對照形式主義官僚主義0 “10 種表現(xiàn)” ” 查擺問題及整改措施匯報(bào)材料

　 科學(xué)判斷形勢、精準(zhǔn)把握疫情是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的關(guān)鍵。范文小編整理新冠肺炎疫情防控各類文章，可以頂部搜索欄中找到您需要的文章，供大家共同學(xué)習(xí)參考。范文文庫網(wǎng)對照形式主義官僚主義 10 種表現(xiàn) 查擺問題及整改措施匯報(bào)材料 按照省、市相關(guān)工作部署，近期，我單位對照形式主義官僚主義 10 種表現(xiàn) ，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，采取網(wǎng)上信箱、問卷調(diào)查、現(xiàn)地征詢等方式，系統(tǒng)開展對照查擺和問題梳理。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　 一、查擺出的問題 ?

　 (一)貫徹落實(shí)方面。①有時(shí)貫徹上級重大決策、任務(wù)部署，悉心理解執(zhí)行不夠，存在以會議落實(shí)、文件落實(shí)、表態(tài)落實(shí)傾向;②貫徹落實(shí)缺少有效招法，存在 活動式 的思想誤區(qū)，習(xí)慣以活動牽引落實(shí)，把 活動頻繁 當(dāng)作 工作活躍 ③潛意識把抓重點(diǎn)工作，作為政績的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對每天必干的、關(guān)系民生的一些經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作有所忽視;④跟蹤督導(dǎo)不夠到位，重視任務(wù)部署的上篇文章，忽視貫徹落實(shí)的下篇文章，壓力傳導(dǎo)不夠、問效問責(zé)不夠，導(dǎo)致一些工作流于形式。

　 (二)調(diào)查研究方面。①下基層調(diào)研有時(shí)走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，到預(yù)定點(diǎn)位轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、與指定人員談一談，發(fā)現(xiàn)不了問題、摸不準(zhǔn)實(shí)情;②有時(shí)單純?yōu)榱巳蝿?wù)而調(diào)研、為了課題而調(diào)研，問題查出了、原因搞透了、對策理清了，但僅停留在字面上，付諸行動有缺失。③迎接上級檢查調(diào)研，存在 家丑不外揚(yáng) 的心態(tài)，成績說足說透，問題輕描淡寫、一帶而過，怕說多了給單位造成負(fù)面影響。

　 (三)服務(wù)群眾方面。①雖然門難進(jìn)、臉難看、事難辦的傾向有明顯改觀，但對群眾反映的問題、辦理的事項(xiàng)，仍有推托敷衍現(xiàn)象;②對群眾反映的一些問題，特別是涉及多個(gè)部門協(xié)同解決的，主動溝通意識不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象;③雖然積極開展了扶貧幫困、對口幫扶活動，但有時(shí)忙于事務(wù)性工作比較多，沒有更多時(shí)間精力深入基層、解決問題。

　 (四)項(xiàng)目建設(shè)方面。①有時(shí)存在圖名掛號心理，搞了一些形式工程、政績工程、迎檢工程;②有時(shí)脫離實(shí)際提一些新口號、新要求，有時(shí)滿足于電視里有影、

　廣播里有聲、報(bào)紙上有名;③重視投入成本，忽視管理成本。對如何建能夠精打細(xì)算，確保質(zhì)量，但對建好了怎么管、怎么實(shí)行精細(xì)化管理想的不夠，抓的不實(shí)。

　 (五)召開會議方面。①受慣性思維影響，對各級的指示要求層層加碼，認(rèn)為會開的越多落實(shí)就越深入、文件發(fā)的越多指導(dǎo)就越深入，令基層疲于應(yīng)付、苦不堪言;②部署任務(wù)愿意層層開會、層層傳達(dá)、層層提要求，有時(shí)為了湊人數(shù)，一些不需要基層參加的會，也是 一網(wǎng)打盡 ③有時(shí)開會不是為了真正解決問題，而是把領(lǐng)導(dǎo)到不到會、講不講話作為指導(dǎo)工作的尺度，把攤子大、場面大、影響大作為成績顯著的表現(xiàn)。

　 (六)改進(jìn)文風(fēng)方面。①指導(dǎo)工作、部署任務(wù)隨意，甚至剛安排完工作就急著聽匯報(bào)、催著要材料;②有時(shí)寫文件、制定文件圖省事，照搬照抄，上下一般粗;③有時(shí)美其名約 工作留痕 ，事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料甚至搞材料造假。

　 (七)責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。①處理問題有拖的想法，總認(rèn)為處理起來也不是一朝一夕能夠完成的，還不如把眼前的事情干好，只要不是迫在眉睫，能放就放一放，能拖就拖一拖;②開展工作有怕的顧慮，怕抓多了、抓狠了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過了，有風(fēng)險(xiǎn)、捅婁子、擔(dān)責(zé)任;③有時(shí)存在等靠依賴，等著上級給項(xiàng)目、撥資金，上面不批就放一放、等一等。

　 (八)工作實(shí)效方面。①有時(shí)單純追求轟動效應(yīng)，認(rèn)為聲勢越大工作越重要，反映情況越多成效越好，活動層次越高、范圍越廣影響越大;②有時(shí)存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活動一展開就想見效益，急于總結(jié)成績、宣傳典型;③有時(shí)不考慮基層實(shí)際情況，工作安排過滿、節(jié)奏過快、要求過高。

