所謂中層干部，就是小小鳥(niǎo)。其實(shí)，做只小小鳥(niǎo)也沒(méi)什么，關(guān)鍵是鳥(niǎo)命能長(zhǎng)一點(diǎn)，不要隨時(shí)被獵槍滅掉就很開(kāi)心。當(dāng)然，做好小小鳥(niǎo)也不容易。以下幾條，僅供鳥(niǎo)們參考。 　　第1條，也是總綱，那就是讀老板的書(shū)（沒(méi)書(shū)講話(huà)稿也成），聽(tīng)老板的話(huà)，照老板的指示辦事，做老板的好戰(zhàn)士。
　　第2條，古往今來(lái)，做官的第一要訣是“揣摩上意”，緊跟老板的思路走，理解的要執(zhí)行，不理解的也要執(zhí)行，并在執(zhí)行中加速理解。凡是認(rèn)為自己的思路比老板高明或者干脆跟不上老板思路的，統(tǒng)統(tǒng)完蛋。幾乎所有的老板在表面上都喜歡部下有思路，都自稱(chēng)有民主作風(fēng)，要求下面提意見(jiàn)和建議，但一般情況下，都是變相地在做民意測(cè)驗(yàn)，調(diào)查自己的支持度。這時(shí)，如果你想顯擺自己有頭腦，是意見(jiàn)領(lǐng)袖，那你肯定將會(huì)是一只死鳥(niǎo)。
　　第3條，即使有真知灼見(jiàn)，那也一定要講究發(fā)表的場(chǎng)合、語(yǔ)氣以及和老板之間的溝通程度。特別提示：第一，你的思路一定是在老板的啟發(fā)下產(chǎn)生的，是老板戰(zhàn)略思路的一種小小的補(bǔ)充；第二，老板采納后一定要把知識(shí)產(chǎn)權(quán)不留痕跡地轉(zhuǎn)讓給老板，讓老板化為自己的創(chuàng)意，老板對(duì)別人講你的思路時(shí)，要顯示出如雷貫耳的神態(tài)來(lái)。老板都愿意做精神領(lǐng)袖，寧可和老板爭(zhēng)點(diǎn)小實(shí)惠，絕不和老板爭(zhēng)思路的首創(chuàng)權(quán)。
　　第4條，如果你是只笨鳥(niǎo)，從來(lái)沒(méi)有思路，沒(méi)關(guān)系，很多老板在很多情況下喜歡像你這樣的笨鳥(niǎo)。關(guān)鍵就是聽(tīng)老板的話(huà)�，F(xiàn)在書(shū)店里關(guān)于“執(zhí)行力”的書(shū)賣(mài)得很火，為什么？因?yàn)楦锩�事業(yè)需要一大批聽(tīng)老板招呼、不問(wèn)所以然只管奮勇向前的笨鳥(niǎo)。
　　第5條，所有的建議里面，老板最?lèi)?ài)聽(tīng)的是省錢(qián)的建議。
　　第6條，聽(tīng)老板的話(huà)也有學(xué)問(wèn)。老板說(shuō)話(huà)的重要程度與具體與否成正比，與聽(tīng)眾多少成反比。老板對(duì)王二說(shuō)把桌子擦擦干凈，王二正確的做法是，馬上擦。老板對(duì)全體員工說(shuō)要努力工作創(chuàng)造效益，王二只要臉上露出奮勇?tīng)?zhēng)先的神態(tài)就行了，可以什么也不用干。
　　第7條，老板罵你的上司，能躲多遠(yuǎn)躲多遠(yuǎn)，把喜悅深深地埋在心里；老板罵你的下屬，一定要沖出來(lái)承擔(dān)責(zé)任。你的兵仔喜歡有擔(dān)待的領(lǐng)導(dǎo)，你的老板也會(huì)喜歡。
　　第8條，在公司，事情沒(méi)有大小，關(guān)鍵看誰(shuí)吩咐。如果頂頭上司和老板同時(shí)安排你做事情，要記住，頂頭上司安排的事情沒(méi)做，可以請(qǐng)求通融諒解；老板安排的事情沒(méi)做，你只有死翹翹了。
　　第9條，老板越過(guò)你的領(lǐng)導(dǎo)安排你做事，最好還是想辦法知會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一聲，即使明天你就可能取他而代之。
　　第10條，上帝讓誰(shuí)滅亡，就讓誰(shuí)先瘋狂；老板讓誰(shuí)下崗，就讓誰(shuí)得意忘形。
　　第11條，老板離不開(kāi)兩類(lèi)部下，一類(lèi)是忠誠(chéng)型的，一類(lèi)是業(yè)績(jī)型的。一類(lèi)是忠狗，一類(lèi)是惡狼。沒(méi)有狗不穩(wěn)定，沒(méi)有狼難發(fā)展，做狗還是做狼抑或做狼狗，你的定位很重要。
　　第12條，如果你是狼，狗出沒(méi)注意。
　　第13條，如果你是狗，不要從正面攻擊狼，通過(guò)老板收拾他。很多老板從骨子里是防備狼的。世界上有一種超級(jí)傻鳥(niǎo)，居然敢向老板說(shuō)老板娘的壞話(huà)，結(jié)果是死得很慘。
　　第14條，不要在外面抱怨自己的老板，尤其不要在新老板面前攻擊舊老板。
　　第15條，對(duì)自己的部下要關(guān)照。對(duì)老板抱怨部下無(wú)能等于說(shuō)自己無(wú)能。
　　第16條，對(duì)自己的部下要嚴(yán)格，部下對(duì)你的敬畏是你統(tǒng)馭才能的一種外在表現(xiàn)。
　　第17條，老板稱(chēng)贊你的時(shí)候，要留心同事的表情；老板罵你的時(shí)候，只要留心老板的表情就行了。
　　第18條，陪老板和客戶(hù)喝酒，可以倒下，但不能跳起來(lái)。搞笑耍寶出洋相，這是不堪重任的表現(xiàn)。
　　第19條，要奮斗就會(huì)有犧牲，公司和官場(chǎng)一樣。要記住，卑劣的手段只能救急，不能當(dāng)飯?zhí)焯斐浴?
　　話(huà)到此處暫且打住。職場(chǎng)刀光劍影，厚黑純屬不得已而為之。最重要的還是：
　　第20條，做事要勤勉。
　　第21條，做人要厚道。
　　（據(jù)《商界》）

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