班子對(duì)照檢查材料4 (14 篇 )

　班子對(duì)照檢查材料 第 1 篇：

　嚴(yán)字當(dāng)關(guān)，補(bǔ)精神之鈣，除四風(fēng)之害。四風(fēng)現(xiàn)象之所以產(chǎn)生，就是黨員干部修身、用權(quán)出現(xiàn)了問題，夢想信忥不夠堅(jiān)定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時(shí)刻對(duì)照三嚴(yán)三實(shí)這面鏡子，自省自我是否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)嚴(yán)格約束自我，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，掃除四風(fēng)之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持共產(chǎn)黨人良好形象。

　步提高。在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏種刻苦鉆研的精神。

　2、在嚴(yán)以修身、關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對(duì)待每個(gè)關(guān)鍵，可是，自我在工作中有時(shí)缺乏耐心，幫忙他人，與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀忥;對(duì)于切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)

　準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

　3、工作方法簡單，只安于表面，認(rèn)為把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題深層次的分析、思考不夠，有時(shí)把工作當(dāng)成步明確自我前進(jìn)的方向。僅有理論上清醒和堅(jiān)定，才能堅(jiān)持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是是存在的主要問題及原因分析和整改措施，二是對(duì)班子其他成員的意見提議，三是對(duì)黨委班子建設(shè)和黨委工作的意見提議。

　兩學(xué)些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有較大差距。

　)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。任中隊(duì)指導(dǎo)員以來，能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級(jí)首長交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個(gè)方面問題比較突出：些，工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。應(yīng)當(dāng)說自我對(duì)待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情景下，有時(shí)有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降;心境舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到方面提高素質(zhì)本事的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自我對(duì)提高自身本事素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他

　人和首長、工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔�，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)本事與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)。從整體情景看，自我與自我比有提高，但與別人比，感到差距還不小。另些問題，自我平時(shí)有所思考，但往往思考多，自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐少了是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多，主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于多次學(xué)過，大概掌握，在深刻領(lǐng)會(huì)理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上 下功夫不夠;有時(shí)忙于事務(wù)性工作，往往坐不下來，鉆不進(jìn)去，對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;有時(shí)還學(xué)歸學(xué)，用歸用，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。二是進(jìn)取精神有所弱化。隨著軍齡和職務(wù)的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候更多，有時(shí)感到上頭有首長，下頭有中隊(duì)?wèi)?zhàn)士，交任務(wù)多，自我動(dòng)手有所減少，緊迫感不太強(qiáng)，自我加壓不夠經(jīng)常，進(jìn)取意識(shí)有所弱化，以貫之地堅(jiān)持下來。

　三是創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想，有時(shí)認(rèn)為此刻部隊(duì)事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧可是來，能按部就班就行了;有時(shí)存在滿足思想，認(rèn)為此刻部隊(duì)千頭萬緒，不出事就不錯(cuò)了;有時(shí)存在畏難思想，認(rèn)為制約部隊(duì)發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干工作思前想后、患得患失。

　下是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識(shí)，更是部隊(duì)工作的指南，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)的內(nèi)在動(dòng)力，當(dāng)作提升自我全面素質(zhì)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課，切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對(duì)待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用。利用思想，堅(jiān)持跟進(jìn)指導(dǎo)，深入調(diào)查研究，切實(shí)摸清上情，吃透下情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情景到線，解決問題到線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，進(jìn)取為黨支部分憂，真心實(shí)意為中隊(duì)?wèi)?zhàn)士排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力做到讓黨委機(jī)關(guān)放心，讓基層官兵滿意。

　批評(píng)其他同志參照下幾點(diǎn)：

　1、政治理論學(xué)習(xí)方面 2、工作進(jìn)取性，工作效率方面 3、工作職責(zé)心方面 4、位黨員最基本的要求，僅有學(xué)好了黨章黨規(guī)，才能時(shí)刻自我的身份，時(shí)刻用黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自我，做到嚴(yán)修身嚴(yán)律己，同時(shí)也才能給身邊的黨員與群眾做表率。學(xué)系列講話精神，尤其是_____系列講話精神中對(duì)新時(shí)期黨員干部提出了更多要求和期望。深入學(xué)習(xí)好系列講話精神，能更好的讓思想與黨中央堅(jiān)持高度做，學(xué)是基礎(chǔ)，做實(shí)最終的落腳點(diǎn)。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話精神后，要落到實(shí)踐中去，

　要讓所學(xué)在日常工作與生活中充分體現(xiàn)。工作中守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在黨言黨、愛黨、護(hù)黨、為黨，按規(guī)定參加黨的組織生活，按時(shí)交納黨費(fèi)，增強(qiáng)為民服務(wù)宗旨意識(shí)題，堅(jiān)決抵制與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟(jì)私、損害群眾利益的不正之風(fēng)。生活中嚴(yán)禁貪圖享受、奢侈浪費(fèi)。這是對(duì)黨員干部的要求，更是新時(shí)代的要求。

　班子對(duì)照檢查材料 第 3 篇：

　兩學(xué)項(xiàng)重大部署，是協(xié)調(diào)推進(jìn)四個(gè)全面戰(zhàn)略布局異常是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手。近日，中共中央_____對(duì)全黨開展兩學(xué)做學(xué)習(xí)的主體職責(zé)，堅(jiān)持區(qū)分層次，突出問題導(dǎo)向，確保取得實(shí)際成效。

　正所謂根深才能葉茂，固本才能培元。基層黨組織是我們黨的執(zhí)政之基、力量之源，僅有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上，_____要求，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，維護(hù)群眾切身利益，讓群眾更多感受到反腐倡廉的實(shí)際成果。開展兩學(xué)脈相承。

