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        部門安全生產(chǎn)責(zé)任狀

        發(fā)布時(shí)間:2020-08-14 來源: 事跡材料 點(diǎn)擊:

         ××××有限公司

         安全生產(chǎn)責(zé)任狀

         甲方:××××有限公司

         乙方:生產(chǎn)部 為落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,切實(shí)防止重大、特大惡性事故發(fā)生,避免和減少各類事故,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,現(xiàn)與公司生產(chǎn)車間安全責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書:

         一、目標(biāo):

         1、死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為零 2、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零 3、重大設(shè)備事故為零 4、重大責(zé)任事故為零 5、急性中毒事故為零 6、職工職業(yè)病發(fā)病率為零 7、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為 100% 8、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為 100% 9、事故隱患整改率為 100% 10、工作場(chǎng)所危害因素達(dá)標(biāo)率為 100% 二、措施| | :

         1、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營(yíng)的有機(jī)結(jié)合。

         2、責(zé)任人履行好職責(zé),確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成,做到定期進(jìn)行安全檢查,對(duì)事故隱患能及時(shí)整改,并將檢查、整改記錄結(jié)果及時(shí)向公司分管副總匯報(bào)。

         3、企業(yè)發(fā)生了安全生產(chǎn)事故,要盡快組織搶救,保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),立即向公司分管副總及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。

         4、責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì),增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員的安全意識(shí),營(yíng)造良好的安全氛圍。

         5、及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,部署本車間安全生產(chǎn)任務(wù),督促責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

         6、適時(shí)組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患,解決安全生產(chǎn)中的一些重點(diǎn)問題。

         7、做好本車間安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣,表彰先進(jìn)個(gè)人。

         三、考核:

         考核時(shí)間為 2015 年 01.01 日至 2015 年 12.31 日。本責(zé)任狀一式兩份,雙方各存一份,簽字后生效。

         責(zé)任人每半年的中旬將本車間的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向公司作一次書面報(bào)告。年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上,由公司組織對(duì)責(zé)任人(車間)指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評(píng)定。

         本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任書簽字人如工作變動(dòng),接任人為自然簽字人。

         四、 獎(jiǎng)罰:

         根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況,進(jìn)行安全考核,對(duì)沒有發(fā)生安全事故的,給予 1000-2000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。如發(fā)生安全事故的,給予 200-500 元的處罰處理,對(duì)造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報(bào),弄虛作假的取消全部獎(jiǎng)勵(lì),并罰款 1000 元。

          公司總經(jīng)理(簽字):

          部門責(zé)任人(簽字):

          年

         月

          日

         ××××有限公司

         安全生產(chǎn)責(zé)任狀

         甲方:××××有限公司

          乙方:安環(huán)部

         為落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,切實(shí)防止重大、特大惡性事故發(fā)生,避免和減少各類事故,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,現(xiàn)與公司各部門安全責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書:

         一、目標(biāo):

         1、死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為零 2、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零 3、重大設(shè)備事故為零 4、重大責(zé)任事故為零 5、急性中毒事故為零 6、職工職業(yè)病發(fā)病率為零 7、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為 100% 8、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為 100% 9、事故隱患整改率為 100% 10、工作場(chǎng)所危害因素達(dá)標(biāo)率為 100% 二、措施| | :

         1、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營(yíng)的有機(jī)結(jié)合。

         2、責(zé)任人履行好職責(zé),確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成,做到定期進(jìn)行安全檢查,對(duì)事故隱患能及時(shí)整改,并將檢查、整改記錄結(jié)果及時(shí)向公司分管副總匯報(bào)。

         3、企業(yè)發(fā)生了安全生產(chǎn)事故,要盡快組織搶救,保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),立即向公司分管副總及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。

         4、責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì),增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員的安全意識(shí),營(yíng)造良好的安全氛圍。

         5、及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù),督促責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

         6、適時(shí)組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患,解決安全生產(chǎn)中的一些重點(diǎn)問題。

         7、做好本部門安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣,表彰先進(jìn)個(gè)人。

         三、 考核:

         考核時(shí)間為 2015 年 01.01 日至 2015 年 12.31 日。本責(zé)任狀一式兩份,雙方各存一份,簽字后生效。

         責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向公司作一次書面報(bào)

         告。

         年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上,由公司組織對(duì)責(zé)任人(部門)指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評(píng)定。

         本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任書簽字人如工作變動(dòng),接任人為自然簽字人。

         四、 獎(jiǎng)罰:

         根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況,進(jìn)行安全考核,對(duì)沒有發(fā)生安全事故的,給予 1000-2000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。如發(fā)生安全事故的,給予 200-500 元的處罰處理,對(duì)造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報(bào),弄虛作假的取消全部獎(jiǎng)勵(lì),并罰款 1000 元。

