關(guān)于 縣委第 X X 巡察組 巡察 X XX 社區(qū) 黨工委 整改情況的報告

　 按照縣委統(tǒng)一部署，2020 年 X 月 X 日至 X 月X日縣委第三巡察組對X社區(qū)黨工委進行了巡察。2020 年 X 月 XX 日，縣委第三巡察組向 X 社區(qū)黨工委反饋了巡察意見�，F(xiàn)按照黨務(wù)公開原則和巡查工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改巡察整改進展情況予以公布。

　一、貫徹落實上級決策部署不積極主動，履行職責不到位。

　1.落實決策部署打折扣，重點工作推進不力。

�。�1）重點工作推進不力。社區(qū)平時對黨員教育管理缺失，未能體現(xiàn)疫情面前黨員挺在前。

　整改情況：一是制定執(zhí)行《關(guān)于 X 社區(qū)嚴肅工作紀律整頓工作作風工作實施方案》。二是加強干部隊伍建設(shè)，教育引導社區(qū)干部強化擔當意識，推進機關(guān)作風整頓工作的開展。三是充分發(fā)揮社區(qū)監(jiān)督檢查職能作用，強化對上級決策部署的監(jiān)督檢

　 查，做到事前有部署，事中有督促，事后有考評。四是建章立制，規(guī)范文件的傳達和記錄工作。制定《X 社區(qū)文件學習傳達制度》，由辦公室專人管理。五是按時傳達學習文件，及時記錄。社區(qū)接收到文件后，第一時間進行傳達學習，不能以各種理由拖延學習傳達時間，并如實、規(guī)范的做好記錄。

　（2）傳達掃黑除惡會議精神不及時，制定文件不規(guī)范且存在會后記錄補造問題;宣傳力度不夠。2019 年發(fā)放送達掃黑除惡宣傳單時，回執(zhí)聯(lián)為社區(qū)工作人員填寫。

　整改情況：一是召開了掃黑除惡專項會議，認真?zhèn)鬟_文件精神，并安排辦公室專人負責及時做好會議記錄。二是疫情期間主要以日常宣傳為主，發(fā)動轄區(qū)公職人員、志愿者轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于掃黑除惡專項斗爭的內(nèi)容信息到朋友圈，擴大宣傳范圍和效應(yīng)，提高群眾知曉率和參與率。三是充分發(fā)揮了網(wǎng)格及網(wǎng)格長作用，把掃黑除惡專項斗爭與網(wǎng)格建設(shè)有機集合起來。

�。�3）機關(guān)作風建設(shè)不優(yōu)。2017 年以來，未按要求開展機關(guān)作風整頓工作（正在整改，2020 年 7月完成，長期堅持）。

　 整改情況：在便民服務(wù)大廳設(shè)立了黨員先鋒示范崗，要求黨員都上崗期間佩戴黨徽，辦事居民填寫服務(wù)質(zhì)量滿意調(diào)查表。大屏幕循環(huán)播放機關(guān)作風整頓的宣傳口號，努力營造機關(guān)作風的濃厚氛圍。

　2.履職盡責不到位，責任落實不具體。

�。�1）責任落實不具體。對年度制定的工作目標沒有進行分解任務(wù)、具體措施、責任到人、完成時限等事項的落實;整改問題“喊口號”。

　整改情況：一是把年初上級各部門工作任務(wù)和要點細化，把責任落實到人。二是黨工委召開工作會議集中力量解決問題，邊查邊改，邊學邊改。三是針對整改問題分類施策，逐步化解，推進整改。

�。�2）2019 年縣掃黑辦對社區(qū)提出“制度建設(shè)”等相關(guān)問題，至今仍未進行整改）

　整改情況：一是社區(qū)掃黑除惡辦落實專人負責，加強和完善工作資料、臺賬的收集、匯總和整理工作。二是針對工作不足或監(jiān)管缺失，迅速補齊短板，構(gòu)建預防控制、標本兼治的體制機制。三是完善了掃黑除惡工作制度，包括聯(lián)席會議制度、走訪摸排制度、宣傳報道制度、信息報送制度、重點疑難案件會商協(xié)調(diào)制度等。

