的學(xué)員親屬應(yīng)持有居民身份證、戶口本等證明本人與被會見人關(guān)系的證件，經(jīng)勞教所管理部門查驗(yàn)登記。無證件不得接見。

64、 戒毒工作采取自愿戒毒，社區(qū)戒毒，強(qiáng)制隔離戒毒，社區(qū)康復(fù)四個(gè)措施。

65、 勞教人民警察應(yīng)嚴(yán)格按照法定條件、法定程序辦理與勞教人員切身利益相關(guān)的各種執(zhí)法手續(xù)，不得弄虛作假，不得違反規(guī)定為勞教人員辦理放假，減期，所外就醫(yī)，所外執(zhí)行。

66、 戒毒人員在入學(xué)，就業(yè)，享受社會保障方面不受歧視。有關(guān)部門，組織和人員應(yīng)當(dāng)在入學(xué)，就業(yè)，享受社會保障方面對戒毒人員給予必要的指導(dǎo)和幫助。

67、 勞教所應(yīng)建立生產(chǎn)安全監(jiān)管體制，經(jīng)常檢查勞動現(xiàn)場、生產(chǎn)設(shè)備、勞動工具、生產(chǎn)原材料和危險(xiǎn)品的管理情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全隱患。

68、 對于個(gè)別違反所紀(jì)所規(guī)的勞教人員，應(yīng)依法采取禁閉，使用警戒具等手段進(jìn)行管理，不得打罵體罰侮辱虐待勞教人員，不得指使默許放任他人打罵體罰侮辱虐待勞教人員。

69、 勞教人民警察應(yīng)直接管理勞教人員的學(xué)習(xí)，生產(chǎn)，生活三大現(xiàn)場，加強(qiáng)控制，嚴(yán)密監(jiān)視，切實(shí)掌握勞教人員的思想動態(tài)，不得使用勞教人員代行警察職權(quán)，管理其他勞教人員。

70、 勞教人民警察應(yīng)依法保障勞教人員的法定權(quán)利，尊重勞教人員的人格。

71、 強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)對戒毒人員進(jìn)行形勢和政策教育，就業(yè)指導(dǎo)和社會環(huán)境適應(yīng)教育。

72、 強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)進(jìn)行防復(fù)吸訓(xùn)練，使戒毒人員掌握抵制毒品誘惑，拒絕毒友拉攏，應(yīng)對高危情境和生活挫折的方法，增強(qiáng)自我防范意識。

73、 對強(qiáng)戒人員的獎(jiǎng)勵(lì)種類為表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、記功三種，懲罰種類為警告、嚴(yán)重警告、記過三種。獎(jiǎng)懲結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為診斷評估的依據(jù)。

74、 強(qiáng)戒期限從《強(qiáng)制隔離戒毒決定書》規(guī)定之日起計(jì)算。

75、 對勞教人員的封閉式管理是對勞教人員實(shí)行由勞教民警直接管理的嚴(yán)格管束的執(zhí)行方式。

76、 對勞教人員的開放式管理師在勞教民警的指導(dǎo)下，以勞教人員自我管理為主，所內(nèi)所外相結(jié)合的自律型執(zhí)行方式。

77、 公安機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)對被依法拘留，逮捕，收監(jiān)執(zhí)行刑罰以及被依法采取強(qiáng)制性教育措施的吸毒人員，應(yīng)當(dāng)予以必要治療。

78、 對于強(qiáng)戒人員考核的內(nèi)容為強(qiáng)戒人員在遵守紀(jì)律、教育學(xué)習(xí)、生活衛(wèi)生、康復(fù)訓(xùn)練、習(xí)藝勞動等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

79、 對強(qiáng)戒人員的考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公平、公正、公開、實(shí)事求是和警察直接考核的原則。

80、 強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)運(yùn)用影視，所內(nèi)廣播，小報(bào)，黑板報(bào)和局域網(wǎng)，向戒毒人員宣傳國家禁毒方針，政策，宣傳所內(nèi)教育戒治動態(tài)和成果。

81、 延長的強(qiáng)戒期限與原決定強(qiáng)戒期限合并執(zhí)行。

82、 強(qiáng)戒人員探視、所外就醫(yī)的時(shí)間，計(jì)算為已執(zhí)行的強(qiáng)戒期限。

83、 強(qiáng)戒人員的考核以三個(gè)月為一個(gè)考核周期，每個(gè)考核周期結(jié)束時(shí)根據(jù)強(qiáng)戒人員本季度得分和獎(jiǎng)懲情況，寫出書面評語。

84、 強(qiáng)戒所對有嚴(yán)重殘疾或疾病的戒毒人員，應(yīng)給與必要的康復(fù)治療，對患有傳染疾病的戒毒人員，應(yīng)依法采取必要的隔離治療措施。對可能發(fā)生自傷，自殘等情形的戒毒人員，可采取相應(yīng)的保護(hù)性約束措施。

