局機關十星文明科室考評表
發(fā)布時間:2020-11-07 來源: 入黨申請 點擊： 
市局機關“十星文明科室”考評表
序號 考評項目 考評內(nèi)容 分值 扣分 內(nèi)容（每項最多扣 0 分）
扣分 備注
理論學習星
注重政治理論、政策法規(guī)、文明道德及業(yè)務知識等方面的學習教育，積極參加機關集中學習，認真做好學習筆記。堅持學以致用，積極撰寫心得體會和調研文章。
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參加集中學習出勤率低于 90%； 未按規(guī)定完成學習筆記、心得體會或調研文章。
優(yōu)質服務星
深入聯(lián)系群眾，切實轉變作風，自覺踐行服務承諾，主動為基層群眾辦實事、辦好事，著力打造服務品牌。積極推進黨務政務公開，認真接受社會和群眾監(jiān)督。
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科室工作或科室主導的工作，被局及以上部門點名或通報批評，被基層和群眾上訪、舉報、投訴，調查屬實； 對基層和群眾來信來訪處理不及時、服務態(tài)度不熱情，群眾不滿意。
效能建設星
積極圍繞職能工作目標任務，強化工作措施，不斷提升工作質量和服務水平。按要求全面完成各項工作任務，部門整體活力強，履職效率高，工作業(yè)績優(yōu)，受到上部門肯定或通報表彰。
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科室或科室人員工作不作為、亂作為，造成不良影響； 科室工作目標任務完成不力，對全局中心工作和考核任務的完成造成不利影響。
創(chuàng)新進取星
緊密結合職能工作實際有創(chuàng)造性地開展工作，積極主動開展調查研究，并提出建設性意見或建議，推動工作創(chuàng)新�？剖一蚩剖抑鲗У墓ぷ饔刑厣�、有亮點，受到上部門肯定或推廣。
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工作無特色、無亮點，無創(chuàng)新成果； 領導及上對部門工作評價不高，群眾滿意度不高。
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敬業(yè)奉獻星
有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，勤勉履職，踏實肯干，任勞任怨，樂于奉獻。
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因工作推諉拖延、上班和值班擅自脫崗或擅離職守，造成工作失誤或不良影響； 對承辦的人大政協(xié)建議提案件、領導重要批示件或上交辦的其他任務超期辦理、逾期未辦或辦理質量不高。
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遵紀守法星
積極參與普法宣傳教育，認真學法、用法、守法，自覺遵規(guī)守紀，無違法違紀問題。嚴格依法行政，文明執(zhí)法，規(guī)范管理。自覺加強思想道德建設，帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚社會主義道德風尚。
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有不文明、不道德行為被曝光； 無故不參加全局性和全市性普法和依法治理、道德講堂等重要活動； 發(fā)生違法違紀問題。
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人際和諧星
尊敬領導，團結同志，服從安排，誠信友愛，互幫互助，關系融洽，精神風貌好。自覺參加社會管理綜合治理工作，積極排處和化解基層及群眾矛盾糾紛，主動營造和諧社會氛圍。
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與他人不團結、鬧矛盾造成不良影響；在 qq 群、微信、論壇等發(fā)表不利于團結和諧的言論，造成不良影響； 在排處和化解基層及群眾矛盾糾紛中工作不力，群眾不滿意。
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黨風廉政星
主動開展和參加經(jīng)常性黨風政風教育及廉政警示教育，嚴格遵守黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，秉公辦事，不謀私利，不循私情，自覺抵制不正之風。廉政勤政，作風扎實，務實為民。
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無故缺席機關組織開展的黨風廉政學習教育和警示教育等活動； 對單位和社會不良風氣及歪風邪氣抵制不力，造成不良影響； 發(fā)生違反單位規(guī)章制度或違反八項規(guī)定精神問題，被問責處理或通報曝光。
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志愿服務星
自覺參加文明單位和文明、衛(wèi)生、健康、環(huán)保等城市創(chuàng)建活動，熱心參與公益事業(yè)及各項志愿服務，促進城鄉(xiāng)共聯(lián)、社區(qū)共建，推動文明進步。
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無故不參加責任路段、聯(lián)系社區(qū)及全局性、全市性文明創(chuàng)建、衛(wèi)生創(chuàng)建和精準扶貧、三萬活動、結對幫扶、“四送下鄉(xiāng)”等志愿服務活動。
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環(huán)境衛(wèi)生星
樹立和保持良好的文明、衛(wèi)生、環(huán)保、健康意識，自覺落實禁煙規(guī)定和周末衛(wèi)生日制度，主動維護公共環(huán)境衛(wèi)生。保持機關內(nèi)外環(huán)境和諧優(yōu)美、衛(wèi)生清潔，辦公區(qū)域擺設整齊，科室人員儀容儀表整潔。
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無故不參加周末衛(wèi)生日環(huán)境整治工作及潔城創(chuàng)衛(wèi)活動； 科室內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生檢查不達標； 科室負責的機關內(nèi)外公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生不達標。
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