我國(guó)正處在全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,企業(yè)改革發(fā)展面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。但是,面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),一些企業(yè)黨建工作思路不清,創(chuàng)新不夠,缺乏活力,嚴(yán)重滯后于企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際。解決這一問(wèn)題,應(yīng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),從企業(yè)、黨員和職工三個(gè)方面出發(fā),努力做到企業(yè)的黨建工作為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護(hù)。
　　一、黨建工作要做到為企業(yè)所需要
　　增強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作的活力,要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的大局,加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)一線黨支部建設(shè),增強(qiáng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的能力。具體應(yīng)做到以下幾點(diǎn):
　　1、企業(yè)黨組織要把解決企業(yè)改革發(fā)展中的難題作為黨建工作的重點(diǎn)。堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的理念,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展的焦點(diǎn)問(wèn)題作為黨組織工作的重點(diǎn),找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn),從根本上解決“兩張皮”的問(wèn)題。
　　2、企業(yè)黨組織要把促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成效作為黨建工作的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持解放思想,創(chuàng)新工作方法,通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等有效載體,為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,使黨建工作為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)管理水平發(fā)揮積極作用。
　　3、企業(yè)黨組織要把維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定作為黨建工作的重要職責(zé)。要牢固樹(shù)立“發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務(wù)”的戰(zhàn)略思想,切實(shí)履行好維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的責(zé)任。要充分發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)黨組織對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo),特別要重視發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用,統(tǒng)籌兼顧國(guó)家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系,積極協(xié)調(diào)各種矛盾,切實(shí)維護(hù)各方面合法權(quán)益,保持企業(yè)職工思想穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
　　4、企業(yè)黨組織要把培育和諧企業(yè)文化作為黨建工作的重要內(nèi)容。和諧的企業(yè)文化是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的精神支柱。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì),把“科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧”的先進(jìn)思想和價(jià)值追求,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展理念、經(jīng)營(yíng)宗旨和員工準(zhǔn)則,打造和諧企業(yè)文化,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局創(chuàng)造良好的文化氛圍和心理認(rèn)同。
　　二、黨建工作要做到為黨員所歡迎
　　首先要做到大力發(fā)展黨內(nèi)民主,調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性,切實(shí)尊重黨員主體地位,深入開(kāi)展黨員權(quán)利和義務(wù)教育,引導(dǎo)黨員牢固樹(shù)立主體意識(shí),調(diào)動(dòng)黨員參與黨內(nèi)事物的積極性。在要求黨員多做貢獻(xiàn)的同時(shí),要維護(hù)黨員的合法權(quán)益;在強(qiáng)調(diào)黨的紀(jì)律的同時(shí),要尊重黨員的民主權(quán)利;在強(qiáng)調(diào)發(fā)揮黨員先鋒模范作用的同時(shí),要切實(shí)幫助黨員解決實(shí)際困難,激發(fā)廣大黨員推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。
　　其次,黨組織要積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi),堅(jiān)持依法、真實(shí)、穩(wěn)妥、務(wù)實(shí)原則,根據(jù)企業(yè)實(shí)際,科學(xué)決定公開(kāi)內(nèi)容,創(chuàng)新公開(kāi)形式,規(guī)范公開(kāi)程序,健全公開(kāi)機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)。黨的建設(shè)中的重大問(wèn)題和廣大黨員關(guān)注的問(wèn)題,要及時(shí)向廣大黨員公布,充分聽(tīng)取黨員的意見(jiàn)和建議,積極引導(dǎo)廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù),依法行使黨章規(guī)定的黨員權(quán)利,激發(fā)企業(yè)黨建工作的活力。
　　第三,黨組織要加大黨員教育培訓(xùn)力度,提高廣大黨員的綜合素質(zhì)和能力。要堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際和黨員實(shí)際出發(fā),加大教育培訓(xùn)的力度,提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)、民主法治素質(zhì)、科技人文素質(zhì)、開(kāi)拓創(chuàng)新素質(zhì)、表率先鋒素質(zhì)、穩(wěn)定和諧素質(zhì)等,為黨員的成長(zhǎng)和發(fā)展創(chuàng)造條件,增強(qiáng)黨組織的凝聚力,為企業(yè)黨建工作的開(kāi)展提供人才支持。
　　三、黨建工作要做到為職工所擁護(hù)
　　企業(yè)黨組織要關(guān)心群眾生活,堅(jiān)持為群眾做好事,做實(shí)事,改善群眾的生活環(huán)境。要建立科學(xué)的收入分配制度和工資增長(zhǎng)機(jī)制,保障職工收入和企業(yè)效益同步增長(zhǎng);要加大對(duì)企業(yè)生活困難群眾的幫扶力度,幫助職工群眾解決實(shí)際困難。
　　黨組織還要切實(shí)維護(hù)職工群眾的政治權(quán)利,尊重和維護(hù)職工民主監(jiān)督的權(quán)利,完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度。落實(shí)平等協(xié)商和簽訂集體合同、廠務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等各項(xiàng)制度,保證職工享有知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
　　企業(yè)黨組織要加強(qiáng)對(duì)職工群眾的人文關(guān)懷。加大安全生產(chǎn)投入,為職工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境;加大安全培訓(xùn)力度,增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí),規(guī)范職工的安全生產(chǎn)行為;建立職工安全檔案,實(shí)施安全健康管理,定期對(duì)職工進(jìn)行健康體檢,保障職工的身心健康。
　　總之,黨組織要把企業(yè)文化建設(shè)和人文關(guān)懷有機(jī)集合起來(lái),營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。要充分發(fā)揮職工之家的陣地作用,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,組織開(kāi)展寓教于樂(lè)、形式多樣、貼近職工群眾生活?yuàn)蕵?lè)活動(dòng),豐富和活躍職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。■
　　(作者單位:安徽省宿州市汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司)
　　責(zé)編:周蕾

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