85、 執(zhí)行強(qiáng)戒一年后，經(jīng)診斷評估，對于戒毒情況良好的戒毒人員，強(qiáng)戒所可以提出提前解除強(qiáng)戒的意見，報(bào)強(qiáng)戒的決定機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

86、 強(qiáng)戒人員所外就醫(yī)期間，不列入考核范圍，原積分評語有效。

87、 強(qiáng)戒人員被采取保護(hù)性約束措施期間，停止考核，原有積分和評語有效。解除保護(hù)性約束措施后，恢復(fù)考核。

88、 強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)建立教育工作檔案，檔案內(nèi)容主要包括：1、強(qiáng)戒人員戒治診斷評估手冊2、強(qiáng)戒人員心理治療檔案3、教學(xué)日志4、心理咨詢?nèi)沼?、個(gè)別教育登記6重要教育活動。

89、 《中華人民共和國禁毒法》由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第31次會議通過，自2008年6月1日起執(zhí)行。

90、 對勞教人員教育矯治的具體目標(biāo)是：1遵紀(jì)守法，能正確認(rèn)識罪錯(cuò)，真誠悔過，有改過自新的愿望，了解基本法律知識，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，做守法公民2、遵守公民道德，有辨別是非善惡的基本能力，樹立社會，家庭，自我責(zé)任意識，遵守公民道德。3、心理健康，有正確的自我認(rèn)知和社會認(rèn)知，能夠理性的認(rèn)識和處理人際關(guān)系，具有一定的社會適應(yīng)能力和挫折承受能力。4、具有一定的文化知識，具備一定的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力，科學(xué)文化知識水平有所提高。5、具有一定職業(yè)技能，有正確的勞動態(tài)度和就業(yè)觀念，掌握一定的勞動技能。

91、 對勞教人員教育矯治的內(nèi)容包括：入所教育，法制教育，思想道德教育，心理健康教育，職業(yè)技能教育，文化素質(zhì)教育，出所教育。

92、 強(qiáng)戒教育工作的目的是通過綜合運(yùn)用各種教育矯治方法和手段，幫助戒毒人員提高法律道德意識和對毒品危害的認(rèn)識水平，改變不良心理，增強(qiáng)自覺抵制毒品和適應(yīng)社會的能力，戒除毒癮，回歸社會。成為守法公民。

93、 強(qiáng)戒人員入所后的前兩個(gè)月為生理脫毒期，生理脫毒教育結(jié)束后至出所前兩個(gè)月為康復(fù)期。

94、 回歸社會準(zhǔn)備期教育時(shí)間為兩個(gè)月。

95、 強(qiáng)戒工作應(yīng)當(dāng)以人民警察為主導(dǎo)，戒毒人員為主體，遵循以人為本，因材施教，身心兼顧，綜合矯治，關(guān)懷救助的原則。

96、 對戒毒人員的教育按照生理脫毒期，康復(fù)期，回歸社會準(zhǔn)備期三個(gè)教育階段進(jìn)行，不同教育階段結(jié)合相應(yīng)戒治目標(biāo)進(jìn)行有針對性的教育。

97、 對戒毒人員的教育內(nèi)容包括：法律道德教育，禁毒戒毒教育，心理健康教育，康復(fù)訓(xùn)練，文化教育，職業(yè)技能教育和回歸社會教育等。

98、 戒毒人員戒治期間應(yīng)當(dāng)以戒毒學(xué)員稱謂。

99、 加強(qiáng)政法干警核心價(jià)值觀教育，高度重視政法隊(duì)伍建設(shè)，做到嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，以司法的公正推動社會的公平正義。

100、 勞教人民警察"六條禁令"：1、嚴(yán)禁毆打體罰或指使他人毆打體罰勞教人員2、嚴(yán)禁違法違規(guī)使用警械警車3、嚴(yán)禁索要收受勞教人員及其家屬的財(cái)物4、嚴(yán)禁為勞教人員傳遞提供違禁物品5、嚴(yán)禁工作期間飲酒6、嚴(yán)禁參與賭博。

101、 國家采取各種措施幫助吸毒人員戒除毒癮，教育和挽救吸毒人員。

102、 監(jiān)獄或勞教機(jī)關(guān)人民警察，有下列行為的，給予警告或記過處分，情節(jié)較嚴(yán)重的，給予記大過處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或撤職處分。1、在值班執(zhí)勤時(shí)擅自離崗的2、違反規(guī)定將管理罪犯、勞教人員的職權(quán)交予他人行使的3、因工作失職致使違禁品進(jìn)入監(jiān)獄、勞教場所的4、接受罪犯、勞教人員及其家屬宴請娛樂等活動安排的。

103、 有下列行為之一的監(jiān)獄勞教人民警察應(yīng)給與開除處分：1、毆打體罰虐待或指使縱容他人毆打體罰虐待罪犯勞教人員致死的2、包庇或縱容罪犯勞教人員從事犯罪活動的3、私放罪犯勞教人員逃離監(jiān)獄勞教所的。

