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        年度意識形態(tài)工作要點

        發(fā)布時間:2020-11-02 來源: 入黨申請 點擊:

         2020 年度意識形態(tài)工作要點 3 篇

          2020 年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,也是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年,是眾多重要敏感時間節(jié)點重合疊加、意識形態(tài)領(lǐng)域極端復(fù)雜的一年。為貫徹落實習(xí)近平關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述,進一步加強和改進意識形態(tài)工作,落實黨管意識形態(tài)原則,結(jié)合工作實際,制定紹興市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 2020 年意識形態(tài)工作要點如下:

          一、把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

          1.把穩(wěn)政治方向。認真貫徹落實黨中央、省委和市委關(guān)于意識形態(tài)的決策部署,牢牢把握意識形態(tài)工作正確政治方向,嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

          2.強化學(xué)習(xí)教育。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育引導(dǎo)干部群眾,持續(xù)推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作不斷往深里走、往實里走、往心里走。要堅持周一夜學(xué)和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,運用好“學(xué)習(xí)強國”平臺,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話,學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央、省委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)會議、文件精神,進一步增強對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。黨委理論學(xué)習(xí)中心組每年至少專題學(xué)習(xí) 2 次意識形態(tài)工作,局屬各單位黨支部專題學(xué)習(xí)不少于 1 次。

          3.納入議事日程。把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合,一同部署、一同落

         實、一同檢查、一同考核。及時召開會議,安排部署本單位意識形態(tài)工作,制定落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的有關(guān)文件。

          4.定期分析研判。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,研究意識形態(tài)工作,對重大事件、重要情況、重要社情民意中傾向性苗頭性問題,有針對性進行引導(dǎo),作出工作安排,維護意識形態(tài)安全。高度重視對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置,對錯誤思潮和言論敢抓敢管、敢于亮劍;切實加強和改進重大突發(fā)事件輿情引導(dǎo)管控,妥善處置涉本部門本單位重大突發(fā)事件輿情情況。

          二、夯實意識形態(tài)工作責(zé)任制

          5.落實主體責(zé)任。按照“黨管意識形態(tài)和誰主管誰負責(zé)”的原則,局黨委對意識形態(tài)負主體責(zé)任。黨委主要負責(zé)人是意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人,旗幟鮮明帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委分管黨建工作的成員要協(xié)助主要負責(zé)人抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管線的意識形態(tài)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局屬各單位負責(zé)人為本單位意識形態(tài)工作具體責(zé)任人,對分管領(lǐng)域內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

          6.開展專題述職。局黨委每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作,每半年向同級網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會報送職責(zé)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)研判報告和工作情況。黨委書記向市委書面報告意識形態(tài)工作履職情況,黨委班子其他成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議。

          7.抓好責(zé)任考核。貫徹落實《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》,嚴格意識形態(tài)工作責(zé)任的監(jiān)督檢查,將意識形態(tài)工作責(zé)任制執(zhí)行落實情況納入個人年度工作總結(jié),作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部評價使用和獎懲的重要依據(jù),對存在意識形態(tài)

         問題的黨組織及個人嚴格實行“一票否決”,對違反有關(guān)意識形態(tài)工作規(guī)定的將依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)進行責(zé)任追究。

          三、抓緊抓實意識形態(tài)陣地管控

          8.強化陣地管理。堅持正確的輿論導(dǎo)向,始終繃緊導(dǎo)向這根弦,加強對局網(wǎng)站、微信公眾號和有關(guān)發(fā)文的正面宣傳,讓正面聲音占據(jù)主導(dǎo)、成為主流,更好地把黨和政府的聲音傳播好,把社會的主流展示好,把人民群眾的心聲反映好。認真做好依法行政的宣傳工作,大力弘揚社會主義法治精神,做好全面從嚴治黨和依法行政宣傳報道,大力宣傳農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的先進典型和黨風(fēng)政風(fēng)新氣象,積極營造良好的意識形態(tài)輿論氛圍。

          9.維護網(wǎng)絡(luò)安全。明確網(wǎng)絡(luò)安全紀(jì)律,提高網(wǎng)絡(luò)信息預(yù)防和應(yīng)急處置能力,加強對局網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)陣地的管理,嚴防有害信息在網(wǎng)上傳播擴散。進一步加強輿情分析、研判、監(jiān)管和引導(dǎo),完善落實輿情監(jiān)控制度。加強敏感時期、重點時段、特殊群體的輿情信息收集、分析和研判,及時通報輿情信息熱點,開展相應(yīng)的教育引導(dǎo),牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),對涉及重大輿情事件堅持做到“第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”。

          四、加強意識形態(tài)工作基礎(chǔ)建設(shè)

          10.健全工作機制。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》及省《實施辦法》,落實各項舉措,建立意識形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制清單,做好意識形態(tài)領(lǐng)域預(yù)警監(jiān)測、分析研判和風(fēng)險防控工作,健全檢查監(jiān)督、情況通報、應(yīng)急處置、追責(zé)問責(zé)等工作機制。