　學(xué)就要帶著具體問題學(xué)，做就要針對(duì)具體問題做，把解決問題貫穿學(xué)習(xí)全過程，才能學(xué)到精髓、做到實(shí)處，讓基層黨組織更加堅(jiān)強(qiáng)有力，也讓黨的根基更加堅(jiān)實(shí)牢固。抓實(shí)兩學(xué)做，提高基層黨員的思想是關(guān)鍵。要經(jīng)過學(xué)習(xí)，讓廣大黨員干部進(jìn)致，使我們黨真正成為有夢想、有信念的馬克思主義政黨。

　抓好基層黨建，堅(jiān)持正確的方式方法是關(guān)鍵。我國目前共有基層黨組織 430 多萬個(gè)，各個(gè)基層黨組織條件與環(huán)境不做取得實(shí)際成效，還應(yīng)堅(jiān)持經(jīng)常性，貫徹好三會(huì)做學(xué)習(xí)，是各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人的主體職責(zé)，要落實(shí)落細(xì)。各級(jí)黨委(黨組)要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部走在前列、當(dāng)好表率。各級(jí)黨組織書記要管好干部、帶好班子，也要管好黨員、帶好隊(duì)伍;緊密聯(lián)系工作實(shí)際，學(xué)得更多些，要求更嚴(yán)些，帶動(dòng)廣大黨員群體向前看齊。

　基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。開展好兩學(xué)支合格整齊的黨員隊(duì)伍。凝聚起蘊(yùn)藏在 8700 多萬黨員中間的磅礴力量，定能在中華民族的偉大復(fù)興之路上書寫出新的光榮與夢想。

　班子對(duì)照檢查材料 第 4 篇：

　民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 根據(jù)*紀(jì)委、*組織部《關(guān)于認(rèn)真開好 201x 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》xx 號(hào)）文件精神，*黨組（委）對(duì)照會(huì)議主題要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，廣泛征求各層級(jí)意見，深入交心、談心，全面梳理整改落實(shí)和意見征集情景，深刻剖析原因，找準(zhǔn)主要矛盾，制定了可行性的整改措施。此刻，我代表*領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查如下：

　是同步收看現(xiàn)場學(xué)。提前下發(fā)通知，組織集中收聽收看十九大現(xiàn)場報(bào)告會(huì)、政治局常委見面會(huì)、十九大報(bào)告專家解讀等；集成不時(shí)間了解掌握大會(huì)盛況及精神。

　二是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)。黨的十九大召開第二天，專門召開班子會(huì)議、對(duì)照上級(jí)十條措施、研究制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大三十三條措施；會(huì)上，原文學(xué)習(xí)傳達(dá)了黨的十九大報(bào)告，并對(duì)報(bào)告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷進(jìn)行解讀，現(xiàn)場組織討論發(fā)言；每個(gè)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)、理解和領(lǐng)悟情景，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，及時(shí)撰寫心得體會(huì)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部走在前列、先學(xué)線宣講學(xué)。X 月 X 日至 X 日，利用年終 XX 之機(jī)，派出由X 名班子成員帶隊(duì)的工作組，在 XX 的同時(shí)第單位思想步調(diào)，凝聚上下共識(shí)和意志力量，推動(dòng)單位建設(shè)全面發(fā)展、全面過硬。

　二、存在的突出問題 （是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，可是學(xué)習(xí)中對(duì)領(lǐng)會(huì)這些理論文章和政策文件只是泛泛而讀，對(duì)十九大報(bào)告中提到的步的監(jiān)督和管理較少。

　（三）對(duì)黨忠誠老實(shí)方面存在的問題 個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。

　二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。*領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)的政治職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，把黨紀(jì)作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備資料抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)成效不明顯以及對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，異常是組織紀(jì)律方面監(jiān)督

　不夠有力的現(xiàn)象；仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過程中，個(gè)別黨員有怨言。

�。ㄋ模┞穆毐M責(zé)方面存在的問題 步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭的勇氣有所欠缺。比如，雖然年*班子經(jīng)過招錄公務(wù)員、加大選調(diào)人員力度為基層充實(shí)了 37 人，必須程度上增強(qiáng)了基層矛盾。雖然*班子經(jīng)過采取崗位調(diào)整、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)干部工作考核等舉措提高干部履職本事，但距離建立科學(xué)的履職評(píng)價(jià)機(jī)制還有很大距離。

　二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。應(yīng)對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。三是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

�。ㄎ澹┘m正四風(fēng)方面存在的問題 步提高，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。

　二是官僚主義方面，存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對(duì)差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在必須的層面上。

　三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求保平安、消極守?cái)傋�，無所作為，得過且過。四是奢靡之風(fēng)方面，公款吃喝、公車私用還偶有發(fā)生，辦公住房雖然是租用，但也存在超標(biāo)的現(xiàn)象。

　（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題 崗雙責(zé)落實(shí)仍有差距。雖然*黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)職責(zé)制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的籠子扎得還不夠緊，對(duì)步推動(dòng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

　三、存在問題的原因分析 步提高。

　二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。部分班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)

　配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的進(jìn)取性和主動(dòng)性。

　三是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，總以個(gè)人私事為重，沒有把工作放在第齊工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，堅(jiān)持步端正學(xué)風(fēng)。按照各級(jí)黨組織的要求，堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的本事。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作本事；改善工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

　2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

　3、深入基層加強(qiáng)調(diào)研，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。班子成員要堅(jiān)持深入基層，針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改善調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應(yīng)；民有所盼，我有所干；能立即解決的立