104、 對勞教人員應(yīng)當(dāng)以政治思想教育為主，結(jié)合進(jìn)行文化科學(xué)教育，生產(chǎn)技術(shù)教育。 105、 對強(qiáng)戒人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行單獨(dú)管理的情形：1、涉嫌違法犯罪需要移送公安、檢察機(jī)關(guān)審查處理的2、在所內(nèi)涉嫌違法犯罪需要隔離審查的3、有行兇或預(yù)謀行兇行為的4、煽動鬧事和聚眾斗毆的5、以患有艾滋病為由攻擊他人，可能造成艾滋病傳播的6、有其他危險(xiǎn)行為的。

106、 禁毒工作實(shí)行政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，社會廣泛參與的工作機(jī)制。 107、 《中華人民共和國禁毒法》共7章71條。

108、 強(qiáng)戒人員患嚴(yán)重疾病，不出說治療可能危及生命的，經(jīng)強(qiáng)戒所主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并報(bào)強(qiáng)戒所機(jī)關(guān)備案，強(qiáng)戒所可以允許其所外就醫(yī)。

109、 根據(jù)戒毒需要，強(qiáng)戒所可以組織戒毒人員參加必要的生產(chǎn)勞動，對戒毒人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。

110、 勞教人員的"四知道"的內(nèi)容：1、姓名、住址和體貌特征2、簡歷、主要違法犯罪事實(shí)和勞教期限3、家庭情況和主要社會關(guān)系4、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)

111、 胡錦濤總書記在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的重要講話中提出"四個(gè)忠于"的內(nèi)容：忠于黨，忠于國家，忠于人民，忠于法律。

112、 社會主義法治理念的基本內(nèi)容包括：1、依法治國2、執(zhí)法為民3、公平正義。

113、 對勞教人員表揚(yáng)，記功，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，警告，記過，有勞教管理所批準(zhǔn)。提前解除勞動教育，減少或延長勞教期限三個(gè)月以上的，應(yīng)由勞教管理委員會或受其委托的勞教工作管理局審批。減少或延長勞教期限三個(gè)月以下的，也可以由勞教管理委員會委托的勞教管理所審批。

114、 對提前解除勞教的，勞教管理所在接到上級主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)文件之日起三日內(nèi)，向提前解除勞教人員宣布，并填發(fā)《解除勞動教養(yǎng)證明書》。提前解除勞教時(shí)間自審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日算起。

115、 勞教戒毒人員具備哪些情形可以使用戒具：1、有事實(shí)表明可能行兇，暴動，逃脫，自殺，自殘的勞教戒毒人員或者已經(jīng)發(fā)生這類行為需要防止其繼續(xù)實(shí)施這種行為的勞教戒毒人員。2、有破壞場所設(shè)施或其它國家財(cái)產(chǎn)行為被禁閉的3、在執(zhí)行禁閉中表現(xiàn)惡劣的4、押解途中。

116、 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，根本在于法治。各級黨委要切實(shí)增強(qiáng)法治觀念，堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政，民主執(zhí)政，依法執(zhí)政。全面落實(shí)依法治國基本方略，加快實(shí)施《法治湖北建設(shè)綱要》，推進(jìn)全省各項(xiàng)工作法治化。

117、 工作時(shí)間飲酒或在公共場合酗酒鬧事的，給與警告，記過或記大過處分。造成后果的，給與降級或撤職處分。造成嚴(yán)重后果的，給與開除處分。

118、 根據(jù)《勞教人員管理工作執(zhí)法細(xì)則》，勞教人員會見的范圍包括：1、配偶2、直系親屬3、三代以內(nèi)旁系血親。

119、 嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和黨的政策，教育感化挽救改造罪犯和勞教人員，按照依法嚴(yán)格科學(xué)文明直接管理的原則，加強(qiáng)獄政所政管理工作，努力提高改造質(zhì)量，自覺接受檢查機(jī)關(guān)和人民群眾的監(jiān)督。

120、 對勞教人員的懲罰分為警告，記過，延長勞教期限三種。延長勞教期限累計(jì)不得超過一年。

121、 有下列行為之一的監(jiān)獄勞教人民警察，給與警告、記過或記大過處分。情節(jié)較重的，給與降級或撤職處分。情節(jié)嚴(yán)重的給與開除處分。1、拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定，命令，

戒毒所的日記篇三：強(qiáng)制隔離戒毒知識考試

1、 吸毒成癮的人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行戒毒治療，戒毒治療不以營利為目的。

2、 社區(qū)戒毒期限為3年。戒毒人員應(yīng)當(dāng)在戶籍所在地接受社區(qū)戒毒；在戶籍所在地以外的現(xiàn)居住地有固定住所的可以在現(xiàn)住所地接受社區(qū)戒毒。

