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        “三貼近”為切入點的事業(yè)單位工會思想政治工作分析

        發(fā)布時間:2018-06-27 來源: 日記大全 點擊:


          摘要:經(jīng)濟社會的不斷進步發(fā)展帶來了利益結構的深刻調整,隨著人們的意識形態(tài)和價值觀日趨多元化,事業(yè)單位思想政治工作不斷面臨新情況、新問題,新要求也不斷增多,給思想政治工作帶來了前所未有的困難和挑戰(zhàn)。
          關鍵詞:“三貼近”;工會;思想政治工作
          開展思想政治工作的主要目的是穩(wěn)定思想,提高事業(yè)單位職工工作效率。思想政治工作要貼近實際,與該事業(yè)單位的實際發(fā)展狀況相適應,以便針對性地開展思想政治工作,最大限度發(fā)揮思想政治工作的作用。通過開展思想政治工作,激發(fā)職工工作積極性和責任感,為本單位的發(fā)展貢獻自己的力量,使事業(yè)單位更好地為社會服務。
          一、“三貼近”原則對思想政治工作的重要性
          “三貼近”是指貼近實際、貼近生活、貼近群眾。新形勢下思想政治工作者只有貫徹“三貼近”原則,不斷探索新思路,切實提高思想政治工作的效果!叭N近”原則是對思想政治工作人員的要求,思想政治工作人員開展工作,不能脫離生活、脫離群眾、脫離實際,流于形式。
         。ㄒ唬┵N近生活是開展思想政治工作的前提
          思想政治工作的目的,是通過找出影響組織發(fā)展、社會進步、效率提高的思想因素,深刻剖析并找出原因,采取針對性措施加以解決。思想政治工作要解決職工的難題,必須深入職工生活,把職工的要求作為思想政治工作的出發(fā)點和切入點,使思想政治工作融入生活。
          深入群眾,做好調研。改革的深入難免觸及職工利益,思想政治工作者要注意深入群眾,了解群眾的生活現(xiàn)狀、思想觀念和心理狀態(tài),通過走訪摸清職工的困難、矛盾,從而有針對性地答疑解惑,化解職工情緒,轉變觀念,提高認識,把職工的思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)和諧社會的發(fā)展目標上來。結合職工實際,思想政治工作要正視職工的困難,幫助職工解決困難,傾聽基層職工的呼聲,關心困難職工,調動職工的積極性,將思想政治工作發(fā)揮出應有的效果。
          (二)貼近群眾是開展思想政治工作的根本
          思想政治工作不能遠離群眾,隔絕于群眾的思想政治工作是走不遠的。思想政治工作人員需要主動拉近與群眾的距離,了解群眾的真實需求和想法,開展思想政治工作才能奏效。
          職工是事業(yè)單位訴求的主體,思想政治工作的一項重要內容就是滿足人民群眾的合理訴求。事業(yè)單位職工主體意識不斷增強,追求實現(xiàn)自我價值,渴望發(fā)揮特長的工作崗位,展示自我、實現(xiàn)自我價值的工作環(huán)境。職工希望獲得知識和過硬的本領,體現(xiàn)自身價值。思想政治工作人員要加以正確的引導和鼓勵,根據(jù)職工的需求,對他們進行正確的擇業(yè)教育、再教育、培訓教育,多途徑、多角度為他們展現(xiàn)自我、尋求發(fā)展提供條件,搭建平臺,為職工的發(fā)展進步保駕護航。思想政治工作的對象是群眾,在思想政治工作中不能脫離職工,特別是基層職工,加強職工的精神文明建設,深化社會主義核心價值觀,不斷提高基層職工的思想道德水平,促進健康向上的文化環(huán)境的發(fā)展。通過多種形式,廣泛深入愛國主義、集體主義建設,引導職工正確認識國家利益與個人利益的關系,樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀,以應對工作生活中的各種挑戰(zhàn)。
         。ㄈ┵N近實際是開展思想政治工作的方向和目標
          思想政治工作的目的是解決現(xiàn)實問題,化解矛盾糾紛。思想政治工作要服務于實際需要,才具有實際意義。照顧好基層職工的現(xiàn)實需要,為基層職工服務,才能使思想政治工作有效、長遠地發(fā)展下去。思想政治工作要最大限度調動職工的積極性和創(chuàng)造性,將“群眾利益無小事”的觀念落在實處。根據(jù)職工實際,借助就業(yè)培訓、職業(yè)介紹和就業(yè)指導,幫助困難職工找到適合的崗位,加強困難職工幫扶工作,為職工排憂解難。推進社會保障制度不斷完善,保障困難職工的基本生活。只有切實為職工排憂解難,解決實際困難的思想政治工作,才是職工真正需要、真正擁護的思想政治工作。
