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        信訪工作總結例文,-,工商財稅,-

        發(fā)布時間:2020-11-03 來源: 入黨申請 點擊:

         信訪 0 2020 工作總結例文

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         工商財稅

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         信訪 2020 工作總結 x

         水上交通方面。狠抓渡口和打漁村渡口的管理,嚴格執(zhí)行救生衣行動,配備了三名簽單發(fā)航人員,嚴格實行簽單發(fā)航制度,規(guī)范了各種水上安全規(guī)章制度。對鎮(zhèn)域內的漁船、自用船進行了檢查,船體完好,機器正常,救生設備齊備。配合縣海事處對渡船、貨船進行了年檢。渡口和沙灣渡口簽單發(fā)航記錄完整,簽單員到崗到位,及時維護了“兩線一牌一則”的規(guī)范、完整、醒目,并增設了固定的安全告示牌。

         一是 4 月份對全區(qū)各社區(qū)的辦公服務用房面積進行了全面摸底,并將摸底的情況及意見建議向區(qū)主要領導匯報。二是落實社區(qū)工作人員工資待遇。對全區(qū)社區(qū)經費落實情況進行了督查,將社區(qū)人員工資待遇問題及時向區(qū)領導進行了匯報,區(qū)領導高度重視,召開了多次專題會議研究社區(qū)人員工資待遇問題,現(xiàn)全區(qū)各社區(qū)的工作人員都按照全市社區(qū)工作人員的統(tǒng)一標準放發(fā)到位,切實保障了社區(qū)工作人員的權益。三是大力推動農村社區(qū)和和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。今年松木鄉(xiāng)木村為農村社區(qū)和和諧社區(qū)創(chuàng)建單位,我們想盡辦法動用各方力量,積極籌集資金,指導村、社區(qū)開展創(chuàng)建工作。

         供銷社信訪半年工作總結

         一、主要工作

         (一)加強領導,落實信訪工作責任制?h供銷社領導高度重視信訪工作,將其列入重要議事日程,作為一件大事來抓。成立了信訪維穩(wěn)工作領導小組,建立了信訪制度和渠道,落實了信訪“一把手”負總責,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的信訪領導責任制,形成了“上下聯(lián)動,左右互動”的信訪格局,使許多信訪問題及時化解在萌芽狀態(tài)。

         (二)暢通信訪渠道,強化服務理念。推行首問責任制、限時辦結制,認真處理好各種來信、來訪,傾聽人民群眾的意見,做好信訪案件的查處。對扶貧點硬板路補助、更改土地租賃合同等來信來訪,領導積極參與接待,耐心聽取來訪人的意見,并安排人員進行調查、核實。上半年共接收 2 件信訪件,接待 8 人次來訪群眾,實際辦結 2 件,辦結率 100%。對不屬本部門管轄或不合理的信件來訪,做好解釋息訪工作,使來訪人滿意,確保了全案全結,信訪人息訴罷訪,避免了重復訪和越級訪。

         (三)落實制度,切實提高信訪工作效率。定期排查、回訪抽查、現(xiàn)場督辦、信息報送,將責任落實到部門,落實到個人,并將各項舉措與年度目標考核相結合,與先進個人評比相結合,與推動當前各項工作相結合。一是建立政務公開制度;二是建立每周排查制度。為進一步加強信訪的預警機制,每周對不穩(wěn)定因素進行排查,及時上報領導,責任到單

         位,落實到個人;三是建立現(xiàn)場督辦制度。對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題和糾紛做到即查即改即辦的制度。四是建立信息考核制度。加強信訪信息報道,特別是典型、重大的信訪信息,力求做到不過夜,使領導及時掌握信訪動態(tài)。

         一是信訪工作黨委、政府責任制得到了較好落實。今年以來,縣委、縣政府多次召開常委會和黨政聯(lián)席會研究信訪工作,陳書記、張縣長親自主持召開會議,分析信訪形勢,研究重點信訪案件解決辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也把做好XX 年特殊時期信訪工作擺上重要議事日程,定期研究,重點排查,采取得力措施化解矛盾糾紛,使全縣信訪形勢發(fā)生了根本性變化。今年前半年,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))去市以上上訪量大幅下降,多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未發(fā)生去市以上集體上訪。

         (四)建設隊伍,保證內強素質外塑形象。當前信訪工作任務越來越重,處理難度越來越大,為不斷提高業(yè)務素質和工作能力,定期組織培訓工作。強化工作人員的政治學習和業(yè)務培訓以及與基層單位交流溝通的能力,確保我社信訪工作的順利進行。認真?zhèn)鬟_上級信訪部門最新精神,深入學習最近出臺的新政策、新法規(guī),經常召開信訪工作會,探討信訪熱點、難點問題,通報排查不穩(wěn)定因素,并就信訪疑難問題進行研究,商討解決辦法,不斷提高自身的工作水平。

         (五)通過各種形式,加大對信訪工作的宣傳。強化四個活動:即領導學法、領導大接訪、領導負責、領導走訪。深

         入研究當前信訪反映的重點、熱點、難點問題,通過領導接待、走訪的方式,解決疑難信訪問題。我們設立咨詢點,講解《信訪條例》。

         二、存在問題和下半年工作思路

         以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結,這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,對未來充滿信心,愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量,請領導和同事們給予監(jiān)督和支持!