　即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。

　4、進(jìn)致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，僅有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作本事，改善工作方法。

　6、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。切實(shí)抓好做學(xué)習(xí)，要突出問題導(dǎo)向，學(xué)要帶著問題學(xué)，做要針對(duì)問題改。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，這是確保我局學(xué)習(xí)取得實(shí)效、不走過場的重要法寶。根據(jù)中央和省委、市委關(guān)于區(qū)分層次解決存在問題的要求，下頭，我分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員以及黨組織三個(gè)層次，談?wù)勎覀円獙?duì)照查找、解決的存在問題和不足：

　(是把方向的本事不夠強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部本領(lǐng)恐慌意識(shí)不強(qiáng)，異常是對(duì)以同志為_____的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、對(duì)_____系列重要講話的豐富內(nèi)涵、核心要義以及貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，學(xué)習(xí)不深入、掌握不到位，在運(yùn)用新理念新思想新戰(zhàn)略指導(dǎo)財(cái)政工作實(shí)踐上思考不夠、運(yùn)用不多，導(dǎo)致工作開展有時(shí)存在方向不明、創(chuàng)新不足、推進(jìn)不力的情景，把握方向善抓善管的本事有待進(jìn)點(diǎn)的同志有人到碼頭車到站的思想，認(rèn)為職務(wù)已經(jīng)差不多了，不必那么拼了，有的年紀(jì)輕崗雙責(zé)不到位，還存在只管業(yè)務(wù)不帶隊(duì)伍、只交工作不教方法、只會(huì)批評(píng)不懂激勵(lì)或不分原則地只講激勵(lì)、不敢開展批評(píng)等問題。四是當(dāng)表率的作用不明顯。

　在理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上、在抓鐵有痕抓工作落實(shí)上、在以身作則嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上，有的還存在表率作用發(fā)揮不到位的問題。

　(二)全體黨員層面。按照省委、市委實(shí)施方案要求，全體黨員干部都要著力解決夢想信念動(dòng)搖模糊、黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄、道德行為不端、工作消極懈怠等五方面的問題。大家要高度重視，逐些不像黨員、不守規(guī)矩、不起作用的問題。

　1.不像黨員的問題。就是組織上入了黨，但思想上沒有完全入黨，日常工作生活中的言行舉止不像個(gè)黨員。主要表此刻：齊說黨壞話，傳播丑化黨和國家形象的言論。

　2.不守規(guī)矩的問題。按照要求，此次學(xué)習(xí)中要著重查擺的是不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，組織觀念淡薄、組織紀(jì)律散漫的問題。主要表此刻：是事業(yè)心不強(qiáng)、態(tài)度不正，有的認(rèn)為升遷無望、干多干少般干部職工而言，也不能認(rèn)為這些問題是黨員的問題，與己無關(guān)，同樣也要進(jìn)取查找自身存在的問題，向合格黨員看齊，向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，做遵紀(jì)守法的機(jī)關(guān)工作人員。

　(三)黨組織層面。_____強(qiáng)調(diào)：開展兩學(xué)是主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)的問題。有的黨支部書記沒有深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)_____關(guān)于把抓好黨建作為最大政績的要求，沒有牢固樹立起抓黨建的主業(yè)意識(shí)，重業(yè)務(wù)輕黨建，手軟，對(duì)自身需要履行的主體職責(zé)了解

　不夠全面，對(duì)基層黨建工作學(xué)習(xí)思考不夠，對(duì)如何抓好支部工作缺乏黨建思維，存在以業(yè)務(wù)思維推進(jìn)黨建工作的問題。

　二是組織生活不正常不健全的問題。有的黨支部沒有把嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活作為加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉的重要平臺(tái)，存在以業(yè)務(wù)會(huì)議代替組織生活、組織生活形式機(jī)械單調(diào)等情景;有的黨支部組織生活質(zhì)量不高，沒有堅(jiān)持問題導(dǎo)向，沒有緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作實(shí)際，學(xué)習(xí)討論不足、批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍不濃，組織生活流于形式，走過場;有的黨支部組織生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常，對(duì)組織生活的常態(tài)化建設(shè)抓得不夠。

　三是思想政治工作不到位的問題。有的黨支部書記對(duì)思想政治工作不夠重視，在思想工作方面下的功夫不多，并且缺乏針對(duì)性，沒有做到把鎖，沒有嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度。對(duì)些工作作風(fēng)不實(shí)的黨員干部引導(dǎo)不夠，不善于帶隊(duì)伍。四是黨建基礎(chǔ)工作薄弱的問題。有的黨支部還存在對(duì)入黨進(jìn)取分子、發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)考察不夠規(guī)范甚至流于形式，對(duì)學(xué)習(xí)、會(huì)議等黨建工作的記錄不及時(shí)、不完整，黨務(wù)干部對(duì)黨建業(yè)務(wù)不熟悉等問題。

　班子對(duì)照檢查材料 第 6 篇：

　自開黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)以來，經(jīng)過支部學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，對(duì)此次活動(dòng)的目的和意義有了進(jìn)名合格的黨員。

　名中共黨員，本人在個(gè)人作風(fēng)方面是認(rèn)真做好本職工作，努

　力提升素質(zhì)本領(lǐng)。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實(shí)苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時(shí)且合格地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯(lián)系群眾。二是站穩(wěn)立場，堅(jiān)持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府堅(jiān)持些急躁情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。