　 （3）對 X 居委會 3 戶居民反映自來水、排水等問題推拖，問題一直未能解決。“最多跑一次”工作存在薄弱環(huán)節(jié)，制定一次性告知事項不全。

　整改情況：一是安排居委會利用網(wǎng)格對居民區(qū)入戶走訪，了解民情。二是完善微心愿活動，已在大廳設(shè)立微心愿服務(wù)登記臺。三是已公開服務(wù)電話，設(shè)立預約服務(wù)登記簿。

　3.政策執(zhí)行不嚴謹。

　低保對象動態(tài)管理不到位。對低保家庭情況及收入情況核實不全面，信息不準確，XX 居委會戶情手冊缺失。臨時救助工作把關(guān)不嚴。臨時救助中報料中病例、戶口信息、審批表等佐證材料不全。缺少民主評議環(huán)節(jié)，核定后相關(guān)信息不公開。

　整改情況：一是已開展對Ｃ類低保家庭進行復查工作。二是對現(xiàn)有低保家庭進行材料復核檔案完善。三是通過居委會入戶走訪對惠民政策大力宣傳。

　二、落實主體責任和內(nèi)部管控不到位，作風建設(shè)不嚴不實。

　4.責任落實不牢不靠。

�。�1）落實“兩個責任”不到位。未建立三個

　 責任清單、問題清單，責任書簽訂未能做到全覆蓋，壓力傳導未能有效傳導至“神經(jīng)末梢”。2016 年度專題研究黨風廉政建設(shè)會議僅 1 次。2016 年以來沒有進行“兩個責任”相關(guān)工作總結(jié)。履行“一崗雙責”不主動。對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位苗頭性、傾向性問題提醒不及時，不到位，沒有真管真嚴、敢管敢嚴，計生、民政等權(quán)力事項存在監(jiān)管盲區(qū)。原東山社區(qū)存在違規(guī)發(fā)放計生資金問題。目前案件正在調(diào)查處理中。

　整改情況：一是按要求召開了黨風廉政專題會議。二是健全全面從嚴治黨約談工作機制，由黨工委書記約談班子成員；黨工委書記、紀檢委員約談居委會主要負責人；層層傳導壓力，級級壓實責任，切實增強黨委落實全面從嚴治黨的主體責任意識。

�。�2）黨員教育不到位。部分支部書記缺乏黨務(wù)知識，自身能力不適應(yīng)新形勢新任務(wù)，對流動黨員難管，黨務(wù)工作不精通。

　整改情況：一是召開了黨建專題會議研究黨員教育管理，要求各居民區(qū)黨委、各黨支部對黨員要進行分類管理，加強對流動黨員、退休黨員的管理力度。二是堅持“周五學習日”學習,對黨務(wù)工作者

　 每月進行一次培訓。三是嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，推動黨內(nèi)政治生活常態(tài)化、長效化。

　5.民主決策機制不健全。

　（1）2016 年以來未制定《黨工委會議議事規(guī)則》，黨政會議不清，存在未經(jīng)黨工委會討論“三重一大”事項。決策執(zhí)行不規(guī)范。

　整改情況：一是按照《肇源縣基層委員會議事規(guī)則》（試行）制定《X 社區(qū)黨工委議事規(guī)則》。二是規(guī)范“三重一大”議事決策程序，提高議事決策質(zhì)量。

�。�2）黨工委會存在會前議題醞釀不夠充分、班子成員意見發(fā)表不充分，結(jié)論不夠明確、會議記錄過于簡單等情況。且還存在末位表態(tài)制執(zhí)行不嚴格現(xiàn)象。

　整改情況：一是會議議題事前告知班子成員，多方征求意見，充分思考醞釀，杜絕臨時開會。二是充分討論，堅決做到班子成員先發(fā)表意見，主要領(lǐng)導綜合班子成員意見末位表態(tài)。三是安排專人進行記錄，真實、全面反映研究重大事項的情況。

