在市委組織部機關半年總結會上的講話

　同志們：

　今天，我們召開市委組織部機關半年總結大會，主要是盤點上半年的工作，安排部署下半年的工作任務，講評部機關各科室工作。剛才，XX 同志代表部務會作了工作回顧，總結工作很全面，代表了大家年初以來的努力成果。這是經過部務會議討論通過的，我完全同意，希望大家抓好貫徹落實。在這里，我主要想和大家交流兩個方面的工作體會。

　首先，談一談兩個多月以來的感受 一轉眼，到 X 工作已經兩個多月了。雖然我來到 X 市工作時間不長，但部機關的同志給我留下了深刻的印象，主要有四個方面。

　一是講政治。我沒到 X 前，部長空缺，但我們部領導班子仍一如既往，認真履行職責，全面落實市委的安排部署，高質量推進工作，得到了市委主要領導的肯定和認可，充分體現(xiàn)了部班子的政治覺悟。我到任后，感受到我們的干部都有著良好的大局觀、全局觀，始終堅持圍繞中心、服務大局，不論是牽頭抓總的還是需要配合的工作，都不講條件、不計代價，敢于擔當、盡職盡責，特別是在作風整頓、解放思想大討論、巡視整改等工作中，都能做到絕對服從上級安排，認真抓好每個細節(jié)，充分體現(xiàn)了組工干部的政治擔當。前一階段，我相繼參加了部機關解放思想大討論啟動會、第一黨支部組織生活會等會議，感受到我們黨內政治生活標準高、

　要求嚴，無論是會前學習，還是發(fā)言研討，大家都能認真對待、精心準備，能夠看出我們的干部有著良好的組織意識和規(guī)矩意識，充分體現(xiàn)了組工干部的政治素養(yǎng)。

　二是能攻堅。我到任后，就面臨著全市機構改革，涉及機構撤并、人員轉隸、干部選配等多項具體工作，時間緊、任務重、關注度高，大家不怕苦、不怕累，能奉獻、敢攻堅，加班加點是常態(tài)，甚至有的干部幾周都不休息，堅持高強度工作，圓滿完成了各項工作任務，得到了市委的肯定。X 月末，省委召開基層黨建工作述職會議，領導高度關注、我們壓力很大，有的干部吃著盒飯，連夜趕工，有的干部感冒發(fā)燒，帶病工作，述職材料字斟句酌反復修改，幻燈片一幀一幀精雕細琢，全面展示了我市黨建工作亮點，得到了省委領導的肯定。

　三是業(yè)務好。市委組織部得到市委的肯定和認可，我想還是源于組織部門流程規(guī)范、程序嚴格，大家專業(yè)精、業(yè)務好。在具體工作中，大家能嚴格按照工作流程、程序辦事，能夠做到程序把握的準、數(shù)據(jù)掌握的準。據(jù)我了解，今年很多科室在省部工作調研、黨員電視片評比中，都取得了較好的成績，體現(xiàn)了我們干部的專業(yè)性，在這里提出表揚。同時，在配合上級工作，組織人大、政協(xié)開展選舉，高校換屆工作中，精準掌握工作政策，嚴格把握工作流程，圓滿完成工作任務，得到了各界的肯定。

　四是作風正。大家都有著良好的工作作風，遲到早退的看不到，無故請假的看不到，叫苦叫累的看不到，違反組織

　人事紀律的更看不到，只要我在單位，無論是誰，都能做到隨叫隨到，即使我不在單位，大家也能夠做到隨時待命。前段時間，市委調整干部數(shù)量比較多，部內同志能夠做到不干擾、不請托，也沒有發(fā)生跑風漏氣的現(xiàn)象，這充分體現(xiàn)了我們這支隊伍的風清氣正。在具體工作中，也可以看得出來，各科室給我報送的材料都是反復琢磨、認真研究的，大家對待工作都精益求精。在八小時外，我也沒有聽到任何一個人的負面反映，說明大家都在主動維護著組織部門的良好形象。對于這些，希望大家能長久保持下去。

　下面，就下步工作對部機關的同志提幾點要求，也是與大家共勉 上半年，我們負重前行，取得了可喜的成績。下半年，我們任重道遠，面臨著諸多挑戰(zhàn)。一是全市解放思想推動高質量發(fā)展大討論，推動機關作風整頓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，需要我們牽頭抓總、持續(xù)發(fā)力；二是新時期干部隊伍建設“五大體系”要進一步完善，還要通過各種方式推動廣大干部擔當作為，引導干部保持斗爭精神、增強斗爭本領，都需要我們積極探索，善作善為。三是提升黨的建設工作質量，各領域要全面提檔升級，特別是壯大村級集體經濟，消滅“空殼村”等任務還很艱巨，我們必須全力以赴。四是人才工作要實現(xiàn)破題，如何用平臺引進人才、用政策吸引人才、用待遇留住人才、用感情親近人才，我們要深入研究、拿出辦法、取得實效。要全面完成全年的工作任務，取得新的更大的成績，我們要鼓足干勁、共同努力，以只爭朝夕、夙夜在公精神狀