3、 吸毒人員有下列情形之一的，由縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)作出強(qiáng)制隔離戒毒的決定：a、拒絕接受社會戒毒的b、在社區(qū)戒毒期間吸食注射毒品的c、嚴(yán)重違反社區(qū)戒毒協(xié)議的d、經(jīng)社區(qū)戒毒、強(qiáng)制隔離戒毒后再次吸食注射毒品的。

4、 勞動教養(yǎng)管理所設(shè)置教育機(jī)構(gòu)，大中隊(duì)設(shè)置教育干事和若干專職教員。

5、 對勞動教養(yǎng)人員一次使用戒具的時(shí)間不得超過7天。

6、 勞動教養(yǎng)期限，根據(jù)需要?jiǎng)趧咏甜B(yǎng)的人員的違法犯罪事實(shí)，性質(zhì)，情節(jié)，動機(jī)和危害程度，確定為一至三年。

7、 對被勞動教養(yǎng)的人員，實(shí)行教育感化第一，勞動生產(chǎn)第二的教育方針。

8、 人民檢察院對勞動教養(yǎng)機(jī)關(guān)的活動實(shí)行監(jiān)督。

9、 勞動教養(yǎng)是對于被勞動教養(yǎng)人員實(shí)行的強(qiáng)制性教育改造的一種措施，也是對他們安置就業(yè)的一種辦法。

10、 勞教人員的檔案應(yīng)當(dāng)實(shí)行分級管理。

11、 對勞動教養(yǎng)人員要實(shí)行賞罰分明的獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)勵(lì)面要大，懲罰面要小。

12、 對于勞動教養(yǎng)人員教育的時(shí)間，一般情況下，每天不少于三個(gè)小時(shí)。

13、 強(qiáng)制隔離戒毒人員經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒所批準(zhǔn)，可探視其配偶和直系親屬。

14、 正在實(shí)施保護(hù)性約束措施的強(qiáng)制隔離戒毒人員，不予安排探訪。因情況特殊需要探訪的，須經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒所批準(zhǔn)。

15、 勞動教養(yǎng)人員入所時(shí)，要進(jìn)行認(rèn)罪認(rèn)錯(cuò)教育，所規(guī)紀(jì)律教育；出所前要進(jìn)行遵紀(jì)守法和前途教育，并作出鑒定。

16、 在勞動教養(yǎng)人員中，應(yīng)經(jīng)常開展勞動，學(xué)習(xí)，體育，衛(wèi)生評比活動，定期評選勞動教養(yǎng)積極分子。

17、 對女性勞動教養(yǎng)人員派女干部管理。

18、 收容勞動教養(yǎng)人員時(shí)，必須憑勞動教養(yǎng)管理委員會的《勞動教養(yǎng)決定書》、《勞動教養(yǎng)通知書》，對于沒有上述文件或文件與事實(shí)不符的，不予收容。

19、 勞動教養(yǎng)人員的現(xiàn)金、票據(jù)和貴重物品，由勞教所代為保管，解除勞教時(shí)歸還。

20、 強(qiáng)戒人員探視費(fèi)用自理。

21、 對于強(qiáng)戒人員一次單獨(dú)管理的時(shí)間不得超過5日。

22、 強(qiáng)戒期限為2年，最長可延長一年。

23、 強(qiáng)戒人員的康復(fù)訓(xùn)練包括身體功能恢復(fù)性訓(xùn)練，體能訓(xùn)練和常用健身項(xiàng)目輔導(dǎo)。

24、 對被單獨(dú)管理的強(qiáng)戒人員應(yīng)當(dāng)按標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)飯菜和開水，保持室內(nèi)衛(wèi)生，室外活動不少于1小時(shí)，對患有疾病的及時(shí)予以治療。

25、 強(qiáng)戒所不得體罰，虐待或侮辱戒毒人員。

26、 對解除強(qiáng)制隔離戒毒的人員，強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)還代管財(cái)務(wù)，結(jié)清賬目，辦理出所手續(xù)。

27、 強(qiáng)戒人員辦理所外就醫(yī)，須由指定地方縣級以上醫(yī)院出具診斷證明，親屬或原單位提出書面申請并同意擔(dān)保。

28、 對擅自離所的強(qiáng)戒人員，強(qiáng)戒所應(yīng)在3日內(nèi)書面通知原強(qiáng)戒決定機(jī)關(guān)。

29、 強(qiáng)戒人員一次所外就醫(yī)的期限為1到3個(gè)月。

30、 毒品是指鴉片，海洛因，甲基苯丙胺，嗎啡，大麻，可卡因，以及國家規(guī)定管制的其

他能夠使人形成癮癖的麻醉藥品和精神類藥品。

31、 禁毒工作實(shí)行預(yù)防為主，綜合治理，禁種，禁制，禁販，禁吸并舉的方針。

32、 強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)定期對強(qiáng)戒人員進(jìn)行尿檢。對探視、所外就醫(yī)回所的強(qiáng)戒人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行尿檢。

