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        2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單

        發(fā)布時間:2021-02-16 來源: 入黨申請 點擊:

        中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》指出,黨委(黨組)必須深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不忘初心、牢記使命,守責(zé)、負責(zé)、盡責(zé),一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨,以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命,以科學(xué)理論引領(lǐng)全黨理想信念,以“兩個維護”引領(lǐng)全黨團結(jié)統(tǒng)一,以正風(fēng)肅紀反腐凝聚黨心軍心民心,永葆黨的先進性和純潔性,確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。而黨委班子是貫徹落實全面從嚴治黨,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的主體,對本部門單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負主體責(zé)任。責(zé)任如下:

        一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

        (一)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。把黨的政治建設(shè)擺在首位,堅定政治信仰,強化政治領(lǐng)導(dǎo),提高政治能力,凈化政治生態(tài),始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要決策部署、重要會議精神,結(jié)合實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標要求和具體措施, 明確班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)分工,推動責(zé)任落實。

        (二)及時聽取同級紀檢監(jiān)察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報,以及下屬單位主要負責(zé)人履行主體責(zé)任情況報告,研究解決重要問題。

        (三)把學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》與中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲,嚴格執(zhí)行責(zé)任制報告、檢查、考核、責(zé)任追究、“一票否決”和臺賬管理六項制度。

        (四)黨委(黨組)每季度至少專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作1次, 重要事項及時研究,分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢,研究制定有效措施,推動解決反腐倡廉工作中的困難和問題。

        (五)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,深入推進反腐敗斗爭,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利;
        由黨委(黨組)班子成員帶隊檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)年度目標責(zé)任檢查考核,運用好考核結(jié)果,發(fā)揮考核的導(dǎo)向、激勵作用。

        (六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、便民服務(wù)中心)黨委組織支部書記、部門黨委組織下屬單位支部書記每年召開1次黨建工作述職評議會議,每年至少聽取1次下屬單位負責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況匯報,推進責(zé)任落實。

        (七)每年年初向縣委和縣紀委書面報告上一年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況,重要問題及時請示報告。

        (八)認真落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,加強問責(zé)工作,用好問責(zé)利器,追究在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)責(zé)任。

        (九)繼續(xù)實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型問題和案件曝光制度,通報曝光典型案件。

        二、營造良好政治生態(tài)

        (十)帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅決做到五個“必須”、五個“決不”,維護黨委班子團結(jié),切實履行維護政治紀律的職責(zé),嚴肅查處有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策等行為。

        (十一)貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委實施意見,健全作風(fēng)建設(shè)制度體系,強化對執(zhí)行情況的監(jiān)督,開展重要時間節(jié)點檢查,加強日常督促,馳而不息糾正“四風(fēng)”,特別是形式主義、官僚主義,反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

        (十二)認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,建立健全規(guī)范權(quán)力運行機制,加強對權(quán)力運行的監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進制度籠子。深入推進反腐敗斗爭,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

        (十三)嚴格執(zhí)行民主集中制,貫徹黨管干部、黨管人才原則、黨委會議事規(guī)則、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告和任職回避等制度。

        (十四)加強黨紀法規(guī)教育,融入日常,抓在經(jīng)常。及時組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度法規(guī),把黨章黨規(guī)和黨性黨風(fēng)黨紀教育、廉政教育列入干部培訓(xùn)重要內(nèi)容,組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講,堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。

        (十五)擔當監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)“四種形態(tài)”的主體責(zé)任,把紀律挺在前面,抓早抓小,動輒則咎,嚴格黨內(nèi)政治生活,凈化政治生態(tài)。

        (十六)抓好主題教育活動,深入開展樹新風(fēng)、揚正氣的活動,倡導(dǎo)崇尚廉潔價值理念,推進廉政文化建設(shè),弘揚新風(fēng)正氣,增強文化自信。

        三、匡正選人用人風(fēng)氣

        (十七)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,按照好干部“五條標準”細化規(guī)范干部選拔任用程序,從嚴管理黨員干部,健全科學(xué)的選人用人機制。每年至少召開一次干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議。

        (十八)健全干部選拔任用責(zé)任追究機制,堅決整治和查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題,對用人失察失誤造成嚴重后果的,倒查責(zé)任、嚴肅追究。

        (十九)防治選人用人上的不正之風(fēng),嚴肅查處違規(guī)違紀問題。

        (二十)學(xué)習(xí)貫徹省、市委和縣委“三項機制”,著力解決干部精神狀態(tài)不佳,不作為、不擔當、不干事等問題,充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

        四、領(lǐng)導(dǎo)和支持紀委執(zhí)紀履責(zé)

        (二十一)認真落實紀律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制,對重要案件一把手要親自組織、親自督辦,繼續(xù)加大經(jīng)費、裝備投入和對紀檢監(jiān)察干部鍛煉、交流、使用的工作力度。

        (二十二)領(lǐng)導(dǎo)和支持紀檢機關(guān)嚴肅查處腐敗案件和侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題,深入糾正“四風(fēng)”,認真開展問責(zé)、巡察等工作,為紀委協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作提供堅強保障。

        (二十三)領(lǐng)導(dǎo)和推進本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位黨的紀律檢查體制改革,落實“兩個為主”“兩個全覆蓋”要求。

        (二十四)支持紀委深化監(jiān)察體制改革,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)主業(yè),及時協(xié)調(diào)解決紀委履責(zé)中的困難和問題,保障紀律審查工作順利開展。

        (二十五)依規(guī)依據(jù)研究處理違規(guī)違紀問題,落實黨紀處分決定及有關(guān)配套處理措施。

        五、抓班子帶隊伍作表率

        (二十六)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當強化責(zé)任擔當,狠抓責(zé)任落實,增強落實全面從嚴治黨責(zé)任的自覺和能力,帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴治黨各項規(guī)定,自覺接受黨組織、黨員和群眾監(jiān)督,在全面從嚴治黨中發(fā)揮示范表率作用。

        (二十七)黨委(黨組)書記應(yīng)當履行本地區(qū)本單位全面從嚴治黨第一責(zé)任人職責(zé),做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);
        管好班子、帶好隊伍、抓好落實,支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員。及時了解和掌握班子成員、下屬單位主要負責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒約談,推動工作不斷深入。

        (二十八)認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人事項、任前廉政法規(guī)考試、任前廉政談話等制度。

        (二十九)對主體責(zé)任清單實行動態(tài)管理,根據(jù)上級工作部署新要求、班子人員調(diào)整及工作分工變化,研究更新主體責(zé)任清單內(nèi)容,并報縣紀委備案。

        (三十)縣委和縣紀委確定的其他主體責(zé)任內(nèi)容。

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