　創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表此刻工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭步提高。有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)原則性，沒有從基層單位和服務(wù)群體的角度去思考問題，導(dǎo)致有些工作或活動(dòng)因研究不周而出現(xiàn)盲點(diǎn)或欠缺。

　三、存在問題的原因 經(jīng)過認(rèn)真剖析和總結(jié)，上述問題產(chǎn)生的主要原因有：。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自我的知識(shí)視野，提高自我的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng)。

　進(jìn)取主動(dòng)地開展工作，高標(biāo)準(zhǔn)高要求地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。作為步加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高為考生服務(wù)的水平，努力豐富自我的閱歷，鍛煉自我的各方面本事，樹立勇于奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，進(jìn)取工作。不斷改善自我的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作水平。

　要進(jìn)步增強(qiáng)服務(wù)和大局意識(shí)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提

　高自我，在科學(xué) 發(fā)展觀的指導(dǎo)下，經(jīng)過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，圍繞全市新戰(zhàn)略實(shí)施的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，認(rèn)真貫徹和落實(shí)市委、市政府各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本職工作。

　謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同志，在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本質(zhì)。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，擴(kuò)大自我的知識(shí)面以彌補(bǔ)自我的缺陷，改變守舊的思想觀念，認(rèn)真審視自我的缺點(diǎn)，努力克服些優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價(jià)值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中去體現(xiàn)次深刻地自我剖析，深刻查擺四風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)、三嚴(yán)三實(shí)是作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿，焦裕祿同志是踐行三嚴(yán)三實(shí)的典范。

　三嚴(yán)三實(shí)明確了作風(fēng)建設(shè)的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定夢想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高為人民服務(wù)的本事。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，任何時(shí)候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使

　點(diǎn)子、政策、方案貼合實(shí)際情景，貼合客觀規(guī)律，貼合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)職責(zé)，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。做人要實(shí)，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，襟懷坦白、公道正派。三嚴(yán)三實(shí)直指為人為政的根本、切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，既是對(duì)古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對(duì)黨員干部宗旨、永本的明確要求。

　焦裕祿精神內(nèi)涵極為豐富，_____將其概括為心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自我的公仆情懷;凡事探求就里、吃別人嚼過的饃沒味道的求實(shí)作風(fēng);敢教日月?lián)Q新天、革命者要在困難面前逞英雄的奮斗精神;艱苦樸素、廉潔奉公、任何時(shí)候都不搞特殊化的道德情操。從焦裕祿的精神中，我們不難看出，焦裕祿同志是黨的群眾路線忠實(shí)的執(zhí)行者和貫徹者，是踐行三嚴(yán)三實(shí)的典范。

　二、聚焦四風(fēng)、對(duì)照焦裕祿精神和三嚴(yán)三實(shí)的要求，把自我擺進(jìn)去，查找個(gè)人四風(fēng)突出問題。

　我從入伍到參加公安工作已 30 多年，從最基層干起，在組織的培養(yǎng)下，步成長為路走過來，遵守黨的政治紀(jì)律是堅(jiān)決的，政治上是清醒的，是)形式主義方面。政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性欠缺，水平不高，學(xué)習(xí)緊迫感和憂患意識(shí)不

　夠強(qiáng)。理論水平與實(shí)際有差距，缺乏科學(xué)觀點(diǎn)、方法理論聯(lián)系實(shí)際去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際問題。對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)理論、金融知識(shí)、新型業(yè)態(tài)、等知識(shí)儲(chǔ)備不足，掌握不多。

　(二)官僚主義方面。聯(lián)系群眾不夠全面，宗旨意識(shí)需要進(jìn)步提升。

　三、產(chǎn)生問題的原因分析。

　以上問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)。

　(、貫徹中央、省市有關(guān)精神，遵守政治紀(jì)律等方面存在的問題 （般的原則、般的工作方法，對(duì)民主集中制的重要性認(rèn)識(shí)不足。比如：部分同志對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，把民主同集中分開來看，有時(shí)認(rèn)為開會(huì)就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。

　3．參與討論不主動(dòng)。個(gè)別同志全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會(huì)議上，只關(guān)心自我分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見隨大流，多數(shù)時(shí)候沒意見。

�。ǘ�）遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面

　1．政治職責(zé)意識(shí)減弱。切向錢看等社會(huì)問題缺乏正確認(rèn)識(shí)。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會(huì)上些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治職責(zé)和歷史擔(dān)當(dāng)。比如：對(duì)當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動(dòng)段子，是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進(jìn)取，不注重學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和工作技能；有的工作時(shí)間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風(fēng)懶散。有的開會(huì)布置多，真抓實(shí)干少，擅于上有政策，下有對(duì)策，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議；有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號(hào)施令，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水；三是組織觀念淡薄。個(gè)別同志紀(jì)律觀念淡薄，不參加組織安排的活動(dòng)，不理解組織的和群眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請(qǐng)示、不匯報(bào)、不作為；是抓黨風(fēng)廉政主體職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員些問題：陣緊等、跟著走、觀望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細(xì)則出臺(tái)前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)個(gè)決定以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時(shí)制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹三嚴(yán)三實(shí)要求進(jìn)些問題：步完善。先后制定修改和完善了多項(xiàng)工作制度，對(duì)干部請(qǐng)銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標(biāo)程序、合同制聘用人員管理等工作紀(jì)律作了進(jìn)步完善。比如：有的制度針對(duì)性、嚴(yán)密性、嚴(yán)肅性等還需進(jìn)步加強(qiáng)。