          二、事業(yè)單位開展思想政治工作出現(xiàn)的問題
          思想政治工作對于事業(yè)單位的發(fā)展有很重要的作用,近年來事業(yè)單位內部對思想政治工作沒有足夠的認識。主要表現(xiàn)為:
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          思想政治工作地位不斷下降,思想政治工作人員沒有意識到思想政治工作的重要作用,對思想政治工作投入不足,許多事業(yè)單位的經(jīng)費預算不足,限制了思想政治工作的順利開展。思想政治工作專業(yè)人才不足,許多事業(yè)單位只有很少的人參與思想政治工作,造成了思想政治工作日益邊緣化。
          (二)思想政治工作應景式現(xiàn)象嚴重
          思想政治工作的發(fā)展離不開思想政治工作干部的帶頭作用。許多思想政治工作干部嚴格履行了責任,在思想政治工作中起到很好的帶頭作用,但少數(shù)干部存在不負責任、敷衍了事、工作不積極的現(xiàn)象,嚴重阻礙了本事業(yè)單位內思想政治工作的開展。
          (三)思想政治工作“一頭熱”
          事業(yè)單位的思想政治工作必須貼近現(xiàn)實,具有現(xiàn)實性和針對性。在實際開展工作中許多思想政治工作人員忽視了其現(xiàn)實性,不能滿足思想政治工作的要求,跟不上改革進程。思想政治工作的創(chuàng)新力不足,方式守舊,流于形式,對基層職工的關心不夠,脫離群眾,沒有解決職工的問題,忽視職工的實際需求,造成思想政治工作一頭熱、職工參與度不足的現(xiàn)象。
          綜上,思想政治工作落后的主要原因是,思想政治工作缺乏足夠的創(chuàng)新性,脫離實際,沒有以事業(yè)單位當前實際狀態(tài)為思想政治工作的出發(fā)點。同時思想政治部門閉門造車,缺少與其他部門的溝通交流,限制了思想政治工作的廣度和深度。
          三、事業(yè)單位工會開展思想政治工作的具體舉措
         。ㄒ唬┵N近實際,理論與實際相結合
          理論是實踐訓練的基礎,職工要掌握一定的理論知識去指導實踐,才能少走彎路。事業(yè)單位工會在開展思想政治工作時也要注重理論與實踐相結合,加強對職工理論知識的培訓,特別是年輕職工,思想活動快,思想浮動大,但缺乏理論知識的支持,事業(yè)單位開展思想政治工作要注重對年輕職工理論知識的培訓。同時,也要做好實踐工作,將理論知識與實際工作相結合,解決職工實際工作中遇到的困難。
          (二)貼近生活,事業(yè)單位要健全思想政治工作的運行機制
          事業(yè)單位要重視思想政治工作的地位,保證職工不斷學習發(fā)展的方向和基礎,將思想政治工作與事業(yè)單位其它工作相互融合,而不是將其剝離出來獨立于各部門。思想政治工作與其它部門工作并不矛盾,各部門充分配合,思想政治工作部門促進各部門的發(fā)展,相互協(xié)調統(tǒng)一,使思政治工作滲透到單位工作的方方面面。
          事業(yè)單位開展思想政治工作,要健全完善的思想政治工作運行體制,圍繞事業(yè)單位的目標運轉,貼近事業(yè)單位日常工作生活,與事業(yè)單位的發(fā)展狀況和發(fā)展特點相適應。事業(yè)單位工會開展思想政治工作不能僅僅包括簡單的思想教育,為職工帶來健康、向上的文化是開展思想政治工作的目的,以保證職工的心理健康。要在事業(yè)單位開展思想政治工作,就一定要建立一套完善的、科學的、合理的思想政治工作運行機制,對思想政治工作的目標有一個明確的認識,逐步完善思想政治工作,注意隨時了解職工的思想狀態(tài),加強思想政治工作的針對性。
         。ㄈ┵N近職工,提高思想政治工作人員的整體素質
          思想政治工作是一項長期的工作,需要思想政治工作人員的長期努力才能完成,思想政治工作人員的專業(yè)素質是事業(yè)單位順利開展思想政治工作的前提和基礎。在實際操作中,加強對思想政治工作人員的的培訓,提高他們的政治水平,適當增加一些高學歷、高素質的年輕工作者,注意調節(jié)年齡比例,創(chuàng)新思想政治工作思維和方式,適應新形勢下思想政治工作需要。
          四、結語
          新形勢下,思想政治工作遇到各種各樣的因素阻礙,所以,一定要堅持思想政治工作創(chuàng)新,運用靈活多變的工作方式,貼近群眾,貼近生活,貼近實際,針對性開展思想政治工作,提高思想政治工作的實效性。

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