XX街道紀(jì)工委2020年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)及下半年工作計劃

　一、上半年工作情況 （一）查處違紀(jì)問題，推動責(zé)任落實。加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，印發(fā)《棄土專項整治、違法建設(shè)治理工作追責(zé)問責(zé)辦法》等，對疫情防控、違法建設(shè)、項目拆遷、土地流轉(zhuǎn)等領(lǐng)域問題，保持嚴(yán)查嚴(yán)辦、快查快處高壓態(tài)勢。組織對“XX、XXX”主題教育專項整治中涉及黨的建設(shè)、群眾急難愁盼等方面的45 個突出問題進行回頭看，現(xiàn)已整改完成 44 個，1 個計劃于 2021 年底完成；對人員履職盡責(zé)、防控宣傳、人員排查、卡點設(shè)置、物資保障等情況進行重點督查 30 余次，印發(fā)督查通報 5 期，查擺問題 20 余個，并督促相關(guān)單位完成整改。截止目前，立案 3 件，辦結(jié) 1 件，組織處理 5 人次。受理群眾信訪件 3 件，辦結(jié) 1 件，1 件轉(zhuǎn)立案，1 件正在辦理。

�。ǘ�）強化監(jiān)督力量，織密防腐網(wǎng)絡(luò)。建立由 7 名街道紀(jì)工委委員、5 名村級紀(jì)委書記、7 名村級黨組織紀(jì)檢委員組成的鎮(zhèn)村兩級紀(jì)檢監(jiān)督隊伍。按照上“把隊伍建強、讓干部過硬”要求，以作風(fēng)建設(shè)為根本保障，圍繞“五查五看強作風(fēng)，嚴(yán)守紀(jì)律樹形象”開展紀(jì)檢系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)月活動，主動查擺政治意識、工作作風(fēng)、紀(jì)律規(guī)矩、工作效率等方面突出問題 12 個，并于紀(jì)工委班子民主生活會上展開檢視剖析、

　探尋有效整改措施，錘煉敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于作為的忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢隊伍，推動紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展。召開大小紀(jì)檢問題研討會 10 余次，不斷加強政治素養(yǎng)、提升業(yè)務(wù)能力，增強擔(dān)當(dāng)意識、大局觀念，樹牢嚴(yán)以修身、忠實履責(zé)的使命感和責(zé)任感，穩(wěn)步擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)職。制定《加強村級紀(jì)檢組織建設(shè)的方案》，建立113 人的村級廉情監(jiān)督員隊伍，常態(tài)化開展走村入戶 1000 余戶次，收集群眾意見建議 95 條，處置并反饋辦理結(jié)果 92 條，3 正在調(diào)查處理。

�。ㄈ�）深化廉政教育，鑄樹外宣形象。組織縣處級以上干部學(xué)習(xí)省紀(jì)委監(jiān)委警示教育讀本《懺悔實錄 VIII》12 人次，撰寫心得體會 12 篇；開展談話提醒、日常廉政談話 36 人次，做到警示、教育兩不誤。以街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員為表率，組織鎮(zhèn)域全體黨員參加每月“一學(xué)一測”廉政學(xué)習(xí)和測試 6 期，適時推送節(jié)日廉潔短信 700 余條。主動對接新區(qū)紀(jì)工委，充分掌握紀(jì)檢工作外宣新形式，積極挖掘街道紀(jì)檢干部典型事例、發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢干部鮮活形象，精心組稿、投稿，在清廉天府網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布街道紀(jì)檢信息 26 篇，市紀(jì)委網(wǎng)站發(fā)布 1 篇，向市紀(jì)委成功推舉抗疫先進人物 1 人次，充分展現(xiàn)XX 街道在重點工作、廉潔人文魅力等方面的黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。

　二、創(chuàng)新“3841”廉情監(jiān)督體制提升群眾滿意度 “三推薦”。由各村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)，采取組織推薦、群眾推薦、個人自薦的形式，在每個村（居）民小組設(shè)

