“頭三腳”踢什么 ——新任職干部崗前培訓黨課

　你們X名畢業(yè)學員滿載著親人的期望，背負著母校的囑托，攜帶著同學的祝愿，已正式到達了各自的分配地，到達了你們放飛夢想的崗位。作為這個部隊的領導，我由衷地歡迎你們，歡迎你們來到我們這支能征善戰(zhàn)的部隊、這支英雄輩出的部隊；我真誠地祝福你們，祝福你們盡快融入新單位、展示新才華、打開新局面、取得新成績。

　祝福容易，實現難。難在初出茅廬，難在初生牛犢，難在萬事開頭難。怎么辦？踢好“頭三腳”，當是關鍵選擇、關鍵環(huán)節(jié)。因為無數事實表明，“頭三腳”踢好了，“后三腳”就好踢了。

　可“頭三腳”踢什么？我查了一下詞典，踢的解釋是“抬起腿用腳撞”，從字面意義上理解，顯然是針對“身外之物”的，不過，以我當過四年班長、兩年多排長的經歷和從事十幾年政治工作的經驗來看，我認為，“頭三腳”應踢向自己，而且應這樣踢。

　第一腳，踢掉“躁氣”。躁氣就是躁動之氣，“因急躁而活動”。來到一個新環(huán)境，變換一個新角色，任何個人都難免犯急，急著讓人接受，急著被人認可，急著施展才華，急著出名堂，這些急的表現都是躁氣使然。我調查了一下，新學員身上的躁氣表現，最常見的有三種類型：

　（一）“全盤兵化”型。有的學員上任后，生怕被戰(zhàn)士疏遠，

　一心想著與戰(zhàn)士套近乎，今天給戰(zhàn)士遞香煙，明天給戰(zhàn)士買雪糕，以小恩小惠來接近戰(zhàn)士。有的刻意與戰(zhàn)士稱兄道弟、胡吹亂侃甚至笑罵打鬧，以求表面上打成一片。殊不知，靠物質的東西總是撐不了多久的，憑形式上的親密是得不到人心的。實際上，干部與戰(zhàn)士之間的關系具有雙重性，即生活中的兄弟關系和工作中的上下級關系。帶兵者忽視和弱化其中任何一種角色，都是不全面不正常和不稱職的。

�。ǘ�）“刻意包裝”型。這類學員為防止戰(zhàn)士“欺生”，下車伊始便板起面孔、直著腰桿、故作深沉，有的還尋機給人來個“下馬威”，想靠整人來樹立威信，這種領導我就遇到過。其實靠“包裝”練不出真本事，以繃臉蠃不得高威信。

　（三）“尋求捷徑”型。一些學員為盡快適應環(huán)境，有的找方方面面的關系打招呼，有的以各式各樣的手段籠絡人。比如，有的從酒店買來酒菜，熄燈后，在一些不易被領導發(fā)現的地方，請上連隊干部吃吃喝喝。這類辦法在有的干部身上見效快，但如同去痛片治標不治本，見效快失效也快。從長遠來看，要真正贏得別人認可，還要靠實打實的工作、硬碰硬的素質、心貼心的溝通。

　新畢業(yè)學員的躁氣表現還遠不止這些，可羅列現象無益于任何問題的解決，我不再一一列舉。但躁氣對人的危害，一定要引起我們的高度警覺。說穿了，躁氣因“私”字而生。“私”字令人凡事功利性太強，做事急于求成、急于求榮、急于求得、

　急于求全。輕者讓人心浮氣躁、急功近利，重者如同染上“傳染病”，能迅速地讓人的觀察視角、價值取向和行為規(guī)范發(fā)生“病變”，從而思維偏激、心靈扭曲以致失去本我。因此，大家一定要明白“心急吃不了熱豆腐”、“一口吃不出個大胖子”的道理；一定要自覺做到收心定神、祛浮平躁、穩(wěn)住陣腳；一定要學習那些高明的弓箭手——穩(wěn)穩(wěn)地拉弓，緩緩地加力，定定地觀察，一旦弓滿射箭，便力貫千鈞、勢不可當。為此，建議大家亮好“四個相”：

�。ㄒ唬┝梁�“第一相”，留下好印象。心理學上有個先入為主的說法，說明了第一印相對評價一人的重要性。因此，大家一定要注重小節(jié)，從著裝舉止、自我介紹到接人待物、與人交談等，既要本色又要出色，力爭留下良好的第一印象。