　3．抓好巡視組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問題，組織干部職工進(jìn)行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題：步規(guī)范，對(duì)違反交通規(guī)則的行為需強(qiáng)化懲治，杜絕出現(xiàn)車輪上的浪費(fèi)。二是選人用人方面還需改善。對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《XX 市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，具體措施還不夠細(xì)化，選拔任用程序還不嚴(yán)格；對(duì)干部德、能、勤、績、廉等方面情景考察不深入、掌握不全面；干部檔案材料不夠規(guī)范；對(duì)中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵(lì)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的激勵(lì)機(jī)制和辦法。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項(xiàng)整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題 26個(gè)，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。

�。ㄋ模﹫�(jiān)決反對(duì)四風(fēng)，履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難方面 1．形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù)，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結(jié)合實(shí)際深層次思考。會(huì)議多、會(huì)議長、文件多、材料多的情景沒有得到徹底改善。比如：有些專項(xiàng)工作，無實(shí)質(zhì)性資料，文件、簡報(bào)滿天飛，只求形式，不求實(shí)效；有時(shí)上級(jí)開會(huì)發(fā)文后，打著貫徹落實(shí)可是夜的旗號(hào)，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情景下依樣畫葫蘆開會(huì)發(fā)文，表面上是講政治、落實(shí)快，實(shí)際上是典型的形式主義。

　2．官僚主義還有殘余。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，閉門造車、不接地氣，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不深入了解困難，不主動(dòng)為開展工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子，加之個(gè)別處室內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。對(duì)干部的關(guān)心和培養(yǎng)不夠，關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，到派駐隊(duì)伍調(diào)研少，沒有與下屬真正打成些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。比如：個(gè)別同志節(jié)儉意識(shí)差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機(jī)通宵開；食堂吃飯浪費(fèi)糧食現(xiàn)象也還存在；公務(wù)用車管理還有待加強(qiáng)，公車違反交通規(guī)定的問題還時(shí)有發(fā)生；好面子窮大方，在會(huì)務(wù)籌備、活動(dòng)組織過程中，講排場，論規(guī)格的思想在必須范圍仍然存在。

　4．履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好，有松看、歇）夢想信念松動(dòng)，精神懈怠缺鈣。存在重業(yè)務(wù)、輕理論的思想，放松理論修養(yǎng)。點(diǎn)，關(guān)系不大的就放是群眾意識(shí)弱化。有唯上心理，輕視群眾，覺得群眾不滿意只是個(gè)體現(xiàn)象，而上級(jí)不滿意就會(huì)直接丟帽子，只從個(gè)人得失看待群眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒有解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題，淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是官本位思想依然存在。以官為本，干工作為了求官、保官、升官。由于官本位思想作祟，弄虛作假，虛報(bào)浮夸，騙取虛榮現(xiàn)象

　不可避免；明哲保身，不求上進(jìn)，不求有功，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批評(píng)監(jiān)督制約機(jī)制不完善。個(gè)別黨員干部奉行好人主義的處世哲學(xué)，在價(jià)值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評(píng)功擺好，不扎實(shí)開展進(jìn)取、健康的思想斗爭，理解不了應(yīng)有的批評(píng)，使群眾監(jiān)督難以開展起來。

�。ㄈ�）黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，老資格比較多，對(duì)自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。個(gè)樣，修養(yǎng)高低些同事修養(yǎng)不如自我也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費(fèi)力不討好，沒有多大現(xiàn)實(shí)意義。

�。ㄋ模┞氊�(zé)意識(shí)淡化，放松了剛性約束。心理懈怠，船到碼頭車到站，不愿多干事，不想多謀事，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔(dān)當(dāng)。樣意見會(huì)讓別人難堪，也擔(dān)心自我丟面子，表面上看是當(dāng)好人、做好人，其實(shí)是私心在作怪。二是依法執(zhí)紀(jì)意識(shí)弱化。執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在好人主義，對(duì)作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病不聞不問。有問題講情面，執(zhí)紀(jì)問責(zé)打折扣、搞變通，能捂則捂，有責(zé)不問、重責(zé)輕處，名為保護(hù)，實(shí)則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個(gè)別同志忽視艱苦奮斗精神的再，缺乏對(duì)艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識(shí)，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)儉作風(fēng)�？傉J(rèn)為經(jīng)費(fèi)預(yù)算反正是財(cái)政撥款，不用白不用，思想上有拜金主義作祟，錯(cuò)誤地認(rèn)為只要不揣進(jìn)腰包就不算違紀(jì)。

　三、今后的努力方向及整改措施

　針對(duì)查擺出來的問題，辦黨組將以三嚴(yán)三實(shí)為準(zhǔn)則，立說立行、立查立改，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

�。ㄊ菄�(yán)守政治紀(jì)律。始終在思想和行動(dòng)上與中央、省委、市委堅(jiān)持高度時(shí)間傳達(dá)貫徹中央、省委、市委各項(xiàng)重要決策部署，為全面建成小康社會(huì)多作貢獻(xiàn)。二是堅(jiān)定夢想信念。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會(huì)主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題和夢想信念，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題，補(bǔ)足精神之鈣，讓革命夢想內(nèi)化于心、外化于行。三是強(qiáng)化黨性錘煉。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化憂黨、憂國、憂民意識(shí)，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起在黨憂黨職責(zé)；突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開展談心談話活動(dòng)。四是加強(qiáng)理論武裝。增強(qiáng)黨組中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見實(shí)效。及時(shí)制定黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善各類學(xué)習(xí)計(jì)劃、制度，豐富學(xué)習(xí)資料。對(duì)走在前、學(xué)在前、用在前的支部進(jìn)行表彰。