          公司總經(jīng)理(簽字):

          安環(huán)部責(zé)任人(簽字):

         年

         月

          日

         ××××有限公司

         安全生產(chǎn)責(zé)任狀

         甲方:××××有限公司

          乙方:綜合部

         為落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,切實(shí)防止重大、特大惡性事故發(fā)生,避免和減少各類事故,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,現(xiàn)與公司各部門安全責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書:

         一、目標(biāo):

         1、死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為零 2、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零 3、重大設(shè)備事故為零 4、重大責(zé)任事故為零 5、急性中毒事故為零 6、職工職業(yè)病發(fā)病率為零 7、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為 100% 8、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為 100% 9、事故隱患整改率為 100% 10、工作場(chǎng)所危害因素達(dá)標(biāo)率為 100% 二、措施| | :

         1、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營(yíng)的有機(jī)結(jié)合。

         2、責(zé)任人履行好職責(zé),確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成,做到定期進(jìn)行安全檢查,對(duì)事故隱患能及時(shí)整改,并將檢查、整改記錄結(jié)果及時(shí)向公司分管副總匯報(bào)。

         3、企業(yè)發(fā)生了安全生產(chǎn)事故,要盡快組織搶救,保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),立即向公司相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。

         4、責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì),增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員的安全意識(shí),營(yíng)造良好的安全氛圍。

         5、及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù),督促責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

         6、適時(shí)組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患,解決安全生產(chǎn)中的一些重點(diǎn)問題。

         7、做好本部門安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣,表彰先進(jìn)個(gè)人。

         三、考核:

         考核時(shí)間為 2015 年 01.01 至 2015 年 12.31 日。本責(zé)任狀一式兩份,雙方各存一份,簽字后生效。

         責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向公司作一次書面報(bào)告。

         年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上,由公司組織對(duì)責(zé)任人(部門)

         指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評(píng)定。

         本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任書簽字人如工作變動(dòng),接任人為自然簽字人。

         四、 獎(jiǎng)罰:

         根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況,進(jìn)行安全考核,對(duì)沒有發(fā)生安全事故的,給予 1000-2000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。如發(fā)生安全事故的,給予 200-500 元的處罰處理,對(duì)造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報(bào),弄虛作假的取消全部獎(jiǎng)勵(lì),并罰款 1000 元。

          公司總經(jīng)理(簽字):

          部門責(zé)任人(簽字):

         年

         月

          日

          ××××有限公司

         安全生產(chǎn)責(zé)任狀

         甲方:××××有限公司

          乙方:財(cái)務(wù)部 為落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,切實(shí)防止重大、特大惡性事故發(fā)生,避免和減少各類事故,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,現(xiàn)與公司各部門安全責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書:

         一、目標(biāo):

         1、全年因公死亡事故為零、因公重傷事故為零; 2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故; 3、足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金到位; 4、新進(jìn)人員、調(diào)崗人員必須進(jìn)行安全教育,確保三級(jí)教育率100%、全員安全教育率 100%;

          5、加強(qiáng)上下班交通安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行上下班路線,確保不發(fā)生責(zé)任交通事故; 二、措施| | :

         8、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營(yíng)的有機(jī)結(jié)合。

         9、責(zé)任人履行好職責(zé),確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成,做到定期進(jìn)行安全檢查,對(duì)事故隱患能及時(shí)整改,并將檢查、整改記錄結(jié)果及時(shí)向公司分管副總匯報(bào)。

         10、 企業(yè)發(fā)生了安全生產(chǎn)事故,要盡快組織搶救,保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),立即向公司分管副總及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。

         11、 責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì),增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員的安全意識(shí),營(yíng)造良好的安全氛圍。

         12、 及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,部署本車間安全生產(chǎn)任務(wù),督促責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

         13、 適時(shí)組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患,解決安全生產(chǎn)中的一些重點(diǎn)問題。

         14、 做好本車間安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣,表彰先進(jìn)個(gè)人。

         三、考核:

         考核時(shí)間為 2015 年 01.01 日至 2015 年 12.31 日。本責(zé)任狀一式兩份,雙方各存一份,簽字后生效。

         責(zé)任人每半年的中旬將本車間的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向公司作一次書面報(bào)告。年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上,由公司組織對(duì)責(zé)任人(車間)指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評(píng)定。

         本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任書簽字人如工作變動(dòng),接任人為自然簽字人。

         五、 獎(jiǎng)罰:

         根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況,進(jìn)行安全考核,對(duì)沒有發(fā)生安全事故的,給予 1000-2000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。如發(fā)生安全事故的,給予 200-500 元的處罰處理,對(duì)造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報(bào),弄虛作假的取消全部獎(jiǎng)勵(lì),并罰款 1000 元。

          公司總經(jīng)理(簽字):

          部門責(zé)任人(簽字):

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