　態(tài)，全身心投入到工作中，爭先進、當先鋒、做表率。

　（一）要爭做解放思想的典范。上個月，市委主要領導參加了市委組織部解放思想推動高質量發(fā)展大討論座談會，指出組織部要在抓解放思想大討論工作中堅持“三個圍繞”“五條標準”，帶頭解放思想，結合組織工作實際深刻認識、深入查擺、堅決整改，使全市組工干部面貌煥然一新，做全市解放思想的典范，這是市委交給我們的任務，也是組織部門的職責所在。組織部門解放思想，首先要學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想和新時期組織路線，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，強化責任擔當，狠抓工作落實，不斷增強組織路線服務政治路線的能力，為實現(xiàn) X 全面振興全方位振興提供堅強的組織保證。要圍繞當前正在做的事情解放思想，創(chuàng)新思維抓好機構改革的人員轉隸，推動巡視發(fā)現(xiàn)各類問題整改，拿出更多具有可操作性，既能符合政策要求，又能讓基層滿意的辦法。要圍繞存在問題解放思想，深入了解省情市情，進一步改進工作理念，變“管理”為“服務”，俯下身子開展工作。要圍繞謀劃今后工作解放思想，創(chuàng)新方式落實全國全省組織部長會議精神，推動組織工作緊跟新時期發(fā)展要求。要推動求真務實解放思想，今年我們提出了數(shù)字化機關建設、深入打造第一書記品牌、推進社區(qū)“兩變三化”、壯大村級集體經濟、扎實推進解放思想推動高質量發(fā)展大討論、大力培育儲備優(yōu)秀年輕干部、推進干部大數(shù)據(jù)管理平臺建設、落實好新修訂的《公務員法》、加強人才隊伍建設等十項重點工作，

　要圍繞這些工作不斷解放思想，用創(chuàng)新的工作成績來檢驗解放思想的成效。

　（二）要爭做轉變作風的樣板。習近平總書記曾經指出，要建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系。既然我們承擔了管作風的職責，就要成為轉變作風的樣板。市委組織部的作風一直都是過硬的，但作風建設永遠在路上，要堅持問題導向，繼續(xù)深挖工作效率、精神狀態(tài)、服務基層等方面存在的問題，使組織部門作風建設再上一個新臺階。這次機構改革之后，部機關工作職能發(fā)生了一些變化，要以此為契機，對職能交叉、職責不清等工作內容進行再梳理，對程序繁瑣、耗時耗力的進行精簡，進一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率，促進工作統(tǒng)籌運行、一體推進。市委要求組織部門精神面貌要煥然一新，就是要求我們要提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，做組織工作的專家。我們要清晰掌握政策和流程，一是一，二是二，釘是釘，卯是卯，政策要求該怎么辦，就要怎么辦；標準只能有一個，不能有雙重標準或多個標準；要善于想辦法、出主意，具體工作中不能自己沒想好，就推給領導或給領導出“選擇題”�；鶎邮亲黠L的直接感受者和評說者，作風好不好，基層說了算。服務基層要變“說不行”為“怎么辦才行”，政策解讀要到位，工作指導要細致，解決困難要有辦法，在政策允許的范圍內，最大限度的給予基層方便。要沉下身子了解基層，多深入基層開展調研，并將調查研究的成果轉化為工作的思路，決策的依據(jù)。今年的組織系統(tǒng)調查研究工作，要在成果轉化上下功夫，各科室在報

