人社局意識形態(tài)工作總結(jié) 3 3 篇

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　經(jīng)濟建設(shè)是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的 1 項極端重要的工作。第 1 文檔網(wǎng)精心為大家整理了，希望對你有幫助。人社局意識形態(tài)工作總結(jié) 1 今年以來,旗人社局根據(jù)中央、自治區(qū)、市委及旗委關(guān)于加強意識形態(tài)工作的決策部署,高度重視,多措并舉，用 5 項措施,積極推動意識形態(tài)工作的落實，并獲得良好成效，已成為人社工作追逐超出的內(nèi)在動力和重要保證。

　1 是成立了以局黨組書記、局長為組長，其他黨組成員為副組長，各股室負責(zé)人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進 1 步加強對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合人社工作制定并簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確了黨組負責(zé)人對意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，構(gòu)成主要負責(zé)人和具體分管人員旗幟鮮明地站在乎識形態(tài)工作第 1 線，做到重要工作親身部署、重要問題親身過問、重大事件親身處置的工作機制。

　2 是制定了《巴林右旗人力資源和社會保障局黨支部落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實行方案》、《巴林右旗人力資源和社會保障局黨員干部工作時間之外活動負面清單》，修訂了《巴林右旗人社局機關(guān)職工干部實績考核辦法》，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,與平常工作緊密結(jié)合,同部署、同落實、同檢查、同考核。并利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)平臺，開設(shè)了右旗人社局網(wǎng)上學(xué)習(xí)講堂，及時將意識形態(tài)工作內(nèi)容、上級有關(guān)文件精神及____總書記系列講話精神實質(zhì)、社會主義核心價值觀等內(nèi)容列入職工干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)講堂應(yīng)知應(yīng)會必修課。展開人社窗口單位風(fēng)格建設(shè)年專項行動，進 1 步強化人社干部服務(wù)理念，規(guī)范辦事程序、完善工作制度、提高工作效力、減少工作漏洞、增強能力水平、建立良好形象，實現(xiàn)了服務(wù)效能和大眾滿意度“雙提升”的目標(biāo)。

　3 是針對人社工作業(yè)務(wù)面廣、觸及大眾切身利益多的實際，旗人社局挑選 4 名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作認真負責(zé)的同志擔(dān)負網(wǎng)絡(luò)管理員和網(wǎng)評員，加強對機關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號等意識形態(tài)陣地的管理，做好網(wǎng)絡(luò)信息宣揚、輿情引導(dǎo)、宏揚網(wǎng)絡(luò)主旋律、傳播正能量。同時，印發(fā)了《巴林右旗人力資源和社會保障系統(tǒng)黨員干部意識形態(tài)領(lǐng)域工作追責(zé)問責(zé)清單》，對領(lǐng)導(dǎo)干部和 1 般黨員干部散布、傳播黨的理論和線路方針政策的意見和背背黨中央、自治區(qū)黨委、市委及旗委決定、丑化黨和國家形象等 11 條清單內(nèi)容進行追責(zé)問責(zé)。

　4 是認真實行全面從嚴治黨主體責(zé)任，扎實推動人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，充分應(yīng)用監(jiān)督執(zhí)紀的“4 種形態(tài)”，強化黨員干部隊伍廉政紀律建設(shè)，建立了良好的部門形象，以強而有力的反腐倡廉建設(shè)為人社事業(yè)改革發(fā)展提供堅強保證。

　5 是加強政治思想引導(dǎo)和管理，對背背黨性的言行，背背政治紀律和組織紀律的苗頭性、偏向性問題及時提示糾正;對違背政治紀律的行動，堅決予以制止。引導(dǎo)全部人社黨員干部嚴格遵照黨的政治紀律和組織紀律，不出現(xiàn)散布黨的理論和線路方針政策的意見，公然發(fā)表背背黨組決定的言論，不出現(xiàn)參與各種非法組織和非法活動，不出現(xiàn)制造、傳播政治謊言及丑化黨和國家形象的言論。

