1 上半年落實意識形態(tài)工作情況總結

　 2020 上半年，XX 黨委在集團公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的首要政治任務，圍繞中心工作，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好 XX意識形態(tài)工作，現(xiàn)將有關工作情況總結報告如下。

　一、上半年落實意識形態(tài)工作情況 1.強化組織領導，提供工作保障。一是 2020 年以來，XX黨委按照集團公司黨委關于意識形態(tài)工作的相關要求，及時召開黨委會對全年的意識形態(tài)工作進行重點布置，認真落實黨委書記對 XX 意識工作主體責任，明確分管領導對意識形態(tài)工作的直接責任和具體分工;明確各黨(總)支部書記是所屬部門第一責任人，切實解決好在干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題，形成了 XX 各級黨組織對意識形態(tài)工作齊抓共管的態(tài)勢。二是將意識形態(tài)工作納入部門政治工作“一體化”考核，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向，逐步提升意識形態(tài)工作能力。

　2.突出政治學習，筑牢思想基礎。一是通過黨委中心組、支部上黨課、班組政治理論學習等，以 XX 領導班子帶頭學推動XX 學，重點對新冠疫情防控、“兩會”召開、XX、XX 等相關文件進行了學習研討，強化了干部職工對 xxx 關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要指示精神的認識，切實推動 XX 落實“XXXX”目標任務。筆桿子參考二是及時分析研判 XX 意識形態(tài)

　 2 情況和職工思想狀況，充分利用每周安全談心、每月職工思想動態(tài)研判、每季度職工思想動態(tài)分析和 XX 黨委委員下現(xiàn)場調研的有利契機，特別是在“兩會”召開期間，加大對一線職工隊伍思想領域中的突出問題和社情民意中傾向性苗頭問題及時進行有針對性的思想引導，加強對“問題人”“關鍵人”的思想管控和疏導，筑牢 XX 職工思想基礎。

　3.營造良好氛圍，深化宣傳教育。不斷深化宣傳思想文化在意識形態(tài)工作上的的引導作用，緊緊圍繞打贏打好“疫情防控阻擊戰(zhàn)、XX 戰(zhàn)、XX 戰(zhàn)”三大戰(zhàn)役、“XXXX”主題宣講，充分利用 XX 內“XX”新媒體平臺和宣傳櫥窗、海報、XX 等傳統(tǒng)站宣傳陣地，結合 xxx 關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要指示精神、XX 復工復產、整治黨員干部“打牌賭博”等內容，通過小視頻、圖文、圖解、漫畫等形式在各類平臺開展宣傳 XX余次，XX 范圍內通過網絡視頻會議開展 XX 級宣講 XX 次，開展車間級宣講 XX 余次，開展班組級宣講近 XX 次，開展各類政治類刊物、信息的暗查，強化對廣大干部職工的理想信念教育、法紀規(guī)矩意識教育，積極營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境和職場環(huán)境。

　4.緊抓輿論引導，積極傳播正能量。在完善 XX 宣傳工作制度的基礎上，不斷梳理和規(guī)范 XX 屬各部門微信群、釘釘群、QQ群，加大對非工作群的掌握和引導，規(guī)范XX干部職工網絡言論，積極掌握輿論主動權，壯大網絡評論員隊伍，積極做好涉 XX、涉 XX、涉 XX 敏感信息的跟帖輿論引導，確保弘揚主旋律，筆桿子參考 傳播正能量。尤其密切關注疫情之下復工復產、 “兩會”

　 3 召開期間、XXX 等近期重大事件下 XX 職工尤其是重點關注人員的思想動態(tài)、網絡動態(tài)，預防不當不法網絡言論的產生和擴散，造成不良影響。同時利用“文明上網”活動、意識形態(tài)自查、上黨課、干部學習會、XXX 職工培訓班等契機，強化對職工基本職業(yè)道德、社會主義核心價值觀的教育，號召黨員干部、青年職工發(fā)揮模范帶頭作用和思想引領作用。

