性別歧視 [一場(chǎng)公廁性別歧視的官司]
發(fā)布時(shí)間:2020-02-28 來(lái)源: 散文精選 點(diǎn)擊:
有人說(shuō)廁所,尤其公廁,是一個(gè)社會(huì)文明程度的重要象征。在發(fā)達(dá)國(guó)家,設(shè)施最講究的就是廁所。不過(guò),廁所有時(shí)也是性別歧視爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。 廁所如此重要,自然不會(huì)沒(méi)有法律管束。尤其是工作場(chǎng)所的廁所,常常受一些法律約束。所以,老板要找人干活,最好先把廁所尤其是女廁所打掃干凈。否則,很可能會(huì)因廁所不潔而吃官司,罪名就是“性別歧視”。
艾琳是田納西州一家家具廠的女工,家具廠的車間和辦公室分別在兩幢建筑中,相隔數(shù)百米,按規(guī)定,艾琳在工作時(shí)間不能離開(kāi)車間。車間內(nèi)設(shè)有簡(jiǎn)陋的男女廁所,供工人使用。艾琳對(duì)工作還算滿意,只是車間的廁所讓她很頭疼。里面不但設(shè)施簡(jiǎn)陋,馬桶上還經(jīng)常有污水和污物,廁所內(nèi)也不提供一次性馬桶坐墊。
工作一個(gè)月后,艾琳感覺(jué)下體不適,去醫(yī)院檢查,發(fā)現(xiàn)是膀胱發(fā)炎。艾琳把車間廁所不干凈的事告訴了醫(yī)生,醫(yī)生說(shuō)感染源可能就來(lái)自廁所。隨后,艾琳就找公司主管,要求清潔車間的廁所,增加必要的衛(wèi)生設(shè)施,但沒(méi)有什么效果。
艾琳見(jiàn)反映情況不奏效,就不再用車間的廁所,轉(zhuǎn)而跑到辦公室那邊。辦公室的廁所與車間的廁所簡(jiǎn)直是兩個(gè)世界,這里不但衛(wèi)生設(shè)備齊全,而且一塵不染。只是艾琳的做法違反了公司規(guī)定,主管發(fā)現(xiàn)后勸阻,但艾琳?qǐng)?jiān)持拒絕使用車間不衛(wèi)生的廁所,于是被經(jīng)理宣布開(kāi)除。艾琳丟了工作,覺(jué)得十分不公平,便在律師的幫助下向法院起訴。
艾琳控告家具公司性歧視。她指出,家具公司有義務(wù)在工作場(chǎng)所為員工提供必要的衛(wèi)生設(shè)備。家具公司沒(méi)有盡到自己的義務(wù),致使她染病,反而把她開(kāi)除。而且,女性對(duì)于衛(wèi)生狀況比男性更敏感,所以,家具公司的做法已經(jīng)構(gòu)成了性歧視。
家具公司并不否認(rèn)車間的女廁所不衛(wèi)生,但申辯說(shuō)開(kāi)除艾琳是因?yàn)樗`反了公司的規(guī)定,擅自跑到辦公室上廁所。至于廁所不衛(wèi)生,則與性歧視無(wú)關(guān),因?yàn)檐囬g男廁所也不衛(wèi)生,實(shí)際上可能比女廁所還臟,這有力地證明了沒(méi)有歧視女性。
不過(guò),家具公司的這種申辯很難站得住腳。不錯(cuò),家具公司的確沒(méi)有對(duì)女工區(qū)別對(duì)待,但是由于男女有別,所以不衛(wèi)生的廁所更容易引發(fā)女性得病。這種在女性身上產(chǎn)生的不利影響,照樣可以構(gòu)成性歧視。
家具公司打輸了官司,除了賠償艾琳的損失外,趕緊改建了車間的廁所。據(jù)說(shuō)還發(fā)明了立式女廁所。
現(xiàn)在,為了防止傳染疾病,芝加哥一些公廁里馬桶上的座圈可以自動(dòng)更換。只要上廁所的人一按按鈕,馬桶的座圈就可自動(dòng)換一個(gè)新的。這樣,再不用害怕引發(fā)官司了。
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