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　 大學(xué)宿舍管理規(guī)定 為規(guī)范學(xué)生公寓管理，加強學(xué)生公寓精神文明建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)造文明、整潔、舒適、安全的生活環(huán)境，特制訂大學(xué)宿舍管理規(guī)定，歡迎參閱。

　大學(xué)宿舍管理規(guī)定 1 為了維護學(xué)生宿舍正常的學(xué)習(xí)生活秩序，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，制定學(xué)生宿舍管理規(guī)定如下：

　一、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心根據(jù)學(xué)校年度招生計劃及房源情況統(tǒng)籌安排本科生、研究生、進修教師入住學(xué)生宿舍，由招生部門通知入住學(xué)生和進修教師。

　二、入住學(xué)生宿舍的同學(xué)持錄取通知書和交納住宿費的收據(jù)，在各院系迎新站領(lǐng)取宿舍鑰匙后持住宿憑單到樓長辦公室登記后方可入住。

　三、入住者應(yīng)按指定的房間、床位號住宿，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)換。宿舍樓內(nèi)空房間、空床位由學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心統(tǒng)一計劃管

　理，不準(zhǔn)擅自占用床位。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生宿舍需要調(diào)整時，入住者必須予以配合。

　四 、入住期間辦理休學(xué)、退學(xué)、出國等離校手續(xù)后一周內(nèi)，必須搬離并騰空原入住宿舍的床位，學(xué)生畢業(yè)離校時退還宿舍鑰匙、電話 機等物品。

　五、入住者有正常使用、妥善保護學(xué)生宿舍樓內(nèi)的各項設(shè)施、設(shè)備的責(zé)任。學(xué)生宿舍內(nèi)墻壁和家具設(shè)備上，嚴(yán)禁剔、鑿、釘釘子及自 大學(xué)宿舍管理規(guī)定

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　行拆裝更改使用功能，禁止使用利器刻劃或?qū)�熾熱的物體置放在家具設(shè)備上，若有損壞照價賠償。

　六、認真遵守《學(xué)生宿舍文明衛(wèi)生考核規(guī)定》，積極倡導(dǎo)入住者 自覺養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、守紀(jì)律、愛勞動，尊敬師長、團結(jié)互助和熱愛集體的優(yōu)良作風(fēng)，室內(nèi)衛(wèi)生輪流值日自覺保持整潔，不要在書桌床鋪上堆放雜物，床鋪和被褥每天要整理整齊。

　七、自覺維護公共場所衛(wèi)生環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。禁止往

　樓梯走廊內(nèi)潑水、堆放垃圾 ; 禁止在宿舍樓內(nèi)做飯，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內(nèi)，禁止在陽臺、走廊內(nèi)堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。

　八、加強安全防范和自我保護意識，注意防火、防盜。在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗

　酒、賭博、打架斗毆，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習(xí)休息的活動。

　九、學(xué)生宿舍樓內(nèi)禁止張貼各種營銷廣告和淫穢圖片，禁止各種形式的經(jīng)營活動，禁止飼養(yǎng)各種小動物，禁止停放自行車。

　十、嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)和《節(jié)約用水和用電暫行管理辦法》，學(xué)生宿舍內(nèi)除正常使用計算機、電視機、收錄機、電風(fēng)扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電制冷、電炊器具。不準(zhǔn)私接電

　線。違反規(guī)定對他人和公共財產(chǎn)造成損失的必須照價賠償。

　十一、學(xué)生宿舍執(zhí)行晚間熄燈制度，本科生樓 23：

　00 熄燈, 碩士生樓 24：

　00 熄燈，熄燈后嚴(yán)禁使用蠟燭等明火照明�？荚嚻陂g、假期的熄燈時間另行安排。

　十

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　二、自覺遵守《學(xué)生宿舍會客管理規(guī)定》，會客時應(yīng)主動出示證件，經(jīng)樓管人員登記核準(zhǔn)后方可入內(nèi)， 22：

　00 后禁止在宿舍內(nèi)接待來訪人員，男賓未經(jīng)樓管人員同意不得進 入女生宿舍。十 三、學(xué)生宿舍樓內(nèi)嚴(yán)格禁止留宿異性。十 四、嚴(yán)格禁止出租床位和留宿同性客人，留客每人每天罰款 50 元，并令其立即離開宿舍樓。十 五、學(xué)生宿舍計算機和校園網(wǎng)的管理使用，參照《計算機網(wǎng)絡(luò)管理辦法》執(zhí)行。

　十 六、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心是學(xué)生宿舍的管理服務(wù)部門，負責(zé)學(xué)生宿舍管理、設(shè)施維護、日常服務(wù)工作，會同有關(guān)部門對學(xué)生宿舍進行檢查，對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生提出處理意見。

　十 七、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心應(yīng)會同校學(xué)生會、研究生會及各院系健全各樓 樓委會

　和各室室長管理制度，發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育的積極作用。

　十 八、對違反以上規(guī)定學(xué)生的處理，按照《學(xué)生違紀(jì)處分條例》給予處理。

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　九、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。大學(xué)宿舍管理規(guī)定 2 大學(xué)，我們有更充分的時間來合理安排我們的課外活動。傳統(tǒng)的 班級概念趨于淡化，以班級作為思想政治教育基本組織形式和主要工作渠道情況正在發(fā)生改變，寢室的教育功能越來越突出，寢室的管理就顯得尤為重要。

　商丘師范學(xué)院物理與電氣信息學(xué)院 12 級各班根據(jù)本班班情，特推選出每班一名的宿舍長管理委員，其具體工作內(nèi)容如下：

　紀(jì)律管理方面 1、根據(jù)學(xué)生管理手冊內(nèi)容，督促學(xué)生遵守學(xué)校宿舍規(guī)章制度 ; 2、監(jiān)督學(xué)生不得隨便留客住宿，正常上課期間，未經(jīng)學(xué)院許可不得擅自在外過夜 ; 3、要求宿舍長提醒本宿舍的所有成員，宿舍熄燈后，不得發(fā)出較大聲音，不得做影響他人休息的事情，進而保障第二天良好的學(xué)習(xí)狀 態(tài); 4、要求學(xué)生不得在寢室內(nèi)點蠟燭及其它可燃燒物 ; 5、與宿舍長溝通，要求宿舍長對其宿舍成員進行思想教育，使同學(xué)之間形成互相幫助的良性友好關(guān)系，避免在寢室里吵鬧、打架、說 臟話; 6、 要求宿舍內(nèi)禁止喝酒、賭博或傳閱不健康書刊 ; 衛(wèi)生及文化氛圍方面 1、配合學(xué)院及學(xué)校每周五的衛(wèi)生檢查，督促各宿舍成員保持地

　面、

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　門窗、床鋪，清潔用具及其它物品的衛(wèi)生，做到地面無瓜皮、果殼、紙屑及其它雜物，其它物品上無明顯灰塵 ; 2、通知各宿舍長要求每個宿舍做到每天一小掃，每周一大掃，值 周同學(xué)應(yīng)做好寢室衛(wèi)生，并注意監(jiān)督 ; 3、督促各宿舍成員注重集體生活，講究個人衛(wèi)生，做到每晚洗腳，每早洗臉、刷牙，鞋、襪及時洗刷。