　二、存在的問題 XX 黨委在落實意識形態(tài)工作過程中雖然取得了一些成績，但是仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是宣傳效果不明顯。在利用現(xiàn)有宣傳陣地上創(chuàng)新意識不強，引領性不足，對內對外宣傳力度還需要進一步加大。二是文化引領性不強。主要表現(xiàn)在對現(xiàn)有企業(yè)文化建設載體運用不夠，對職工核心價值觀教育引導的廣度和深度都不夠深。三是重點人員盯控不到位。隨著網絡媒體的日益發(fā)達，尤其是進入“人人都能發(fā)聲的自媒體時代”，網絡輿情監(jiān)控的也日益難度加大。

　三、下一步的打算 一是進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)將落實意識形態(tài)工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。黨委書記作為第一責任人對重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處理。

　二是堅持抓好政治理論學習。領導干部帶頭先學一步、深學一層，以習近平新時代中國特色社會主義思想、“XXXXX”主題宣講等為主要內容，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容，教

　 4 育引導 XXX 干部、黨員、職工把思想統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，切實攜手推進 XXX 整體工作。

　三是進一步強化輿論管控。嚴格按照 XX 部關于落實網格化管理要求，進一步加強包保媒體平臺的監(jiān)看，加強對重點人員的摸排和動態(tài)盯控，對出現(xiàn)的XX負面輿情及時進行跟蹤、刪帖，把握輿論引導主動權。同時，結合 XX 熱點新聞，充分發(fā)動網絡信息員撰寫網評文章，切實做好輿論引導工作。

　層層壓實高校意識形態(tài)工作責任

　 高校落實好意識形態(tài)工作責任制，對于完成好立德樹人根本任務至關重要。高校要牢牢把握住意識形態(tài)工作的領導權、主導權和主動權，切實肩負起政治責任和領導責任，夯實基礎、抓實規(guī)范、落實責任，層層壓實意識形態(tài)工作責任制，做到推進任務落實不馬虎、陣地管理不懈怠、責任追究不含糊。

　“三強化” —— 壓實頂層領導責任

　高校要把意識形態(tài)工作與中心工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，始終堅持社會主義辦學方向不動搖、馬克思主義鮮亮底色不褪色、意識形態(tài)工作責任制落實不松弦。

　強化問題意識。意識形態(tài)工作涉及面廣，相關者眾，新情況、新挑戰(zhàn)、新問題不斷出現(xiàn)。越是復雜的工作越要抓在點子上。要堅持以問題為導向，從制度的視角來認識問題、分析問題，每學期至少要開展一次關口調研摸排、一次問題集中研判、一次工作決策會商，并瞄準問題建章立制，用制度推動問題的解決。

　 5 強化規(guī)范意識。制度健全，思想行為就能有所約束，工作就有目標和抓手。要按照意識形態(tài)工作責任制要求，用制度管根本、利長遠，制定實施和修訂完善推動意識形態(tài)工作責任制落實的制度規(guī)范，繪制工作事項流程圖，用全面的制度構建完善的工作規(guī)范體系。

　強化責任意識。把責任分級扛在肩上是抓好意識形態(tài)工作的關鍵。要按照“一崗雙責”要求厘清校領導班子成員落實意識形態(tài)工作的責任分工，將落實責任制的情況納入校領導年度述職要求，寫入二級單位領導班子和領導干部任期目標責任，列入黨組織書記抓黨建工作年終述職。要按照“責任分解、責任報告、責任考核、責任追究”四位一體的思路，各級黨組織每學期聽取意識形態(tài)工作專題匯報，每年開展工作考核督查，切實把工作責任落細壓實。

　“三清楚” —— 壓實中層落地責任

　一分部署，九分落實。當前一些高校落實意識形態(tài)工作責任制表態(tài)多，或者當“二傳手”，把責任直接甩給基層黨組織，存在不清楚“干什么、怎么干、干多少”的問題。