　6.工作作風監(jiān)管不嚴

　 （1）工作紀律散漫，內(nèi)控制度不健全。經(jīng)抽查三個居委會均存在職工遲到、早退現(xiàn)象，工作人員請病假未按要求提供書面申請。

　整改情況：開展明察暗訪，扎實督促檢查，對機關(guān)干部和居委會干部作風問題進行督查自查整改工作開展情況、卡點值班情況、便民服務(wù)中心等重點工作，查看工作態(tài)度、效率、作風進行反饋并限期整改。

�。�2）權(quán)力運行流程不規(guī)范、未立信訪臺賬，在民政、計生等方面沒有進行風險排查、風險查隱患較大，未結(jié)合自身的崗位特點排查相應(yīng)的廉政風險點。（整改完成并長期堅持）。

　整改情況：規(guī)范各項制度，用制度來約束人，管理事物，使各項工作和服務(wù)都逐步規(guī)范化、制度化，并形成長效機制，以促進各項工作順利完成。

　三、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨員教育管理較為松散。

　7.理論學習浮于表面。

�。�1）制度執(zhí)行不力。學習態(tài)度不端正重視程度不夠，常把學習掛在嘴邊，應(yīng)付在材料上，活動

　 時緊時松。

　整改情況：制定年度學習計劃和學習內(nèi)容。堅持“周五學習日制度”，建立覆蓋社區(qū)黨組織的“學習強國”組織架構(gòu)，嚴格落實線上線下學習制度。

�。�2）集中學習少且不及時，未按照學習計劃進行，學習無會議簽到簿，有的黨支部每年僅開展一次集中學習;學習動性差。學習內(nèi)容少且“碎片化”個別干部虛假學習找人代寫筆記，當甩手掌柜。

　整改情況：充分利用“周五學習日制度”和主題黨日活動，進行線上線下學習和上黨課、觀看警示片、座談討論、理論測試等多種形式，對黨員進行培訓，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識上下主要功夫。

　8.意識形態(tài)重視不夠。

�。�1）工作部署與其他會議“搭便車”制定方案照抄照搬縣里文件，未建立負面清單、責任制考核等制度，近三年意識形態(tài)工作僅有一次總結(jié)。

　整改情況：一是將意識形態(tài)工作納入工作重點。二是已按時召開意識形態(tài)專題研究會議。

�。�2）陣地建設(shè)緩慢滯后。社區(qū)工作站微信公眾號建設(shè)不夠完善，2018 年 9 月至 2020 年 1 月黨

　 建動態(tài)模塊信息未更新。社會主義核心價值觀正能量“觸角”延伸不夠。

　整改情況：一是已安排專人管理微信群及公眾號完善工作；黨建信息按時更新。二是在干部微信朋友圈及黨員群加進行正能量傳播。

　9.監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用不充分。

　（1）運用“第一種形態(tài)”不夠到位。開展談心談話不積極、不主動，沒有形成常態(tài)化 2016 年以來，班子領(lǐng)導與分管部門負責人談話僅 3 次、且內(nèi)容以業(yè)務(wù)工作為主。

　整改情況：一是領(lǐng)導干部要帶頭示范，黨工委書記約談了班子成員。二是班子成員之間經(jīng)常開展談心，主動亮明自身存在的問題，誠懇指出對方的問題，相互交換對所在領(lǐng)導班子存在問題的看法。三是黨委書記和紀檢委員約談了各居委會書記。

�。�2）內(nèi)部監(jiān)督流于形式。內(nèi)部監(jiān)督偏松偏軟，存在“老好人”、怕得罪入的問題。提醒約談不夠及時。2017年以來共有4名黨員受到黨政紀處分，黨工委只進行了表面批評，未以此對黨員開展警示教育，“后半篇文章”跟進不及時。

