李書磊:國際競爭中的文化建設(shè)
發(fā)布時間:2020-06-05 來源: 日記大全 點擊:
一、 文化有什么用
《21世紀(jì)》:作為文化學(xué)者,也作為十七大代表,你怎么評價十七大報告中的文化部分?
李書磊:我認(rèn)為應(yīng)給予高度評價。黨的十七大報告突出論述文化,本身就是一種重要的文化現(xiàn)象。用“大發(fā)展大繁榮”、“新高潮”這些醒目的、不尋常的詞匯來號召文化建設(shè),表達(dá)了黨發(fā)展文化的迫切愿望。這中間包含著對文化發(fā)展滯后性的清醒認(rèn)識,對激烈國際文化競爭的強烈感知,對人民文化需求與文化權(quán)利的深切關(guān)懷。用這么大的決心來建設(shè)文化,也表現(xiàn)了黨執(zhí)政理念的健全與成熟。中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨,不僅要對經(jīng)濟、政治、社會負(fù)責(zé),也要對文化負(fù)責(zé),對中華民族的文化繁榮負(fù)責(zé)。保護(hù)文化,延續(xù)斯文,責(zé)無旁貸。
《21世紀(jì)》:現(xiàn)在社會上都在談文化,文化到底有什么意義?
李書磊:相對于物質(zhì)滿足,文化是一種精神力量;
相對于當(dāng)下問題,文化是一種訴諸長遠(yuǎn)、訴諸千秋萬代的視野與情懷。一個人的人生要有意義,得有文化;
一個國家、一個政權(quán)要想傳諸久遠(yuǎn),也得有文化。文化賦予個人、社會生活更豐富的內(nèi)容、更高的境界,也賦予國家、民族更高的覺悟、更高的文明水準(zhǔn)、更強的思想與情感認(rèn)同,使其不敗。毛主席說沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊,從歷史上看,沒有文化、毀壞文化的政權(quán)也都是小朝廷,不數(shù)世而亡。沒有文化會使人的行為低劣化、惡性化、具有很強的破壞性,社會難以維系。而且,從某種意義上說,文化也是人、人類的本質(zhì)屬性,也是人的目的,我們常說的精神極大提高、人的本質(zhì)的實現(xiàn)、人的全面發(fā)展,實際上就是一種文化狀態(tài)。所以盧卡契說人類不僅要獲得經(jīng)濟解放,而且最終要從經(jīng)濟中解放出來!矮@得經(jīng)濟解放”,就是擺脫貧困走向極大的富裕,“從經(jīng)濟中解放出來”,就是在物質(zhì)上不斷富裕的基礎(chǔ)上擺脫物對人的統(tǒng)治,達(dá)到很高的文化境界。
《21世紀(jì)》:很受啟發(fā),但還是覺得有點抽象,文化在日常生活中到底是怎樣起作用的?
李書磊:文化既是一種精神體系,又是一種社會功能體系,有不可或缺的作用。它的功能可以粗分為兩個層面。一是給人提供終極關(guān)懷、靈魂歸宿,同時在日常處境特別是在痛苦與困境中安慰人的感情,給人以精神支撐與精神滿足。這可以稱之謂“安心”。二是給人的行為提供價值標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范,使人在榮辱善惡中有所趨避,使社會氣氛與評價對人有所激勵、有所塑造、有所制約。這可以稱之謂“立身”。如果一個社會文化貧乏、薄弱,文化應(yīng)有的功能就會殘缺,不僅人的心靈會空虛、生活會喪失意義感,社會還會失序、混亂。
《21世紀(jì)》:我轉(zhuǎn)達(dá)一個有點質(zhì)疑的問題。現(xiàn)代社會大家都把過好日子當(dāng)成最高目標(biāo),各國政府也都通過發(fā)展經(jīng)濟、不斷提高人們的生活水平來保持穩(wěn)定,文化真像你們文化學(xué)者說的那么重要嗎?
