摘 要： 近些年來，科技的發(fā)展的突飛猛進，這使得高校后勤管理的信息化成為必然結(jié)果，高校后勤管理選擇信息化對學(xué)生和老師來說服務(wù)質(zhì)量更好了，對管理人員來說他們的工作也加方便，高校的后勤管理在無形中不斷提高，工作效率也有著大大的提升，與同時也更加的規(guī)范。由此可見，信息化是高校后勤管理中必不可少的。本文通過對高校后勤管理信息化建設(shè)的必要性、高校后勤管理信息化建設(shè)過程中存在的問題以及解決策略作出研討，由此分析高校后勤管理的信息化建設(shè)。
　　關(guān)鍵詞： 高校；后勤管理；信息化建設(shè)
　　【中圖分類號】 G640 【文獻標識碼】 A 【文章編號】 2236-1879（2018）11-0215-01
　　隨著我國科技發(fā)展的進步，網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)步入人們的眼中，而信息化也成為了各個管理層面的必備技術(shù)，在高校后勤管理中也有同樣需求。高校應(yīng)重視后勤管理中信息化的應(yīng)用，從學(xué)校自身情況考慮，對后勤管理進行信息化建設(shè)提供可行性建議。本文將從以下幾個方面進行重點分析。
　　一、高校后勤管理信息化建設(shè)的必要性
　　大數(shù)據(jù)早已在日常生活中應(yīng)用，后勤管理也應(yīng)利用網(wǎng)絡(luò)的便捷性建立數(shù)據(jù)庫，使管理人員能在完成任務(wù)時更有效率。想要高中后勤管理的信息化在現(xiàn)實中普及，就需要后勤管理團隊在思想上的重視。并且，高校整體體系在不斷地升級、完善，國家對于高校提出了更多建設(shè)性的要求，而高校的師生也需要后勤管理的輔助，有更好的工作、學(xué)習(xí)和生活的條件。所以，高校的后勤管理信息化建設(shè)是非常有必要的，而且需要在今后的實踐中不斷地提高。
　　二、高校后勤管理信息化建設(shè)過程中存在的問題
　　雖然如今許多高校已跟上時代步伐，對于后勤管理建立信息化數(shù)據(jù)，在實際的后勤管理中也得到了想要的提高，但因為一些思想與觀念的陳舊性，使技術(shù)水平停滯不前，所以高校后勤管理的信息化建設(shè)過程中還是存在著許多明顯的問題。
　　1.不夠重視信息化建設(shè)。
　　高校后勤管理的信息化建設(shè)雖然是對于后勤管理的輔助技術(shù)，但作為一項網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，還是需要有專業(yè)的技術(shù)人員。因為高校雖然在信息化上有建設(shè)，但在思想上還是沒有達到應(yīng)有的重視度，這使后勤管理團隊中沒有專業(yè)性的人員來進行信息化建設(shè)。
　　與此同時，雖然管理人員都有操作計算機的能力，但在信息化建設(shè)上表現(xiàn)的力不從心，很多管理人員只是理解了表層信息，并沒有將信息化建設(shè)真正的便捷性體現(xiàn)出來，沒有將信息化建設(shè)在后勤管理的優(yōu)勢發(fā)揮出來。
　　2.信息化設(shè)施不夠健全。
　　高校的后勤管理普遍都有著在多方面不健全的缺點（如：不能快速的查找或是更改表格），普通的后勤管理方法是如此，更不用說是利用信息化的后勤管理。從某些層面來講，信息化建設(shè)能解決一些普通方法的高校后勤管理問題，但是后勤管理涉及面很廣，不健全的信息化建設(shè)體系會導(dǎo)致整個信息化建設(shè)出現(xiàn)問題。雖然我國許多高校都開始使用信息化建設(shè)，但其中許多高校沒有建立完整的體系，使在往后的使用中出現(xiàn)許多難以解決的問題。
　　3.信息化建設(shè)的相關(guān)技術(shù)和管理人才較少。
　　各種技術(shù)的發(fā)展都是與相應(yīng)人才的數(shù)量密不可分的，由于對后勤管理信息化技術(shù)方面的誤解，導(dǎo)致大量人才的流失，以至于現(xiàn)今相應(yīng)技術(shù)化管理方面的人才緊缺，而在相應(yīng)崗位上工作的人員也普遍存在管理人員，人才老齡化嚴重，在崗職員專業(yè)素養(yǎng)普遍較低，對于互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)掌握仍有欠缺，以至于現(xiàn)今高校信息化管理建設(shè)受到了嚴重阻礙。
　　三、解決高校后勤管理信息化建設(shè)問題的策略
　　1.高度重視信息化建設(shè)高校及其后勤管理人員。
　　無論什么事只有足夠重視才能成功，在后勤管理的信息化建設(shè)中也是如此。只有提高高校對信息化建設(shè)的重視程度，才能保證信息化的建設(shè)在高校后勤管理者發(fā)揮真正的作用，有了成果，才能讓后勤管理人員愿意去學(xué)習(xí)、運用，使后勤管理人員在技術(shù)運用上不斷提高，這也直接決定了師生對于后勤管理的滿意程度，讓師生在日常生活和工作學(xué)習(xí)中都有更好的條件。
　　2.完善信息化設(shè)備的建設(shè)。
　　技術(shù)是第一生產(chǎn)力，但只有技術(shù)沒有能使技術(shù)發(fā)揮出來的設(shè)備也是不行的，想要高校后勤管理的信息化建設(shè)有著顯著的提高還需要先進的信息化設(shè)備，而管理人員也需要不斷地對信息化設(shè)備進行深入了解，合理、科學(xué)的運用每個性能，充分發(fā)揮后勤管理系統(tǒng)的各種優(yōu)勢，給師生帶來最大限度的便利。
　　3.培養(yǎng)高素質(zhì)的信息化建設(shè)人才。
　　想要后勤管理的信息化得以保障，還需要有技術(shù)性的專業(yè)人才對后勤管理人員進行專業(yè)的培訓(xùn)，只有高素質(zhì)專業(yè)性技術(shù)人才的加入才能使信息化建設(shè)在高校后勤管理中更好的應(yīng)用。
　　四、總結(jié)
　　如今科技的不斷發(fā)展使得大數(shù)據(jù)時代的來臨，信息化是當(dāng)今發(fā)展的必然趨勢，想要與時俱進，高校的后勤管理也離不開信息化建設(shè)。在此基礎(chǔ)下，還要不斷培養(yǎng)后勤管理信息化的專業(yè)性處理人員，對后勤管理信息化設(shè)備進行維護、更新，這樣才能使老師與學(xué)生在工作與學(xué)習(xí)生活中有更好的體驗。
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