　整改情況：一是班子成員對照檢查，深刻檢討

　 了“好人主義”思想的根源，進一步提高了政治站位，不斷增強了擔當意識。二是進一步加強了對窗口工作的巡查監(jiān)督力度。

　10.基本制度執(zhí)行不嚴。

　仍存在組織生活不規(guī)范、生活制度流于形式、民主評議走過場、“三會一課”落實不認真、發(fā)展黨員程序不嚴等問題，如 2019 年 1 月黨工委擴大會議記錄中存在“2017 年”的字樣，2019 年黨工委會議記錄中缺少第三項議事內(nèi)容。

　整改情況：規(guī)范落實“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，重點圍繞“黨建+”“1+N”黨建工作體系，豐富內(nèi)容、拓展形式、提高質(zhì)量上下功夫，加強黨員黨性鍛煉，增強組織生活的吸引力和實效性。

　11.財務(wù)管理方面 （1）存在超預算支出，超限額使用現(xiàn)金，財務(wù)資料不夠完整，財務(wù)票據(jù)審核不嚴，未計入固定資產(chǎn)、內(nèi)控制度制定執(zhí)行不規(guī)范。

　整改情況：一是超預算支出，超限額使用現(xiàn)金，財務(wù)票據(jù)審核不嚴,內(nèi)控制度等問題都已整改完畢，建立了完善的內(nèi)控制度，在以后工作中杜絕此類問

　 題。二是財務(wù)資料不夠完整已整改完畢。三是未計入固定資產(chǎn)已整改完成。

�。�2）存在串項使用黨組織服務(wù)群眾經(jīng)費，項目費用擠占基本費用，記賬科目錯誤、串政府經(jīng)濟科目支出，違反黨建工作經(jīng)費使用范圍。

　整改情況：一是存在串項使用黨組織服務(wù)群眾經(jīng)費，項目費用擠占基本費用的問題已整改完畢，在以后工作中杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。二是記賬科目錯誤、串政府經(jīng)濟科目支出，違反黨建工作經(jīng)費使用范圍等問題已整改完畢，在以后工作中此類現(xiàn)象發(fā)生。

　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督，如有意見建議，請及時向我們反映。

　0 2020 年某區(qū)委巡察組關(guān)于巡察某單位情況的報告

　 區(qū)委巡察工作領(lǐng)導小組：

　 根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，2020 年*月*日至 2020*年*月*日，區(qū)委第三巡察組對***開展巡視巡察。這次政治巡察以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以找準切入點、抓住關(guān)鍵點、把握根本點為主線，瞄準巡察工作關(guān)鍵靶位，持續(xù)發(fā)力，從嚴從實推進巡察工作落到實處。巡察期間，張貼巡察公告*份，懸掛巡察意見箱*個，開展問卷調(diào)查*人次，個別談話*人次，開展組內(nèi)會議*次，受理來信來電*人次、走訪群眾*人次，查閱檔案資料*余冊，查閱財務(wù)憑證**冊，受理舉報*人，梳理歸納問題*條，提出整改意見*條�，F(xiàn)將巡察報告匯報如下：

　 一、存在的主要問題

　 （一）黨的政治建設(shè)方面

　1 1 、黨的政治學習不務(wù)實。***對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精

　 神雖然做了安排部署，但學習局限于照本宣科、念文件、讀稿子多，研討交流和深鉆細研較少，學習不深不透，停留在一般化，走深走實還不到位，體現(xiàn)在崗位上、落實到行動上還有差距。比如：***盡管制定了 2018 年、2019 年學習計劃，但沒有根據(jù)本單位的實際情況制定，缺乏可操作性和實用性。

　2 2 、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。一是***對嚴肅黨內(nèi)政治生活做得不到位，相關(guān)的方案和計劃不完善，不健全，會前征求意見不務(wù)實，有走過場、放空炮、走形式的現(xiàn)象；***民主生活會和組織生活會資料資料整理凌亂，檔案管理存在漏洞，2015-2017 年民主生活會、組織生活會資料缺失；支部談心談話內(nèi)容空泛籠統(tǒng)，缺乏針對性，沒有相互交換問題的看法。開展批評與自我批評辣味不足，講真話，道實情的效果沒有充分發(fā)揮出來，沒有真正達到團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。