　 (九)履行職責(zé)方面。①黨委履行主體責(zé)任還存在寬松軟，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)出現(xiàn)掛空檔現(xiàn)象;②管干部、管黨員職責(zé)履行不夠到位，對機(jī)關(guān)、對部屬表揚(yáng)多，批評少，原則性、戰(zhàn)斗性還不強(qiáng);③個(gè)別同志責(zé)任意識缺失，總想規(guī)避責(zé)任，找種種理由為個(gè)人開脫，尤其受到處理后，想不通、不服氣、有怨氣。

　 (十)對待問題方面。①對身邊不正之風(fēng)有時(shí)事不關(guān)己、高高掛起，聽之任之，不能旗幟鮮明批判斗爭;②存在好人思想，不想得罪人、不愿得罪人，有時(shí)想大事化小、小事化了，本級不拿意見，把矛盾交給上級;③批評與自我批評質(zhì)量不高，有的不敢、不會、不愿開展批評，存在明知不對、少說為佳的庸俗哲學(xué)，組

　織生活辣味、火藥味不濃。

　 二、問題原因 ?

　 一是思想改造還不夠純正。對創(chuàng)新理論領(lǐng)悟不透，沒有很好地改造思想、改造自身，世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)偏移，導(dǎo)致政治敏銳性不強(qiáng)、是非界限不清、私心雜念作怪，沒有很好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)。

　 (二)群眾觀點(diǎn)還不夠牢固。宗旨意識不強(qiáng)，服務(wù)意識缺失，特別是服務(wù)基層、服務(wù)群眾思想不夠端正，有時(shí)把正常服務(wù)變成個(gè)人恩賜，甚至把崗位權(quán)力私有化，對基層反映的問題答復(fù)不及時(shí)、解決不到位，遇事推諉扯皮，有時(shí)把小問題拖成老大難。能不能全心全意地為群眾服務(wù)，是衡量一級黨委機(jī)關(guān)宗旨意識和作風(fēng)形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。這方面我們差距還很明顯。

　 (三)政績觀還不夠端正。主要存在功利思想，沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)，上級關(guān)注的工作，盯得緊一些、抓得多一些;有時(shí)重顯績輕隱績、重形式輕內(nèi)容、重表面輕實(shí)效，抓工作有時(shí)滿足于短平快，忽視了長遠(yuǎn)實(shí)。

　 三、下步整改措施 ?

　 (一)切實(shí)校正理想追求。從理論武裝抓起，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭改造，真正成為新時(shí)代中國特色社會主義的真誠信仰者、忠誠捍衛(wèi)者和自覺踐行者。從端正政績觀抓起，把正確的工作指導(dǎo)與奮發(fā)有為的精神狀態(tài)統(tǒng)一起來，找準(zhǔn)立身之本、為官之道、成事之基，自覺創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于崗位的政績。從堅(jiān)強(qiáng)黨性抓起，把錘煉黨性作為終身課題，時(shí)刻用黨的理想激勵(lì)自己，用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用黨的紀(jì)律約束自己，不斷純潔黨性、礪練黨性、堅(jiān)強(qiáng)黨性，做到任何時(shí)候都對黨忠誠老實(shí)、對人民衷心負(fù)責(zé)。

　 (二)切實(shí)強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立基層至上、群眾第一的理念，態(tài)度上要尊重群眾，多 拱手 、少背手，多求教、少指教，多講兵話、少打官腔，始終保持一顆敬畏之心;情感上要貼近群眾，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，積極主動為官兵排憂解難。既要努力解決當(dāng)前反映突出的具體難題，又要注重從制度機(jī)制層面上研究解決問題的長效招法;工作上要依靠群眾，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，重要決策、重大任務(wù)要深入調(diào)查研究，主動征求群眾意見，把政治智慧的增長、領(lǐng)導(dǎo)能力的提升扎根于群眾創(chuàng)造性實(shí)踐之中。

　 (三)端正工作指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)帶動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在抓基層打基礎(chǔ)上求實(shí)，始終重心向下，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，拿出 前人栽樹、后人乘涼 的氣度，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠(yuǎn)的工作;在依法辦事上求實(shí)，下發(fā)指示文電、部署工作，嚴(yán)格依據(jù)政策規(guī)定，不隨意制定 土政策 抓工作落實(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持按級負(fù)責(zé)，不搞政出多門;檢查評估工作，應(yīng)當(dāng)以一把尺子論長短，不能隨意抬高或降低標(biāo)準(zhǔn)，不搞華而不實(shí)的東西;在崗位盡責(zé)上求實(shí)，始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位;自覺克服怕吃苦、怕?lián)��?zé)的思想，時(shí)刻保持一股拼勁、闖勁、狠勁，壓力面前不低頭，困難面前不退縮，危險(xiǎn)面前不畏懼。

　 (四)切實(shí)強(qiáng)化守德自律。堅(jiān)持秉公用權(quán)，正確行使手中權(quán)力，特別是在處理基層一些熱點(diǎn)敏感問題上，要堅(jiān)持一碗水端平，堅(jiān)決不干讓群眾在背后戳脊梁骨的事;堅(jiān)持遵規(guī)守紀(jì)，凡明確的標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)都不能降，凡規(guī)定的條件一個(gè)都不能少，凡要求的程序一步都不能減，更不能以任何理由搞特殊，始終做到心中有法規(guī)意識、工作有法規(guī)依據(jù)、行為有法規(guī)尺度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，自覺抵制世俗、庸俗、低俗之風(fēng)，自覺做到潔身自好、守住小節(jié)，耐得寂寞、保持本色，以優(yōu)良思想作風(fēng)和純潔高尚的人品官德，為群眾當(dāng)好表率、樹好形象。

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