　4、要求每個宿舍室內(nèi)裝飾美觀大方，內(nèi)容健康向上。宿舍安全管理方面 1、監(jiān)督并通知各宿舍成員，寢室內(nèi)不得隨意私拉電線，亂接電燈，不得使用 熱得快 、取暖器、電爐等違章電器 ; 2、監(jiān)督各宿舍內(nèi)不得擅自點蠟燭，焚燒廢紙，確保每位成員的安

　全; 3、提醒各宿舍人員要自覺愛護公共財產(chǎn)，宿舍內(nèi)的學(xué)校財產(chǎn)如有

　自然破損，應(yīng)及時申請報修 ; 4、提醒各宿舍人員離開宿舍時，都應(yīng)自覺檢查門、窗是否關(guān)好， 電源是否關(guān)閉 ; 5、宿舍如發(fā)生失竊，應(yīng)及時通過輔導(dǎo)員向?qū)W校報告 ; 6、 以宿舍為單位，按要求統(tǒng)計每次節(jié)假日學(xué)生去向 ; 獎懲方面 1、根據(jù)本班實際情況，可以班級為單位，評選出本班最佳宿舍， 并用班費購買獎品作為鼓勵 ; 2、被評為最佳宿舍的宿舍長，可在本學(xué)期額外獲加 2 分平時積

　分， 并計入期末綜合成績內(nèi)。

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　附 宿舍長職責(zé) 1、在輔導(dǎo)員及宿舍長管理委員指導(dǎo)下全面負責(zé)宿舍事務(wù)，及時匯報宿舍有關(guān)情況 ; 2、在就寢前應(yīng)檢查宿舍有無人員未到就寢，維持就寢紀(jì)律 ; 3、負責(zé)鎖好宿舍門，監(jiān)督檢查本宿舍的衛(wèi)生、物品擺放 ; 4、應(yīng)認真負責(zé)落實宿舍管理制度。大學(xué)宿舍管理規(guī)定 3 為規(guī)范學(xué)生公寓管理，加強學(xué)生公寓精神文明建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)造文明、整潔、舒適、安全的生活環(huán)境，根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和《關(guān)于進一步加強高校學(xué)生宿舍的管理意

　見》，針對我校學(xué)生公寓實際，制定本規(guī)定。

　第一章 總則 第一條 本規(guī)定適用于西北大學(xué)全日制在籍博士生、碩士生、本�？茖W(xué)生及進修等所有在學(xué)生公寓的住宿人員。

　第二條 學(xué)生公寓管理堅持以學(xué)生為本，努力為學(xué)生服務(wù)的原則

　 ; 堅持優(yōu)化公寓育人環(huán)境，營造良好學(xué)習(xí)和生活氛圍的原則

　 ; 堅持樹立社會主義道德風(fēng)尚，提升學(xué)生素質(zhì)的原則。

　第三條 學(xué)生在公寓內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和西北大學(xué)有關(guān)規(guī)定，講文明，守紀(jì)律。

　第四條 學(xué)生有向有關(guān)部門反映、投訴公寓管理部門經(jīng)營、服務(wù)、管理質(zhì)量的權(quán)利。

　第二章 組織機構(gòu) 第五條 學(xué)生公寓管理服務(wù)中心負責(zé)學(xué)生公寓門衛(wèi)值班、設(shè)施維護、安全防范、水電衛(wèi)生等日常管理服務(wù)工作，管理人員要強化服務(wù)

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　意識，提高管理水平，完善服務(wù)設(shè)施，掌握業(yè)務(wù)技能，關(guān)心學(xué)生生

　活，熱心幫助學(xué)生解決生活上的問題和困難，創(chuàng)造優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

　第六條 學(xué)生公寓實行樓長負責(zé)制，樓長負責(zé)公寓樓內(nèi)的衛(wèi)生、安全工作，負責(zé)對管理員的監(jiān)督和考核，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，經(jīng)常

　檢查和維護公寓公共設(shè)施正常運作，及時協(xié)調(diào)和妥善處理管理和服務(wù)

　中出現(xiàn)的各種問題。

　第七條 后勤處、保衛(wèi)處要積極履行職責(zé)，加強對學(xué)生公寓管理部門衛(wèi)生、安全、服務(wù)工作的監(jiān)督。學(xué)生處和各院系要通過多種途徑，

　開展思想政治教育、精神文明建設(shè)、校園文化活動和學(xué)生管理工作，

　及時解決學(xué)生的思想問題、心理問題、學(xué)習(xí)問題和生活問題，促進學(xué)

　生健康成長，全面發(fā)展。

　第八條 學(xué)生會、研究生會要發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用，學(xué)生公寓管理委員會要積極開展衛(wèi)生、學(xué)風(fēng)、宿舍文化

　的組織及檢查，配合公寓管理部門共同做好宿舍管理和服務(wù)工作。

　第三章 住宿管理 第九條 學(xué)生按照學(xué)校安排入住學(xué)生公寓。因特殊原因申請不在公寓居住者，須在入學(xué)報到兩周內(nèi)，持個人書面申請，經(jīng)學(xué)生所在院系

　和學(xué)校主管部門批準(zhǔn)，辦理相關(guān)手續(xù)，由本人承擔(dān)校外居住的安全責(zé)

　任。如因出國、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、結(jié)婚等特殊情況需要退宿者，持

　有關(guān)證明，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理退宿手續(xù)。

　第十條 入住學(xué)生應(yīng)按規(guī)定繳納住宿費用，辦理入住手續(xù)和宿舍物品領(lǐng)用登記手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙。

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　第十一條 入住學(xué)生按指定樓、室、床位入住，不得擅自變更房間和床位。因特殊原因 需變更房間或床位者，必須由本人提出申請，經(jīng)學(xué)校與公寓管理 部門批準(zhǔn)后，方可辦理。

　第十二條

　入住學(xué)生不得私自調(diào)換門鎖和私配鑰匙，不得將房門鑰匙轉(zhuǎn)借他人，不慎遺失鑰匙應(yīng)及時報告公寓管理部門，由公寓管理部

　 門另行換鎖，由遺失者本人支付成本費 ; 遺失鑰匙隱瞞不報導(dǎo)致宿舍失竊，由鑰匙遺失者承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　第十三條 學(xué)生離校時應(yīng)交還全部鑰匙，如發(fā)現(xiàn)所交鑰匙缺損的， 應(yīng)賠償成本費。

　第四章 宿舍家具和設(shè)施管理 用和保管。

　第十四條 學(xué)生宿舍家具和設(shè)施由公寓管理部門按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一配備和管理，學(xué)生負責(zé)使 第十五條 學(xué)生有愛護公用設(shè)施和設(shè)備的義務(wù)。家具和設(shè)施配齊后，公寓管理部門要建卡登記，由舍長驗收簽字。學(xué)生畢業(yè)或其它原因離校時，要按家具設(shè)施登記卡進行驗收，齊全無缺后，辦理離校手續(xù)。家具設(shè)施未經(jīng)公寓管理部門同意不得擅自搬動和拆卸，如有丟失和人為破壞，要照價賠償。