　立 1 名村（居）民小組廉情監(jiān)督員（共計 113 名）。廉情監(jiān)督員任期為 1 年，特殊情況下可提前或延期。

　“八職責(zé)”。明確村（居）民小組廉情監(jiān)督員收集群眾意見建議、監(jiān)督村（社區(qū)）干部的工作作風(fēng)、列席村（社區(qū)）兩委會議、協(xié)助街道紀(jì)工委核實村（社區(qū)）干部的違紀(jì)問題等 8 項工作職責(zé)。并為廉情監(jiān)督員找準(zhǔn)村（社區(qū)）“三務(wù)”公開是否全面、干部是否以權(quán)謀私、“三資”管理是否規(guī)范等 6 項監(jiān)督目標(biāo)，實現(xiàn)廉情監(jiān)督有的放矢。

　“四等級”。建立優(yōu)勝劣汰的激勵機制，年終依據(jù)廉情監(jiān)督員考勤、工作表現(xiàn)等因素綜合評定出不合格、稱職、良好、優(yōu)秀 4 個檔次的考核等級。被評定為不合格的不再聘用，稱職、良好、優(yōu)秀的依等級給予相應(yīng)工作補助。

　“一臺賬”。創(chuàng)新建立廉情問題處理臺賬，追溯群眾意見建議反饋滿意率，倒逼機關(guān)辦公室、村（社區(qū)）以群眾滿意為宗旨，推動街道黨風(fēng)政風(fēng)群眾滿意度建設(shè)上一個新臺階。

　三、存在問題 上年辦結(jié)或正在查辦的 3 件案件中，涉法案件就占 2 件。由此可見，紀(jì)工委在監(jiān)督檢查中及時發(fā)現(xiàn)損害群眾切身利益、履行黨員干部或公職人員工作職責(zé)不到位等“微腐敗”問題的敏銳度還不夠，還需要強化查處黨員干部違反“六大紀(jì)律”的決心，回歸主責(zé)主業(yè)，進一步改變思路、深入基層、拓寬案源，準(zhǔn)確查找“微腐敗”問題，嚴(yán)肅查處，凈化政治生態(tài)。

　四、下一步打算 一是進一步拓寬案源查找違紀(jì)問題。充分發(fā)揮日常監(jiān)督、

　專項監(jiān)督、審計監(jiān)督等“利劍”作用，以村級財政審計、上級工作安排執(zhí)行情況等為突破口，對涉及村（社區(qū)）體制機制改革的 9 個村（社區(qū)）進行村級財務(wù)審計，加大疫情防控工作等領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，嚴(yán)密查找私設(shè)“小金庫”、建立“兩本賬”等違反工作紀(jì)律、違反中央八項規(guī)定精神等問題線索，靈活運用“四種形態(tài)”，根據(jù)實際適當(dāng)給予違紀(jì)黨員干部組織處理或黨紀(jì)處分等。

　二是籌建“廉風(fēng)習(xí)語”黨風(fēng)廉政宣傳陣地。結(jié)合街道實際，選擇一個影響力、輻射力、再生力優(yōu)越的“三力”點位，以廉文化、草編文化、荷文化“三化”為點綴，有機植入習(xí)總書記重要指示精神，精打細(xì)磨出具有 XX 特色飽含濃厚廉政文化氛圍的“廉風(fēng)習(xí)語”黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳陣地。

　三是開展街道黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價自查。為進一步密切黨群、干群關(guān)系，暢通民意訴求渠道，集中精力解決群眾急難愁盼的突出問題，提高群眾滿意度、幸福感、獲得感，擬聘請一支專業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查團隊，在街道范圍內(nèi)開展一次大規(guī)模的社情民意大調(diào)查活動，從源頭和層面上，全方位地摸清機關(guān)各科室和各村（社區(qū)）在落實上級安排部署、解決群眾訴求、廉潔履職等方面的具體情況，為街道黨工委持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨提供堅實的紀(jì)律保障。

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