33、 檢查女性強(qiáng)戒人員身體時(shí)，應(yīng)由女性工作人員進(jìn)行。

34、 強(qiáng)戒所禁止任何違反規(guī)定為強(qiáng)戒人員傳遞物品。

35、 探訪強(qiáng)戒人員應(yīng)當(dāng)在探訪室或指定地點(diǎn)進(jìn)行。探訪室應(yīng)設(shè)置玻璃隔離設(shè)施。探訪時(shí)應(yīng)有工作人員在場。探訪人員應(yīng)遵守強(qiáng)戒所的探訪規(guī)定。違反規(guī)定的終止探訪。

36、 接受社區(qū)戒毒的戒毒人員應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，自覺履行社區(qū)戒毒協(xié)議，并根據(jù)公安機(jī)關(guān)的要求，定期接受檢驗(yàn)。

37、 醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)戒毒治療需要，可以對接受戒毒治療的戒毒人員進(jìn)行身體和攜帶物品的檢查，對在治療期間有人身危險(xiǎn)的，可以采取必要的臨時(shí)保護(hù)性約束措施。

38、 吸毒成癮人員自愿接受強(qiáng)戒的，經(jīng)公安機(jī)關(guān)同意，可以進(jìn)入強(qiáng)戒所戒毒。

39、 強(qiáng)戒人員探視費(fèi)用自理。

40、

強(qiáng)戒所應(yīng)根據(jù)強(qiáng)戒人員吸食，注射毒品的種類以及成癮程度等，對戒毒人員進(jìn)行有針對性的心理，生理治療和身體康復(fù)訓(xùn)練。

41、 強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)根據(jù)戒毒人員的性別，年齡，患病等情況，對戒毒人員進(jìn)行分別管理。

42、 戒毒人員進(jìn)入強(qiáng)戒所時(shí)，應(yīng)當(dāng)接受對其身體和所攜帶物品的檢查。

43、 根據(jù)戒毒的需要，強(qiáng)戒場所可以組織戒毒人員參加必要的生產(chǎn)勞動，對戒毒人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。組織戒毒人員參加生產(chǎn)勞動的，應(yīng)支付勞動報(bào)酬。

44、 教育矯治工作的基本原則是：堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持因人施教，堅(jiān)持以理服人，堅(jiān)持循序漸進(jìn)的原則。

45、 強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)對戒毒人員的不同戒治期限合理安排教學(xué)計(jì)劃，保證戒毒人員學(xué)完規(guī)定課程。

46、 安全排查工作是為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)場所中可能導(dǎo)致各類安全事故的隱患而進(jìn)行的分析和檢查。

47、 安全排查應(yīng)采取日常排查，集中排查等多種方式。

48、 日常排查是指日常工作中對安全事故隱患隨時(shí)進(jìn)行分析和檢查。

49、 強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)對臨近強(qiáng)戒期滿的人員進(jìn)行教育質(zhì)量評估，評價(jià)結(jié)果和后續(xù)康復(fù)建議記入《強(qiáng)戒人員戒治診斷評估手冊》。

50、 強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)組織強(qiáng)戒人員進(jìn)行戒毒宣誓，每周集體背誦戒毒誓言，強(qiáng)化戒毒意識，堅(jiān)定戒毒信心。

51、 對受到處分的監(jiān)獄和勞教人民警察，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定延期晉級、降低或取消警銜。

52、 嚴(yán)禁使用罪犯、勞教人員干私活。不準(zhǔn)使用罪犯管罪犯，不準(zhǔn)利用勞教人員民管會成員代行干警職權(quán)。

53、 勞教人員延長勞教期限，與原決定的勞教期限合并執(zhí)行。減少勞教期限，從決定期限中扣除。

54、 勞教人民警察應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞教人員禁閉和警戒具使用的相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格審批手續(xù)，不得隨意使用警戒具，不得隨意延長禁閉和警戒具使用時(shí)間。

55、 強(qiáng)戒人員具有以下情形的，不準(zhǔn)探視，1、處于急性脫毒期的2、正在實(shí)施保護(hù)性約束措施的3、其他不宜辦理探視的。

56、 強(qiáng)戒人員涉嫌犯罪被逮捕的。強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)將其除名。

57、 勞教人民警察應(yīng)正確處理與勞教人員及其家屬的關(guān)系，不得利用勞教人員干私活，不得與勞教人員攀親結(jié)友。不得與勞教人員家屬發(fā)生非工作關(guān)系的往來，不得利用職務(wù)之便接

受勞教人員及其家屬的財(cái)物或饋贈。

58、 勞教所應(yīng)依照所務(wù)公開的原則，將對勞教人員實(shí)施強(qiáng)制性教育挽救措施的執(zhí)法依據(jù)、程序、相關(guān)規(guī)定和執(zhí)法結(jié)果，向勞教人員及其家屬和社會各界公開，并主動接受監(jiān)督。

