街道黨工委街道黨工委、街道辦事處深化城市社區(qū)治理工作匯報
發(fā)布時間:2020-10-21 來源: 事跡材料 點擊:
街道黨工委、街道辦事處深化城市社區(qū)治理工作匯報
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街道黨工委、街道辦事處深化城市社區(qū)治理工作匯報
根據(jù)調(diào)研組要求,現(xiàn)將__街道深化城市社區(qū)治理工作情況匯報如下:
__街道是我縣城區(qū)建設“南拓東進”的重點規(guī)劃區(qū)域,是由原__社區(qū)和原明安社區(qū)整建制劃分而來,下轄新安、經(jīng)山、明安和鐵東 4 個社區(qū),共有 11742 戶、22396 人。近年來,__街道堅持把深化社區(qū)治理工作作為推動社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化、創(chuàng)建幸福社區(qū)的重點工作來抓,通過發(fā)揮黨組織領導核心作用,健全社區(qū)管理和服務機制,推行網(wǎng)格化管理和服務,發(fā)揮群團組織、社會組織作用等手段,初步形成了共建部門密切配合、社會力量廣泛參與、居民自治良性互動的社區(qū)治理工作格局。
一、主要工作情況
(一)加強黨組織領導,凝心聚力
一是層層落實責任。始終強化街道黨工委是社區(qū)治理中的領導核心,按照黨工委書記負總責、分管領導抓落實、專兼職人員具體干的工作模式,班子成員下片包保社區(qū),圍繞基層治理工作存在的熱點難點問題開展工作。二是加強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。抓好小微企業(yè)聯(lián)合會和社會組織聯(lián)合會建設、全面推行“五長制”,加強網(wǎng)格化管理,實行定區(qū)域、定人員、定職責。街道黨工委書記擔任街長,負責轄區(qū)內(nèi)所有街道;各社區(qū)黨委書記任路長,負責社區(qū)內(nèi)所有路段;網(wǎng)格長由社區(qū)“兩委”成員擔任,由轄區(qū)在職、退休黨員和居民擔任樓棟長和單元長。截止目前,__街道共設有 32 個網(wǎng)格長,154 個樓棟長,695 個單元長。二是建設黨群服務中心和黨群服務站,目前__街道共設由 2 個黨群服務中心和 2 個黨群服務站。
(二)發(fā)揮街道主導作用,健全治理體系。
一是加強黨建聯(lián)盟,實施“四項清單制”。以街道黨工委為組織引領,全面統(tǒng)籌整合轄區(qū)行業(yè)、居民群眾的可供資源、所需服務等信息進行梳理、匯總、對接,形成黨建和服務需求清單、黨建和服務資源清單、黨建和服務項目清單、黨建和服務責任清單“四項清單”。__街道自成立以來,緊密結(jié)合縣級黨政領導進社區(qū)、在職黨員“雙崗雙責”、“紅領崗”等工作,開展結(jié)對幫扶、化解矛盾、組織志愿服務等活動。加強城市基層黨建聯(lián)盟把街道黨工委和各成
員單位黨組織工作力量擰成了“一股繩”,工作資源形成了“一盤棋”,攜手共建、共同努力,開展共駐共建活動 14 次,黨員群眾參與聯(lián)盟活動 500 余人次,共解決難辦實事 10 次,推進社區(qū)建設及黨建工作上臺階、上水平。二是提升社區(qū)隊伍建設。借助街道社區(qū)改制的契機,共補選“兩委”成員 44 人,增強服務功能。組織開展系統(tǒng)培訓,采取掛職的方式,將一批年輕的社區(qū)干部選調(diào)到街道各辦公室進行掛職鍛煉,提升業(yè)務能力。結(jié)合各社區(qū)實際,實行績效管理,最大限度調(diào)動社區(qū)工作者工作積極性。積極鼓勵社區(qū)工作者考取社工師職業(yè)資格,提高社區(qū)工作者專業(yè)素質(zhì),提升服務能力。
(三)發(fā)揮基層作用,協(xié)同發(fā)展。
一是固本培元,強化基層黨組織規(guī)范化建設。嚴格按照黨章要求,規(guī)范黨組織建設,嚴格落實“三會一課”。抓實黨風廉政建設,及時通報違紀違法行為,定期開展談心談話活動。抓好“紅領崗”建設,每周定期組織“紅領崗”人員,走訪企業(yè),了解非公黨建情況。將“解放思想再深入、全面振興新突破”教育實踐活動與街道社區(qū)各項工作深度融合。二是依托百站建設,服務轄區(qū)群眾。根據(jù)轄區(qū)群眾的不同需求將百站劃分為“愛心類”、“醫(yī)療類”、“學習類”、“就業(yè)類”、“助老類”等十大類,在每個類別下設若干個服務站點,一個服務站點發(fā)展數(shù)名志愿者。在“百站”建設的同
時,將代表分配到一些服務站點擔任“站長”職務,充分發(fā)揮代表的職業(yè)優(yōu)勢和個人所長,使“百站”建設更好地服務轄區(qū)群眾。三是積極打造社區(qū)“123”服務。“1”開展“個十百千萬”積分行動,其中“個”是“個十百千萬”積分行動,打造服務民生的黨建工作品牌;“十”是建立壯大十個社區(qū)組織;“百”是號召百名在職黨員干部在社區(qū)組織中任職;“千”是發(fā)展千名社區(qū)志愿者;“萬”是服務萬名群眾。“2”是搭建在職黨員履職服務平臺和居民自治平臺兩個平臺,拓展聯(lián)系服務群眾新領域。“3”是構(gòu)建三個“志愿者+”服務體系,切實解決民生實事。四是街道黨組織引導和規(guī)范物業(yè)管理,推動“紅色物業(yè)”全覆蓋。加強對現(xiàn)有物業(yè)公司黨支部的黨建引領作用,做好物業(yè)公司和百姓之間的溝通,共同解決服務難題。
二、工作中存在的問題
(一)社區(qū)“兩委委員”素質(zhì)亟待提高
街道改制后,新社區(qū)“兩委”委員,面對新時代社區(qū)治理的問題,不能完全獨擋一面,此外干部交流培訓的機會少。
(二)社區(qū)治理工作缺少足夠的設施支持
由于街道改制,新組建社區(qū)的辦公場所無法完全保障,依靠街道難以解決。
三、對策建議
一是突出黨建引領,加強社區(qū)黨組織建設,強化培養(yǎng)教育管理,推動社區(qū)工作者隊伍職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)范化;二是發(fā)揮黨員作用,鼓勵各單位發(fā)揮自身優(yōu)勢,組織本單位黨員干部精準開展志愿服務活動,積極參與到社區(qū)治理一線。
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