　高校要著力探索和構建“工作制度健全、任務分工明確、責任分解明晰、考核督查到位、結果運用規(guī)范”的工作長效機制。相關工作制度做到了“三清楚”，不管是誰來做意識形態(tài)工作，都能夠清楚明白，并很快上手抓到位。

　清楚責任內容。要制定意識形態(tài)工作責任制實施細則，編制任務分工和責任分解方案，就校領導班子、各職能部門和二級單位黨組織的工作對象、工作內容、負責場所（陣地）等進

　 6 行責任細化，建立起縱向到底、橫向到邊的責任分工體系，確立“全面從嚴、常抓不懈”的主基調，劃定責任“五線譜”。

　清楚工作規(guī)范。要確立意識形態(tài)工作常態(tài)化調研摸排制度，對重點工作領域、工作對象和重大工作事項等做到底數(shù)清、情況明；要建立陣地場所巡查制度，適時開展劃片分區(qū)巡查督導；要落實定期報告制度，各二級單位黨組織每學期要向校黨委進行意識形態(tài)工作報告，開展問題分析，提出解決對策；要強化政治教育制度，對教職工入職、上課等規(guī)范開展政治紀律教育。

　清楚考核標準。制度定好了，關鍵在執(zhí)行。要探索制定二級黨組織意識形態(tài)工作考核辦法，構建由體現(xiàn)工作硬性要求的必考項目、體現(xiàn)正面教育引導責任的落實項目和體現(xiàn)工作成果的創(chuàng)優(yōu)項目等構成的指標體系。對承擔意識形態(tài)工作責任的職能部門要制定工作督查內容清單，適時開展工作督查。根據(jù)督查考核結果要及時反饋問題清單，通過制定整改方案、臺賬銷號整改和整改情況復查等工作流程，確保意識形態(tài)工作責任分級傳遞，工作任務落實到位。

　“四堅持” —— 壓實一線教育責任

　宣傳思想工作是做人的工作的，高校意識形態(tài)工作要把培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人作為重要職責。高校要始終堅持立德樹人，構建全員、全程、全方位育人的思想政治工作大格局，引導青年扣好人生第一粒扣子。

　堅持做新課程思政。要立足高校辦學傳統(tǒng)，實施以“課程思政”為引領的主陣地育人工程，組織學術大師、拔尖人才等協(xié)同打造特色公共選修課，投入專項經費設立“課程思政”示

　 7 范教改項目，形成特色課程育人矩陣，讓“課程思政”有聲有色、有力有效。

　堅持做強文化育人。要持續(xù)開展有溫度、有特色、有影響的校園文化活動，營造濃厚的文化育人氛圍。要結合重大節(jié)日及歷史事件紀念日等，適時舉辦主題讀書研討、專題文化講座等活動。要積極聯(lián)合地方開展共建共育活動，共同打造革命文化和先進文化教育品牌。

　堅持做實師德養(yǎng)成。要深化實施制度驅動、教育推動、實踐聯(lián)動、典型帶動的師德提升計劃，嚴格執(zhí)行新教師入職政治考察制度，落實領導干部主動聯(lián)系青年教職工和黨外人士制度，積極開展政治引導和思想關懷。要堅持選樹師德先進典型，將思想政治表現(xiàn)、師德規(guī)范踐行作為教師評聘評優(yōu)的首要標準。

　堅持做強輿論引領。要以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為核心，持續(xù)開展大學習大討論大調研大實踐活動。要堅持利用政策宣講、新聞報道、媒體宣傳等平臺，旗幟鮮明對師生進行價值引領、開展教育引導。要堅持媒體融合發(fā)展，努力構建全媒體傳播格局，不斷提升校園輿論的引導力、影響力、公信力。

　高校意識形態(tài)工作是系統(tǒng)工程，需要各方齊心協(xié)力，同向同行。高校必須在提高政治站位、強化思想引領和層層壓實責任等方面探索出實用管用的制度辦法和工作措施，全面落實意識形態(tài)工作責任制。

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