落實對于黨委意識形態(tài)工作匯報(一)
發(fā)布時間:2020-09-13 來源: 事跡材料 點擊:
落實關(guān)于黨委意識形態(tài)工作匯報
落實關(guān)于黨委意識形態(tài)工作匯報
統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置,納入黨組會議重要議事日程,專題研究部署意識形態(tài)工作下面小編為大家整理的落實意識形態(tài)工作匯報文章,提供參考,希望對你有所幫助,歡迎閱讀。
2020 年以來,局黨組牢固樹立意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作的思想,認(rèn)真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求,緊密結(jié)合工作實際,扎實做好意識形態(tài)工作,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、工作開展情況
(一)強化黨組領(lǐng)導(dǎo),落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任
1.統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置,納入黨組會議重要議事日程,專題研究部署意識形態(tài)工作,開展半年度和年度工作研判,及時向黨委報告情況,不斷提高對意識形態(tài)工作的認(rèn)識,始終確保在思想上、行動上與以書記同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)。
2.健全工作機制、壓實工作責(zé)任。嚴(yán)格按照誰主管誰負(fù)責(zé)原則,層層落實責(zé)任分工,認(rèn)真履行意識形態(tài)工作的主體
責(zé)任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容,與黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,做到同部署同檢查同考核,牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。同時針對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的新情況、新問題,研究和改進(jìn)方式方法,提高意識形態(tài)把控能力和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力建設(shè)。全局全體干部職工進(jìn)一步提高政治站位,全力抓嚴(yán)抓實抓出成效。
(二)加強黨員學(xué)習(xí)教育,牢固樹立四個意識
1.強化理論武裝,堅定理想信念。結(jié)合不忘初心,牢記使命主題教育,通過黨組中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國等方式,其中集中開展了 9 次黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內(nèi)容、有關(guān)部門要求的必學(xué)內(nèi)容,推動學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實里走。
2.加強學(xué)習(xí)引導(dǎo),做好兩個維護(hù)。局黨組自覺樹牢四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護(hù),著力建設(shè)信念堅定、對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正的黨組班子。局機關(guān)支部加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督,嚴(yán)格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓(xùn),提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導(dǎo)能力,堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施黨建領(lǐng)航工程,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,抓
黨支部五化建設(shè)。
(三)加強陣地建設(shè),確保意識形態(tài)正確導(dǎo)向。
牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。對于確定需要對外發(fā)布的內(nèi)容,始終堅持正確的思想導(dǎo)向。凡上報的信息,均需經(jīng)辦公室審核、分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方能報送,重要敏感性事件由一把手簽字把關(guān),全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達(dá)渠道,發(fā)揮黨建宣傳輿論引導(dǎo)、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用,在第一時間處理負(fù)面輿論,杜絕或最大程度控制社會負(fù)面影響。
(四)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹落實各項方針政策。
做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署,做到不變形、不走樣。同時,通過五聯(lián)五問大調(diào)研,走進(jìn)機關(guān),走近干部職工,開展交心談心,聽取意見建議,保障了機構(gòu)改革期間各項工作的穩(wěn)步推進(jìn)。
二、存在的主要問題
綜合近年我局意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況,全局上下對意識形態(tài)工作的認(rèn)識不斷增強,意識形態(tài)領(lǐng)域總體保持穩(wěn)定,未發(fā)生嚴(yán)重的意識形態(tài)領(lǐng)域問題,未出現(xiàn)負(fù)面清單上列舉的問題。同時,也存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)為:
(一)黨建宣傳陣地建設(shè)亟待加強。
陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。
(二)意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)有待加強。
一是面對當(dāng)前錯綜復(fù)雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢,做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。
二是自身宣傳意識缺乏,挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段,事后總結(jié)也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記,透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)不強,升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。
三是信息宣傳力量不夠,在界定宣傳的內(nèi)容時,過于謹(jǐn)慎,沒有充分利用各類宣傳平臺。
(三)意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。
宣傳教育引導(dǎo)多以灌輸式、平面式、階段式為主,方式方法單一,滲透力、感染力、持久力有待進(jìn)一步提高。目前,我局邀請專家學(xué)者講座不多,不利于引導(dǎo)廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現(xiàn)實問題,堅定理想信念,站穩(wěn)政治立場,抵御各種誘惑,增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強,尤其是重點理論文章發(fā)表不夠,不利于黨員干部將業(yè)務(wù)工作和意識形態(tài)工作有機結(jié)合。
(四)對干部職工的教育引導(dǎo)還不夠。
一是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任的意識不強,少數(shù)同志有重業(yè)務(wù)輕思想的想法,認(rèn)為本職工作做好了,就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn),意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。
二是對于相關(guān)文件精神還沒有學(xué)深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。
三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入,導(dǎo)
致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育,不利于服務(wù)形象的樹立。
三、整改措施
針對上述問題,我局將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)書記總書記系列重要講話精神,按照中央、省、 的決策部署,抓好意識形態(tài)各項工作,重點從以下四個方面努力:
(一)以不忘初心、牢記使命主題教育回頭看為契機 學(xué)懂弄通悟?qū)崟浶聲r代中國特色社會主義思想,大力宣傳黨帶領(lǐng)人民所創(chuàng)造的豐功偉績,積極弘揚社會主義核心價值觀,筑牢思想防線,唱響主旋律,進(jìn)一步抓好意識形態(tài)工作學(xué)習(xí)教育,提振精氣神,不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。
(二)完善思想文化陣地建設(shè)。
一是把黨建學(xué)習(xí)室建設(shè)起來。在符合《黨政機關(guān)辦公用房管理辦法》的基礎(chǔ)上,按照標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合全局黨員干部的實際,結(jié)合五化建設(shè)的具體要求,盡快完成學(xué)習(xí)室的建設(shè)。
二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機,按照巡察組要求,及時發(fā)布進(jìn)駐新聞稿,公布巡察組進(jìn)駐信息等。突出弘揚正能量這個重點,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關(guān)切的問題等,大力弘揚工作中的先進(jìn)形象,努力提高全局意識形態(tài)工作水平。
(三)加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設(shè)。
一是豐富學(xué)習(xí)的方式方法。把意識形態(tài)學(xué)習(xí)納入干部培訓(xùn)計劃,結(jié)合黨務(wù)工
作培訓(xùn)、干部集中輪訓(xùn),加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)學(xué)習(xí)和宣傳,增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺,提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平,創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法,營造良好的意識形態(tài)工作氛圍,筑牢意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。
二是進(jìn)一步健全完善意識形態(tài)工作機制,壓實意識形態(tài)工作責(zé)任,明確意識形態(tài)工作責(zé)任和要求,把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍,加大督查和考核力度。
(四)完善事業(yè)單位黨組織建設(shè)。以工作人員定責(zé)定崗為契機,進(jìn)一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設(shè),將意識形態(tài)工作作為指引事務(wù)工作發(fā)展的明燈,使中心工作不偏位、不越軌,在局黨組這個火車頭的拉動下,加速跑起來。
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