�。ǘ�）亮好“能力相”，展示好特長。能力產生魅力，特長展示優(yōu)長。適時適當地大膽表現自己的能力和特長，能夠快速提升個人形象。這里的時機把握非常重要，既不能縮手縮腳，也不能過于顯露，更不要沒成“毛遂”之前就一味自薦，要像射擊瞄準那樣“有意擊發(fā)無意響”。

�。ㄈ�）亮好“作風相”，贏得好形象。作風體現為人風格，決定處事態(tài)度。習主席最近提出的“求真務實、真抓實干”要求，就是大家作風培養(yǎng)的目標。對于基層干部而言，耍威風不如練作風，因為作風就是無紙宣言、無聲命令。

�。ㄋ模┝梁�“修養(yǎng)相”，結下好人緣。一個人奮斗的關鍵因素

　在智商，集體中創(chuàng)業(yè)的根本保證在情商。情商從修養(yǎng)中得來，到人緣中收獲，是建功立業(yè)的人際基礎。因為部隊是一個戰(zhàn)斗集體，最忌諱、最反感的是個人英雄主義，任何人要想在這個集體中有所作為，都必須通過加強修養(yǎng)、提高情商，擁有凝聚人的品質。

　第二腳，踢掉傲氣。傲氣是一種不好的作風，一種自高自大的作風。從解釋中不難看出，傲氣不會是讓人喜歡的東西。曾國潘說：“傲為兇德，惰為衰氣。二者皆敗字之道”。曾國潘在這里把傲氣上升到“德”的高度，并且認為是能給人帶來災難的“兇德”，是導致人生衰敗的主要原因。大家留心一下《曾國潘家書》，就會發(fā)現他對此論述很多、也很重，如“天下古今之庸人，皆以一個惰字致敗，天下古今之才人，皆以一傲字致敗”。“家敗離不得個奢字，人敗離不得個逸字，討人嫌離不得個驕字”。這位被當代人特別推崇的“大人”，如此肯定的將傲氣與人生失敗連在一起，足見“傲”是多么的可怕。

　不過，隨著環(huán)境的熟悉、才氣的展露、成績的取得，一些人身上固有的或沾染的傲氣，便會像計算機“病毒”似的蔓延開來，成為你們成長道路上的“絆腳石”。從我這些年來觀察看，新畢業(yè)排長身上的傲氣一般來自于這么幾個方面：

　（一）來自得天獨厚的優(yōu)越感。優(yōu)裕富足的家庭環(huán)境、嬌生慣養(yǎng)的日常生活、一成不變的中心地位、備受關照的成長歷程，使得一些人打小就在骨子里滲入了一股子傲氣。個別同志

　從入伍、考學到分配，發(fā)展道路一馬平川、一帆風順，這得天獨厚的優(yōu)勢，容易導致產生狂忘自大、目中無人。

�。ǘ�）來自恃才傲物的特殊感。有的自恃一技之長或出眾之才，尤其是受領導重用、出頭露面的時候多了，便淡漠和賤視一切不如他的人：看人眼睛斜視，出口話中帶刺，辦事漫不經心，行動獨來獨往。

　（三）來自小成即傲的成就感。面對成績，沾沾自喜，不是歸功于組織和群眾，而是無限夸大個人的作用，較之同事表現出心驕氣盛、唯我獨尊的“成就感”。

�。ㄋ模﹣碜�“官念”過強的身份感。隨著從學員、實習排長到正式排長的過渡，個別人的“官念”便日漸強烈起來，“我是干部你是兵，我說話你就得聽”的意識便覺醒了，于是，盛氣凌人、指手畫腳、脫離群眾等一系列傲氣病，就變得日漸突出了。

　同志們，部隊是個戰(zhàn)斗集體，大家都擁有一個共同的名字叫“戰(zhàn)斗員”，任何人不應存有傲氣。軍隊也是一個容不得傲氣的地方。想當初，那么多傲氣十足的舊軍閥、小知識分子參加部隊，都磨煉成了一個個謙虛謹慎的領導或戰(zhàn)士，何況在今天日益正規(guī)民主的軍營。當然，大家初出茅廬、年輕氣盛，有一點傲氣也是難免的。但是，同志們一定要清醒認識到，傲氣是團結的大敵、失意的向導、人生的致命傷。毛主席對此論述一針見血——謙虛使人進步，驕傲使人落后；一定要清醒認識到，人外有人，天外有天，我們那一時優(yōu)越、一點才華、一絲成績、