　 （二）黨的思想建設(shè)方面

　1 1 、理論學習學而不實。***對理論學習和業(yè)務(wù)知識抓得不緊，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及省市區(qū)委相關(guān)精神的學習，理解不深不透，缺乏系統(tǒng)性和主動性。個

　 別黨員學習的積極性不高，只是被動地寫筆記、做摘抄，存在著應(yīng)付差事和拼湊對付的現(xiàn)象。比如：部分黨員的學習筆記內(nèi)容不全、學習心得有網(wǎng)上下載抄襲現(xiàn)象。

　2 2 、意識形態(tài)責任制落實不到位。***對意識形態(tài)工作重視不夠，會議安排不具體、不詳實，傳達學習多一點，分析研判少一點。如***雖然制定了實施方案，但內(nèi)容不具體，缺乏可操作性的措施和辦法；對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性、復雜性和隱蔽性認識不夠準，管控意識形態(tài)陣地的能力與**的發(fā)展有一定的差距；對網(wǎng)絡(luò)輿情及時應(yīng)對和處置不夠，化解和消除負面輿論需進一步強化；意識形態(tài)缺乏長效機制，制定的學習計劃過于簡單，過于籠統(tǒng)，****年、****年的工作資料不完善，有缺失現(xiàn)象。

　 （三）黨的組織建設(shè)方面存在的問題

　1 1 、“三會一課”制度落實不到位。一是***“三會一課”制度執(zhí)行不規(guī)范，不嚴肅，開會的形式單一，支部會、黨員大會開會的次數(shù)過多過濫，質(zhì)量不高。如，***年，“三會一課”的記錄中，出現(xiàn)支部會議與行政會議兼開的現(xiàn)象；二是***“三會一

　 課”的內(nèi)容枯燥，泛泛而談的多，理論說教的多，與單位實際貼合的不緊密，對解決實際問題和破解難題作用不大。三是“三會一課”部分資料整理不規(guī)范，記載有點凌亂，有涂改痕跡。

　2 2 、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度不夠。***推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化堅持不夠，盡管制定了“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化實施方案，但在實際工作中標準不高、要求不嚴，學習教育流于形式。如：***“兩學一做”學習教育的資料保存不完整，有缺失現(xiàn)象；沒有建立常態(tài)化制度化的學習機制，歸檔和管理上時緊時松，“兩學一做”工作總結(jié)、心得體會、整改臺賬等相關(guān)資料保存不完善。

　 （四）黨的作風建設(shè)方面存在的問題。

　工作作風不扎實、不嚴謹。***對工作的標準不夠嚴格，對待工作不夠主動和積極，缺乏整體的思路和謀劃。部分黨員思路不活，辦法不多，往往是領(lǐng)導安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，做實、做深、做細還有一定的差距；對黨員干部的管理抓得不嚴，存在本本主義和經(jīng)驗主義，效率意識不強，責任落實上力度不夠，缺乏動真碰

　 硬和“抓就抓好，一抓到底”釘釘子精神。

　 （五）黨的紀律建設(shè)方面存在的問題

　“兩個責任”落實不力。***雖然能貫徹落實中央八項規(guī)定，落實全面從嚴治黨，履職盡責、勇于擔當、廉潔用權(quán)，但還存在著重工作，輕黨風廉政建設(shè)的現(xiàn)象。如：近三年***研究全面從嚴治黨工作較少，廉政風險評估點和具體的防控措施建立不完善；約談多以業(yè)務(wù)工作為主，僅限于一般性事務(wù)安排，業(yè)務(wù)工作代替黨風廉政建設(shè)約談，未能達到約談的目的和效果。