　第十六條 宿舍內(nèi)計算機和網(wǎng)絡(luò)的管理和使用，按照學(xué)校有關(guān)制度執(zhí)行。

　第十七條 公寓管理部門有提供完備的設(shè)備和服務(wù)的責(zé)任，應(yīng)及時解決學(xué)生提出的各種維修事項。

　第五章 公寓衛(wèi)生管理

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　第十八條

　 宿舍實行值日生制度，由舍長組織實施，安排輪流值周打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)外整潔，并協(xié)助公寓管理部門，開展創(chuàng)建 文明宿舍 活動。

　第十九條 學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)與衛(wèi)生，要按照學(xué)生宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，每天進行打掃，保持空氣流通，擺設(shè)整齊，衛(wèi)生清潔。

　第二十條

　學(xué)生要講公德，講文明。不得向窗外和公寓公用部位吐痰、倒污水、亂扔雜物、涂寫、刻畫和亂張貼 ; 不得在宿舍內(nèi)外焚燒廢紙和其他物品 ; 自行車應(yīng)按指定停車點停放，不得在公寓區(qū)內(nèi)隨意停 放。

　第二十一條 公寓區(qū)內(nèi)公共部位的衛(wèi)生由公寓管理部門負責(zé)，及時打掃，保持環(huán)境衛(wèi)生。公寓管理部門會同學(xué)生宿舍管理委員會共同負

　責(zé)各宿舍衛(wèi)生的檢查、督促、評分工作，并及時公布。

　第六章 公寓水電管理 第二十二條 學(xué)生在宿舍應(yīng)節(jié)約用水，安全用電。

　第二十三條 學(xué)生用電實行定額使用，超支自理制度，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　第二十四條 學(xué)生在宿舍內(nèi)，應(yīng)安全使用公寓配備的設(shè)施及收放機、充電器、電腦、電吹風(fēng)等學(xué)習(xí)生活用具，嚴(yán)禁私拆、私拉電線、違章用電，嚴(yán)禁使用電熱水壺、電爐、電熱杯、電熱鍋、電熱棒、電熨斗、電熱毯等各種電加熱器具，違者，沒收違章電器，一旦發(fā)生安全問題，后果自負，并視情節(jié)做出相應(yīng)處理。

　第二十五條 學(xué)生宿舍要做到人走燈滅，插座上無插頭，發(fā)生故障，應(yīng)及時報公寓管理部門維修，學(xué)生不得私自維修。

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　第二十六條 學(xué)生要有節(jié)約用水意識，用水要做到人走龍頭關(guān)，打開龍頭無水時要關(guān)好龍頭，謹防來水后出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。

　第七章 公寓治安管理 第二十七條 公寓門衛(wèi)值班人員必須佩帶證件在門口值班，要堅守崗位，認真負責(zé)，文明值班，嚴(yán)格把好出入門關(guān)，有關(guān)工作人員要加

　強安全巡查，防止盜竊等案件發(fā)生。

　第二十八條 為保證正常教學(xué)秩序和學(xué)生生活規(guī)律，公寓實行熄燈 制度，早上 6:00

　開門、開燈，晚上 23:30 關(guān)門、熄燈，節(jié)假日熄燈時 間延長 1 小時。熄燈后嚴(yán)禁使用蠟燭等明火照明。

　第二十九條 學(xué)生應(yīng)積極配合公寓管理人員的工作，主動出示學(xué)生證，遇到特殊情況晚歸，應(yīng)主動向公寓管理人員說明原因，登記晚歸

　原因和時間，不得翻墻進入宿舍，以防發(fā)生意外。晚上關(guān)門后學(xué)生不

　得外出，特殊原因外出須有本院輔導(dǎo)員或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字假條。

　第三十條 學(xué)生要講文明、守紀(jì)律，宿舍內(nèi)禁止留宿異性及外來人員，嚴(yán)禁出租床位 ; 嚴(yán)禁攀爬窗戶、樓頂及陽臺，發(fā)生人身傷害事故， 后果自負。

　第三十一條 學(xué)生要增強安全防范和自我保護意識，貴重物品、現(xiàn)金及證件等要妥善保管，最后離開宿舍者須關(guān)門、關(guān)窗、切斷電源。

　注意防火防盜，發(fā)現(xiàn)可疑人員及各類不安全隱患應(yīng)及時向有關(guān)部門報

　告。

　第三十二條 宿舍內(nèi)不得存放易燃易爆和有毒有害物品 , 不得亂接電源，嚴(yán)禁燃放煙花爆竹，嚴(yán)禁使用電熱設(shè)備及酒精爐、煤油爐、蠟 燭等。

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　第三十三條 學(xué)生應(yīng)自覺遵守消防法規(guī)，保持走廊及樓梯通暢，不得在走廊、樓梯口堆放雜物，嚴(yán)禁封堵安全出口。

　第三十四條 公寓內(nèi)不得進行買賣、經(jīng)商、酗酒、斗毆、打麻將、 賭博。

　第三十五條 學(xué)生不得復(fù)制、傳播、觀看色情淫穢和迷信、邪教刊物及音像制品，嚴(yán)禁傳播迷信思想和偽科學(xué)。

　第三十六條 不得在公寓內(nèi)高聲播放收錄機、吹奏樂器和大聲喧嘩、起哄、排球等干擾他人學(xué)習(xí)和生活。

　第三十七條 公寓內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)寵物、動物。

　第三十八條 學(xué)生應(yīng)愛護公共設(shè)施，不得擅自動用、損毀消防器材和設(shè)施，如有損壞應(yīng)照價賠償，并按《中華人民共和國治安管理處罰

　規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。

　第三十九條 攜帶大件貴重物品離樓，必須出示有效證件并登記， 經(jīng)值班人員查驗登記后方可帶出。

　第四十條

　 因私來訪人員進入公寓必須經(jīng)被訪者陪同，查驗登記并暫扣有效證件后方可進入，會客時間為 11:30-13:30,17:00-21:00; 來賓未經(jīng)樓管人員同意不得進入異性宿舍。因公進入公寓須通知公寓管 理部門。

　第八章 獎 懲 第四十一條 學(xué)校鼓勵學(xué)生遵紀(jì)守法、團結(jié)友愛、維護公寓良好秩序和優(yōu)美環(huán)境，對舉報危及宿舍和學(xué)校穩(wěn)定安全的信息，抵制和勸阻

　不文明行為，協(xié)助有關(guān)部門處理、解決公寓內(nèi)遇到的重大問題以及見

　義勇為、好人好事等，給予相應(yīng)的獎勵。

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　第四十二條 公寓管理部門定期組織衛(wèi)生檢查和評比，及時將衛(wèi)生檢查及評比情況張榜 公布，定期評定 優(yōu)秀宿舍 ，并給予獎勵，對衛(wèi)生狀況較差的宿 舍予以通報批評，并檢查、督促其進行整改。院系將學(xué)生在學(xué)生公寓 的衛(wèi)生及表現(xiàn)情況，作為學(xué)生學(xué)年度綜合考評依據(jù)之一。