　一級官銜，實在算不得驕妄的資本，沒有傲氣的必要，人家科學家牛頓到了晚年還說，在科學面前，我只是一個在岸邊揀石頭的小孩。要清醒認識到，來自客觀現實的挫折、嫉妒和摔跟頭等，都是剔除人們傲氣的手術刀，只是那滋味近似于新加坡的“鞭刑”，實在太痛苦了，莫不如主動踢掉自已身上的傲氣，為個人的成長進步和部隊的長遠發(fā)展，建立廣泛的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”，贏得深厚的群眾基礎。

　第三腳，踢掉怨氣。怨氣是指怨恨的神色或情緒。心理學研究表明，一個人情緒不好、情緒不高，輕者精神不振、勁頭不足、牢騷滿腹，重者直接引發(fā)破壞性行為。生活中不少的仇殺、自殺、爆炸等惡性事件，大都與此有關聯(lián)。大一點的，如本拉登對美國發(fā)動的“9.11”事件，美國對阿富汗和伊拉克的報復行動及俄羅斯發(fā)生的人質危機；小一點的，如“端起碗來吃肉，放下碗來罵娘”的玩世不恭者，用誰貶誰、提誰告誰的失衡心態(tài)者，等等。我們大家身上目前存在的怨氣，也許還不太突出，當然也有個別表現，如埋怨沒有分到家門口，埋怨所在單位太累，埋怨學非所用，埋怨不被領導重用等。

　大家知道，生活不是小說，現實不是理想。隨著時間的推移，種種不如意、不順心的事情，會家常便飯似的接踵而至，要不古人說，不如意事十之八九。如果我們處理不好這個問題，不僅影響個人前途，而且連你的生活乃至生命質量，都會受到嚴重損害。因此，建議大家做到“四要”：

�。ㄒ唬┮�主動歸零，重新創(chuàng)業(yè)。不管你在老部隊時多么的吃香，也不論你在學校時怎么樣出色，分配到一個新單位，都要把自己定位在“零”起跑線上，忘記昨日的榮譽，一切從頭再來。切忌自負其才、自命不凡，奢望領導“三顧茅廬”。更不能一時不被重用，便怨聲載道、牢騷不已。要知道，中國最豐富的資源就是人，隨時找個人替代你，可能比你水平更高，干得更好，表現更優(yōu)秀。所以，千萬不要把自己的能力看得太高了，不要把自己的作用看得太大了，要時刻懷著感恩的心情，對待組織的任用和信任。前幾年，上級機關有位首長來我們部隊視察時，說了這樣三句話：任用就是重用，留任就是信任，有位就該有為。我想，這其中的意思，簡單明了、通俗易懂，對大家切實管用。

�。ǘ�）要調整視角，轉變心態(tài)。遭遇了一些生活打擊，經過一段軍旅磨礪，我悟出了這么兩句話：視角一變，睛天一片；心態(tài)一轉，明燈一盞。同樣一片天空，有人看到的是“東邊日出”，有的見著的是“西邊雨”，這就是視角的不同；同樣是上空烏云密布，有人感到的是大災大難要臨近，有的人想到烏云過后是太陽，這是心態(tài)的差異。說這些的目的，我是想告訴大家，不要因一時的失意和不理想，便灰心喪氣、怨天怨地。不要感到不用自己，就是組織用人不公，便心存猜忌、怨恨叢生。要學會用欣賞的眼光看別人，多看人家的好處，多學人家的長處，多體諒組織的難處；要以陽光的心態(tài)想進步，多想如何抓緊學

