新時(shí)期國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化的探索
發(fā)布時(shí)間:2018-06-26 來源: 散文精選 點(diǎn)擊:
摘要 新時(shí)期隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國有企業(yè)在發(fā)展過程中逐步建立起現(xiàn)代化的企業(yè)制度,與此同時(shí)國有企業(yè)內(nèi)部的改革工作也在不斷的深入推進(jìn),因此國有企業(yè)中的黨組織又面臨著新的任務(wù)及挑戰(zhàn)。國有企業(yè)要想在激烈的市場競爭中獲得生存發(fā)展,就必須適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的腳步,不斷在企業(yè)內(nèi)部開展紀(jì)律檢查和監(jiān)督工作,這樣才能確保國有企業(yè)在發(fā)展過程中與時(shí)俱進(jìn),營造一個(gè)廉潔、公平的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)的快速與穩(wěn)定發(fā)展。本文將從新時(shí)期我國國有企業(yè)在紀(jì)檢監(jiān)察工作中面臨的主要問題進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)上探究國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化的有效途徑。
關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察 工作 科學(xué)化 新時(shí)期
中圖分類號(hào):D630.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.19387/j.cnki.1000-0592.2016.12.373
國有企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)是專門負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部黨組織以及行政組織紀(jì)律監(jiān)督工作的部門,是國有企業(yè)內(nèi)部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織與管理部門。近年來我國國有企業(yè)當(dāng)中屢次發(fā)生的違法違紀(jì)案件,給我國國有企業(yè)的市場形象樹立以及企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展都造成了嚴(yán)重的影響,因此為了進(jìn)一步凈化國有企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,維護(hù)國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,就必須在國有企業(yè)內(nèi)部深入開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,通過教育、監(jiān)督、懲處等方式,不斷推動(dòng)國有企業(yè)內(nèi)部的深化改革,逐步建立科學(xué)的管控與懲防體系,杜絕企業(yè)內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象,從根本上推動(dòng)國有企業(yè)的快速與穩(wěn)定發(fā)展。
一、新時(shí)期國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的形勢分析
黨的十八大以來,黨中央加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決心越來越高,黨和國家按照“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局,旗幟鮮明地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提到治國理政、興黨興國的新高度,從嚴(yán)治黨的力度越來越大,嚴(yán)肅問責(zé)的內(nèi)容越來越寬,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的要求越來越嚴(yán)。在全社會(huì)對腐敗問題高度關(guān)注,黨中央懲治腐敗力度不斷加大的社會(huì)大背景下,國有企業(yè)作為黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ),所面臨的政府監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督和媒體監(jiān)督更趨嚴(yán)格。新時(shí)期,面對復(fù)雜的外部環(huán)境、嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和艱巨的改革發(fā)展任務(wù),大力加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè),進(jìn)一步防范經(jīng)營和廉政風(fēng)險(xiǎn),顯得更加緊迫、更加必要。因此,國有企業(yè)務(wù)必從全局和戰(zhàn)略高度,自覺增強(qiáng)政治意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí),以對黨負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對干部員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)做好反腐倡廉建設(shè)工作。
二、新時(shí)期國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中的存在問題
近年來,在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我國國有企業(yè)堅(jiān)定不移推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),整改并解決了一系列影響改革發(fā)展全局的問題和難題,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效,然而也存在著一系列不容忽視的問題。
。ㄒ唬皟蓚(gè)責(zé)任”落實(shí)不到住