　（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，踐行群眾路線，堅(jiān)持與人民群眾的血肉聯(lián)系 線調(diào)研時(shí)間累計(jì)不少于 60 天。二是認(rèn)真處理群眾來信來訪。

　熱情接待來訪，及時(shí)處理來信，做到件件有落實(shí)，事事有交待，切實(shí)解決群眾提出的實(shí)際問題。同時(shí)，經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)城市建設(shè)、安全法規(guī)、交通管理和市場經(jīng)營方面的政策和措施，贏得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強(qiáng)與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級(jí)派駐隊(duì)伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與派駐隊(duì)伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改善的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法。四是加強(qiáng)與機(jī)關(guān)和派駐隊(duì)伍干部交流。定期開展組織活動(dòng)，班子成員主動(dòng)以普通黨員身份參加支部活動(dòng)，主動(dòng)與機(jī)關(guān)干部交流談心，進(jìn)取營造良好的工作氛圍。同時(shí)，創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)資料、增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊(duì)伍良好工作條件，關(guān)心關(guān)注派駐隊(duì)伍干部成長。

�。ㄈ�）扎緊制度籠子，強(qiáng)化依法行政，健全黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制 步提高決策科學(xué)化和民主化水平。二是健全抓班子帶隊(duì)伍機(jī)制。踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，大力整治庸懶散浮拖等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于民的追求、把求實(shí)效作為評(píng)價(jià)日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情景，遞進(jìn)培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀年輕干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。三是健全懲腐治貪機(jī)制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)制，班子成員帶頭履行是改善文風(fēng)會(huì)風(fēng)，堅(jiān)決取消腳乏力、有令

　不行、有禁不止等執(zhí)行不力問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處。五是嚴(yán)肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私、與民爭利、吃拿卡要等違法違紀(jì)行為。六是健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系，切實(shí)解決政績觀不正確的問題，使落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀真正成為自覺行動(dòng)。七是大力整治行政行為不規(guī)范問題，嚴(yán)肅查處執(zhí)法不公，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等行為。八是嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人或者借他人名義違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼（任）職等問題。九是嚴(yán)格執(zhí)行公車管理使用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦公用房使用管理，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。十是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，整治違規(guī)選用干部等不正之風(fēng)，細(xì)化完善兩測三談 是做好裸官吃空餉等問題的日常監(jiān)管，心做學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。僅有在提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，才能進(jìn)做學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是做做學(xué)習(xí)的具體要求，對(duì)照城市管理工作，我們應(yīng)努力提高依法行政、科學(xué)執(zhí)法、禮貌執(zhí)法的工作本事，樹立良好的城市管理工作者形象，努力提升城管工作水平：

　1、創(chuàng)新理念，改善工作方式方法 首先，要轉(zhuǎn)變工作理念，增強(qiáng)城管人員執(zhí)法為民的服務(wù)理念。做到人性化執(zhí)法、規(guī)范化執(zhí)法，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的城市管理關(guān)系，逐步提高群眾對(duì)我們執(zhí)法工作的認(rèn)可度和滿意度。其次要轉(zhuǎn)變管理模式，改變粗放式、突擊式和生硬式的管理模式，努力實(shí)現(xiàn)精細(xì)化、長效化和人性化管理模式。同時(shí)，轉(zhuǎn)變管

　理措施，有計(jì)劃地管理，運(yùn)用彈性式管理，努力提高城市管理水平。再次，要學(xué)會(huì)交流，學(xué)會(huì)溝通。深入到群眾中去，了解他們的需求和困難。及時(shí)為他們供給幫忙。經(jīng)過人性化管理及時(shí)化解管理者與被管理者之間的矛盾，減少工作難度。

　2、正視不足，努力進(jìn)取 今后，我們面臨的城市管理形勢還會(huì)更加嚴(yán)峻。這就要求我們必須努力學(xué)習(xí)，及時(shí)充電，在以后的工作中堅(jiān)定信念，進(jìn)取進(jìn)取，進(jìn)是利用新聞媒體的輿論引導(dǎo)作用，做好相關(guān)宣傳活動(dòng)，二是制作、發(fā)放宣傳冊(cè)，用實(shí)例來闡述相關(guān)法規(guī)和我們的執(zhí)法程序。三是進(jìn)取進(jìn)行城市環(huán)境維護(hù)意識(shí)宣傳，強(qiáng)化市民建立美麗市容市貌的意識(shí)，樹立起城市環(huán)境觀念與城市公德意識(shí)。這樣，方面也能提高市民對(duì)城管執(zhí)法工作的認(rèn)知度，提升正面效應(yīng)。

　城市管理局要以兩學(xué)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，經(jīng)過實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)，掌握問題癥結(jié)，在改善中逐步提高。學(xué)要帶著問題學(xué)，做要針對(duì)問題改，重點(diǎn)解決城市管理隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，著力在依法執(zhí)法、禮貌執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法上下功夫，在解決實(shí)際問題中深化學(xué)習(xí)、檢驗(yàn)實(shí)效。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)同做好本職工作結(jié)合起來，確保兩學(xué)是存在的主要問題及原因分析和整改措施，二是對(duì)班子其他成員的意見提議，三是對(duì)班子建設(shè)和工作的意見提議。

　存在的主要問題及原因剖析和整改措施

　兩學(xué)些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有較大差距。

　(是學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。應(yīng)當(dāng)大家對(duì)待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情景下，有的同志有時(shí)有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。有的同志順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降;心境舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到方面提高素質(zhì)本事的緊迫感不夠強(qiáng)。部分同志對(duì)提高自身本事素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。從整體情景看，每個(gè)人自我與自我比有提高，但與別人比，差距還不小。另是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多，主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于多次學(xué)過，大概掌握，在深刻領(lǐng)會(huì)理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠;有時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作，往往坐不下來，鉆不進(jìn)去，對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;有時(shí)還學(xué)歸學(xué)，用歸用，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。