　習，多悟如何增強素，多思如何取得政績，靠素質競爭，靠政績說話，靠本事立身。

�。ㄈ�）要耐得寂寞，積聚能量。李白說：“古來圣賢多寂寞。”一句話，道出了成功者的謎底。耐不得寂寞、受不了清苦、經不住誘惑，是社會通病，在部隊也有體現。一些人追求成長進步，不想“滴水穿石”下苦功，只想“一步登天”找捷徑、“千方百計”挖門路、“想法設法”尋關系。我們是主張實事求是的唯物主義者，我承認，關系對有的人成長進步有幫助、起作用，對此，大家也不要怨言四起。但我跟大家說，關系有用也有效，然而更有限，一生一世靠此法得大志者，聞所未聞。在座的每名同志都要把目光放遠一些，任何關系都不可能管用一生，有關系的人很少被重用，走捷徑者多數走不遠。實際上，與領導處關系首要的是工作關系，因為你出色的政績本身就是領導政績的組成部分，也是對自己管用一世的根本，靠歪門邪道拉下的關系可能管用一時，但絕不會受益終生，并且拉關系者，自始至終扮演的是一個小丑的角色。所以，希望大家不要效仿，也無需怨氣沖天，相信組織、相信群眾、相信自己，靜心耐得寂寞，默默積聚能量。要始終堅信，人世間任何付出辛苦的量的積累，都會引起收獲這個質的飛躍。這是辯證法，更是大實話。

�。ㄋ模┮�排除干擾，奮斗圖強。紛繁社會，滾滾紅塵；名僵利索，進退去留，給人帶去的干擾太多了。部隊又是個可比性、反差感非常強的地方。同期畢業(yè)的干部，有的上學深造，

　有的調進機關，有的提升晉銜，有的原地不動，有的被安排轉業(yè)，面對這些干擾怎么辦？將是每名同志眼下乃至今后，不得不面對的現實問題。尤期是可比性、刺激性很大的職務晉升，往往會在同學或同期畢業(yè)的干部心中，激起層層波瀾。據我觀察，這個時候經常出現這樣的議論：他與某某領導是親戚，他給誰誰送禮了，他在學校時比我差遠了，我要是找人根本沒有他的事，等等。給人家的進步找毛病，為自的失意找借口，是受干擾后的典型特征。要排除這些名利的干擾，需要辨清這樣三個“一環(huán)扣一環(huán)”的理兒：

　其一，有才華不等于有政績，因為才華有三種狀態(tài)，即持有態(tài)、轉化態(tài)和發(fā)揮態(tài)。處于“持有態(tài)”，只說明你擁有的才華；處于“轉化態(tài)”，能證明才華轉成的能力；處于“發(fā)揮態(tài)”，才決定你的工作政績。這就如同最先進與最落后的計算機，前者若閑置不用或很少用，其價值遠不如功能發(fā)揮到極致的后者。

　其二，有政績不等于有機會，因為“僧多粥少”是仕途永恒的定律。腳踏實地很重要，仰望星空更重要。有的同志喜歡低著頭干活，不喜歡抬頭看路，認為只要我做得好、做得多，就一定會收獲屬于自己的那一份成果。然而，你怎么知道別人做的不多，做的不好呢？所以，一定要干出成績，這是基礎，同時要善于展示自己，因為作為干部，只要具備一定的領導力才能帶領部隊打勝仗。

　其三，有機會不等于有人緣，群眾公論進入黨委用人決策，

　是干部選拔任用的時代特點。也就是說，人緣已成為干部進退去留的決定性因素。因為人緣好的人眼中，身邊是同事、搭檔和朋友，平時他助人，用時人助他，關系和諧，得道多助；人緣差的人眼中，周圍是小人、仇人和敵人，平時他遠人，用時人遠他，關系緊張，失道寡助。所以，從這個意義上講，人緣是當代人最重要的才華。

　因此，當你發(fā)展失利時，應該從以上幾個理中悟原因、找癥結，不要一味發(fā)怨氣、找借口。要把激情和干勁聚焦到奮發(fā)圖強上，并且對結果不要刻意計較，但在過程中要刻苦努力。因為人的好多怨氣是刻意設計造成的，人的所有成就都是刻苦努力帶來的。

　因此，我想用自己的四句座右銘與大家共勉：

　苦日子里不被屈服，好日子里不圖舒服， 一生一事奮斗圖強，一心一意知恩圖報。

　學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章 永葆共產黨員的先進性、純潔性

　同志們: 在“七一”建黨紀念日,以集體過組織生活的方式慶祝黨的生日,是我局落實“三會一課”制度、加強黨的建設的重要舉措,也是我們黨內政治生活的一個傳統(tǒng)做法。今天我就以“學習黨章、遵