　3 次以上評為優(yōu)秀宿舍 ，有資格被參加學(xué)校學(xué)年度 文明宿舍 的評比，被評為最差宿舍的，其承擔(dān)衛(wèi)生值日學(xué)生，應(yīng)被扣除學(xué)年度德育分， 5 次以上評為最差宿舍 的成員，取消參加學(xué)年度評獎資格。

　第四十三條 公寓管理部門對學(xué)生違反公寓管理規(guī)定的行為，有權(quán)開出 處罰通知單

　，要求其限時整改，并通知學(xué)生所在院系，扣除其學(xué)年度德育分。對嚴(yán)重違反規(guī)定者，由學(xué)校有關(guān)部門依據(jù)《西北大學(xué)

　學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》給予紀(jì)律處分。對觸犯法律者，交司法機關(guān)處 理。

　第九章 附 則 第四十四條 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

　第四十五條 本規(guī)定由西北大學(xué)后勤集團并學(xué)生工作處負責(zé)解釋。大學(xué)宿舍管理規(guī)定

　大學(xué)寒假實踐報告范文

　 大學(xué)寒假實踐報告范文 寒假到家，我給媽媽說我們要進行社會實踐。媽媽告訴我說我家附近的田園酒樓正在招收服務(wù)員，讓我去試試。我就抱著試試的心態(tài) 附送：

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　去應(yīng)聘啦，誰知酒店經(jīng)理聽說我寒假實習(xí)還挺支持，就答應(yīng)讓我做一名短工。

　第一天穿上工裝你別看還真有些員工的樣，經(jīng)理讓我當(dāng)服務(wù)員， 也就是把菜從后廚端到前廳指定的桌位就可以，如果前廳有客人點菜，然后把菜單帶到后廚。想想是再簡單不過的事情。

　一天的工作基本是這樣的：

　早上 9 點半到營業(yè)廳，然后打掃衛(wèi)生，開全體員工會，而我，做為新員工的我卻很期待這樣的會議。大堂經(jīng)理講話，要我們注意，天 氣冷，在沒客人的時后就要把空調(diào)打開，上班時間不能聊天和玩手

　 機，見到客人和上司要說你好，上菜的時候要對菜單等等。然后就叫 了一個女服務(wù)員背酒店的服務(wù)宗旨

　以人為本，創(chuàng)鄰水品牌。來到鄰水享受一流服務(wù)，盡享東坡大餐。

　10 點吃飯， 11 點開始工作檢查一下餐前準(zhǔn)備工作，然后到樓梯口站位，客人來時將客人帶到雅間，給客人 到茶水，點菜，然后去后廚遞菜單。等到傳菜生把菜端上來時，我把菜上到餐桌上，上菜時也要報菜名�？腿俗吆筮�要撤餐具，打掃衛(wèi) 生，擺臺。一般下午 2 點半左右下班。晚上 5 點開始點名、做事，到10 點下班。忙時要 11 點半才下班。這個酒店服務(wù)員不夠，所以忙起來時，我們都有些不知所措，尤其是我這個新手還有很多方面不清楚需

　 要想別人請教，所以在我不忙時我就盡量幫助一下別人，這樣也好以

　 后去麻煩別人。由于我樂意幫助別人，因此我和別人能夠愉快相處，

　 在別人那里我也學(xué)到了很多。

　漸漸地我步入了正軌，也慢慢的適應(yīng)了我的本職工作，可時間過的很快， 16 天的實踐工作即將結(jié)束，經(jīng)理在我走前告訴我：

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　社會是一個大舞臺，我們這里只是他的一個角落，還有很多東西在你們大學(xué)里是學(xué)習(xí)不到的，有機會去其他的地方也鍛煉一下，會對你們有很多的幫助。一個人在他的學(xué)生時代最重要的是學(xué)習(xí)東本，增長見識，鍛煉能力，尤其在大學(xué)學(xué)習(xí)時候，選用假期時間參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉機會，放假的時候，經(jīng)常往全國各地跑，不為別的，就為了增長見識。賺錢不是主要的，作為學(xué)生，能賺多少

　錢，等你畢業(yè)了有的是賺錢的機會。也希望你們常到我們店里玩，當(dāng)然你們還得以學(xué)習(xí)為主，大學(xué)里你們學(xué)習(xí)的東西很多，不要錯過這個機會哦。祝你們學(xué)業(yè)有成。

　2 月 17 號我的工作正式下崗了，因為我們要開學(xué)了。為此我還寫了我人生的第一份辭職報告。

　我短暫的實踐生活就這樣結(jié)束了，除了收獲以外留下的是更多的思考，主要體會：

　這次的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西， 而這些東西將讓我終生受用。尤其是在清掃客人走后的衛(wèi)生，這時我才知道，不能留有任何的死角或者沒有清理的湯、菜。這讓我學(xué)會不管做什么事情都一定要認真仔細，看書同樣如此，決不能走馬觀花， 要對自己負責(zé)。尤其是一些看上去不起眼的小事，更是不能馬虎的， 正所謂細節(jié)決定成敗。人與人之間在智力和體力上的差異并不是想象中的那么大，很多小事，一個人能做，另外一個人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細節(jié)上的工夫，決定著事情完成的質(zhì)

　量。

　三點思考：

　一、讓我明白了大學(xué)生社會實踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向

　 社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式 ; 是促使大學(xué)生投身

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　改革開放，向工農(nóng)群眾學(xué)習(xí)，培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道 ; 是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動， 有助于我們在校大學(xué)生更新觀念，吸收新的思想與知識。

　二、社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了自己的奮斗目標(biāo)。

　三、社會是另一個學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地 里，既能讓我們的人生價值得到體現(xiàn)，更為將來更加激烈的競爭打下 了更為堅實的基礎(chǔ)。陶淵明說過 盛年不再來，一日難再晨，及時宜自勉，歲月不待人。

　希望以后還有這樣的機會，讓我從實踐中得到鍛

　煉。

　以上就是我在寒假的一些經(jīng)歷和感受，沒有什么轟轟咧咧的驚險萬分，但也不是平淡無味，至少給我的身心帶來了深深的感受，對我以后的生活產(chǎn)生了很大的影響。

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　致力為企業(yè)和個人提供合同協(xié)議，策劃案計劃書，學(xué)習(xí)資料等等 打造全網(wǎng)一站式需求

　大學(xué)生座談管理制度 第一章 總則 第一條

　為加強與學(xué)生之間的溝通，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài)及進度，特制定本制度。

　第二條 本制度適用于重慶大區(qū)總部人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)中心招聘大學(xué)生的座談管理。第二章 座談準(zhǔn)備 第三條 每月至少安排一次座談，根據(jù)大學(xué)生的入職時間分批次開展并列入每月工作計劃。

