【美國競爭力領(lǐng)先的秘密】競爭力是什么意思
發(fā)布時(shí)間:2020-03-14 來源: 散文精選 點(diǎn)擊:
今年5月,瑞士國際管理與發(fā)展學(xué)院(IMD)發(fā)表了《世界競爭力年鑒》,對(duì)55個(gè)經(jīng)濟(jì)體的競爭力做了排名,美國蟬聯(lián)第一。IMD把競爭力標(biāo)準(zhǔn)分為四大類和323個(gè)具體指標(biāo),涵蓋面很廣。其實(shí),競爭力最集中的表現(xiàn)是勞動(dòng)生產(chǎn)率,也就是一個(gè)普通工人在一個(gè)工作小時(shí)內(nèi)所能生產(chǎn)出來的產(chǎn)品和服務(wù)。如果其他條件相同,一個(gè)經(jīng)濟(jì)體的勞動(dòng)生產(chǎn)率越高,其產(chǎn)品和服務(wù)就會(huì)越便宜,工人的工資就可以更高,企業(yè)家的利潤可以更豐厚,在競爭中就可以把其他經(jīng)濟(jì)體甩到后頭。碰巧,《2007年美國總統(tǒng)經(jīng)濟(jì)報(bào)告》(以下簡稱“報(bào)告”)的第二章專門談到了美國勞動(dòng)生產(chǎn)率為什么能領(lǐng)先于其他發(fā)達(dá)國家。這恰好給IMD贈(zèng)予美國的桂冠加上了一個(gè)注解。研究一下這個(gè)注解,對(duì)我們認(rèn)識(shí)美國為什么在世界上競爭力最強(qiáng)、其他經(jīng)濟(jì)體要趕上美國需要做什么樣的努力,都是很有好處的。
勞動(dòng)生產(chǎn)率增長的三個(gè)來源
一個(gè)經(jīng)濟(jì)體的勞動(dòng)生產(chǎn)率靠什么增長?“報(bào)告”談到了三個(gè)來源――資本的深化、技能的提高和效率的增進(jìn)。
資本的深化 一個(gè)企業(yè)增加資本投資,用更好的機(jī)器、設(shè)備、建筑物裝備一名工人,他每小時(shí)生產(chǎn)的產(chǎn)品或服務(wù)就會(huì)增加,這是勞動(dòng)生產(chǎn)率增長的第一個(gè)來源。1830年美國農(nóng)場主使用鋤頭和鐮刀時(shí),要用250~300個(gè)小時(shí)生產(chǎn)100蒲什爾小麥;到了1975年,美國農(nóng)場主買來了大型拖拉機(jī)和康拜因,生產(chǎn)同樣多的小麥只需要3~4小時(shí),這就是增加資本投資而取得的效果。但要注意的是,不是所有資本的增加都導(dǎo)致勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。假定一個(gè)企業(yè)增加新工人,并為給新工人配備與原有工人所使用的同樣裝備而增加投資,則不增加該企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率。
技能的提高 一個(gè)打字員最初一小時(shí)只能打2000字,經(jīng)過培訓(xùn)一小時(shí)能打1萬字。這就是勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。工人通過更多的教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)積累,提高了技能,因而能夠有更多的產(chǎn)出,這是勞動(dòng)生產(chǎn)率增長的第二個(gè)來源。
效率的增進(jìn) 通常,當(dāng)企業(yè)能夠更好地組織和使用他們所擁有的設(shè)備和工人時(shí),就能增進(jìn)生產(chǎn)效率。增進(jìn)效率的途徑,一個(gè)是生產(chǎn)流程的創(chuàng)新。例如,美國福特汽車公司的T型汽車本身是創(chuàng)新產(chǎn)品,當(dāng)亨利?福特大規(guī)模生產(chǎn)T型汽車時(shí),他使用了流動(dòng)的裝配線,這就是生產(chǎn)流程的創(chuàng)新。新產(chǎn)品與改進(jìn)的生產(chǎn)流程相結(jié)合,使福特汽車公司大大降低了成本,有效地提高了競爭力。增進(jìn)效率的另一個(gè)途徑來自于企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神。比如,企業(yè)家想出了做生意的新方法,或者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資,試制新產(chǎn)品,成功后產(chǎn)品升級(jí),實(shí)現(xiàn)了更高的價(jià)值,同時(shí)體現(xiàn)為利潤的提高、效益的增進(jìn)和勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。