　人社局意識形態(tài)工作總結(jié) 2 有 1 句話說得非常好：“解決了意識形態(tài)的問題，就為解決工作和實踐打下了堅實的基礎(chǔ)。沒有這個基礎(chǔ)，我們的工作就沒有目的、沒有指點思想，我們的工作就不能干好”。

　總書記之所以強調(diào)意識形態(tài)工作是黨的 1 項極端重要的工作，說得大 1 點，意識形態(tài)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部份，不但關(guān)系黨的執(zhí)政地位的鞏固，而且關(guān)系改革開放和中國特點社會主義的前程命運。說的小 1 點，具體到 1 個地區(qū)、1 個部門、1 個單位，要想推動

　各項工作順利展開，重要解決的就是干部的思想認識問題。

　20年前，曾具有1900萬黨員的蘇聯(lián)共產(chǎn)黨為什么1夜之間垮臺、滅亡?這個 20 世紀的重大歷史事件，給我們留下了無盡的思考。

　但不能不承認，其中最主要的 1 點就是當(dāng)時蘇聯(lián)國內(nèi)的主流意識形態(tài)出了問題。教訓(xùn)是深入的、代價是慘痛的。當(dāng)前，我們的黨內(nèi)，也有 1小部份黨員干部，不信馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、3 個代表等重要思想，卻迷信鬼神、氣功大師，出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，不能不引發(fā)我們的沉思。

　歷史經(jīng)驗告知我們，經(jīng)濟工作弄不好要出大問題，意識形態(tài)工作弄不好也要出大問題。我們必須堅持兩手抓、兩手都要硬。當(dāng)前，社會正處于意識形態(tài)活躍、矛盾復(fù)雜期，因此，我們必須首先堅持黨對意識形態(tài)的絕對領(lǐng)導(dǎo)。我們的各級黨組織負責(zé)人要切實負起責(zé)任，站在講政治的高度，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。

　其次，我們必須抓好意識形態(tài)工作者隊伍建設(shè)。全黨同志特別是做思想宣揚工作的同志，1 定要不斷提高本身的理論素養(yǎng)、堅定正確的政治方向，要善于研究黨員干部的思想動態(tài)、不斷加強對黨員干部的思想政治學(xué)習(xí)。最后，我們必須要強化輿論引導(dǎo)。要借助各種傳播媒體，及時有效轉(zhuǎn)達黨的主張、宏揚社會正氣、大力宣揚社會主義核心價值體系和道德體系，引導(dǎo)人們增強道路自信、理論自信、制度自信。

　我們黨 1 貫重視意識形態(tài)工作。全國宣揚思想工作會議的及時召開，也正印證了這 1 點。習(xí)總書記特別強調(diào)意識形態(tài)工作的重要性，給所有的黨員干部打了預(yù)防針、提了醒，我們希望，全國的黨員干部能以這次會議召開為契機，深入理解領(lǐng)會 總書記的重要講話精神，把意識形態(tài)工作推向 1 個新臺階!

　人社局意識形態(tài)工作總結(jié) 3 為貫徹落實____總書記關(guān)于努力把各級組織部門建設(shè)成為“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、風(fēng)格好”的模范部門的要求，根據(jù)中央展開“3 嚴 3 實”專題教育和省、市、縣委組織部的統(tǒng) 1 部署，我局積極展開“落實總書紀要求，建設(shè)模范部門”教育實踐活動，通過學(xué)習(xí)教育，加強本身建設(shè)、強化監(jiān)督管理、健全制度機制，切實解決不嚴、不實、不公、不正的問題，幫助組織人事干部強黨性、守紀律、樹正氣，確保改風(fēng)格、講規(guī)矩、行公道、干實事。

　縣人力資源和社會保障局承當(dāng)了就業(yè)、社會保障、人材隊伍建設(shè)、勞動關(guān)系等民生工作，是大眾關(guān)心、社會關(guān)注、黨委政府關(guān)心的民生部門之 1。人社系統(tǒng)的業(yè)務(wù)大致分為兩大類：1 類是人事人材、1類是保障，都關(guān)乎著全縣廣大人民大眾的利益，關(guān)系到社會的穩(wěn)定�，F(xiàn)從本身崗位動身，結(jié)合本次教育實踐學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容，談幾點體會：

　1、講政治的同時要重視公道公平 ?