　第四條 提前一周根據(jù)計劃預(yù)定公司總部或金源大會議室（原則上優(yōu)先考慮金源大會議室）

　。

　第五條 提前三天根據(jù)座談名單下發(fā)座談通知至各門店或部門。

　第六條 提前一天做好座談工作安排 （包括座談簽到表、 座談議程、 座談學(xué)生資料、 座談會議室、 同道等）。

　第三章 座談及記錄 第七條 參加座談的學(xué)生應(yīng)準(zhǔn)時出席并簽到，對于遲到、無故缺席者，按公司《人事制度》處理。

　第八條 參加座談學(xué)生應(yīng)積極發(fā)言，分享工作及學(xué)習(xí)心得。

　第九條 座談組織者應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生發(fā)言，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，解答其在學(xué)習(xí)或工作中的困惑。第十條

　做好座談中學(xué)生提出的問題或困難記錄，會后與相關(guān)部門或人員及時溝通并反饋。

　第四章 附則 第十一條 本制度由人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組負責(zé)解釋。

　第十二條 本制度自下發(fā)之日起實施。

　大學(xué)生培訓(xùn)管理制度 第一章 總則 第一條 為提升學(xué)生的態(tài)度、知識或技能等素質(zhì)，特制定本制度。

　第二條 本制度適用于重慶大區(qū)總部人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)中心招聘大學(xué)生的培訓(xùn)管理。

　第二章 培訓(xùn)計劃 第三條 人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組負責(zé)制定年度、月度大學(xué)生培訓(xùn)計劃。

　第四條 培訓(xùn)計劃包括：培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和地點、培訓(xùn)內(nèi)容和方式、培訓(xùn)講師及課件等。

　第五條 培訓(xùn)內(nèi)容：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)。

　第六條 入職培訓(xùn)內(nèi)容：

　《企業(yè)文化》 、《人事制度》 、《賣場服務(wù)》 、《成為公司和社會的一員》 、《防損防盜管理》、《食品安全管理》等。

　第七條 在職培訓(xùn)內(nèi)容：公共課程、部門專業(yè)技能知識與實操。

　第八條 培訓(xùn)方式：教室授課、野外拓展、封閉式集訓(xùn)。

　第九條 培訓(xùn)對象：分批次入職的大學(xué)生。

　第三章 培訓(xùn)實施 第十條 教室授課的培訓(xùn)項目，人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組安排好培訓(xùn)場地，提前一周下發(fā)培訓(xùn)通知至相關(guān)部門，通知講師及受訓(xùn)人員，提前一天布置好培訓(xùn)場地、教具、同道，并準(zhǔn)備好培訓(xùn)簽到表等。

　第十一條 野外拓展訓(xùn)練項目， 人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組提前一周制定出詳細的實施方案， 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后按培訓(xùn)計劃如期組織培訓(xùn)。

　第十二條 封閉式集訓(xùn)項目， 人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組提前一個月制定出詳細的培訓(xùn)方案， 包括費用預(yù)算、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)物資、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)課件、參訓(xùn)人員、后勤人員等，按計劃如期舉行集訓(xùn)，應(yīng) 盡量以不影響工作為原則。

　第十三條 受訓(xùn)人員參加培訓(xùn)時，應(yīng)準(zhǔn)時出席并簽到《永輝超市員工培訓(xùn)簽到表》 ，對于無故缺席者，按公司《考勤制度》執(zhí)行。

　第四章 培訓(xùn)的考核與評估 第十四條 人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組負責(zé)參與、監(jiān)督培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況，使培訓(xùn)過程處于受控狀態(tài)。

　第十五條 各培訓(xùn)項目完成后， 人力資源部對大學(xué)生培養(yǎng)組受訓(xùn)者進行反饋調(diào)查， 并通過各種形式的考核、測驗，考查受訓(xùn)者在實際工作中所掌握的新知識、技能及工作態(tài)度的變化狀況，評估其培訓(xùn)的 有效性，以調(diào)整培訓(xùn)策略。

　第十六條 人力資源部對大學(xué)生培養(yǎng)組定期對培訓(xùn)工作進行檢查指導(dǎo)和考核考評， 及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法，深入進行培訓(xùn)需求的調(diào)查和分析，為調(diào)整下一次培訓(xùn)計劃提供依據(jù)。

　第五章 附則 第十七條 本制度由人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組負責(zé)解釋。

　第十八條 本制度自下發(fā)之日起實施。

　1、范圍 大學(xué)生學(xué)習(xí)門店走訪制度

　本制度適用于重慶大區(qū)總部人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)中心招聘大學(xué)生學(xué)習(xí)門店走訪的管理。

　2、要求 2.1 大學(xué)生學(xué)習(xí)門店走訪納入每月月計劃，根據(jù)門店片區(qū)和學(xué)生的分配情況輪流走訪。

　2.2 當(dāng)月門店走訪計劃確定后，應(yīng)提前三天取得相應(yīng)門店學(xué)習(xí)大學(xué)生未來一周的排班表，并根據(jù)排班表按

　計劃安排走訪。

　2.3 走訪及記錄

　2.3.1 到達走訪門店后，現(xiàn)場觀察大學(xué)生在賣場的工作狀態(tài)并做好記錄。

　2.3.2 與學(xué)生面對面溝通，及時了解其學(xué)習(xí)進度及狀態(tài)，有無困難或疑惑，并傳達總部對他們的關(guān)心與關(guān)

　愛。

　2.3.3 與門店人事、教練或與大學(xué)生一起共事的同事交流，了解他們在門店的實際學(xué)習(xí)及工作情況。

　2.3.4 整理訪談記錄，對于大學(xué)生提出的困難或疑惑能及時解決的當(dāng)立即處理，其他的做好記錄，回公司

　后立即反饋于領(lǐng)導(dǎo)。

　2.3.5 每月走訪結(jié)束后，做好大學(xué)生學(xué)習(xí)門店走訪報表，于月末交予領(lǐng)導(dǎo)。

　大學(xué)生集體宿舍管理制度 大學(xué)生集體宿舍管理制度大學(xué)生集體宿舍管理制度 一、總則 大學(xué)生集體宿舍既是是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、休息的地方，又是學(xué)生探 討工作、交流思想的重要場所。良好的宿舍環(huán)境能給人潛移默化的積極影響，促使

　 生活在其中的人不知不覺地接受并形成良好的生活習(xí)慣，保持積極健康的生活態(tài)度，從而更好地做好本職工作。為營造整潔、安全、便利的居住環(huán)境，保障單位、

　 職工的財產(chǎn)和人身安全，特制訂大學(xué)生集體宿舍管理規(guī)定。

　二、管理原則 嚴(yán)格管理 : 建立健全大學(xué)生集體宿舍管理制度，由入住大學(xué)生自我管理與外部管理相結(jié)合，并加強日常檢查評比。

　優(yōu)質(zhì)服務(wù) : 單位注重提高服務(wù)質(zhì)量，為入住大學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)、便利服務(wù)。