　守黨章、貫徹黨章、維護黨章,永葆共產黨員的先進性、純潔性”為題,和大家作個交流。

　一、充分認清學習貫徹黨章的重大意義 黨章是經黨的全國代表大會,以全黨名義、依法定程序制定的,是黨的總章程和根本大法,是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。習主席對學習遵守黨章高度重視。2012 年 11 月 16 日主持黨的十八大后首次中央政治局會議就鮮明指出,全黨要認真學習黨章,嚴格遵守黨章。2017 年 10 月 24 日,黨的十九大通過關于《中國共產黨章程(修正案)》的決議,習主席再次強調全黨要更加自覺地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。習主席多次要求,黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規(guī)矩,認真學習黨章、嚴格遵守黨章,是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。學習領悟習主席指示要求,深切感到,學習貫徹黨章是當前一項現實而又緊迫的政治任務,必須擺上位置、大事大抓、強力推進。

　(一)學習貫徹黨章,是推進黨的事業(yè)的基本要求.黨章開宗明義,中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,代表中國先進生產力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。集中表達了我們黨的理論基礎和政治主張,集中體現了我們黨的整體意志和共同理想,為全黨統(tǒng)一思想和行動提供了根本準則。在 90 多年的奮斗歷程中,我們黨總是認真總結革命建設改革的成功經驗,及時把黨的實踐

　創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的重要成果體現到黨章中,從而使黨章在推進黨的事業(yè)中發(fā)揮了重要指導作用。在協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、實現中華民族偉大復興的歷史進程中,只有認真學習和深入貫徹黨章,才能確保我們黨始終沿著黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗指引的正確方向前進,始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心,始終凝聚起全黨的意志和力量,為實現黨的理想和目標而共同奮斗。

　(二)學習貫徹黨章,是全面從嚴治黨的首要前提。黨章對黨員權利和義務作出了明確規(guī)定,對黨的制度和各級黨組織的行為作出了明確規(guī)定,對黨的各級領導干部的基本條件作出了明確規(guī)定,對黨的紀律作出了明確規(guī)定。全面從嚴治黨,首先要尊崇黨章、學習黨章,遵守黨章。認真學習黨章、嚴格遵守黨章,是加強黨的建設的一項基礎性經常性工作,也是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨,組織嚴密、紀律嚴明是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是黨的力量所在。新形勢下,必須深刻認識“四大考驗”的長期性和復雜性,“四種危險”的尖銳性和嚴峻性,“四個不容易”的現實性和挑戰(zhàn)性,始終保持正視問題的自覺,刀刃向內的勇氣,刮骨療傷的毅力,壯士斷腕的決心,不斷提高黨自我凈化、自我完善,自我革新、自我提高的能力。

　(三)學習貫徹黨章,是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的現實要求。習主席強調,要堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員、干部言行,保證領導干

　部忠誠干凈擔當、發(fā)揮表率作用,保證廣大黨員以身作則、發(fā)揮先鋒模范作用。今天,我們面臨最緊迫的考驗已經不是流血犧牲了,但對于共產黨人信仰、信念和精神品質的種種考驗,比戰(zhàn)爭年代更復雜、更隱蔽、更經常也更尖銳。這就要求我們每一名同志像毛主席要求的那樣:始終保持過去革命戰(zhàn)爭時期的那么一股勁,那么一種革命熱情,那么一種拼命精神。這股勁,在戰(zhàn)爭年代,是無往不勝的英雄氣概、堅忍不拔的革命毅力、靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術、英勇頑強的戰(zhàn)斗作風;在新時代,就是看能否矢志不渝聽黨話、跟黨走,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奮工作、廉潔奉公,能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗,真正以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),繼續(xù)奮勇前進。

　二、全面找準學習貫徹黨章的核心要義 習主席強調,學習黨章不僅要原原本本學、反反復復學,做到知其然,而且要聯(lián)系實際學、深入思考學,做到知其所以然。學習貫徹黨章,要在三個方面下功夫: (一)深刻學習領悟,全面掌握黨章黨規(guī)基本內容。習主席強調,要全面掌握黨章基本內容,對黨章內化于心、外化于行。黨章意識的有無或是強弱,首先體現在對黨章的學習態(tài)度、掌握程度和理解深度上。可以說,學習黨章既是強化黨章意識的前提,又是強化黨章意識的落腳點。黨員干部要把學習黨章作為必修課程,切實做到深入研讀、深化感悟、深刻把握,不斷強化對“根本大法”的尊崇、對“總章程”的認同、對“總規(guī)矩”的敬畏。準確把握