　在平常工作中我們應(yīng)把“講政治”放在首位，自覺在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度 1 致，圍繞學(xué)習(xí)貫徹____總書記 1系列重要講話精神和黨的 108 大、108 大 3 中全會精神，通過各種學(xué)習(xí)方式，強化政治理論知識，強化黨員意識，要嚴格依照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻準(zhǔn)備著為國家、為黨做出應(yīng)有的貢獻。

　另外，作為干部還要堅持把“重公道”作為平常工作的行動準(zhǔn)則，對單位同事要 1 視同仁、1 碗水端平，不能以貌待人，對待大眾更應(yīng)當(dāng)如此，要多的為他們排憂解惑，要想做到對事對人公道，必須嚴格遵照規(guī)章制度，嚴格依照制度辦事，同時也要將公道裝入心中，只有心里存著公道，辦事才能公道。

　2、建立辦好業(yè)務(wù)的信心，構(gòu)成模范帶頭的良好風(fēng)格

　黨員干部和各職能部門隊伍首先要有把業(yè)務(wù)辦精辦好的信心，多加學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的政策，熟習(xí)使用業(yè)務(wù)軟件，積累經(jīng)驗，遇到不明的地方，及時與相干部門獲得聯(lián)系，這樣才能更好的為廣大人民大眾服務(wù)。

　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要依照“3 嚴 3 實”的要求，對比黨的紀律、大眾期盼、先進典型，找差距、明方向，依照為民務(wù)實清廉要求，勇于重視缺點和不足，從自我做起，端正行動，修養(yǎng)黨性，塑造良好形象，同時展開批評和自我批評，分析問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保持政治本質(zhì)，對待風(fēng)格方面存在問題的黨員同志和干部要進行教育提示，在平常工作中，最最少應(yīng)當(dāng)做到按時上下班，在上班時間段不干與工作無關(guān)的事情，為同事建立好榜樣，構(gòu)成良好的工作風(fēng)格。

　3、多聽多做多看，保持團隊 1 致性 ?

　要培養(yǎng)年輕黨員的“社會責(zé)任感和使命感”，要讓年輕黨員肩負起對社會進行影響、引導(dǎo)、教育和提升的責(zé)任，年輕黨員干部是黨和國家的未來與希望，是實現(xiàn)我國社會可延續(xù)發(fā)展的人材保障,是生氣蓬勃、斗志昂揚、后勁 10 足的年輕 1 代，在適當(dāng)?shù)臅r機，可以斟酌讓年輕的黨員多擔(dān)當(dāng)，多干點實事，同時作為年輕干部也應(yīng)當(dāng)主動請纓，多為部門分擔(dān)工作。

　從人社工作來講，展開 1 項專題調(diào)研，每項民生工程的完成，每項平常業(yè)務(wù)的展開，無不是 1 項系統(tǒng)工程，僅靠 1 個或幾個人不可能順利完成，因此團結(jié)協(xié)作尤其重要。既要在部門內(nèi)部弄好團結(jié)，不爭名，不逐利，調(diào)動廣大工作人員干部的積極性，齊心協(xié)力完成各項任務(wù)，又要對外弄好團結(jié)調(diào)和，爭取全社會對人社工作的理解、支持和幫助。

　隨著“落實總書紀要求，建設(shè)模范部門”教育實踐活動的展開，

　我人社局積極營建氛圍，鼓勵干部職工在工作之余主動學(xué)習(xí)，堅持把業(yè)務(wù)做好，要求全部黨員干部認真研讀《治國理政》、《____關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭辯述摘編》、《____關(guān)于“3 嚴 3 實”重要論述摘編》等，積極發(fā)揮榜樣作用，干部職工們還積極參加此次教育實踐活動主題黨課和局內(nèi)組織的統(tǒng) 1 學(xué)習(xí)，深入理解“3 嚴 3 實”的含義，充實本身理論知識，致力于將人社系統(tǒng)建設(shè)成為“4 帶頭 4 榜樣”的模范部門。