部分國有企業(yè)在發(fā)展過程中未能嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,首先是在進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中未能嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,同時(shí)相關(guān)主體責(zé)任負(fù)責(zé)人在工作中缺乏良好的責(zé)任意識(shí),監(jiān)督責(zé)任在落實(shí)的過程中缺乏力度,對于企業(yè)內(nèi)部開展的反腐倡廉工作未能進(jìn)行科學(xué)合理的監(jiān)督和指導(dǎo),因此在責(zé)任落實(shí)過程中存在層層遞減的現(xiàn)象,國有企業(yè)的違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生,企業(yè)的廉政建設(shè)工作仍然任重道遠(yuǎn)。
。ǘh員干部思想作風(fēng)亟待加強(qiáng)
國有企業(yè)在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的過程中,部分黨員干部缺乏強(qiáng)有力的政治敏感性,缺乏良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),沒有形成廉潔自律的責(zé)任意識(shí),甚至有些黨員干部還存在僥幸心理,特別是在十八大以后出現(xiàn)了有令不行和有禁不止的現(xiàn)象,頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。甚至有個(gè)別的黨員干部利用自己的職務(wù)之便,公車私用和職務(wù)消費(fèi)的現(xiàn)象屢禁不止,有些黨員干部還利用自己的職權(quán)借助婚喪嫁娶的機(jī)會(huì)收受他人禮金,這些是國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患。
。ㄈ┢髽I(yè)依法治理缺失
國有企業(yè)在依法治理企業(yè)方面還存在缺失,主要是企業(yè)內(nèi)部部分黨員干部缺乏良好的法制意識(shí)和法制觀念,特別是企業(yè)關(guān)鍵部門和關(guān)鍵崗位人員法治意識(shí)淡漠,在工作和管理中存在有法不依、有章不循,無視相關(guān)制度規(guī)定等,存在習(xí)慣性違章現(xiàn)象。
。ㄋ模┘o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)落后
國有企業(yè)在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作過程中,還存在紀(jì)檢監(jiān)察力量有限的問題,僅僅依靠紀(jì)檢監(jiān)察部門開展企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,而負(fù)有專業(yè)監(jiān)督責(zé)任的各個(gè)業(yè)務(wù)部門缺乏良好的協(xié)同監(jiān)督意識(shí),缺乏信息溝通與協(xié)作,因此未能有效發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督機(jī)制的作用,在工作中不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處企業(yè)內(nèi)部存在的違規(guī)違紀(jì)違法等問題。
。ㄎ澹┘o(jì)律審查力度不強(qiáng)
國有企業(yè)在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作過程中,還存在紀(jì)律審查力度不強(qiáng)的問題,部分基層單位在檢查工作中存在發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)揭露的現(xiàn)象,有些基層單位迫于壓力不敢對違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處理,在紀(jì)檢監(jiān)察工作中還存在著講情面和怕出事的心理,在處理事件的過程中缺乏力度,因此進(jìn)一步縱容了國有企業(yè)中的違紀(jì)現(xiàn)象。
三、新時(shí)期國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的策略分析
。ㄒ唬┎扇∮辛Υ胧袑(shí)推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)
一是要建立健全層層約談機(jī)制。各級黨政工作領(lǐng)導(dǎo)人或者紀(jì)委書記等應(yīng)該與下一級的黨、政、紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面對面的約談,及時(shí)發(fā)現(xiàn)約談單位中存在的違紀(jì)現(xiàn)象,確保責(zé)任落實(shí)。
二是要不斷加強(qiáng)考核評價(jià)工作。制定起完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任清單,通過細(xì)分責(zé)任,定期評價(jià)與考核,確保相關(guān)責(zé)任切實(shí)落實(shí)到位。
三是健全問責(zé)機(jī)制。問責(zé)一個(gè),勝于教育千遍。針對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題、信訪舉報(bào)查實(shí)的問題等,堅(jiān)持有責(zé)必問,違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán),在企業(yè)內(nèi)部形成失責(zé)必問的常態(tài)化機(jī)制。落實(shí)“一案雙查”工作要求,對有令不行、有禁不止的,不僅要嚴(yán)肅查處責(zé)任人,而且要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
。ǘ⿵膰(yán)正風(fēng)肅紀(jì),強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)
一是要加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)工作。把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置,嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識(shí),做到經(jīng)常提、反復(fù)講,嚴(yán)要求、管到位,將嚴(yán)明紀(jì)律貫穿于日常教育監(jiān)督管理中,積極促使黨員干部遠(yuǎn)離紀(jì)律和規(guī)矩紅線。
相關(guān)熱詞搜索:科學(xué)化 新時(shí)期 國有企業(yè) 探索 紀(jì)檢監(jiān)察工作
熱點(diǎn)文章閱讀