“以案促改”專題簡報
發(fā)布時間:2020-08-26 來源: 事跡材料 點擊:
“以案促改”專題簡報
采氣廠“以案促改”敲響守紀(jì)警鐘,“以案為鑒”深化正風(fēng)肅紀(jì)
“運用配屬司機(jī)倒賣甲醇,個別員工收取司機(jī)好處費違紀(jì)違法典型案件開展以案促改,對基層黨員干部觸動很大,通過案例學(xué)習(xí),暴露出企業(yè)內(nèi)部管理方面的漏洞,個別員工心存僥幸,深受腐蝕、鋌而走險,個別管理人員監(jiān)管職責(zé)缺失,工作停留在表面,案例教訓(xùn)無比慘痛。警醒教育我們一定要懂規(guī)矩、守紀(jì)律,決不能恣意妄為、以權(quán)謀私。”日前,采氣廠作業(yè)區(qū)一名黨員干部參加以案促改組織生活會后深有感觸地說。
8 月份以來,該廠紀(jì)委制定了《采氣廠常態(tài)化開展以案促改工作的實施方案》,下發(fā)了《關(guān)于召開“以案促改”組織生活會的通知》,編制了《有章不循必追責(zé)心存僥幸吞苦果----某采氣廠作業(yè)區(qū)員工龍某某、栗某等人違反廉潔紀(jì)律案剖析》案例剖析等 10 篇案例,供黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。采氣五廠將發(fā)生在作業(yè)區(qū)的甲醇案例作為以案釋法、以案釋紀(jì)的“活教材”,各基層黨支部召開以案促改組織生活會,引導(dǎo)黨員干部以“案中人”為鑒,把好用權(quán)“方向盤”,系好廉潔“安全帶”,筑牢思想“防火墻”。通過糾偏矯正、劃線立規(guī),狠抓立行立改、建章立制,保證了以案促改工作扎實有效推進(jìn),持續(xù)營造風(fēng)清氣正政治生態(tài),切實為氣田二次加快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。
在組織生活會上,一位基層黨支部書記在主持會議時談到,一是要以案為鑒、知畏知止,切實筑牢拒腐防變的思想防線,充分汲取反面典型案例教訓(xùn),舉一反三,守底線、存戒懼,切實規(guī)范自身行為;二是要以案為戒、凈風(fēng)正氣,切實把全面從嚴(yán)治黨推向深入,牢固樹立反腐倡廉意識,堅決杜絕腐敗問題離自身很遠(yuǎn)、
腐敗現(xiàn)象與自己無關(guān)的想法,嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,切實把全面從嚴(yán)治黨要求落實抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常;三是要以案促改、凝心聚力,切實為作業(yè)區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,黨員干部要時刻保持如履薄冰、如臨深淵的警覺意識,要自覺抵制各種糖衣炮彈的侵蝕,切實做到廉潔從業(yè),廉潔用權(quán),積極為作業(yè)區(qū)營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
截止目前,采氣廠已有 8 個黨支部組織召開了以案促改組織生活會,有 97 名黨員在會上進(jìn)行了對照檢查剖析,有 137 名黨員參加了組織生活會。下一步,將進(jìn)一步強(qiáng)化建章立制,推進(jìn)以案促改工作常態(tài)化、制度化,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。同時,切實把以案促改與全年生產(chǎn)目標(biāo)結(jié)合起來,以優(yōu)秀的工作成績展現(xiàn)以案促改工作成效。
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