59、 勞教人民警察應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格履行法定職責(zé)，不得擅離職守，不得在執(zhí)法崗位上不作為。

60、 勞教戒毒人員學(xué)習(xí)現(xiàn)場，勞動現(xiàn)場，生活現(xiàn)場的帶班值班警察人數(shù)不得低于勞教戒毒人員的3%。

61、 對勞教人員采取禁閉的時(shí)間不得超過十天。

62、 集中排查是指定期或不定期組織力量在一定范圍內(nèi)開展的安全大檢查。

63、 前來會見的學(xué)員親屬應(yīng)持有居民身份證、戶口本等證明本人與被會見人關(guān)系的證件，經(jīng)勞教所管理部門查驗(yàn)登記。無證件不得接見。

64、 戒毒工作采取自愿戒毒，社區(qū)戒毒，強(qiáng)制隔離戒毒，社區(qū)康復(fù)四個(gè)措施。

65、 勞教人民警察應(yīng)嚴(yán)格按照法定條件、法定程序辦理與勞教人員切身利益相關(guān)的各種執(zhí)法手續(xù)，不得弄虛作假，不得違反規(guī)定為勞教人員辦理放假，減期，所外就醫(yī)，所外執(zhí)行。

66、 戒毒人員在入學(xué)，就業(yè)，享受社會保障方面不受歧視。有關(guān)部門，組織和人員應(yīng)當(dāng)在入學(xué)，就業(yè)，享受社會保障方面對戒毒人員給予必要的指導(dǎo)和幫助。

67、 勞教所應(yīng)建立生產(chǎn)安全監(jiān)管體制，經(jīng)常檢查勞動現(xiàn)場、生產(chǎn)設(shè)備、勞動工具、生產(chǎn)原材料和危險(xiǎn)品的管理情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全隱患。

68、 對于個(gè)別違反所紀(jì)所規(guī)的勞教人員，應(yīng)依法采取禁閉，使用警戒具等手段進(jìn)行管理，不得打罵體罰侮辱虐待勞教人員，不得指使默許放任他人打罵體罰侮辱虐待勞教人員。

69、 勞教人民警察應(yīng)直接管理勞教人員的學(xué)習(xí)，生產(chǎn)，生活三大現(xiàn)場，加強(qiáng)控制，嚴(yán)密監(jiān)視，切實(shí)掌握勞教人員的思想動態(tài)，不得使用勞教人員代行警察職權(quán)，管理其他勞教人員。

70、 勞教人民警察應(yīng)依法保障勞教人員的法定權(quán)利，尊重勞教人員的人格。

71、 強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)對戒毒人員進(jìn)行形勢和政策教育，就業(yè)指導(dǎo)和社會環(huán)境適應(yīng)教育。

72、 強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)進(jìn)行防復(fù)吸訓(xùn)練，使戒毒人員掌握抵制毒品誘惑，拒絕毒友拉攏，應(yīng)對高危情境和生活挫折的方法，增強(qiáng)自我防范意識。

73、 對強(qiáng)戒人員的獎(jiǎng)勵(lì)種類為表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、記功三種，懲罰種類為警告、嚴(yán)重警告、記過三種。獎(jiǎng)懲結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為診斷評估的依據(jù)。

74、 強(qiáng)戒期限從《強(qiáng)制隔離戒毒決定書》規(guī)定之日起計(jì)算。

75、 對勞教人員的封閉式管理是對勞教人員實(shí)行由勞教民警直接管理的嚴(yán)格管束的執(zhí)行方式。

76、 對勞教人員的開放式管理師在勞教民警的指導(dǎo)下，以勞教人員自我管理為主，所內(nèi)所外相結(jié)合的自律型執(zhí)行方式。

77、 公安機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)對被依法拘留，逮捕，收監(jiān)執(zhí)行刑罰以及被依法采取強(qiáng)制性教育措施的吸毒人員，應(yīng)當(dāng)予以必要治療。

78、 對于強(qiáng)戒人員考核的內(nèi)容為強(qiáng)戒人員在遵守紀(jì)律、教育學(xué)習(xí)、生活衛(wèi)生、康復(fù)訓(xùn)練、習(xí)藝勞動等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

79、 對強(qiáng)戒人員的考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公平、公正、公開、實(shí)事求是和警察直接考核的原則。

80、 強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)運(yùn)用影視，所內(nèi)廣播，小報(bào)，黑板報(bào)和局域網(wǎng)，向戒毒人員宣傳國家禁毒方針，政策，宣傳所內(nèi)教育戒治動態(tài)和成果。

81、 延長的強(qiáng)戒期限與原決定強(qiáng)戒期限合并執(zhí)行。

82、 強(qiáng)戒人員探視、所外就醫(yī)的時(shí)間，計(jì)算為已執(zhí)行的強(qiáng)戒期限。

83、 強(qiáng)戒人員的考核以三個(gè)月為一個(gè)考核周期，每個(gè)考核周期結(jié)束時(shí)根據(jù)強(qiáng)戒人員本季度得分和獎(jiǎng)懲情況，寫出書面評語。