李書磊:我恰恰從現(xiàn)代社會的狀況中看到了文化的格外重要。一是生活好了,人們擺脫了貧困時代對物質(zhì)的過分貪欲,有余情,也有余力去享受文化了,文化消費的欲望只會旺盛起來而不會萎縮下去。
二是現(xiàn)代社會的處境給人帶來了很大的精神壓力與心理緊張,更需要文化來撫慰。農(nóng)業(yè)社會人處在大自然之中,與自然相處會自然地放松人的精神、使人心理健康,而我們現(xiàn)在生活在人工化的城市環(huán)境中,對文化的依賴性更強了,很多精神困境都只能通過文化生活來紓解,F(xiàn)代生活、城市生活中競爭的激烈、變化的劇烈、工作強度的增大都會給人帶來心理問題,像焦慮癥、抑郁癥這類心理疾患會增多,只有憑借強大的精神文化力量、憑借豐富的精神文化生活才能自我療治。從這個意義上看,發(fā)展文化也是一種特殊的人道主義。
三是僅靠經(jīng)濟發(fā)展、物質(zhì)滿足不足以維系社會穩(wěn)定。與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會人們的有限需求不同,現(xiàn)代工商社會喚起的、依靠的是人們的無限欲求,好了還要再好,永難饜足,“邊吃肉、邊罵娘”將成為常態(tài)。這種情況下,如果沒有社會的文化紐帶與文化凝聚,沒有公眾對政府的文化認(rèn)同,沒有一以貫之的道統(tǒng)來收拾人心,穩(wěn)定是很難的。而且現(xiàn)代經(jīng)濟的高風(fēng)險性會帶來一些突如其來的危機,在這種危機中如果沒有公眾對主流價值的信仰,沒有對社會、國家的情感與道德認(rèn)可,后果也很難想象,F(xiàn)代社會沒有文化體系行嗎?
二、 文化建設(shè)要“目中有人”
《21世紀(jì)》:你對十七大報告文化論述體會最深的是什么?
李書磊:報告的文化論述“目中有人”。報告提出“要充分發(fā)揮人民在文化建設(shè)中的主體作用,調(diào)動廣大文化工作者的積極性”,要“鼓勵哲學(xué)社會科學(xué)界為黨和人民事業(yè)發(fā)揮思想庫作用,推動我國哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果和優(yōu)秀人才走向世界”,要“培養(yǎng)造就一批馬克思主義理論家特別是中青年理論家”。并且有具體的制度設(shè)計:“設(shè)立國家榮譽制度,表彰有杰出貢獻(xiàn)的文化工作者!边@就抓住了文化生長的規(guī)律。文化繁榮的根本是人物輩出,是要有很壯大的文化隊伍,要有成批的優(yōu)秀文化人尤其是大文化人!笆隆币彩侵匾,但更重要的是“人”。這也算是一種“以人為本”吧。
《21世紀(jì)》:為什么你這么重視這個問題?
李書磊:文化的創(chuàng)造與傳播有自己的梯次結(jié)構(gòu),像馬克思、孔子、李白、魯迅這樣偉大的文化英雄是文化真正的支撐。還有各時代、各民族眾多的文化巨人。人民的智慧、時代的活力、傳統(tǒng)的精華會突然秉賦于某些個人,在融匯的基礎(chǔ)上形成個性化的輝煌創(chuàng)造。這是文化史的常態(tài)。大文化人、文化大家為文化創(chuàng)制作范,把文化推到一個新的高度,成為一個時代的文化象征與偶像,并成為后代常讀常新的經(jīng)典。有這樣的人物我們才能說文化繁榮了,而不是統(tǒng)計出了多少本書、演了多少場戲。
《21世紀(jì)》:這是不是要求太高了?