　除學(xué)習(xí)教育以外，我局在全部實踐活動的進程中，堅持加強黨支部的建設(shè)，進 1 步落實黨建工作責(zé)任制，展開廉政風(fēng)險排查，要求每一個崗位、每名組織人事干部要鼓勵結(jié)合實際，深入分析查找廉政風(fēng)險，在全部學(xué)習(xí)進程中，我局高度重視，強化落實責(zé)任，兼顧推動，督查檢查，確�；顒禹樌�進行。

　通過此次實踐活動的學(xué)習(xí)，進 1 步認識到人社系統(tǒng)的發(fā)展方向和目標(biāo)以下：

　第 1，提高人社工作透明度，落實責(zé)任到人。人社工作與大眾生活、利益息息相干，要得到老百姓的信任和認同，就必須要規(guī)范本身的言行，把工作置于社會和大眾的監(jiān)督中，在陽光下運作，要真正做到陽光人社，就要在 3 方面下工夫：1 是規(guī)范工作機制，制定 1 整套完全的、科學(xué)的、周到的規(guī)章制度，使工作有效地展開;2 是強化內(nèi)部管理，發(fā)現(xiàn)問題及時研究、及時更正，根據(jù)管理制度進行工作監(jiān)督;3是嚴格制度責(zé)任追究，責(zé)任到股室、到個人，做到“人人監(jiān)督，人人負責(zé)”。

　第 2，求真務(wù)實，抓好人社工作重點。人社部門工作量大，工作繁瑣，所以要以做好基本事務(wù)工作為條件，以原本的成果為基石，大膽開辟創(chuàng)新，打造辦事更好更快的人社系統(tǒng)。在當(dāng)前重點工作的基礎(chǔ)

　上，應(yīng)著力捉住人社工作重點：1 是增進城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)，提升公共服務(wù)質(zhì)量。;2 是擴大社會保險覆蓋面，提升養(yǎng)老保險運行質(zhì)量;3是加強勞動監(jiān)察執(zhí)法，加強社會工作建設(shè);4 是落實人事人材服務(wù)，推動“人材強縣”工作戰(zhàn)略;5 是做好軍轉(zhuǎn)干部安置及解困工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)工作。1 切從實際動身，結(jié)合全縣當(dāng)前和今后 1 段時期對人材的需求，為我縣經(jīng)濟加速發(fā)展培養(yǎng)高級型人材、技術(shù)型人材和實用型人材。

　第 3，打造文化人社，構(gòu)建和諧隊伍。人社系統(tǒng)工作要求高、工作力度強、工作壓力大、倍受社會關(guān)注，作為人社隊伍中的 1 員，我們既要認真嚴肅的工作，又要保持良好的心態(tài)，因此要通過展開 1 系列行之有效的活動，從而為大家提供寬松、舒暢的工作環(huán)境，切實增強團隊凝聚力、向心力，構(gòu)建和諧工作氛圍，增進工作目標(biāo)任務(wù)美滿完成。

　此次圍繞“落實總書紀要求，建設(shè)模范部門”的教育實踐活動通過展開集中學(xué)習(xí)教育、深入查擺問題、整改落實提高等環(huán)節(jié)工作，引導(dǎo)了我局人社干部進 1 步加強黨性修養(yǎng)，延續(xù)推動良好風(fēng)格建設(shè)，切實做好整改和做好廉政風(fēng)險排查的工作。同時，我局結(jié)合了人社工作實際，捉住特點、突出亮點，著力展開以學(xué)榜樣、學(xué)傳統(tǒng)、學(xué)業(yè)務(wù)，訪基層大眾、訪服務(wù)對象等教育活動，側(cè)重加能人社干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，真正把“3 嚴 3 實”內(nèi)化于心、外化于行，致力于打造 1支自律意識更高、業(yè)務(wù)能力更精、履行效能更快、擔(dān)當(dāng)意識更強的人社干部隊伍，提高我局的辦事效力，更好的為廣大人民大眾服務(wù)。

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