         上半年信訪工作,通過加強領導,完善制度,規(guī)范機制,我社的信訪工作取得了一定的成績,未發(fā)生重特大信訪事件。但仍存在著信訪工作人員業(yè)務素質不夠高、改革改制遺留的不可預見的信訪隱患仍然存在、信訪督查落實機制需完善的問題,下步我們將采取:

         (一)從學習國家政策法規(guī)入手,狠抓信訪隊伍培訓工作。在認真學習新《信訪條例》等政策法律法規(guī)基礎上,通過召開培訓會、座談會等形式,特別是認真學習溫總理等中央領導同志關于信訪工作的講話精神,不斷提出信訪隊伍業(yè)務素質和政治思想素質,熱愛信訪工作,積極投身信訪工作,切實做好信訪工作。

         (二)從掌握苗頭性上訪動態(tài)入手,狠抓信息排查工作。一是建立健全信訪問題排查化解機制,把信訪隱患化解在萌芽狀態(tài),把矛盾化解在基層。充分利用各種工作手段和渠道收集信訪信息,并建立健全信訪問題信息匯集分析機制,準

         確掌握影響社會穩(wěn)定的預警性、內幕性信息,及時向有關部門和有關領導報告,及時了解群眾上訪苗頭,把握信訪動態(tài)。

         (三)從落實責任入手,狠抓信訪工作的領導。一是按照“誰主管誰負責”原則,認真落實領導責任制,做到責任到人,責任到事;二是建立健全嚴格的落實督促檢查制度,對發(fā)生有影響的信訪事件,要查清責任,進行通報。

         一年的工作已漸漸落下帷幕,一些成績的取得,離不開行領導的大力支持。本人深知,自己仍有許多不足之處,通過一年的磨礪與鍛煉,自己學會了很多知識以及做人的道理。信貸的路漫漫修遠,我也將上下求索。

         園區(qū)辦信訪工作總結

         (1)開展思想政治教育。重點開展社中國特色社會主義共同理想、黨的路線方針政策、時代精神、社區(qū)政策等教育,使廣大居民建立起社會主義核心價值體系,組織社區(qū)黨員、居民集中收看“十七大黨章解讀”、全國年度政府工作報告等。

         在縣委、縣政府的領導下,在縣信訪部分的大力支持下,園區(qū)辦認真貫徹今年信訪工作目標管理的有關內容,進一步加大了對信訪工作的領導和工作力度,認真處理客商和群眾的來信來訪,及時反映企業(yè)***,妥善解決矛盾,為維護投資者和園區(qū)企業(yè)職工的正當權益,增進社會穩(wěn)定,密切園區(qū)與企業(yè)主、客商及人民群眾的聯(lián)系,為推動園區(qū)發(fā)展、全力

         維護園區(qū)穩(wěn)定,做出了積極貢獻。概括起來,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

         一、高度重視信訪工作,不斷加大領導工作力度。

         園區(qū)進一步深化了對信訪工作重要性的熟悉,把信訪工作列進園區(qū)重點工作的議事日程,并切實抓緊抓好。一年來園區(qū)辦領導班子屢次聽取信訪工作匯報,研究信訪穩(wěn)定工作,召開了 4 次園區(qū)信訪工作會議,部署信訪工作,研究加強信訪工作的措施,安排領導工作日接待群眾來訪,對重大信訪題目班子成員親身調和處理,主動參與重要信訪題目的處理。同時,嚴格執(zhí)行信訪工作目標管理責任制,把信訪工作列進干部年度工作目標管理考核內容。

         二、完善基層信訪組織,加大了信訪信息工作力度

         為了解決信訪干部職員不足題目,園區(qū)辦委派一位副主任和一位工作職員專門負責信訪工作,成立了信訪工作小組,做到信訪工作有人接待、信訪事件有人辦理,設立了信訪接待室,安排了兼職信訪工作職員,做好信訪工作的檔案管理,對可能發(fā)生的集體上訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好。今年以來,我辦積極配合縣有關部分和金灘鎮(zhèn)做好疏導化解工作,及時深進到基層核實摸清周邊群眾上訪的具體情況,并認真提出處理意見,妥善化解了周邊群眾急需解決的題目。