　二是進(jìn)取精神有所弱化。隨著任教師間增長，思想上求穩(wěn)，

　固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候更多，緊迫感不太強(qiáng)，進(jìn)取意識(shí)有所弱化，以貫之地堅(jiān)持下來。

　三是創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想，有的人認(rèn)為此刻學(xué)校事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧可是來，能按部就班就行了;有的存在滿足思想，認(rèn)為此刻學(xué)校千頭萬緒，安全最重要，不出事就不錯(cuò)了;有的存在畏難思想，認(rèn)為制約學(xué)校發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干工作思前想后、患得患失。

　下是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識(shí)，更是學(xué)校工作的指南，要自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行黨員職責(zé)的內(nèi)在動(dòng)力，當(dāng)作提升黨員全面素質(zhì)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課，切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對(duì)待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用。利用線，發(fā)現(xiàn)問題到線，檢驗(yàn)成效到步深刻的了解，經(jīng)過撰寫心得體會(huì)、記學(xué)習(xí)筆記、參加民主生活會(huì)進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，自我剖析、自我反思，我對(duì)自身存在的缺點(diǎn)和不足、存在的與黨員先進(jìn)性不合拍的地方有了更清醒的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求自我在黨組織的幫忙下，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，揚(yáng)長避短，實(shí)現(xiàn)自我完善，在各個(gè)方面得到更大提高和提高，做、自身作風(fēng)建設(shè)情景 作為向比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠、清廉。具體表此刻：

　致，努力執(zhí)行黨的各項(xiàng)重大決策，始終堅(jiān)持端正的思想;在工作中能夠做嚴(yán)禁端正，維護(hù)黨和青年群體的合法利益。三

　是生活作風(fēng)良好。

　本人始終秉承進(jìn)取向上的生活態(tài)度，始終堅(jiān)持進(jìn)取健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度，不奢靡，不消沉，不墮落。四是廉潔自律，維護(hù)青年群眾利益。本人在工作中時(shí)刻全心全意為人民服務(wù)的宗旨，運(yùn)用好、發(fā)揮好共青團(tuán)聯(lián)系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實(shí)為群眾謀福利，堅(jiān)決杜絕濫用權(quán)力、以權(quán)謀私。

　無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，努力鉆研本領(lǐng)知識(shí)，但結(jié)合自身工作的實(shí)際情景，對(duì)照四風(fēng)要害，結(jié)合兩學(xué)、三對(duì)照、四查找的要求和標(biāo)準(zhǔn)，自我在思想覺悟、紀(jì)律意識(shí)、工作作風(fēng)、價(jià)值取向等方面還存在很多問題和不足。

　二、自身存在的突出問題 學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與青年工作有關(guān)的資料，對(duì)經(jīng)濟(jì)理論、社會(huì)科學(xué)及新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，理論與實(shí)踐有些脫節(jié)，不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。此外很多時(shí)候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主義、毛澤東思想、理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，這對(duì)于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都

　是不利的。

　政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力待加強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對(duì)國家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。存在只求做好本職工作，不主動(dòng)抽出時(shí)間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從必須程度上束縛了自我的思想，難以擴(kuò)展見識(shí)、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先研究怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。有時(shí)認(rèn)為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行。

　服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)是對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠;二是開拓進(jìn)取精神仍然不足;三是個(gè)人修養(yǎng)不強(qiáng)。今后，必須認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，黨的宗旨，堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)本事，身體力行重要思想，時(shí)刻警醒自身照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn)，努力使工作有更大提高。

　四、整改措施和今后的努力方向 我決心經(jīng)過這次對(duì)照檢查，找準(zhǔn)問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇理解大家的批評(píng)和幫忙，彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。

　加強(qiáng)政治理論和文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。

　在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在加強(qiáng)本職崗位知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷進(jìn)取主動(dòng)地加強(qiáng)對(duì)政治理論以及新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的夢想信念和宗旨意識(shí)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)名共產(chǎn)黨員，我將進(jìn)步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)實(shí)效。要進(jìn)些不足之處，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和無私奉獻(xiàn)的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險(xiǎn)，始終堅(jiān)持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度，在本職工作中發(fā)揮自身的個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進(jìn)性。

　班子對(duì)照檢查材料 第 12 篇：

　經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》，我對(duì)黨章有了更高、更新、更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)我們黨的性質(zhì)、奮斗目標(biāo)、指導(dǎo)思想、基本要求、黨員義務(wù)等有了更全面的理解。對(duì)照黨章，自查不足，深感不安。

　統(tǒng)華夏，建立第代代中華民族的精英帶領(lǐng)被壓迫、被剝削的勞苦大眾，奮起抗?fàn)帲�不斷探索，苦苦尋找生存、自由、平等、幸�！?/p>

　可是，無論是漢劉邦斬蛇起義、剪秦滅楚建立的大漢王朝，還是隋文帝革故鼎新、科舉取士(延至清末)的大隋王朝;無論是繼往開來、睦鄰納新的大唐帝國，還是黃袍加身、奉天

　承運(yùn)的大宋王朝;無論是橫掃歐亞、開疆拓土的元帝國，還是鐵血立國、風(fēng)卷塞外的大明天朝，都沒有跳出鮮花著錦，烈火烹油，其興也浡焉，其亡也忽焉的歷史興亡周期律，更不用說秦皇漢武、唐宗宋祖、成吉思汗、努爾哈赤等等，都只可是是匆匆劃過歷史天空的煙花，留下的也只是瞬間的燦爛。歷史的更迭、王朝的替換，并沒有改變?nèi)嗣竦目嚯y，勞苦大眾依然在剝削壓迫下、凄風(fēng)冷雨中跪望皇天。