84、 強(qiáng)戒所對有嚴(yán)重殘疾或疾病的戒毒人員，應(yīng)給與必要的康復(fù)治療，對患有傳染疾病的戒毒人員，應(yīng)依法采取必要的隔離治療措施。對可能發(fā)生自傷，自殘等情形的戒毒人員，可采取相應(yīng)的保護(hù)性約束措施。

85、 執(zhí)行強(qiáng)戒一年后，經(jīng)診斷評估，對于戒毒情況良好的戒毒人員，強(qiáng)戒所可以提出提前解除強(qiáng)戒的意見，報(bào)強(qiáng)戒的決定機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

86、 強(qiáng)戒人員所外就醫(yī)期間，不列入考核范圍，原積分評語有效。

87、 強(qiáng)戒人員被采取保護(hù)性約束措施期間，停止考核，原有積分和評語有效。解除保護(hù)性約束措施后，恢復(fù)考核。

88、 強(qiáng)戒所應(yīng)當(dāng)建立教育工作檔案，檔案內(nèi)容主要包括：1、強(qiáng)戒人員戒治診斷評估手冊2、強(qiáng)戒人員心理治療檔案3、教學(xué)日志4、心理咨詢?nèi)沼?、個(gè)別教育登記6重要教育活動。

89、 《中華人民共和國禁毒法》由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第31次會議通過，自2008年6月1日起執(zhí)行。

90、 對勞教人員教育矯治的具體目標(biāo)是：1遵紀(jì)守法，能正確認(rèn)識罪錯(cuò)，真誠悔過，有改過自新的愿望，了解基本法律知識，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，做守法公民2、遵守公民道德，有辨別是非善惡的基本能力，樹立社會，家庭，自我責(zé)任意識，遵守公民道德。3、心理健康，有正確的自我認(rèn)知和社會認(rèn)知，能夠理性的認(rèn)識和處理人際關(guān)系，具有一定的社會適應(yīng)能力和挫折承受能力。4、具有一定的文化知識，具備一定的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力，科學(xué)文化知識水平有所提高。5、具有一定職業(yè)技能，有正確的勞動態(tài)度和就業(yè)觀念，掌握一定的勞動技能。

91、 對勞教人員教育矯治的內(nèi)容包括：入所教育，法制教育，思想道德教育，心理健康教育，職業(yè)技能教育，文化素質(zhì)教育，出所教育。

92、 強(qiáng)戒教育工作的目的是通過綜合運(yùn)用各種教育矯治方法和手段，幫助戒毒人員提高法律道德意識和對毒品危害的認(rèn)識水平，改變不良心理，增強(qiáng)自覺抵制毒品和適應(yīng)社會的能力，戒除毒癮，回歸社會。成為守法公民。

93、 強(qiáng)戒人員入所后的前兩個(gè)月為生理脫毒期，生理脫毒教育結(jié)束后至出所前兩個(gè)月為康復(fù)期。

94、 回歸社會準(zhǔn)備期教育時(shí)間為兩個(gè)月。

95、 強(qiáng)戒工作應(yīng)當(dāng)以人民警察為主導(dǎo)，戒毒人員為主體，遵循以人為本，因材施教，身心兼顧，綜合矯治，關(guān)懷救助的原則。

96、 對戒毒人員的教育按照生理脫毒期，康復(fù)期，回歸社會準(zhǔn)備期三個(gè)教育階段進(jìn)行，不同教育階段結(jié)合相應(yīng)戒治目標(biāo)進(jìn)行有針對性的教育。

97、 對戒毒人員的教育內(nèi)容包括：法律道德教育，禁毒戒毒教育，心理健康教育，康復(fù)訓(xùn)練，文化教育，職業(yè)技能教育和回歸社會教育等。

98、 戒毒人員戒治期間應(yīng)當(dāng)以戒毒學(xué)員稱謂。

99、 加強(qiáng)政法干警核心價(jià)值觀教育，高度重視政法隊(duì)伍建設(shè)，做到嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，以司法的公正推動社會的公平正義。

100、 勞教人民警察"六條禁令"：1、嚴(yán)禁毆打體罰或指使他人毆打體罰勞教人員2、嚴(yán)禁違法違規(guī)使用警械警車3、嚴(yán)禁索要收受勞教人員及其家屬的財(cái)物4、嚴(yán)禁為勞教人員傳遞提供違禁物品5、嚴(yán)禁工作期間飲酒6、嚴(yán)禁參與賭博。

101、 國家采取各種措施幫助吸毒人員戒除毒癮，教育和挽救吸毒人員。

102、 監(jiān)獄或勞教機(jī)關(guān)人民警察，有下列行為的，給予警告或記過處分，情節(jié)較嚴(yán)重的，給予記大過處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或撤職處分。1、在值班執(zhí)勤時(shí)擅自離崗的2、違反規(guī)定將管理罪犯、勞教人員的職權(quán)交予他人行使的3、因工作失職致使違禁品進(jìn)入監(jiān)獄、勞教場所的4、接受罪犯、勞教人員及其家屬宴請娛樂等活動安排的。

