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2014年1月15日到代亭村任職以來(lái)，特別是黨的第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)全面開(kāi)展以來(lái)，在上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與代亭村黨總支委積極開(kāi)展黨建工作。現(xiàn)述職如下。
　　一、履職工作特色和亮點(diǎn)
　　一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不打馬虎眼。重視反腐倡廉思想教育。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，村兩委以集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，并多次組織召開(kāi)黨員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神。并播放反“四風(fēng)”教育片，組織村兩委參加反腐倡廉警示教育圖片展，結(jié)合典型案例，開(kāi)展警示教育，使黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)自身免疫力。重視工作部署，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)。不斷規(guī)范重大事項(xiàng)決策程序，對(duì)于水利冬修、低保審核等村集體重大事項(xiàng)、事關(guān)民生的工作一律集體商議、共同決策。持續(xù)更新黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)欄和村先鋒網(wǎng)，及時(shí)公開(kāi)我村財(cái)務(wù)收支情況、重要工作完成情況，促進(jìn)制度執(zhí)行過(guò)程公開(kāi)化、程序化、透明化。
　　二是堅(jiān)持組織原則，重視黨員發(fā)展和教育。按照“控
　　制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，2014年轉(zhuǎn)正黨員5名，新發(fā)展黨員3名，其中35歲以下7人，女2人。按時(shí)完成黨費(fèi)征收工作，確保黨內(nèi)活動(dòng)的正常開(kāi)展。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的作用。根據(jù)“因地制宜、資源共享、注重實(shí)效”的原則，堅(jiān)持黨員干部與群眾并重、黨建與科技并重、學(xué)習(xí)與效果并重的原則，在對(duì)村黨員干部進(jìn)行教育的同時(shí)，還擔(dān)負(fù)起向村民群眾宣傳黨的方針政策、進(jìn)行正確引導(dǎo)的責(zé)任。
　　二、存在的主要問(wèn)題及原因
　　一是服務(wù)群眾“最后一步路”問(wèn)題還沒(méi)有真正解決好。由于不是本村人，我與代亭村村民互相都不太熟悉。經(jīng)過(guò)一年的工作，村民們也基本上都認(rèn)可我了，但我坐辦公室的時(shí)間多，與群眾面對(duì)面交流、心與心溝通做的不夠好。
　　二是代亭村黨組織建設(shè)還需不斷加強(qiáng)，村集體經(jīng)濟(jì)較為薄弱。我村村民整體收入情況較好，但是村集體經(jīng)濟(jì)來(lái)源少，收入低，扣除村日常辦公經(jīng)費(fèi)，難以支撐村基礎(chǔ)設(shè)施修建、幫困扶貧等需要，在黨建等工作上投入有限，制約了工作開(kāi)展，弱化基層黨組織的凝聚力。
　　三是工作執(zhí)行、監(jiān)督不到位。存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的現(xiàn)象，對(duì)于非硬性任務(wù)有時(shí)會(huì)放松重視程度、疏于督促。此外對(duì)于有些規(guī)定，會(huì)及時(shí)宣傳，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，工作細(xì)節(jié)上會(huì)馬虎，有時(shí)也沒(méi)做到很好的監(jiān)督。比如對(duì)于上半年秸稈禁燒，白天恪盡職守、堅(jiān)決杜絕秸稈焚燒現(xiàn)象，但是對(duì)于晚上焚燒卻睜一只眼閉一只眼。
　　存在問(wèn)題的原因主要是幾個(gè)方面：一是放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。以自己年齡大了為理由，在黨性鍛煉上所下的力氣不夠，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，考慮群眾利益和全局利益還不夠，個(gè)人思想有時(shí)還受到少干少出錯(cuò)、少說(shuō)少惹禍等消極被動(dòng)想法的干擾。二是學(xué)用結(jié)合不夠到位，缺乏創(chuàng)新性。村兩委班子平時(shí)忙于村務(wù)工作，處理各方面的瑣事，在日常工作中習(xí)慣以經(jīng)驗(yàn)為主，缺乏推陳出新的進(jìn)取心;接受的培訓(xùn)不少都停留于筆記上，沒(méi)有充分學(xué)以致用;困難村民和村集體增收渠道依然狹窄，缺少可行的增收思路。三是執(zhí)行紀(jì)律不到位。班子在執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定方面是堅(jiān)決的，但仍存在監(jiān)管不到位的問(wèn)題，對(duì)一些黨員干部身上看似小節(jié)的作風(fēng)問(wèn)題重視不夠，提醒不夠，沒(méi)有真正用黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范，沒(méi)有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求來(lái)約束，無(wú)形中助長(zhǎng)了不良風(fēng)氣。
　　三、下步工作思路和主要措施
　　一是全面規(guī)劃，進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、工作要求的基礎(chǔ)上，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善兩委會(huì)的議事和決策機(jī)制，形成村兩委會(huì)“合心、合力、合拍”的良好氛圍，結(jié)合代亭實(shí)際，制定村黨建工作年度計(jì)劃，提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，總攬全村工作步驟，駕馭全盤(pán)工作，努力在工作中發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心的作用。
　　二是多交流多走訪。深入群眾，到群眾中去，多講黨的路線、方針、政策，傾聽(tīng)民聲及時(shí)收集信息，準(zhǔn)確掌握第一手資料，著力解決群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。第二是總支成員多溝通交流，在工作中相互幫助、督促。對(duì)出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多思考，掌握村形勢(shì)的發(fā)展，維持穩(wěn)定。
　　三是增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和發(fā)展意識(shí)。雖然已經(jīng)帶領(lǐng)群眾進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)2357畝，從原來(lái)的每畝300元增值到每畝400元，但還是要努力進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟(jì)收入，拓寬農(nóng)民收入渠道，進(jìn)一步吸收年輕有為的致富能手和其他有作為的年輕人加入黨員隊(duì)伍中來(lái)，帶領(lǐng)廣大群眾致富。探索加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育方法，力爭(zhēng)促使每一位黨員始終保持先進(jìn)性，增強(qiáng)黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用。

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