李書磊:就我們燦爛的民族文化傳統(tǒng)來說,就我們今天可接觸的豐富文化資源來說,就我們蓬勃開放的社會氛圍來說,我看也不算高。當(dāng)然我們不能作計劃說要出多少大家,像1958年計劃出多少名郭沫若一樣。當(dāng)然文化大家的出現(xiàn)有其不可捉摸的造化,有可遇不可求的某種神秘性,但我們總是知道怎樣的環(huán)境、怎樣的條件更有利于文化人的成長,至少能努力創(chuàng)造這樣的環(huán)境與條件。我們至少可以用種種手段鼓勵、扶植有才華的文化人。當(dāng)年梅貽琦先生說“大學(xué)非有大樓之謂也、有大師之謂也”,他何嘗不懂得出大師不像蓋大樓那樣簡單,但他更懂得怎樣著手,怎樣延攬成批的才俊使其相生相長,怎樣獎掖后學(xué)使其脫穎而出。由于文化天才的珍貴難得,由于文化創(chuàng)造力的敏感脆弱,我們對文化人要特別愛惜與愛護(hù),要保持經(jīng)常的溝通與支持。古人所說的要珍惜“讀書種子”,就是這個意思。
《21世紀(jì)》:你認(rèn)為該如何營造有利于文化人成長的環(huán)境?
李書磊:首先是文化、學(xué)術(shù)機構(gòu)要克服行政化、官僚化的習(xí)氣。比如大學(xué),不能有官氣、衙門氣,要有更多的學(xué)院氣氛,要以學(xué)術(shù)的價值為價值,以教授的需要為需要。學(xué)者、知識分子當(dāng)然也是世俗職業(yè)者,但其職業(yè)、其身份來源于古代的圣賢傳統(tǒng)、僧侶傳統(tǒng),是具有某種神圣性的,應(yīng)受到足夠的尊重。當(dāng)年清華大學(xué)學(xué)生給校長羅家倫開列幾大罪狀,第一條就是“視教授如雇員”。從“人事關(guān)系”上說,教授當(dāng)然是校長的雇員,但校長又不能簡單地把教授當(dāng)成雇員,這就是學(xué)院的邏輯。聽吉林大學(xué)的老校友說,吉大當(dāng)年的校長匡亞明看見一個教授在教務(wù)處門前等候教務(wù)處長,就把教務(wù)處的牌子摘掉讓處長寫檢查來領(lǐng),他認(rèn)為職員不應(yīng)該讓教授等候。當(dāng)然教授也要修身養(yǎng)德,但這是第二位的問題,第一位的是讓教授充分發(fā)揮、自由發(fā)揮。
同時,今天的大學(xué)還要去除過多的企業(yè)化色彩,不能什么都量化考核,不能把管理的網(wǎng)織得太密、弦繃得太緊,要讓教授有從容之心。
《21世紀(jì)》:十七大報告中說要鼓勵學(xué)者發(fā)揮思想庫作用,你認(rèn)為這有什么意義?
李書磊:意義很大。且不說學(xué)者的參與有利于政府的科學(xué)決策,有利于擺脫決策中的部門利益,僅就此事對學(xué)者的益處而言,也是非常明顯的。參與決策咨詢有助于學(xué)者獲得問題,強化問題意識,而提出問題、解決問題從來就是思想、學(xué)術(shù)創(chuàng)新最大動力。參與決策咨詢還會使學(xué)者有更多的機會走進(jìn)田野、了解社會的實際狀況、了解政府機構(gòu)的實際運轉(zhuǎn),獲得第一手的材料,使學(xué)術(shù)有堅實的基礎(chǔ)。這都很有利于學(xué)者的發(fā)展。同時,政府與學(xué)者合作也會在二者之間增強了解、增強互信、建立感情,這有利于社會氣氛的祥和。許多偏執(zhí)之見都是不了解造成的,了解了往往也就理解了、諒解了。
總之,發(fā)展變化中的中國是學(xué)術(shù)的廣大田野,我相信各學(xué)科的中國學(xué)派將由此而出。
三、國家“軟實力”
《21世紀(jì)》:“軟實力”的概念現(xiàn)在越提越響,它的確切含義是什么?