　合理分攤 : 大學(xué)生集體宿舍水、電費用、管理費用由單位和入住大學(xué)生雙方合理分攤。

　三、管理規(guī)定 入住集體宿舍的大學(xué)生要做到文明住宿、遵章守紀(jì)、服從管 理，保持集體宿舍生活和安全秩序。集體宿舍衛(wèi)生、安全、秩序等由入住大學(xué)生共

　 同維護。大學(xué)生應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，保持個人衛(wèi)生和身心健康。

　( 一 ) 公共衛(wèi)生管理規(guī)定 1、入住人員自行安排，輪流打掃室內(nèi)衛(wèi)生、整理床鋪，并保持廚房、廁所清

　潔衛(wèi)生 ; 2、垃圾清倒在單位院內(nèi)垃圾車?yán)铮�不向窗外和室�?nèi)公共部位亂扔雜物，不在

　樓道、樓梯隨意潑灑臟水 ; 3 、保持宿舍排水、排污管道暢通 ; 4、保持宿舍墻壁干凈，不亂寫亂刻、亂涂亂畫。

　( 二 ) 安全秩序管理規(guī)定

　1、按分配房間住宿，不得擅自調(diào)換。如需調(diào)換，需到大隊基地辦提出書面或

　口頭申請，經(jīng)同意后方可調(diào)換，并進行登記 ; 2 、注意愛護公物，凡室內(nèi)公用設(shè)施不得私自搬走、拆毀、損壞或丟失，違者 按價賠償并視情節(jié)追究責(zé)任 ; 3、要自覺保持宿舍內(nèi)的安靜，自覺維護宿舍的生活秩序。作息時間原則上自

　行安排，收看電視或使用音響時注意避免妨礙他人休息 ; 4、原則上不得留宿外來人員，遇有特殊情況需要留宿的外來人員必須經(jīng)過大

　隊基地辦批準(zhǔn)以及其他室友同意，并進行身份登記 ; 5 、宿舍管理費用和正常使用的水、電、燃氣及有線電視等費用由每位入住大學(xué)生平均分攤。其中，分攤的宿舍管理費用和正常使用的水、電費用由財務(wù)科到個

　 人工資里劃扣，燃氣及有線電視等費用由入住大學(xué)生自行繳納 ; 6、自覺增強防火、安全意識。宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線，不得擅自更改電源

　線路，使用電器和煤氣灶時嚴(yán)格遵守操作規(guī)范 ; 7 、嚴(yán)禁攜帶易爆、化學(xué)物品、毒品等違禁物品進入宿舍，宿舍樓內(nèi)不得隨意

　生火，臨時使用蠟燭時應(yīng)注意避開易燃物品 ; 8 、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理。

　9、禁止在宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人予以

　一定罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理。

　10 、最后離開宿舍人員在離開之前，應(yīng)認真檢查，確保關(guān)閉煤氣閥和用電設(shè)施、設(shè)備 ; 1 1 、入住大學(xué)生應(yīng)加強安全防范意識。個人的柜子、箱子應(yīng)鎖好，防止錢財被盜。外出或上班離開宿舍時要關(guān)好門窗，因未關(guān)好門窗而造成其他員工的財物被盜

　 追究責(zé)任人的經(jīng)濟賠償責(zé)任。在未征得其他人員同意的情況下不得隨意動用他人的

　 物品，否則按偷竊論處，情節(jié)嚴(yán)重的交公安部門處理。

　( 三 ) 公共設(shè)施維修規(guī)定

　1、宿舍公共設(shè)施、設(shè)備需要維修的，由宿舍成員之一報告大隊基地辦并填寫

　維修申請表，基地辦接報后派員一般在 48 小時內(nèi)維修完畢 ; 2 、因個人原因損壞的設(shè)施、設(shè)備而產(chǎn)生的維修費用，由入住人員分攤自理。

　四、檢查評比 由基地辦、黨辦以及入住大學(xué)生所在科室工作人員組成評比小組，不定期對集體宿舍文明衛(wèi)生狀況進行檢查，對團結(jié)互助好、宿舍環(huán)境美、內(nèi)務(wù)整理優(yōu)的集體宿舍給予一定的獎勵 ; 對衛(wèi)生情況差、缺乏團結(jié)互助精神的宿舍予以通報批評。

　《大學(xué)生集體宿舍管理制度》 工作總結(jié)格式 ( 范本 ) 總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評

　價，進行一次具體的總分析、總研究 ; 也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。

　( 一 ) 基本情況。

　1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)

　容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分

　 析。

　2. 成績和缺點。這是總結(jié)的中心�？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。

　成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的

　; 缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

　3. 經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對

　以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認

　 識。

　今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，

　明確努力方向，提出改進措施等。

　( 二 ) 寫好總結(jié)需要注意的問題

　1( 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

　2( 條理要清楚�？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了 也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。

　3(

　要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的 ; 有重要的，有次要的， 寫作時要去蕪存精�？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊�詳，該略的�?略。

　年度工作計劃格式 ( 范文 ) 一、為什么要寫工作計劃 : 1、計劃是提高工作效率的有效手段工作有兩種形式 : 一、消極式的工作 ( 救火式的工作 : 災(zāi)難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理 ) 二、積極式的工作 ( 防火式的工作 : 預(yù)見災(zāi)難和錯誤，提前計劃，消除錯誤 ) 寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點， 年度工作計劃格式 : 1 、讓自己做到清清楚楚、明明白白，計劃是我們走向積極式工作的起點。

　2 、計劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn) 個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃，對于一個不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企

　 業(yè)和組織來說，計劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候，還可以不用寫計劃。因為企業(yè)

　 的問題并不多，溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單，只需要少數(shù)幾個領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問

　 題解決了。但是企業(yè)大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，

　 領(lǐng)導(dǎo)精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現(xiàn)出來了。

　記得當(dāng)時，總經(jīng)理在中高層干部的例會上問大家

　 : “有誰了解就業(yè)部的工 作”，現(xiàn)場頓時鴉雀無聲，沒有人回答。幾秒鐘后，才有位片區(qū)負責(zé)人舉起手來， 然后又有一位部門負責(zé)人遲疑的舉了一下手 ; 總經(jīng)理接著又問大家 : “又有誰了解咨

　詢部的工作”，這一次沒有人回答 ; 接連再問了幾個部門，還是沒有人回答�，F(xiàn)場陷入了沉默，大家都在思考 : 為什么企業(yè)會出現(xiàn)那么多的問題。

　這時，總經(jīng)理說話了 : “為什么我們的工作會出現(xiàn)那么多問題，為什么我們會 抱怨其他部門，為什么我們對領(lǐng)導(dǎo)有意見 ,,, ，停頓片刻”，“因為 ,, 我們的工作是無形的，誰都不知道對方在做什么，平級之間不知道，上下級之間也不知道，領(lǐng) 導(dǎo)也不知道，這樣能把工作做好嗎 , 能沒有問題嗎 , 顯然不可能。問題是必然會發(fā)生的。所以我們需要把我們的工作‘化無形為有形’，如何化，工作計劃就是一種很 好的工具～”。參加了這次例會的人，聽了這番話沒有不深深被觸動的。

　3 、通過工作計劃變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事 ( 個人驅(qū)動—系統(tǒng)驅(qū)動 ) 有了工作計劃，我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，只是在某些需要決策的事

　 情上請示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排，個人的工作效率自

　 然也就提高了， 通過工作計劃變個人驅(qū)動的為系統(tǒng)驅(qū)動的管理模式，這是企業(yè)成長的必經(jīng)之

　路。

　二、工作計劃怎么寫 首先要申明一點 : 工作計劃不是寫出來的，而是做出來的。計劃的內(nèi)容遠比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實實在在的內(nèi)容。簡單、清楚、可操作是

　 工作計劃要達到的基本要求。

　如何才能做出一分良好的工作呢 , 總結(jié)當(dāng)時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。

　工作計劃四大要素 :? (1) 工作內(nèi)容 ( 做什么 :WHAT)? (2) 工作方法 ?( 怎么做 :HOW)? (3) 工作分工

　( 誰來做 :WHO)?