　黨章的豐富內涵和精神實質,要做到“八個牢記”:牢記黨的性質、宗旨、最高綱領和指導思想;牢記黨在社會主義初級階段的基本路線;牢記黨的建設基本要求;牢記入黨誓詞;牢記黨員的義務權利;牢記黨的干部的標準條件;牢記黨的紀律規(guī)矩;牢記黨對軍隊的要求。此外,黨內其他法規(guī)均以黨章作為根本依據,是對黨章“母法”的具體化,是進一步扎緊管黨治黨制度籠子的重要利器,我們也要結合起來學習。

　(二)加強黨性鍛煉,認真踐行黨員干部基本標準。強化黨章意識,很重要的一條就是要以黨章為基本標準,加強黨性修養(yǎng)和鍛煉,經常用黨章正衣冠、校言行,真正做對黨忠誠、敢于擔當、嚴守紀律、好學上進的合格共產黨員。黨章規(guī)定了黨員必須履行的“八項義務”、黨員領導干部必須具備的“六項基本條件”,這是對黨員和黨員領導干部的最起碼最基本的要求。如果做不到的話,就喪失了作為一名黨員、一名領導干部的資格,大家必須時刻對照,經常反思。黨的十八大以來,習主席提出了黨員必須踐行“三嚴三實”的要求,以及黨的好干部“五條標準”。我們要在認真踐行中純潔黨性、堅定立場、提升境界。踐行這些基本標準和要求,最關鍵的一點就是不忘初心、不改初衷,始終堅守入黨誓言。習主席指出,不論擔任何種職務、從事何種工作,首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員,要用入黨誓詞約束自己。入黨誓詞 80 個字,是黨對黨員全部要求的高度概括,也是我們向黨作出的莊嚴承諾,無論黨齡多長、職務多高都不能淡忘,無論身處

　什么環(huán)境、什么崗位都不能違背。否則,只能算是程序上入黨的“假黨員”,不是思想上入黨的“真黨員”。

　(三)牢記肩負使命,自覺履行黨員干部基本職責。強化黨章意識,必須牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,自覺擔當黨員使命,主動履行黨員職責。

　一要強化身份認同,在黨言黨。共產黨員既是一種身份,更是一種榮譽。入了黨的門,就是黨的人,就應該愛黨、護黨、跟黨走�？涩F實生活中,一些黨員干部在黨不言黨,遇到困難麻煩就找黨組織,一不如意就埋怨黨組織,個別的甚至詆毀黨組織。之所以出現這樣的問題,是因為不能以感恩之心對待組織,忘記了黨員的身份,喪失了黨員的立場。我們每名黨員必須牢記黨章賦予的基本義務,理直氣壯地宣傳和貫徹黨的理論、黨的主張、黨的決定,旗幟鮮明地與違反黨章,損害黨章的言行做斗爭。

　二要強化使命清醒,。

　在黨憂黨。當前,我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,推進黨的建設新的偉大工程,面臨著新情況新特點新問題新挑戰(zhàn)。我們每一名黨員都肩負著時代重任、經受著時代考驗,必須居安思危,自覺憂黨之艱、憂黨之難、憂黨之險,始終保持強烈的力史責任感、深沉的使命憂患感。

　三要強化責任擔當, 在黨為黨。在黨言黨,闡述的是共產黨員應有的立場和觀點;在黨憂黨,表明的是共產黨員應有的清醒和自強;在黨為黨,強調的是共產黨員應盡的職責和義務。在黨為黨,就是要與黨一道共面挑戰(zhàn)、共克難關,平時