李書磊:“軟實力”最早是個國際政治概念,源于哈佛大學(xué)教授約瑟夫·奈1990年代初論述美國國際實力的著作,其含義是國家的非經(jīng)濟、非軍事力量怎樣在國際爭奪中發(fā)揮作用。文化被定義為最重要的“軟實力”之一。其實類似的思想出現(xiàn)還要更早,至少可以追溯到冷戰(zhàn)時期的“心理戰(zhàn)”。這是從功能、功用角度對文化的一種理解。當(dāng)然我們對文化意義的理解要寬廣得多,文化的意義遠(yuǎn)不止于是實用的,它首先是我們心靈與情感的表達(dá),是我們精神的家園,我們建設(shè)文化首先是因為對文化的熱愛與尊崇;
但既然強大的外國直言不諱地要把文化當(dāng)成對付別國的武器,我們也只好因應(yīng)之,奮力提升國家的“軟實力”。
《21世紀(jì)》:“軟實力”的運用有什么特點?
李書磊:我們還是要認(rèn)識文化的雙重性。文化有和平的、純潔的一面,也有不純的、斗爭的一面。說文化是和平、純潔的,意思是說各民族的優(yōu)秀文化都是人類思想、情感的結(jié)晶,都為我們所欣賞、所珍愛,從這個意義上說,蘇格拉底也是屬于中國的,孔子也是屬于外國的。說文化有不純的、斗爭的一面,是說文化總在國際斗爭中被人用作工具,從最早殖民主義者利用英語與基督教來統(tǒng)治殖民地人民,到現(xiàn)在美國利用它的電影、電視、通俗音樂來傳播其意識形態(tài)、擴張其國家利益,都是如此。加上美國學(xué)者亨廷頓“文明沖突論”火上澆油,使文化的火藥味濃烈起來。我們中國作為發(fā)展中國家,也就必須以增強自己的文化力量、增強軟實力來求生存、求發(fā)展。
《21世紀(jì)》:你怎么判斷目前的文化力量對比?
李書磊:不容樂觀。外來文化對我們的傾銷很嚴(yán)重,美國大片、電視劇、卡通片到處都是。就是韓國影視也對我們傾銷,這在二十年前做夢都不會想到。值得注意的是,這些片子大都說不上是什么優(yōu)秀的藝術(shù)作品,而是按類型片模式、程式化手段生產(chǎn)出來的文化工業(yè)產(chǎn)品。無奈的是恰恰是這種東西贏得了觀眾。1999年我見到約瑟夫·奈,同他說中國的知識分子并不喜歡好萊塢大片,他說不僅你們中國知識分子,法國、意大利知識分子也不喜歡好萊塢,但知識分子喜歡不喜歡關(guān)系不大,關(guān)鍵是中國人民、歐洲人民喜歡。不幸的是他所言不虛。這些都是非常復(fù)雜、非常棘手的文化現(xiàn)象,其合理性與不合理性并存,在文化上應(yīng)對很不容易。在學(xué)術(shù)上,理論、概念也大都來自西方,這些外來理論對開擴我們的視野、刺激我們的思想都有好處,但缺乏我們中國自己的學(xué)術(shù)概念、學(xué)術(shù)思想也是重大缺陷,不利于外國了解我們,也不利于我們的學(xué)術(shù)準(zhǔn)確、深刻地認(rèn)識中國的事情。
《21世紀(jì)》:文化應(yīng)對的途徑何在?
李書磊:別無他途,只有迅速、有力地推進(jìn)文化建設(shè)、增加自己的文化實力一途。外國文化能傾銷是因我們有文化真空,所以我們要使自己的文化繁榮起來、充實起來。面對極其嚴(yán)峻的外來文化挑戰(zhàn),恐怕我們的國家文化建設(shè)要嘗試一些新的思路,不能再墨守很多成規(guī),要采取有力措施刺激我們自己的文化生產(chǎn)。在文化上,解決問題不能僅靠觀念層面的斗爭,更重要的還是要靠文化實力上的競爭。一方面我們要有開放的胸懷與廣闊的視野,廣納外來的優(yōu)秀文化,任何有意義的文化創(chuàng)造都必須在開放環(huán)境中才能實現(xiàn);
另一方面,我們要有文化的自強之心,興起文化建設(shè)的新高潮。同時,文化發(fā)展又是一個漫長的、有時是一點一滴的積累過程,我們還得有足夠的耐力與耐心。
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