公司領導履行 “ 一崗雙責 ” 黨風廉政建設主體責任情況報告

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　公司領導履行“一崗雙責”黨風廉政建設主體責任情況報告

　 2020 年上半年公司全體成員始終按照黨風廉政建設責任書的要求，認真貫徹落實集團公司黨委關于黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，采取有力措施切實抓落實、抓成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步，現(xiàn)將本人 2020 半年度履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

　 一、落實黨風廉政建設情況

　 (一)高度重視，強化責任。堅持服從集體領導，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。制定公司廉政風險點防控流程圖，根據(jù)防控環(huán)節(jié)、廉政風險點，完善相應的防控該措施，落實責任，在工程款支付、工程合同管理、工程變更簽證、工程過程監(jiān)督及驗收等環(huán)節(jié)，嚴格按照集團公司規(guī)章制度執(zhí)行。

　 (二)加強學習，提高素質(zhì)。利用黨員活動日、支部學習活動以及“學習強國”平臺，深入學習黨章和廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)及___系列重要講話精神，收看反腐倡廉警示教育片，

　做好學習筆記，開展自評、互評，參與專題黨課學習及研討，半年來已完成“學習強國”學習積分 7000 余分。

　 (三)嚴于律己，率先垂范。認真履行部門黨風廉政建設第一責任人制度，以《黨章》要求約束自己，以《準則》、《紀律條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，每月對部門所涉及的項目建設過程進行作風檢查至少一次，每季度與部門每名成員進行談心談話至少一次。

　 (四)防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名中層干部，正確對待和行使手中的權利，用責任心看待和運用權力，帶領部門全體工作人員嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，廉潔自律上做到了表里如一，嚴格進行自我監(jiān)督。

　 二、落實工作業(yè)務情況

　 保安全，抓落實從自身做起。狠抓了我部安全生產(chǎn)崗位職責、分級責任制，建立健全了應對突發(fā)事件的應急預案。督促所屬施工單位，經(jīng)常對施工人員進行安全教育，特別是新進場人員，要先培訓后上崗，層層簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，并制定獎罰制度，落實各工程安全技術交底，認真審核檢查施工方案、安全技術措施在施工中

　的落實情況。組織人員開展月度安全綜合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求施工單位限期整改，切實把一崗雙責落實到實處。

　 嚴內(nèi)控，防風范從小事做起。嚴把第一手合同主要條款的審核關;依法依合同條款對中標單位進行有效管理;嚴格按照集團公司制度及程序實施工程進度款支付。嚴格把關工程變更簽證，發(fā)生簽證或變更時，進行五方共同鑒證確認，避免發(fā)生虛假簽證、越權簽證，全程跟蹤監(jiān)督，防止任何一個環(huán)節(jié)越權辦理簽證。

　 三、存在的問題及產(chǎn)生的原因

　 在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠主動，認識不夠到位，對黨風廉政建設的重要性認識還不夠深刻，認為這是領導干部特別是高級領導干部應該做的;二是平時重事務、輕學習，認為自身工作主要是抓好工作落實，缺乏學習的壓力感和緊迫感，從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重。

　 四、整改措施及努力方向

　 下一步，我將不斷加強學習，不斷提高思想水平和工作能力，以適應新形勢新任務的需要，堅持不懈地加強廉潔自律工作，增強嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺接受公司廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。進一步履行好

　“一崗雙責”，對工作盡職盡責，充分調(diào)動員工的積極性，使他們能扎實工作，各盡其責，推動公司工作再上新臺階。

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