　送調研成果的同時，要拿出具體的意見，部務會議將對成果轉化情況進行專門研究，進一步提升進行決策、推動工作的科學性。

　（三）要爭做忠誠擔當?shù)谋砺�。對黨忠誠是黨員干部的基本政治要求，敢于擔當是黨員干部的鮮明政治品格，作為服務黨員、干部、人才的干部，要帶頭做到對黨忠誠、敢于擔當。忠誠要體現(xiàn)在堅決做到“兩個維護”上，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，將維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為明確的政治準則和根本政治要求，在思想上高度認同、行動上認真踐行。在具體工作中，就是要緊跟市委步伐，推動市委全會精神有效落實，找準組織工作服務大局的契合點、著力點、落腳點，使組織工作更加緊密的服務市委中心工作；要自覺服從和服務于全市中心工作，落實市委安排部署的工作，不講條件、不發(fā)牢騷，不折不扣的抓好落實，肩負起轉型發(fā)展中組工干部的責任使命。擔當要體現(xiàn)在保持斗爭精神、增強斗爭本領上，堅守共產黨人敢于斗爭的風骨、氣節(jié)、操守、膽魄，做到不掩蓋矛盾、不回避問題，有困難迎難而上，有失誤主動承擔，以敢于較真碰硬的精神，求真務實的態(tài)度，攻克每一道難關。在具體工作中，推進干部能上能下，既要敢于暢通下的出口，又要敢于為擔當者擔當，為負責者負責；壯大農村集體經濟，既要敢于觸碰矛盾禁區(qū)，又要敢于突破條條框框，拿出切實可行的辦法；做好招才引智工作，既要敢于面對困難挑戰(zhàn)，又要敢于創(chuàng)新方式方法，把人才引進來、育起來、留下來。

�。ㄋ模┮獱幾龈蓛羰丶o的標桿。組織部門是市委的重要職能部門，組工干部是否干凈守紀，不僅代表著市委組織部的形象，也代表著市委的形象。據(jù)我了解，我們在選人用人時，程序是嚴格的，紀律是嚴明的，沒有聽到什么負面反映。在這一點上，市委是滿意的，但我們不能因此放松對自己的要求，反而要更加嚴格地遵守組織工作紀律，在維護好 X 良好政治生態(tài)中做標桿、當表率。作為組工干部，我們經常會受到各種各樣的誘惑，選人用人時，如果有人找關系、搭天線，我們要抵住誘惑，頂住壓力；目標考評時，如果有人講感情、搞平衡，我們要實事求是，敢唱黑臉；黨建對標時，如果有人托門路、講情面，我們要堅持原則，公平公正。同時，“八小時”外也要嚴守紀律和規(guī)矩，做到不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿。特別是馬上臨近春節(jié)，人情往來要格外注意，決不能因小失大，因為個人問題影響組織部門形象。

　（五）要爭做團結奮斗的楷模。懂團結是真聰明，會團結是真本領。只有團結才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力。要統(tǒng)一思想，自覺珍視團結、維護團結、服從團結，心往一處想、勁往一處使，切忌事事斤斤計較，工作中不說誰負責、該誰干，多說我能干、我來干。要學會配合，該承擔的工作不推卸責任，該配合的工作不袖手旁觀，拒絕無謂的內耗，切實將質效提上去，年輕干部調研儲備、建立干部數(shù)據(jù)庫、干部考核考察工作、迎接上級檢查任務，都需要科室間相互配合、共同承擔，大家要講風格、講奉獻，相互幫襯、密切

　合作，共同努力高質量完成工作。要珍惜友誼，大家都是在全市各領域選拔出來的優(yōu)秀干部，能夠一同在市委組織部這個大家庭中工作，是一種緣分，希望大家能夠珍惜這份緣分，在合作中加深了解，在共事中增進團結，在工作中加深友誼，共同匯聚全市組工干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為 X 高質量發(fā)展做出應有的貢獻。

　同志們，上半年工作已經畫上句號，下半年篇章已經開啟。讓我們拿出敢涉險灘、勇站潮頭的精氣神，鼓足干勁、勠力同心、奮勇爭先，推動組織工作再上新臺階，為 X 全面振興全方位振興提供堅強的組織保障。

　X 鎮(zhèn)近三年黨建工作總結

　在市委的正確領導和市委組織部的大力支持下，我鎮(zhèn)黨委認真履行基層黨建工作職責，堅持黨要管黨、從嚴治黨，把基層黨建工作始終貫穿于經濟建設，扎扎實實開展基層黨建工作。

　一、主要工作

�。ㄒ唬﹫猿謴娀�主業(yè)意識，提升基層執(zhí)政能力。鎮(zhèn)黨委書記始終守好“主陣地”，充分發(fā)揮“班長”作用，帶頭種好黨建“責任田”，以嚴格的標準、務實的作風抓好基層黨建和基層治理，進一步筑牢黨組織的領導核心地位，不斷夯實基層黨建基礎。

　一是層層壓實責任。鎮(zhèn)黨委把黨建工作納入總體工作布局，與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核。鎮(zhèn)黨委書記發(fā)揮“龍頭”作用，強化直接責任，既要