　 (4) 工作進度 ( 什么做完 :WHEN) 缺少其中任何一個要素，那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的，不可

　 檢查的的。最后就會走入形式主義，陷入“為了寫計劃而寫計劃，喪失寫計劃的目

　 的”。在企業(yè)里難免就會出現(xiàn)“沒什么必要寫計劃的聲音”，我們改變自己的努力

　 就可能會走入失敗。

　三、如何保證工作計劃得到執(zhí)行 工作計劃寫出來，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案

　已經(jīng)拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問 題”。執(zhí)行不力，或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關(guān)系，如果一開始，我們不了解

　 現(xiàn)實情況，沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下

　 隱患。同樣的道理，我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問

　 題，也是寫計劃的人的問題。

　首先，要調(diào)查實際情況，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實情況，做出的計劃才會被很

　好執(zhí)行。

　其次，各部門每月工作計劃應(yīng)該拿到例會上進行公開討論。目的有兩個 : 其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性 ; 其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門，通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作。

　另外，工作計劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目

　的時，需要對其做出調(diào)整，不能為了計劃而計劃。

　還有，在工作計劃的執(zhí)行過程中，部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行

　情況和進度。發(fā)現(xiàn)問題時，就地解決并繼續(xù)前進。因為中層干部既是管理人 員，同時還是一個執(zhí)行人員。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入

　 問題和現(xiàn)場。

　最后，修訂后的工作計劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字，并負責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢

　查。

　工作計劃書格式 工作計劃書的格式應(yīng)包括標(biāo)題、正文和落款三項。

　1 、標(biāo)題 計劃的標(biāo)題，有四種成分 : 計劃單位的名稱 ; 計劃時限 ; 計劃內(nèi)容摘要 ; 計劃名稱。一般有以下三種寫法 : (1) 四種成分完整的標(biāo)題，如《××村二 oxx

　 年規(guī)劃要點》。其中“××村” 是計劃單位 ; “二 oxx 年”是計劃時限 ; “規(guī)劃”是計 劃內(nèi)容摘要 ; “要點”是計劃名稱。

　(2) 省略計劃時限的標(biāo)題，如《廣東省商業(yè)儲運公司實行經(jīng)營責(zé)任制計劃》。

　(3) 公文式標(biāo)題，如《

　xx 省關(guān)于二

　oxx 年農(nóng)村工作的部署》。計劃單位名稱， 要用規(guī)范的稱呼 ; 計劃時限要具體寫明，一般時限不明顯的，可以省略 ; 計劃內(nèi)容要標(biāo)明計劃所針對的問題 ; 計劃名稱要根據(jù)計劃的實際，確切地使用名稱。如所訂計 劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準(zhǔn)，就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號加注“草 案”、“初稿”或“討論稿”字樣。如果是個人計劃，則不必在標(biāo)題中寫上名字，

　 而須在正文右下方的日期之上具名。

　2 、正文 除寫清指導(dǎo)思想外，大體上應(yīng)包含以下三方面的事項 : (1) 目標(biāo)。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的。目標(biāo)是計

　 劃產(chǎn)生的導(dǎo)因，也是計劃奮斗方向。因此，計劃應(yīng)根 據(jù)需要與可能，規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達到的要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。

　(2) 措施。要明確何時實現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦

　法，這是實現(xiàn)計劃的保證。措施和方法主要指達到既定 目標(biāo)需要采取什么手段，動員哪些力量，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等�？� 之，要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫得明確具 體，切實可行。

　(3) 步驟。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務(wù)，在完成過程中 都有階段性，而每個階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常 是互相交錯的。因此，訂計劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應(yīng)合理安排。而在實施當(dāng) 中，又有輕重緩急之分，哪是重 點，哪是一般，也應(yīng)該明確。在時間安排上，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關(guān)

　單位和 人員知道在一定的時間內(nèi)，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動，有條不紊地協(xié)調(diào)進行。

　執(zhí)行希望，需在正文的最后寫出，為計劃的結(jié)尾部分。但是，這部分的內(nèi)容，

　要看實際情況決定要不要。

　3 、落款 在正文結(jié)束的后下方，制訂計劃的日期 ( 如標(biāo)題沒有寫作者名稱，這里應(yīng)一并注明 ) 。此外，如果計劃有表格或其他附件的，或需要抄報抄送某些單位的，應(yīng)分別寫明。

　學(xué)習(xí)計劃格式 一份好的學(xué)習(xí)計劃大致包括三方面的內(nèi)容 : 學(xué)習(xí)計劃格式 : 一、進行自我分析 ? 我們每天都在學(xué)習(xí)，可能有的同學(xué)沒有想過我是怎樣學(xué)習(xí)的這個問題，因此制訂計劃前首先進行自我分析。

　? 1 、分析自己的學(xué)習(xí)特點，同學(xué)們可以仔細回顧一下自己的學(xué)習(xí)情況，找出學(xué) 習(xí)特點。各人的學(xué)習(xí)特點不一樣 : 有的記憶力強，學(xué)過知識不易忘記 ; 有的理解力

　好，老師說一遍就能聽懂 ; 有的動作快但經(jīng)常錯 ; 有的動作慢卻很仔細。如在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中有的理解力強、應(yīng)用題學(xué)習(xí)好 ; 有的善于進行口算，算得比較快，有的記憶力好，公式定義記得比較牢

　; 有的想象力豐富，善于在圖形變換中找出規(guī)律。所以幾何學(xué)習(xí)比較好 ,, 你可以全面分析。

　? 2 、分析自己的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，一是和全班同學(xué)比，確定看自己數(shù)學(xué)成績在班級中 的位置，還常用 " 好、較好、中、較差、差

　" 來評價。二是和自己數(shù)學(xué)成績的過去情況比，看它的發(fā)展趨勢，通常用 " 進步大、有進步、照常、有退步、退步大 " 來評價 二、確定學(xué)習(xí)目標(biāo) ? 學(xué)習(xí)目標(biāo)是學(xué)生學(xué)習(xí)的努力方向，正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)能催人奮進，從而產(chǎn)生為實現(xiàn)這一目標(biāo)去奮斗的力量。沒有學(xué)習(xí)目標(biāo)，就象漫步在街頭不