103、 有下列行為之一的監(jiān)獄勞教人民警察應(yīng)給與開除處分：1、毆打體罰虐待或指使縱容他人毆打體罰虐待罪犯勞教人員致死的2、包庇或縱容罪犯勞教人員從事犯罪活動的3、私放罪犯勞教人員逃離監(jiān)獄勞教所的。

104、 對勞教人員應(yīng)當(dāng)以政治思想教育為主，結(jié)合進(jìn)行文化科學(xué)教育，生產(chǎn)技術(shù)教育。 105、 對強(qiáng)戒人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行單獨(dú)管理的情形：1、涉嫌違法犯罪需要移送公安、檢察機(jī)關(guān)審查處理的2、在所內(nèi)涉嫌違法犯罪需要隔離審查的3、有行兇或預(yù)謀行兇行為的4、煽動鬧事和聚眾斗毆的5、以患有艾滋病為由攻擊他人，可能造成艾滋病傳播的6、有其他危險(xiǎn)行為的。

106、 禁毒工作實(shí)行政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，社會廣泛參與的工作機(jī)制。 107、 《中華人民共和國禁毒法》共7章71條。

108、 強(qiáng)戒人員患嚴(yán)重疾病，不出說治療可能危及生命的，經(jīng)強(qiáng)戒所主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并報(bào)強(qiáng)戒所機(jī)關(guān)備案，強(qiáng)戒所可以允許其所外就醫(yī)。

109、 根據(jù)戒毒需要，強(qiáng)戒所可以組織戒毒人員參加必要的生產(chǎn)勞動，對戒毒人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。

110、 勞教人員的"四知道"的內(nèi)容：1、姓名、住址和體貌特征2、簡歷、主要違法犯罪事實(shí)和勞教期限3、家庭情況和主要社會關(guān)系4、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)

111、 胡錦濤總書記在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的重要講話中提出"四個(gè)忠于"的內(nèi)容：忠于黨，忠于國家，忠于人民，忠于法律。

112、 社會主義法治理念的基本內(nèi)容包括：1、依法治國2、執(zhí)法為民3、公平正義。

113、 對勞教人員表揚(yáng)，記功，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，警告，記過，有勞教管理所批準(zhǔn)。提前解除勞動教育，減少或延長勞教期限三個(gè)月以上的，應(yīng)由勞教管理委員會或受其委托的勞教工作管理局審批。減少或延長勞教期限三個(gè)月以下的，也可以由勞教管理委員會委托的勞教管理所審批。

114、 對提前解除勞教的，勞教管理所在接到上級主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)文件之日起三日內(nèi)，向提前解除勞教人員宣布，并填發(fā)《解除勞動教養(yǎng)證明書》。提前解除勞教時(shí)間自審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日算起。

115、 勞教戒毒人員具備哪些情形可以使用戒具：1、有事實(shí)表明可能行兇，暴動，逃脫，自殺，自殘的勞教戒毒人員或者已經(jīng)發(fā)生這類行為需要防止其繼續(xù)實(shí)施這種行為的勞教戒毒人員。2、有破壞場所設(shè)施或其它國家財(cái)產(chǎn)行為被禁閉的3、在執(zhí)行禁閉中表現(xiàn)惡劣的4、押解途中。

116、 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，根本在于法治。各級黨委要切實(shí)增強(qiáng)法治觀念，堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政，民主執(zhí)政，依法執(zhí)政。全面落實(shí)依法治國基本方略，加快實(shí)施《法治湖北建設(shè)綱要》，推進(jìn)全省各項(xiàng)工作法治化。

117、 工作時(shí)間飲酒或在公共場合酗酒鬧事的，給與警告，記過或記大過處分。造成后果的，給與降級或撤職處分。造成嚴(yán)重后果的，給與開除處分。

118、 根據(jù)《勞教人員管理工作執(zhí)法細(xì)則》，勞教人員會見的范圍包括：1、配偶2、直系親屬3、三代以內(nèi)旁系血親。

119、 嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和黨的政策，教育感化挽救改造罪犯和勞教人員，按照依法嚴(yán)格科學(xué)文明直接管理的原則，加強(qiáng)獄政所政管理工作，努力提高改造質(zhì)量，自覺接受檢查機(jī)關(guān)和人民群眾的監(jiān)督。

120、 對勞教人員的懲罰分為警告，記過，延長勞教期限三種。延長勞教期限累計(jì)不得超過一年。

121、 有下列行為之一的監(jiān)獄勞教人民警察，給與警告、記過或記大過處分。情節(jié)較重的，給與降級或撤職處分。情節(jié)嚴(yán)重的給與開除處分。1、拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定，命令，

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