　歷史演進(jìn)到 1917 年，10 月革命新。從那時(shí)起，中國人民開始了與歷史上任何樣的革命。迄今為止，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過了 94 年的風(fēng)雨歷程，發(fā)展成為座豐碑，屹立在世界的東方。94 年來，智慧的中國共產(chǎn)黨，用蒼勁的大手，抒寫了燦爛的篇章。94 個(gè)春秋，中華大地神采飛揚(yáng)。94 個(gè)春秋，萬里江山如畫，詩意酣暢。中國完成了從脈相承，是黨章的具體化，對(duì)于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和干部隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。它涵蓋了行政權(quán)力行使中極易滋生腐敗的各個(gè)領(lǐng)域，能夠說是明確了哪里是不能入的禁區(qū)，哪些是不能觸的高壓線，句句是實(shí)在話、貼心話。對(duì)照黨章和八項(xiàng)規(guī)定，深思自問，由于受社會(huì)大氣候和工作、生活環(huán)境的影響，我在踐行入黨誓詞、落實(shí)黨章和八項(xiàng)規(guī)定方面存在很大欠缺，夢想信念有所淡化。

　雖然，我能夠自覺學(xué)習(xí)黨的系列路線方針政策，自覺增強(qiáng)政治鑒別力，努力與黨中央堅(jiān)持高度貫很重視調(diào)查研究，能夠

　自覺深入基層、深入群眾，摸實(shí)情，可是，有時(shí)候由于工作任務(wù)緊迫，無論是在廣播電視局從事新聞工作還是在縣委從事秘書工作，無論是在市委組織部從事政務(wù)工作還是在秦東鎮(zhèn)從事基層工作，都或多或少地存在閉門造車現(xiàn)象;雖然，我貫?zāi)軌蜃杂X艱苦奮斗過緊日子，可是，在下基層時(shí)礙于各方面的人情和關(guān)系，也有吃吃喝喝的情景。

　我是農(nóng)民娃，勤勞淳樸、正直善良是我的稟性，拼命奮斗、不負(fù)平生是我的追求。我認(rèn)為：人生可信仰，雖也可勉強(qiáng)終老，但如同行尸走肉個(gè)人有了信仰，便有了宿命，才算是有了根。抓住了信仰，才不枉活樣飄過，消失在永恒的記憶里。

　好人，是因?yàn)樗�好，人們才懷念他為什么不活到來年春暖花開的時(shí)候。我憧憬著，我的工作能出很多亮點(diǎn)、很多光彩，給單位增光，不給領(lǐng)導(dǎo)丟臉;我憧憬著，能和每齊工作，共同奮斗，讓生命充滿無盡的歡樂，讓工作充滿活躍的創(chuàng)造;我憧憬著，下班后能夠悠閑地在公園里、廣場上、林蔭下休憩流連;我憧憬著，將來退休后，回味今生的些想去做、該去做的工作沒有去做，還有是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在自我滿足心理，總認(rèn)為過去多年從事材料寫作工作，學(xué)的知識(shí)夠多夠用，因而放松了對(duì)政治理論和經(jīng)濟(jì)社會(huì)等業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究。存在實(shí)用主義傾向，與本職工作有關(guān)的就多學(xué)些，聯(lián)系不緊的就較少涉獵、淺嘗輒止。存在懶惰思想，常因工作繁忙和事務(wù)纏身而放松理論學(xué)習(xí)，擠時(shí)間、搶

　時(shí)間抓學(xué)習(xí)的自覺性不高，以至于對(duì)政治理論體系還缺乏系統(tǒng)、全面的把握，影響了自我觀察事物、分析問題、指導(dǎo)工作的本事和水平，影響了學(xué)以致用的程度。

　二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)分配的、上級(jí)布置的和崗位目標(biāo)規(guī)定的任務(wù)，滿足于領(lǐng)導(dǎo)不批評(píng)就是表揚(yáng)，滿足于過得去就行，以至于本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的過問鉆研不多。有時(shí)還沒有擺脫過去抓到底;對(duì)下屬干部關(guān)心不夠，布置任務(wù)多，思想交流和團(tuán)體活動(dòng)少，對(duì)他們的思想狀況了解不夠全面、深入，尤其是主動(dòng)出面幫忙解決他們工作生活中的困難較少。

　三、深刻領(lǐng)會(huì)黨中央、_____的要求，深刻領(lǐng)會(huì)黨員的義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨章，按本色做人、按主角辦事 黨員必須履行的義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，進(jìn)取完成黨交給的任務(wù)。應(yīng)對(duì)差距，個(gè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)娜�。二是要守紀(jì)律、講規(guī)矩，心中有戒，行為有范，嚴(yán)格遵守黨的剛性約束，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央堅(jiān)持高度步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷地豐富知識(shí)，儲(chǔ)備理論，提高知識(shí)素養(yǎng)。經(jīng)過學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點(diǎn);經(jīng)過學(xué)習(xí)不斷地解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，理解新事物，不拘泥于傳統(tǒng)，不流于形式，與時(shí)俱進(jìn);經(jīng)過學(xué)習(xí)，立足高點(diǎn)，使眼界更開闊、思維更敏捷、想問題更深、...

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