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        企業(yè)復(fù)工疫情防控工作總結(jié)

        發(fā)布時間:2020-09-06 來源: 事跡材料 點擊:

         企業(yè)復(fù)工疫情防控工作總結(jié)

          園區(qū)共有企業(yè)**戶,職工****人,其中,規(guī)上企業(yè)*戶(***、***、***),春節(jié)期間未停產(chǎn)企業(yè)*戶(***、***),留守人員***人。建設(shè)項目*個(***、***、***)。現(xiàn)將園區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作匯報如下:

          一、高度重視,靠實責(zé)任

          *月**日,省疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組出臺《關(guān)于做好當前復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作的指導(dǎo)意見》后,園區(qū)立即召開會議,及時傳達省市相關(guān)會議精神,對園區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作進行再安排、再部署,成立了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了園區(qū)《新冠肺炎疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)包抓責(zé)任分工》,明確了由園區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)、干部和派出所、衛(wèi)生院、社區(qū)負責(zé)人、企業(yè)法人負責(zé)的“六包”責(zé)任制,包抓干部進駐企業(yè),現(xiàn)場指導(dǎo)企業(yè)建立內(nèi)部分區(qū)域包抓責(zé)任制,設(shè)立網(wǎng)格長、網(wǎng)格員,將防控責(zé)任細化落實到車間、班組,形成了橫向到邊、縱向到底的疫情防控全員責(zé)任體系。

          二、強化措施,有序推進

          *、完善制度。幫助企業(yè)制定《復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案》和《應(yīng)急處置預(yù)案》,由園區(qū)會同市工信、發(fā)改、應(yīng)急管理、農(nóng)村農(nóng)業(yè)等部門對方案進行審查。

          *、認真摸排。嚴格落實返廠人員“日報告”“零報告”制度,加大返廠人員摸排。截至*月*日下午*點,共摸排返廠人員**人(省外**人,省內(nèi)**人),對摸排出的人員,督促企業(yè)嚴格按照職工輸出地“高、中、低”風(fēng)險落實相應(yīng)防控措施。目前相關(guān)人員身體狀況良好。

          *、強化監(jiān)測。督促各企業(yè)建立“一人一檔”返崗員工信息,合理安排員工返

         程。在企業(yè)大門口設(shè)立疫情監(jiān)測點,建立登記臺賬,落實返廠人員體溫日檢測。加強外來人員、車輛檢測,外來人員必須進行體溫檢測并佩戴口罩,外來運貨車輛必須經(jīng)過徹底消殺后方可進廠,且司機全程不下車,由機械裝卸貨物。設(shè)立企業(yè)隔離室,配備充足的口罩、消毒液、體溫計等防疫物資。

          *、加強消殺。督促企業(yè)組織專人每日對所有場所進行消毒消殺作業(yè),對辦公室、食堂、電梯等公共場所和人員密集的作業(yè)場所、運輸通道增加消毒消殺頻次,建立消殺臺賬。全面清理廠區(qū)衛(wèi)生,鏟除病毒滋生土壤。

          *、加大宣傳。督促企業(yè)編制防疫安全手冊,做到所有員工人手一冊;向每名職工發(fā)放疫情防控告知書,以車間、班組為單位通過微信進行疫情防控知識宣講;在廠區(qū)門口、餐廳、宿舍等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高員工疫情防控意識和參與社會群防群控的自覺性。同時,督促企業(yè)嚴格控制會議次數(shù)和參會人數(shù),減少因公出行,嚴格實行分散就餐。

          *、強化協(xié)調(diào)服務(wù)。包抓企業(yè)干部全天入駐企業(yè),指導(dǎo)企業(yè)做實做細疫情防控各項工作,協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營中存在的人員、資金、運輸?shù)壤щy和問題,努力實現(xiàn)疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展“兩手抓、兩促進、兩不誤”。

          *、加強應(yīng)急值守。督促企業(yè)嚴格落實**小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,建立值班臺賬,每天下午*點前將返廠職工人數(shù)、發(fā)熱人員、疫區(qū)來企人員等摸排情況報園區(qū)管委會。加強企業(yè)文化建設(shè),教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。

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