         在轄區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生院大力支持下,舉辦

         國家基本公共衛(wèi)生服務項目中“居民健康檔案、老年人、高血壓、糖尿病、重性精神疾病等規(guī)范化管理培訓班 15 期次,受培訓公共衛(wèi)生服務團隊、村醫(yī)約 600 多人次。編寫培訓簡報 30 期。

         根據(jù)某某分公司學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組、中共某某市委學習實踐辦有關深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署和要求,我分公司黨委緊密結合實際,精心組織安排、扎實抓好第一階段每個環(huán)節(jié)的工作,使整個學習實踐活動進展順利,主題突出、收到效果。目前,已較好地完成了第一階段的學習調研任務,現(xiàn)將有關情況匯報如下

         三、突出重點、落實措施,進一步加大對集體訪與重復訪的處理力度

         園區(qū)的土地征用題目是影響園區(qū)與周邊群眾的一大困難,幾年來,時有群眾上訪事件發(fā)生。為了解決這一突出題目,縣委、縣政府出臺了相應的土地補償政策,園區(qū)辦和金灘鎮(zhèn)始終把遏制群(經典語錄 )眾集體訪與重復上訪作為信訪工作的重點來抓,通過采取一系列行之有效的措施,及時預防,提早參與,有效地化解了各種矛盾,牢固建立“權為民用、情為民系、利為民謀”的思想。認真研究,積極探索,學會應用教育的辦法、經濟的辦法、行政的辦法、法制的辦法,切實轉變作風,變被動應付為主動下訪,變行政治訪為

         依法治訪,變單一治訪為綜合治訪,不斷進步做好新情勢下信訪工作的水平,建立政治意識、大局意識、穩(wěn)定意識,進一步加強黨風廉政建設,在工作中能急群眾之所急,想群眾之所想,幫群眾之所需,果斷克服官僚主義作風,高度重視群眾來信來訪工作,認真落實領導接待日制度,加大對信訪題目的處理力度。

         針對明年園區(qū)的工作計劃和目標,信訪工作依然是平常工作的重要內容,特別是隨著園區(qū)擴區(qū)調區(qū)力度的加大,土地征用量日漸增多,園區(qū)與企業(yè)主、園區(qū)與群眾的溝通顯得越發(fā)重要。為此,我辦在 2020 年主要抓好以下信訪工作:

         一、 認真分析情勢,捉住薄弱環(huán)節(jié),充分熟悉做好信訪工作的艱巨性和重要性,繼續(xù)落實信訪工作領導責任制和責任追究制,努力構成領導整體重視信訪工作的新局面。

         目前,園區(qū)信訪工作大局是穩(wěn)定的,但必須蘇醒地看到,信訪情勢仍然嚴重,一些信訪隱患仍然存在,隨著園區(qū)不斷發(fā)展,有些題目和矛盾還有進一步發(fā)展的趨勢。要繼續(xù)堅持一把手親身抓、負總責的領導責任制,定期聽取信訪情況匯報,部署、檢查指導信訪工作展開,研究解決群眾反映的熱門難點題目;要健全信訪工作領導小組,明確領導抓信訪工作的責任,鞏固信訪工作齊抓共管的格式;要認真落實責任追究制度。進一步落實好園區(qū)領導工作日接待群眾來訪制度。

         二、 認真解決客商和群眾信訪反映的題目,在暢通和

         拓寬信訪渠道上邁出新步伐。

         要進一步端正思想,轉變觀念,正確對待企業(yè)主、投資客商和周邊群眾的信訪活動,把各類信訪作為重要的社情***資源,積極拓寬和暢通訊訪渠道。要貼近實際,情為民所系,利為民所謀,急企業(yè)之所急,想客商之所想,幫群眾之所需,切實解決信訪反映的題目,為信訪群體辦實事;要加強各單位、各部分之間的交換與協(xié)作,積極探索通過法律途徑解決信訪題目的新門路。

         三、 進一步加強信訪干部隊伍建設,推動園區(qū)信訪工作再上新臺階。

         面對新情勢、新任務,對信訪工作者的政治素質、業(yè)務素質提出了更高的要求,因此我們要更加留意政治學習和業(yè)務學習,學習當前各項線路、方針、政策,學習建設有中國特點社會主義理論、“x”的重要內涵和十七大精神,進一步進步對信訪工作的熟悉,特別要加強學習信訪工作的法規(guī)制度,積極參加各類信訪培訓班,努力進步業(yè)務素質,進步處理各類信訪題目的能力,努力實現(xiàn)信訪部分的辦公自動化,內練素質,外塑形象,從受理一次次來信來訪做起,從幫助群眾辦理一件件實事做起,以高度的政治責任感、與時俱進、創(chuàng)新方法、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、扎實工作、忘我奉獻,充分發(fā)揮信訪干部在交辦、催促、查處、調和等方面的積極作用,在提供信息、調查研究、參與決策、化解矛盾等方面的

         顧問助手作用。

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