由于衡量效率的增進(jìn)不像衡量資本和勞工投入那樣有明確的尺度,所以要知道它的數(shù)量,必須計(jì)算出一個(gè)經(jīng)濟(jì)體的人/時(shí)產(chǎn)量,然后減去資本投入和勞動(dòng)投入,所得的余額就是效率的增進(jìn),又稱全要素生產(chǎn)率。
15年來美國勞動(dòng)生產(chǎn)率
提高的狀況
“報(bào)告”把近15年美國勞動(dòng)生產(chǎn)率增長的情況分為三個(gè)時(shí)段。1990~1995年為第一時(shí)段,這個(gè)時(shí)期年平均勞動(dòng)生產(chǎn)率增長為1.5%,其中資本的深化為0.5%,技能的提高為0.4%,效率的增進(jìn)為0.6%;1995~2000年為第二時(shí)段,年平均勞動(dòng)生產(chǎn)率增長為2.7%,其中資本的深化為1.1%,技能的提高為0.3%,效率的增進(jìn)為1.3%;2000~2005年為第三時(shí)段,年平均勞動(dòng)生產(chǎn)率增長為3.4%,其中資本的深化為1.1%,技能的提高為0.4%,效率的增進(jìn)為1.9%。
在其他條件相同時(shí),有較高教育水平和較高數(shù)學(xué)和科學(xué)考試成績水平的經(jīng)濟(jì)體會(huì)獲得較快的經(jīng)濟(jì)增長。對(duì)1950~1993年美國經(jīng)濟(jì)增長的研究顯示,這個(gè)時(shí)期三分之一的生產(chǎn)率增長來自于教育水平的提高。不過,盡管美國年輕人的受教育水平有了很大提高,但整個(gè)勞工隊(duì)伍技能水平的進(jìn)步則是一個(gè)漸進(jìn)的過程,在近15年中它年平均增長在0.3%~0.4%之間,因此它并不是近10年勞動(dòng)生產(chǎn)率增長加速的主要來源。
資本在數(shù)量和質(zhì)量上的增長則是生產(chǎn)率提高的關(guān)鍵所在。1995~2005年間,它在美國年均生產(chǎn)率增長中要占到1.1%,與1990~1995年相比,其貢獻(xiàn)率翻了一番還多。這種進(jìn)步在很大程度上來自于信息技術(shù)革命所導(dǎo)致的軟硬件投資。
當(dāng)然,上述兩方面也還不是勞動(dòng)生產(chǎn)率加速增長的全部原因。從其加速的過程看,有兩個(gè)浪潮,第一個(gè)浪潮發(fā)生在1995~2000年間,這期間生產(chǎn)率加速主要是靠資本的深化。第二個(gè)浪潮發(fā)生在2000~2005年間,這期間生產(chǎn)率加速則主要是企業(yè)對(duì)這些新技術(shù)的使用越來越熟練的結(jié)果。其中也包括把信息技術(shù)同生產(chǎn)流程更好地結(jié)合,如運(yùn)用信息技術(shù)降低庫存、縮短交貨時(shí)間等。
生產(chǎn)率增長的平均速度在美國各個(gè)產(chǎn)業(yè)部門之間有很大差異。不過,上世紀(jì)90年代中期以后生產(chǎn)率的高漲可以看作是IT軟硬件投入的結(jié)果。大凡肯在IT軟硬件上加大投入的產(chǎn)業(yè),如IT產(chǎn)業(yè)本身、零售業(yè)、批發(fā)業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、倉儲(chǔ)業(yè)以及金融業(yè)等,其生產(chǎn)率都有明顯提高;而IT投入不足的制造業(yè),其生產(chǎn)率的增長則明顯滯后。
美國的勞動(dòng)生產(chǎn)率
為什么能夠領(lǐng)先
同其他G7成員相比,美國勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長在1990~1995年以及1995~2000年這兩個(gè)時(shí)段,相對(duì)落后。2000~2005年美國達(dá)到了3.4%,超過了其他G7成員。就獲得IT技術(shù)說,其他國家同美國差不多是在同一起跑線上。那么,美國還有什么優(yōu)勢(shì)呢?“報(bào)告”講了三個(gè)方面。
第一是金融的國際開放。“報(bào)告”說在過去10年,美國的實(shí)際私人投資以每年5.1%的速度增長,幾乎比其他G7成員平均高一倍,只有加拿大除外。美國在此期間從國際金融市場獲得了大量資本。“報(bào)告”認(rèn)為,進(jìn)入國際金融市場有利于降低借貸成本,使美國能夠在不增加國內(nèi)儲(chǔ)蓄的條件下增加資本投入。如果美國企業(yè)只有進(jìn)入國內(nèi)金融市場的條件,那么這一點(diǎn)是不可能做到的。國際開放的其他方面主要是推進(jìn)自由貿(mào)易。