　帶頭抓、主動抓，又要督促班子成員認真履行“一崗雙責”、抓好分管領域的黨建工作。

　二是強化激勵問責。將開展基層黨建和基層治理行動納入基層黨建、社會治安綜合治理考核和“四個全面”績效考核，作為領導干部實績考核評價指標的一項重要依據(jù)。加強督促檢查，對勇于擔當、主動作為、推進基層黨建和基層治理實績突出的進行表揚；對不作為、慢作為的，打板子，形成科學有效的激勵約束機制。

�。ǘ�）堅持規(guī)范組織建設，提升基層組織能力。圍繞“組織健全、設置合理、作用突出”要求，抓嚴基層組織建設。

　一是突出重點，抓 好村級換屆工作。我鎮(zhèn)在全市第一批順利圓滿完成村級換屆工作，換屆選舉過程依法有序風清氣正，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出了“結構換優(yōu)、能力換強、人心換齊、面貌換新”的新局面。

　二是主攻難點，抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。按照“年年排查，年年整頓”的工作原則，2019 年我鎮(zhèn)排查到的軟弱渙散黨組織——公和村，在市“三支一扶”整頓工作組的支持下，該村黨組織戰(zhàn)斗力由“軟”變“硬”，整體面貌煥然一新。據(jù)統(tǒng)計，共投入整頓資金 X 萬元，解決群眾關心的熱點難點問題 X 條，解決歷史遺留問題 X 條；為群眾辦好事實事X 余件，整頓工作轉化率達 100%。

　三是聚焦要點，抓好駐點聯(lián)系群眾工作。以“一卡兩冊三臺賬”為載體，跟蹤管好“三本問題臺帳”（總問題臺帳、解決的問題臺帳、未能解決的問題臺賬），黨群、干群相互聯(lián)動解決群眾反映的熱點難點問題，密切干群關系，拉近了干群距離。

　（三）堅持規(guī)范隊伍管理，提升基層組織凝聚力。按照

　“有激情、在狀態(tài)、敢擔當、出實效”的要求，進一步管嚴黨員領導干部隊伍。

　一是規(guī)范管理“ 兩委” 干部隊伍。以村級換屆為契機，嚴格實施“村干部輪流值班制度”，確保群眾遇事“找得到人、解得了難”。同時，按照市委組織部要求，建立全鎮(zhèn)農村干部和黨員檔案，不斷規(guī)范農村干部和黨員管理，進一步提高農村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　二是從嚴管理黨員隊伍。我鎮(zhèn)嚴格黨員發(fā)展流程，由鎮(zhèn)紀委、計生辦以及派出所嚴把入黨積極分子和發(fā)展對象的審查關，從源頭上解決不合格黨員問題，推動黨員發(fā)展標準化。我鎮(zhèn)近幾年均按質按量完成了黨員吸收任務，啟用黨員電子信息臺賬，全鎮(zhèn) X 名黨員基本信息管理實現(xiàn)網絡化、信息化。不斷規(guī)范黨費管理，穩(wěn)妥開展黨費收繳工作專項檢查，全鎮(zhèn)各黨支部已按時完成了黨費收繳任務。

�。ㄋ模﹫猿肿�嚴組織生活，提升基層組織感召力。充分用好黨內政治生活這個“傳家寶”，把凈化黨內政治生態(tài)作為“兩學一做”學習教育的重要任務來抓，促進組織生活常態(tài)化、規(guī)范化。

　一是扎實開展“ 不忘初心、牢記使命” 主題教育。研究制定了主題教育方案和工作安排表，在抓好“規(guī)定動作”中細化任務，在選準“自選動作”中體現(xiàn)特色，在解決“突出問題”中改進提高；強化理論武裝，組織學習研討會 X 場次，并依托常平精品論壇“常學堂”、“送課下鄉(xiāng)”、文藝晚會、歌舞快閃等活動，抓深學習教育，推動黨員干部進一步堅定理想信念，不斷擦亮初心、筑牢使命；堅持問題導向，抓準調查研究，抓實整改落實，抓牢中心工作，在建立健全“定制經濟實

　施意見”“農村人居環(huán)境工作要點”等多項長效機制上實現(xiàn)新突破。

　二是逐步完善黨建陣地。把黨建陣地建設與公共服務平臺建設緊密結合，按照“一廳四室”（辦事大廳、“兩委”干部辦公室、班子會議室、黨群會議室和綜合便民服務活動室）標準，合理設置黨建陣地，確保組織生活有固定的活動場所。三 是不斷創(chuàng)新組織生活。推行“黨支部主題黨日”，健全“三會一課”等制度，切實把思想政治工作、從嚴教育管理黨員、群眾工作落到支部。X 個黨支部結合“四個日子”，開展組織生活“微課堂”等活動，創(chuàng)意組織生活。