　 知走向何處的流浪漢一樣，是對學(xué)習(xí)時光的極大浪費。

　? 確定學(xué)習(xí)目標(biāo)首先應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生德智體全面發(fā)展的教育方針，其次要按照學(xué)校的 教育要求，此外還要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)特點和現(xiàn)狀。當(dāng)然還可考慮一些社會因素家庭

　 情況。

　學(xué)習(xí)目標(biāo)要具有適當(dāng)、明確、具體的特點。

　適當(dāng) ? 就是指目標(biāo)不能定得過高或過低，過高了，最終無法實現(xiàn)，容易喪失信心，使計劃成為一紙空文 ; 過低了，無需努力就能達到，不利于進步。要根據(jù)自己的實際情況提出經(jīng)過努力能夠達到的目標(biāo)。

　大連市戶籍管理若干規(guī)定

　第一章 總 則

　第一條 為優(yōu)化營商環(huán)境，促進本市經(jīng)濟、社會發(fā)展，依據(jù)

　國務(wù)院、 遼寧省政府關(guān)于進一步推進戶籍制度改革的意見， 結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。

　第二條 本規(guī)定以引進人才落戶、政策性審批落戶和綜合積

　分落戶為主要管理模式； 以合法穩(wěn)定就業(yè)、 合法穩(wěn)定住所為基本落戶條件；實行階梯式、差別化的戶口遷移政策，即合理放開中

　山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（以下 統(tǒng)稱主城區(qū)）

　，加快放開旅順口區(qū)、 金普新區(qū)（以下統(tǒng)稱新市區(qū)）

　， 全面放開除主城區(qū)、新市區(qū)以外的本市其他區(qū)域（以下統(tǒng)稱新 區(qū)）。

　第三條 非本市戶籍的中國公民在本市行政區(qū)域辦理落戶，

　以及本市新區(qū)人員 （不含《大連市戶籍管理辦法》 （大政發(fā) [2017]5

　號）實施前已落戶原普灣新區(qū)的）

　，戶籍遷往主城區(qū)、新市區(qū)和

　落戶新市區(qū) (不含戶籍由主城區(qū)遷入的 )5 年以下遷往主城區(qū)的， 適用本規(guī)定。

　本規(guī)定所要求的年限均為連續(xù)年限；本規(guī)定中“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。

　第四條 申請落戶本市的人員，辦理時應(yīng)當(dāng)具備與申請事由

　 相符合的條件

　;其中戶籍地城鄉(xiāng)分類為城鎮(zhèn)的，不能遷往本市鄉(xiāng)

　 村區(qū)域落戶。已婚人員隨遷的配偶、未成年子女應(yīng)當(dāng)同時辦理；

　 隨遷人員有工作的應(yīng)當(dāng)先辦理工作調(diào)動； 但未納入國家計劃管理人員的配偶、

　未成年子女及就讀于普通全日制學(xué)校未達到法定結(jié)婚年齡的成年子女，可自愿辦理隨遷。

　第五條 經(jīng)批準(zhǔn)落戶的人員， 配偶系本市城鎮(zhèn)居民家庭戶口，

　應(yīng)當(dāng)在其配偶戶口所在地辦理落戶；其他人員按合法穩(wěn)定住所、

　親屬戶口所在地、 就職單位集體戶口所在地順序辦理落戶； 引進人才不具備以上落戶地條件的， 可在實際居住地公安機關(guān)設(shè)立的

　空掛集體戶地址處落戶。

　第六條 各級人民政府負責(zé)本規(guī)定在其所轄行政區(qū)域內(nèi)的組

　 織實施工作。

　公安、 人力資源和社會保障、 國土房屋、 教育等相關(guān)部門按照各自職責(zé)，負責(zé)做好與本規(guī)定相關(guān)的服務(wù)和管理工作。

　第二章 引進人才落戶

　第七條 在本市工作、經(jīng)本市有關(guān)職能部門認定或?qū)徍藶楦?/p>

　端人才的下列人員， 本人及其共同居住生活的配偶、

　未成年子女、父母可辦理落戶：

�。ㄒ唬┓�合《大連市人才服務(wù)管理辦法》

　 （大委發(fā)〔 2015 〕8 號）、《大連市人才認定實施細則》 （大委辦發(fā)〔 2015 〕34 號）

　的規(guī)定，經(jīng)認定為本市高層次人才和產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才的； （二）國家、�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）

　、國務(wù)院有關(guān)部門、計

　劃單列市和其他副省級城市的科學(xué)技術(shù)獎獲獎?wù)?（項目負責(zé)人）

　， 且年齡在 55 周歲以下的； （三）

　在本市工作、 居住并參加本市社會保險， 具有博士研究生以上學(xué)歷，

　或取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，且年齡在 50 周歲以下的；

　 （四）經(jīng)大連市體育局認定可代表本市參加國家級以上的比 賽，并獲得國際健將、 國家健將級別運動員技術(shù)等級證書或者獲得全運會、全國冠軍賽、全國錦標(biāo)賽前三名的運動員。

　第八條 45

　周歲以下的碩士研究生， 35 周歲以下的普通高

　等學(xué)校畢業(yè)生可在本市落戶； 35 周歲以下的全日制學(xué)歷教育中

　等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生可在本市新市區(qū)、

　新區(qū)落戶， 其中在本市就讀并已取得高級工職業(yè)資格或所學(xué)專業(yè)為本市緊缺職種的， 亦可在本市主城區(qū)落戶。

　留學(xué)回國人員， 其在國（境）

　外取得的學(xué)歷經(jīng)教育部主管部門認證后，可按上述規(guī)定辦理。

　第三章 政策性審批落戶

　第九條 經(jīng)大連市級以上組織部門批準(zhǔn)調(diào)入本市的人員，可辦理落戶； 經(jīng)市級以上人力資源和社會保障局 （公務(wù)員局）

　批準(zhǔn)調(diào)入本

　市行政機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位的公務(wù)人員，可以辦理落戶；

　 經(jīng)市級以上人力資源和社會保障局審核備案聘用的事業(yè)單位人員，可以辦理落戶。

　第十條 經(jīng)大連市政府批準(zhǔn)成建制遷入的人員， 可辦理落戶。第十一條

　符合教育部、公安部相關(guān)規(guī)定，經(jīng)教育部批準(zhǔn)的 具有高等學(xué)歷教育招生資格的本市普通高等學(xué)校錄取的新生， 可在學(xué)校屬地派出所落報學(xué)生集體戶口。

　第十二條 按政策規(guī)定可以回原戶籍地落戶的本市生源畢業(yè)

　生、退學(xué)人員、退役運動員、出國回國人員、刑滿釋放人員，可在原戶籍地落戶。

　第十三條 符合國務(wù)院、中央軍委以及遼寧省、大連市有關(guān)落戶規(guī)定的復(fù)退轉(zhuǎn)軍人、軍...

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