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        商學(xué)院人脈之辯_2017長江商學(xué)院學(xué)費(fèi)

        發(fā)布時間:2020-03-16 來源: 日記大全 點(diǎn)擊:

          曾幾何時,大家在一塊兒閑談的時候,“誰發(fā)了”成為一個有趣的話題。那些“發(fā)”了的人們也被稱為“財(cái)富新貴”。這個詞比起更早之前使用的“暴發(fā)戶”一詞,多少帶些中性和知性的意味。
          近來,EMBA又成了一個炙手可熱的名詞。所謂EMBA,翻譯成中文就是高級工商管理碩士的意思。在大多數(shù)人的認(rèn)知里,EMBA是企業(yè)家們的新商業(yè)語言,是精英們的時尚潮流,好像也是某些“財(cái)富新貴”喜歡提及的話題。
          也許具有知性的“財(cái)富新貴”們,認(rèn)定EMBA將是他們國際化的第一個需要跨入的門檻,更是組建具有本土特色的人際關(guān)系網(wǎng)的有效途徑,所以,很多企業(yè)的高管,為了要掌握住新的市場機(jī)會,為了要建立或許有用的人脈關(guān)系,紛紛重回校園,攻讀EMBA。
          但對我而言,自從90年代初進(jìn)入中國大陸,開始了解整個大陸的情況。經(jīng)過這10多年,對中國大陸市場應(yīng)該說有一定了解,而人脈也在無形中積累。所以,一般人想去讀EMBA的初衷對于我是不存在的。
          我的初衷,稱之為“時機(jī)”剛剛好。2000年初,北大設(shè)立第一屆EMBA課程。由于我的幾位長輩都先后就讀于北大,所以,北大對我有股莫名的吸引力,同時,剛好當(dāng)時心境上一直有給多年的職業(yè)生涯“做總結(jié)”的想法,就也沒多加思索,順理成章地決定重返校園。
          我去上第一堂課那天,就發(fā)現(xiàn)EMBA教學(xué)樓前好像在開名車展示會。每臺車都像是在張揚(yáng)主人的身份,顯示主人的成功。畢竟都是能獨(dú)當(dāng)一面的人,剛開始上課時,同學(xué)間也會互不服氣。討論案例時,有時甚至?xí)巶面紅耳赤,每個人都想說服其他人接受自己的觀點(diǎn)。但就在這種智慧的碰撞和真誠的交流溝通下,彼此間的同學(xué)情誼才奠定下來。
          我就讀的EMBA,特色是國企、外企和民企高管同學(xué)各占1/3,所以班上的同學(xué)來自各行各業(yè),讓人又一次懂得了行行出狀元的道理。而每個人又都是歷經(jīng)風(fēng)雨然后走到今天,所以和同學(xué)們一塊兒聊天,往往會有受益匪淺的感覺。
          當(dāng)然,同學(xué)中也有一小部分人來讀EMBA的目的就是為了拉人脈、尋找商業(yè)機(jī)會。其實(shí),交際本來就是EMBA學(xué)習(xí)過程中一個重要的組成部分,所以抱著建立人脈關(guān)系,擴(kuò)大生意資源的目的而來,也是無可厚非。但是,抱著如此目的的同學(xué),最后在畢業(yè)時收獲的也未必如人意?v然不論人脈未來是否派得上用場,但是最直接的――透過學(xué)習(xí)及交流,讓思路可全盤整理――的效益已然失去了。反而抱持著平凡心態(tài)讀EMBA的人,收獲是最大的。
          比如,在每一次討論中,我發(fā)現(xiàn)每一個同學(xué)都有自己獨(dú)到的見解,都像是一本不斷更新的武功秘笈,他能告訴你的,都是一些具體有效的方法,甚至是針對大陸一些特殊情況的特殊手段,這些招數(shù)不是坊間書籍能夠準(zhǔn)確記載的。
          當(dāng)然,學(xué)校安排的課程,除了在管理決策上有特別的規(guī)劃,更好的是,教授能很精辟、深入地告訴我們一些背景、資料和理論,并且和中國國情相結(jié)合。教授通常教給我們的只是一種思路,為我們探詢企業(yè)的發(fā)展、成功、失敗這些答案時提供方向,可能他說了一天的話,我都覺得跟我沒有太大關(guān)系,但也許只有一句話,給我提供了一種全新的思路,回去后想一想,這有道理,馬上就調(diào)整自己的思路。
          倫敦商學(xué)院教授勞勒認(rèn)為,人脈組合應(yīng)該像一家公司的董事會,必須包括四個方面的代表:知識、資訊、權(quán)力、機(jī)會。人脈組合必須定期視需要加以檢查,缺哪一塊就補(bǔ)哪一塊,讓關(guān)系資產(chǎn)隨時保持正確的組合。要打造人脈,不是每個人都一定要讀名校,就像沒有任何一種投資組合適合每一個人,而必須視每個人的個性、目標(biāo)及風(fēng)險承受度,建立適合自己的“人脈組合”。
          所以說,讀EMBA的確可以增加自己的人脈資產(chǎn),但是我們有去思考人脈的意義嗎?如果沒有適當(dāng)?shù)沫h(huán)境,人脈是無法派上用場的。也就是,如果本身不具備相當(dāng)?shù)臈l件,在遇到情況時,人脈是不會提供直接的解決方式的,而且,維持人脈是需要花費(fèi)成本的,姑且不論金錢方面的成本,但時間投入總是必要的,總不可能幾年沒聯(lián)系的關(guān)系,今天一旦有需求,就期望對方張開雙臂歡迎吧!
          中國人一向懂得關(guān)系,所謂有來有往,即成關(guān)系。我現(xiàn)在也常會跟EMBA時的同學(xué)聯(lián)系,有時也會提出些問題彼此切磋一下,我也會接到同學(xué)電話詢問一些事務(wù),或是一起聚一聚聊一聊。或許在未來可能會有更大的合作機(jī)會。我認(rèn)為,EMBA是搭建一個增進(jìn)人際關(guān)系的平臺,但不是說讀了EMBA,就可以尋求到商機(jī)或機(jī)會。
          對很多外資企業(yè)管理者而言,讀當(dāng)?shù)氐腅MBA是了解當(dāng)?shù)厥袌龅囊粋方式,除了教授們課堂上的講解外,跟其他尤其是國企的管理者討論的過程中,受益更是良多。對國際企業(yè)的管理者而言,一方面要將國外的經(jīng)營理念及規(guī)則帶入國內(nèi),另一方面又要考慮本地的風(fēng)土人情,以融入當(dāng)?shù)厥袌。如果靠一般調(diào)研方法,除了費(fèi)時費(fèi)力外,還可能因資料不足導(dǎo)致偏誤,或是抓不到重點(diǎn)。
          這時,當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的管理者經(jīng)驗(yàn)就是一個非常助力的工具了。而對于一些國企而言,他也必須接受些國際化的管理觀念,才能確認(rèn)自己的企業(yè)是否真的做到本土化。
          所以,EMBA給了不同企業(yè)的管理者對比和互相學(xué)習(xí)國際化或者本土化運(yùn)作的機(jī)會,使得這兩種趨向在對比之下特點(diǎn)更加鮮明。

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