　 ）

�。�六）落實審計、財經(jīng)紀律方面存在的問題（略）

　二、反映重點人的問題線索

　 經(jīng)過本輪對***巡察，目前未發(fā)現(xiàn)重大問題線索。

　 三、意見建議

　1 1 、黨的政治建設(shè)方面：***要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力在提高政治站位、加強政治引領(lǐng)、強化責任擔當方面下功夫、出實招，不斷提高班子的凝聚力和向心力。同時，要把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為政治建

　 設(shè)的重點來抓，嚴格規(guī)范“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領(lǐng)導干部講黨課等基本制度。要根據(jù)規(guī)定程序和步驟，做好組織生活會意見征求、談心談話和座談交流等工作，引導黨員進一步淬煉政治品格、凈化政治靈魂。

　 2 2 、黨的思想建設(shè)方面。一是深化理論學習。要堅持把理論學習作為立身之本和自覺追求，持之以恒地抓好抓實抓細。通過思想理論學習，不斷提高自己的思想覺悟和理論素養(yǎng)。要堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想同貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、**發(fā)展實際、破解重點難題問題結(jié)合起來，增強戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力，切實把理論學習轉(zhuǎn)化成促發(fā)展、解難題、辦實事的實踐動力，不折不扣地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實中央、省市各項決策部署。二是抓好意識形態(tài)工作。加強新形勢下的意識形態(tài)工作，要牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)，切實做到真抓實管、嚴抓嚴管，任何時候都不能旁落。要進一步強化在黨為黨、黨要管黨的責任意識，堅持正確的政治航向，站穩(wěn)政治立場，著力在履行基本職能、作好示范表

　 率、強化責任落實方面出硬招，全力解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，努力形成主動抓、經(jīng)常抓、合力抓意識形態(tài)工作的濃厚氛圍。

　3 3 、黨的組織建設(shè)方面：***要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的理念，不斷健全完善黨的長效機制，全面履行教育、管理、服務(wù)各項工作職責，切實將黨的組織工作抓實、抓細、抓到位。一是抓好“三會一課”。要不斷健全完善黨員管理和學習的長效機制，突出政治學習教育、突出黨性鍛煉、突出率先垂范，在內(nèi)容、形式、方法和手段上不斷進行創(chuàng)新，使“三會一課”制度進一步的鞏固和完善，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。二是鞏固落實“兩學一做”教育。***要持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，必須始終不渝地堅持“全覆蓋、常態(tài)化、求創(chuàng)新、重實效”的原則，緊密結(jié)合實際、突出分類指導、查找短板缺項、強化問題整改，切實有效推進“兩學一做”融入日常、抓在經(jīng)常，防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。

　4 4 、黨的作風建設(shè)方面：***要結(jié)合推動“兩學一做”常態(tài)化制度化和“**、**”**教育，深入開

　 展作風專項整治活動，堅決糾正政治偏差，查找短板弱項，努力糾正黨員干部存在的問題，對診下藥，強化整改。要發(fā)揚真抓實干、開拓創(chuàng)新、突破創(chuàng)新的作風，向習近平總書記”不要人夸好顏色、只留清氣滿乾坤”的崇高境界看齊，用習近平新時代中國特色社會主義思想來指導和規(guī)范自己行為，做到守土有責、守土負責、守土盡責，努力營造風清氣正、爭先進位的濃厚氛圍。

　5 5 、黨的紀律建設(shè)方面：要時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺遵守中央八項規(guī)定和省市區(qū)關(guān)于加強黨的紀律建設(shè)的各項規(guī)定，嚴守黨的政治紀律，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏；要加強廉潔自律教育和警示教育，進一步筑牢拒腐防變的思想防線；要結(jié)合工作實際，認真查找單位和個人廉政風險防控工作，加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查，嚴格落實財務(wù)管理和審批，防微杜漸、謹小慎微，做到知敬畏、存戒懼、守底線，切實把主體責任落實到行動上，推動紀律作風建設(shè)健康有序發(fā)展。

　 6 6 、落實審計、財經(jīng)紀律方面（略）

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