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        村級換屆選舉前期排查整頓情況報告

        發(fā)布時間:2020-11-19 來源: 入黨申請 點擊:

         村級換屆選舉前期排查整頓情況報告

          村級換屆選舉前期排查整頓情況報告

          按照《關(guān)于開展*村、社區(qū)“兩委”換屆選舉前期專項排查整頓工作方案》要求,為確保 2020 年村“兩委”換屆工作健康有序平穩(wěn)推進(jìn),*鎮(zhèn)黨委提前謀劃,主動對標(biāo)對表,嚴(yán)肅認(rèn)真開展換屆選舉前期排査整頓工作,現(xiàn)將排查整頓情況報告如下:

          一、聚焦村情民意,全面摸底排查

          按照《工作方案》要求,鎮(zhèn)黨委及時成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,圍繞排查工作內(nèi)容,由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組建四個排查整頓小組,按照工作要求,通過召開座談會、個別談話了解、走訪群眾調(diào)查等措施,逐村開展地毯式、高精度排查整頓工作,全面掌握現(xiàn)任村班子結(jié)構(gòu)、“一肩挑”和村兩委換屆初步人選、后備干部儲備、預(yù)計參選人員等情況,為換屆選舉工作順利進(jìn)行奠定了扎實基礎(chǔ),F(xiàn)全鎮(zhèn)*個行政村全部完成第一階段排査工作。

          二、聚焦任務(wù)目標(biāo),扎實推進(jìn)工作

          圍繞換屆選舉前期排查調(diào)研重點問題,經(jīng)過認(rèn)真全面的排査,現(xiàn)全鎮(zhèn)**個村已全部確定“一肩挑”初步人選,對擬新進(jìn)入班子的后備人選全面進(jìn)行了前期的談話了解,并建立跟蹤考察制度,全面綜合考量干部個人能力。全鎮(zhèn)無信訪矛盾突出的村、無整頓效果不達(dá)標(biāo)的村,也不存在宗教派系組織和涉惡勢力,不存在操縱破壞村換屆選舉、壟斷農(nóng)村牧區(qū)資源、侵吞集體資產(chǎn)等干擾基層建設(shè)、把持基層政權(quán)行為,整體換屆氛圍風(fēng)清氣正,有序準(zhǔn)備。

          三、聚焦問題導(dǎo)向,找準(zhǔn)工作難點

         通過全面摸底排查,廣泛聽取黨員、村民代表、困難群眾、信訪群眾的意見建議,及時找準(zhǔn)換屆選舉工作中可能存在的矛盾隱患和問題短板,確保所有問題解決在換屆前,扎實有序推進(jìn)村“兩委”換屆選舉工作。

          (一)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)參加選舉困難較大。全鎮(zhèn)初步登記共有符合條件的選民中常年外出務(wù)工的占*%,該群體返鄉(xiāng)參加換屆選舉的積極性不高,一定程度上影響了換屆選舉的參與率。

          (二)年輕后備干部進(jìn)入村“兩委”積極性不高。部分大專以上文化程度的年輕后備干部受社保、待遇、交通等因素影響,返鄉(xiāng)參與換屆選舉,進(jìn)入村兩委班子的積極性不高、意愿不強,導(dǎo)致部分村吸收年輕干部的難度較大。

          四、聚焦整改落實,抓好整頓工作

          (一)加強宣傳教育,提高選民民主法治意識。第一,大力宣傳《選舉法》、《村民委員會組織法》等,加強群眾的民主參與、民主投票、民主監(jiān)督等方面的意識;第二,結(jié)合往年典型的反面案例,對現(xiàn)任村“兩委”干部進(jìn)行專題普法教育,端正思想態(tài)度,提高工作積極性。第三,要有計劃、有目的地培訓(xùn)村干部骨干隊伍,使大家熟悉選舉工作的法律法規(guī)與操作程序,進(jìn)一步提高各級干部和選舉工作人員執(zhí)行法律政策的水平和指導(dǎo)選舉工作的能力.

          (二)創(chuàng)新選舉方式,解決法定程序難操作的問題。針對選舉工作,建議將在每個自然村分別設(shè)立選舉會場或設(shè)立流動票箱合法化;針對流出人口過多的問題,建議實行戶代表制。對后進(jìn)村黨組織,要落實組織調(diào)整措施,促進(jìn)其轉(zhuǎn)化,凡缺乏合適的村黨組織書記人選的行政村,可采用回請、交流、下派等多種方式解決。

          (三)發(fā)揮基層黨組織作用,超前謀劃村“兩委”成員。農(nóng)村基層黨支部把村委會換屆選舉與村級后備干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來,有意識地向選民宣傳、推薦黨組織培養(yǎng)的候選人。建議將大學(xué)生村干部、退伍軍人、民營企業(yè)家、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能

         人作為村“兩委”候選人優(yōu)先推薦,引導(dǎo)鼓勵他們通過合法的程序選進(jìn)村“兩委”班子沒有入選的,可以作為后備干部來培養(yǎng),讓他們參與村級事務(wù),為村兩委儲備人才。

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