          11.加強隊伍建設(shè)。在提升農(nóng)業(yè)隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,要把意識形態(tài)隊伍建設(shè)擺在更加重要的位置。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育、增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐活動、開展“三聯(lián)三送三落實”活動,加強鄉(xiāng)村振

         興人才的培養(yǎng)管理,充分發(fā)揮領(lǐng)雁人才示范引領(lǐng)作用,強化政治引領(lǐng)和吸納。切實加強意識形態(tài)工作、網(wǎng)絡(luò)宣傳等各類培訓(xùn),提高各級干部意識形態(tài)領(lǐng)域輿情預(yù)判、分析、處理等能力,著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍,不斷增強抓意識形態(tài)工作的中堅力量。

          2020 年度意識形態(tài)工作要點 2

          為全面落實中央、省、市和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定和精神,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán),根據(jù)我辦實際制訂本方案。

          一、強化意識形態(tài)工作責(zé)任制

          按照分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則,領(lǐng)導(dǎo)班子對我辦意識形態(tài)工作負主體責(zé)任,把意識形態(tài)工作擺在全辦工作的重要位置,納入重要議事日程,納入年度重點工作,納入辦年度目標(biāo)績效考核。黨支部書記是第一責(zé)任人,帶頭抓思想理論建設(shè),帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。單位負責(zé)人是直接責(zé)任人,協(xié)助支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,推動意識形態(tài)各項工作落實。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管股室的意識形態(tài)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。將履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入支部民主生活會對照檢查,納入班子成員個人述職重要內(nèi)容,定期向上級匯報。

          二、強化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任

          要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念,做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé),健全工作機制,嚴格制度執(zhí)行,推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。

          1、落實黨管意識形態(tài)工作原則

          認真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指

         示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅決維護黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):劉曉雄;責(zé)任股室:辦公室)

          2、壯大積極健康主流思想文化

          (1)堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù),認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育,加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育,組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):劉曉雄、張書清;責(zé)任股室:各股、室)

          (2)扎實抓好干部理論學(xué)習(xí),每年集中學(xué)習(xí)不少于 6 次,其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于 1 次。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):劉曉雄、張書清;責(zé)任股室:各股、室)

          3、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理

          (1)按照“誰組織誰負責(zé)、誰審批誰監(jiān)督”的原則,加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過本單位黨支部批準(zhǔn),報上級備案后,方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):劉曉雄、張書清、郝翔;責(zé)任股室:辦公室)

          (2)加強反邪教工作,防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):劉曉雄、胡宜需;責(zé)任股室:各股、室)

          三、強化意識形態(tài)工作責(zé)任制考核

          建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度,健全考核機制,明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序,推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

          1、班子成員要定期向黨支部專題匯報意識形態(tài)工作。對本辦意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題,應(yīng)主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):劉曉雄;

         責(zé)任股室:辦公室、黨支部)

          2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):劉曉雄;責(zé)任股室:辦公室、黨支部)

          3、意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):劉曉雄;責(zé)任股室:辦公室)

          4、意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容,作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):劉曉雄,郝翔;責(zé)任股室:各股、室)

          四、強化意識形態(tài)工作責(zé)任追究

          嚴格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。堅持有錯必糾、有責(zé)必問,強化問責(zé)剛性和“硬約束”,既查失職、瀆職,也查“為官不為”“為官慢為”,對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的,要嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一,造成不良影響的,視情節(jié)輕重,報請縣紀(jì)委追究責(zé)任。情節(jié)較輕的,給予批評教育,書面檢查,誡勉談話;情節(jié)較重的,給予通報批評,責(zé)令公開檢討或公開道歉,停職檢查,調(diào)離崗位;情節(jié)特別嚴重的,給予引咎辭職或責(zé)令辭職、免職、降職、辭退。以上問責(zé)方式可以單獨使用,也可以同時使用。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):劉曉雄、郝翔;責(zé)任股室:辦公室)

          (1)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

          (2)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,黨組、黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;

          (3)管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;

         (4)對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力,引起思想混亂,造成嚴重影響的;

          (5)對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

          (6)所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的;

          (7)管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成不良影響的;

          (8)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論,妄議中央大政方針的;

          (9)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議,破壞民族團結(jié)的;

          (10)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動中,因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響,損害黨和國家形象的;

          (11)其他未能切實履行工作職責(zé),造成不良后果的。

          2020 年度意識形態(tài)工作要點 3

          為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,進一步加強和改進意識形態(tài)工作,落實黨管意識形態(tài)原則,明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任,根據(jù)中央、市委相關(guān)文件精神和市衛(wèi)生計生委有關(guān)文件要求,結(jié)合中心實際,制定 2018 年意識形態(tài)工作計劃如下:

          一、總體要求

          意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。區(qū)供銷社黨委抓意識形態(tài)工作,必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、*****、“****”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和

         習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任責(zé)任制,以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心,切實加強意識形態(tài)領(lǐng)域管理和引導(dǎo),進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和隊伍建設(shè),唱響主旋律,弘揚正能量,為中心事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。

          二、工作原則

          按照屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)、誰主辦誰負責(zé)原則,中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對中心意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨委書記和中心主任是第一責(zé)任人,必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

          三、工作計劃

          (一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

          中心黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍。

          1.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程,列入中心年度工作計劃,與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議,對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署,在制度上、人員上、經(jīng)費上加大投入,確保各項工作的順利推進。

          2.積極參加宣傳部門組織各項活動,扎實推進本單位宣傳思想文化工作。

          (二)大力推進理論武裝工作

          圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,以建設(shè)學(xué)習(xí)型管理團隊為抓手,深入推進理論武裝

         工作。

          1.認真制定領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型管理團隊學(xué)習(xí)計劃,組織開展好政治理論學(xué)習(xí)和讀書活動,引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù),倡導(dǎo)干部職工多讀書、讀好書、善讀書。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系、實踐要求,堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內(nèi),開展中心組集中學(xué)習(xí)不少于 12 次。

          2.抓好形勢政策教育,組織干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內(nèi)容,提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

          3.按要求完成好《黨課參考》等書籍征訂任務(wù)。

          (三)開展精神文明創(chuàng)建活動

          以社會主義核心價值體系為根本,深入實施公民道德建設(shè)工程,開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。

          1.深入推進本系統(tǒng)培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標(biāo),圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向,圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準(zhǔn)則,全面系統(tǒng)地進行闡釋解讀,引導(dǎo)干部職工深入理解、準(zhǔn)確把握“三個倡導(dǎo)”內(nèi)涵,牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。

          2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞醫(yī)療服務(wù),積極開展文明示范窗口創(chuàng)建,深入推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,嚴格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制,提升干部職工服務(wù)患者的思想自覺和行動自覺。

          3.以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務(wù)”為載體,組織黨員干部、共青團員到社區(qū)開展志愿服務(wù)。

          4.充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”

         等節(jié)慶,積極倡導(dǎo)文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念,在移風(fēng)易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷,在歡樂喜慶中倡導(dǎo)文明新風(fēng),繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德,營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。

          (四)維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全

          1.建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作,加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理,建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網(wǎng)絡(luò)評論引導(dǎo)工作,推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合,加強構(gòu)建大網(wǎng)絡(luò)大輿情全媒體工作格局。

          2.做大做強網(wǎng)上正面思想輿論。堅持正確的輿論導(dǎo)向,積極探索運用網(wǎng)絡(luò)媒體團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)職工的途徑和方法。加強信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡(luò)評論,善于運用新媒體對政策措施進行權(quán)威解讀,及時回應(yīng)社會關(guān)切,提高網(wǎng)速議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。

          (五)做好意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置

          1.堅持以中國特色社會主義為度量衡,評判意識形態(tài)領(lǐng)域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸,堅持具體問題具體分析,既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化,也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當(dāng)做一般的學(xué)術(shù)和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”,遇到突發(fā)情況后,按照屬地管理要求迅速分析研判,在向上級報告的同時,及時表明立場,第一時間妥善處理,防止問題發(fā)酵放在。

          2.對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,要敢抓敢管、敢于亮劍,及時有效地發(fā)出聲音,通過黨內(nèi)通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度,理直氣壯地加以批駁,有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭,不能愛惜“羽毛”,當(dāng)“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)“大 V”、

         網(wǎng)上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點人物,要密切關(guān)注方向,堅決防止非法串聯(lián)、造謠生事,同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導(dǎo),做好轉(zhuǎn)化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責(zé)任。

          (六)加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)

          黨委要把意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)擺在重要位置,加強管理,著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。

          1.加強宣傳思想文化隊伍建設(shè),切實配齊配強工作力量。用好現(xiàn)有編制資源,及時補充工作人員,增強抓意識形態(tài)工作的力量。

          2.暢通聯(lián)系渠道,加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作,引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行,最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。

          3.嚴格黨員干部紀(jì)律約束。加強對黨員干部的黨紀(jì)黨規(guī)教育,加強對黨員干部政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的執(zhí)行監(jiān)督,決不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨委精神的言論,決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部,依紀(jì)依法嚴肅處理。

          四、加強督導(dǎo)考核

          (一)在市衛(wèi)生計生委黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)。每年對中心意識形態(tài)工作進行一次專題督查,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時研究解決,督保整改落實。

          (二)督辦要把落實黨中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況,納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍,作為監(jiān)督執(zhí)

         行問責(zé)的重要內(nèi)容。

          (三)要把抓意識形態(tài)工作的成效和表現(xiàn),作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核的重要方面,作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

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