�。ㄎ澹﹫猿衷�根基層，提升基層服務能力。

　一是強化黨組織服務功能。我鎮(zhèn)通過健全干部管理制度，加強干部上下班紀律、會議作風建設，嚴格實施村“兩委”干部輪流值班制度，有效整治了干部“走讀”現(xiàn)象，切實轉變干部隊伍疲軟作風，提高工作效能，及時有效扭轉了我鎮(zhèn)工作落后被動的局面。2018 年，我鎮(zhèn)順利通過了 X 市生態(tài)文明鎮(zhèn)檢查驗收，解決了困擾十幾年的節(jié)假日省道 X 線 X 段交通擁堵難題，圓滿完成了市委、市政府交辦的各項工作任務。

　二是強化聯(lián)系群眾服務能力。組織村“兩委”45 歲以下干部參加了電大電腦操作培訓，提高村“兩委”干部的業(yè)務水平。

　三是強化基層基礎服務保障。重點做好抓黨建促扶貧工作，把加強基層黨建與脫貧攻堅結合起來，建立黨員干部結對幫扶貧困戶機制，全鎮(zhèn) X 個村黨支部均開展了黨員干部結對幫扶貧困戶工作，充分發(fā)揮貧困村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進模范作用。其中，X 村黨員小老板 X 幫扶貧困戶 X 萬元改造

　房屋，X 村鄉(xiāng)村醫(yī)生黨員為貧困戶免費看病，X 村創(chuàng)業(yè)青年X 成立 X 農業(yè)種植合作社，與貧困戶合股經營。

　二、存在問題

　（一）抓基層黨建意識不強，黨建責任落實不到位。對抓基層黨建工作投入不夠，對基層黨組織黨建工作督導較少，對黨員干部思想教育、業(yè)務培訓指導較少。

�。ǘ�）部分基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進模范作用發(fā)揮不夠，推動發(fā)展能力不強。部分黨員干部文化素質較低，發(fā)展能力不足、服務能力不強，思想松懈、缺少激情，不在狀態(tài)，不敢擔當，工作存在被動應付、作風疲軟。

　（三）部分基層黨組織陣地建設滯后，基層服務水平不高。部分黨組織仍未能按照“一廳四室”標準合理設置黨建陣地，組織生活沒有固定的活動場所，不能保證基層黨組織服務質量水平，嚴重制約基層黨組織的發(fā)展。

�。ㄋ模�“ 兩新” 黨組織基礎薄弱，黨建工作不夠規(guī)范、黨。

　組織服務水平不相適宜、黨員作用發(fā)揮不夠突出。

　一是對“ 兩新”。

　黨組織的作用認識不到位。“兩新”黨組織組織生活不夠健全、活動缺乏活力和創(chuàng)新。

　二是“ 兩新” 黨組織自身存在重經濟、輕黨建的思想。對黨組織定位不清、作用發(fā)揮不夠、組織活動缺乏主動性和積極性，開展黨建工作缺乏新思路、好辦法，習慣采取學習文件或開會讀報等老舊傳統(tǒng)形式。

　三、努力方向

�。ㄒ唬┰趪栏衤鋵嶞h建工作責任上下功夫。把落實黨建責任作為第一工程，切實履行黨建“第一責任人”的職責，牢

　固樹立抓好黨建是最大政績的理念，以身作則種好黨建“責任田”。

�。ǘ�）在解決基層工作突出問題上下功夫。堅持以提升基層組織力為重點，繼續(xù)開展駐點聯(lián)系群眾工作，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，精準整頓軟弱渙散基層黨組織，確保把基層黨組織打造成推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

　（三）在創(chuàng)新黨建工作方式方法上下功夫。開拓黨建思路，打造黨建亮點。堅持培育典型，以點帶面，進一步營造濃厚的黨建氛圍。不斷完善基層黨建陣地和農村黨員干部隊伍建設，不斷激發(fā)農村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，進一步提高基層服務能力。積極推進基層組織服務平臺建設，努力打造一批服務效能突出的村級基層黨組織和“兩新”組織黨組織，帶動全鎮(zhèn)黨組織晉位升級。

　（四）在提升抓黨建促發(fā)展成效上下功夫。把黨組織建設和我鎮(zhèn)經濟社會各項建設有機結合，聚全鎮(zhèn)之力，圍繞市委提出的“四大抓手”的發(fā)展思路，進一步把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、把黨建成果轉化為發(fā)展成果，不斷加快我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展步伐。

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