第二是靈活的勞工市場。“報(bào)告”認(rèn)為,從更靈活和競爭更激烈的勞工市場獲得效率的增進(jìn),是美國能夠從技術(shù)進(jìn)步中受益的另一個(gè)重要原因。在世界銀行的就業(yè)僵化指數(shù)中,美國就業(yè)的靈活性在G7中位列第一,日本位列第四,法國則叨陪末座。就業(yè)僵化指數(shù)有三項(xiàng)指標(biāo),即雇用新工人的難易度、對(duì)工作小時(shí)伸縮性的限制以及解雇一個(gè)工人的花費(fèi)。美國雇用新工人的成本比其他發(fā)達(dá)國家低。其他發(fā)達(dá)國家雇用和解雇工人的成本高,為了避免在需要擴(kuò)大工人隊(duì)伍時(shí)花費(fèi)巨資,常常把不需要的工人也加以保留。工人的積壓降低了勞動(dòng)生產(chǎn)率,并且不容易對(duì)創(chuàng)新的需要及時(shí)做出反應(yīng)。美國則相反,可以根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新的需要及時(shí)雇用新人,調(diào)整業(yè)務(wù)的規(guī)模和范圍。
第三是創(chuàng)辦企業(yè)的成本低。“報(bào)告”認(rèn)為,在美國開辦企業(yè)的低成本以及較少行政障礙,也對(duì)提高效率做出了貢獻(xiàn)。世界銀行的一個(gè)研究顯示,在美國開辦一個(gè)新企業(yè)所需的天數(shù)是五天,僅次于加拿大和澳大利亞。而且在美國開辦一家新企業(yè)的行政成本較低。
對(duì)中國的啟示
首先,把生產(chǎn)率、競爭力同國際金融市場聯(lián)系起來是一個(gè)新視角。美國是最善于運(yùn)用國內(nèi)外兩個(gè)金融市場來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的國家。同擔(dān)心美國貿(mào)易赤字和經(jīng)常項(xiàng)目赤字會(huì)給美國帶來災(zāi)難的人不同,“報(bào)告”從美國向國際金融市場大舉借債中看到了它的積極方面。認(rèn)為這是一種開放性,它帶來的好處是使美國在不增加儲(chǔ)蓄率(或者說在不降低消費(fèi))的條件下擴(kuò)大投資。擔(dān)心舉債過多給美國經(jīng)濟(jì)帶來風(fēng)險(xiǎn)的人顯然沒有考慮到這樣幾點(diǎn):第一,通過融資來促進(jìn)創(chuàng)新和提高生產(chǎn)率本身就是鞏固美國金融穩(wěn)定的重要保障;第二,美國的生產(chǎn)率和競爭力以及美元的世界儲(chǔ)備貨幣地位是美國能夠從國際金融市場大舉借債的重要條件;第三,只要美國從國內(nèi)外借來的資本是用于發(fā)展經(jīng)濟(jì)的,就不會(huì)因?yàn)槿狈斶能力而發(fā)生金融危機(jī)。當(dāng)然,美國的巨額債務(wù)并不都能滿足這個(gè)條件,所以不能斷言美國政府的金融政策毫無風(fēng)險(xiǎn)。
利用國內(nèi)外兩個(gè)金融市場來促進(jìn)中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高中國的競爭力,這是我們的弱項(xiàng),我們不僅不善于運(yùn)用國際金融市場,就連國內(nèi)的金融資源也沒有充分利用,因此我們必須深入改革。
其次,把生產(chǎn)率、競爭力同勞工市場的靈活性聯(lián)系起來,反映出美國相對(duì)其他發(fā)達(dá)國家的一大優(yōu)勢(shì)。但這一點(diǎn)對(duì)美國人來說又是一把雙刃劍。一方面,這是美國能夠順應(yīng)技術(shù)進(jìn)步不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)品升級(jí)的條件;另一方面,又使一部分美國工人處于不斷變換崗位、生活十分動(dòng)蕩、工資受到壓抑的狀態(tài)之中。這種狀況同美國國內(nèi)貿(mào)易保護(hù)主義抬頭是有關(guān)系的。當(dāng)前中美貿(mào)易摩擦就其實(shí)質(zhì)而言,就是美國跨國公司在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上的調(diào)整和全球布局同一部分在結(jié)構(gòu)調(diào)整中受到損害的勞工群體之間的矛盾,這種矛盾被一些政客所利用,把中國當(dāng)成了替罪羊。
再次,提高競爭力和勞動(dòng)生產(chǎn)率是中國趕超發(fā)達(dá)國家的必由之路。深化金融改革、充分利用國內(nèi)外金融市場是我們要努力的方向。在不損害勞工根本利益的前提下提高勞工市場的靈活性、降低企業(yè)進(jìn)入市場的門檻、促進(jìn)新老企業(yè)的新陳機(jī)能,這些對(duì)我們都有參考價(jià)值。當(dāng)然,所有這些只有緊密結(jié)合我國的實(shí)際加以應(yīng)用,才能體現(xiàn)其價(jià)值。
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