　能看得出來、關鍵時刻能站出來、危險時刻能豁出去,堅決完成黨交給的任務。

　三、切實強化貫徹學習黨章的自覺意識 習主席指出,學習黨章是全體黨員的基本功,更是黨員領導干部義不容辭的責任;強調要抓住關鍵少數,自覺擔當領導責任和示范責任,把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,形成“頭雁效應”。我理解,形成學習黨章的“頭雁效應”,應注重下好“三個功夫”: (一)在堅定理想信念上下功夫。習主席形象地指出:“理想信念是共產黨人精神上的“鈣",沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會缺鈣",就會得“軟骨病"”。作為共產黨員,必須不斷補精神之鈣、固思想之元、培為政之本,讓我們的人生風骨更加剛健。一是堅信共產主義遠大理想。黨章開宗明義指出:“黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。”90 多年來,一代又一代中國共產黨人為了實現共產主義,甘愿拋頭顱、灑熱血,前仆后繼、義無反顧。李大釗在絞刑架前發(fā)出“共產主義在世界、在中國,必然要得到光榮的勝利”的豪邁誓言。方志敏英勇就義時慷慨陳詞:“敵人只能砍下我的頭顱,決不能動搖我們的信仰!因為我們信仰的主義,乃是宇宙的真理”夏明翰臨刑前,揮筆寫下“砍頭不要緊,只要主義真”的千古絕唱。信仰信念對共產黨員而言,從來就不是可選項、而是必選項,是在入黨之前就要作出的選擇,是在入黨之后一輩子的堅守。我們要帶頭加強思想政治建設,堅持用

　習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,永遠不要忘記我們是共產黨人,永遠不要忘記我們是革命者,牢固樹立“四個意識”,自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

　二是堅信中國特色社會主義優(yōu)越。縱覽改革開放 40 年,我國變化天翻地覆。經濟發(fā)展方面,經濟總量從世界第15位躍升為世界第2,國內經濟總量占世界經濟總量比重由 1%上升到 12.9%.科技和國防建設上,載人航天、嫦娥探月、蛟龍入海、航母列裝、梟龍飛天等取得驕人成績。面對國際金融危機沖擊,我國在全球率先實現經濟企穩(wěn)回升,保持了平穩(wěn)較快的發(fā)展勢頭。面對歷史罕見的洪澇、雨雪冰凍,地震等重大自然災害,我國集中人力、物力、財力和兵力,形成一呼百應、眾志成城、攻堅克難的局面,辦好了一系列難事。從今與昔、中與外的對比中,我們更加堅信,中國特色社會主義道路,理論體系和制度最符合中國國情,是我們中華民族偉大復興的正確之路.導 三是堅信中國共產黨正確領導.近代以來,為什么中國人民反抗外來侵略的斗爭一次又一次失敗,而抗日戰(zhàn)爭能夠取得徹底勝利?關鍵在于有了中國共產黨的領導。井岡山斗爭時期,當革命遭受嚴重挫折、有人懷疑“紅旗到底能打多久”時,毛主席樂觀地提出“星星之火,可以燎原”;當蘇東劇變、國際共產主義運動陷入低潮時,鄧小平要求“不要驚慌失措,不要認為馬克思主義就消失了、沒用了、失敗了。哪有這回事”今天,辦好中國的事情,凝聚中國力量,關鍵依然在黨。我們黨用 40 多年時間,取得了西方國

　家 300 多年的成績;同樣要用 40 多年時間,解決西方國家 300 多年遇到的問題,這是非常難的。國家這么大,發(fā)展這么快,情況這么復雜,執(zhí)政中面臨一些風險和挑戰(zhàn)是不可避免的。對此,黨和國家領導人始終保持著戰(zhàn)略清醒,正在下大力解決。黨的十八大以來,在以習近平同志為總書記的黨中央的領導下,改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍全面取得巨大成就,“四個全面”戰(zhàn)略布局深入推進,我國經濟實力、科技實力、國防實力、國際影響力又上了一個大臺階。我們堅信,我們黨有智慧有能力依靠自身力量解決前進道路上的問題,“兩個一百年目標”也一定會實現。

　(二)在筑牢政治品格上下功夫。在黨的領導下,政治品格是干事創(chuàng)業(yè)的根本保證,是推動我們擔當奉獻、奮發(fā)而為的內在動力和力量源泉,對此,作為一名黨員干部,務必要在以下三個方面做好表率。

　一是做政治過硬的表率。習主席一針見血地指出:“干部在政治上出問題,對黨的危害不亞于腐敗問題,有的甚至比腐敗問題更嚴重。”長征途中,張國燾自恃人多槍多,反對黨中央的北上戰(zhàn)略方針,進行分裂黨和紅軍的活動,企圖篡奪黨和紅軍的最高領導權。面對他和親信的逼迫,朱德堅定表示:“北上決議,我在政治局會議上是舉過手的,我不能出爾反爾”“我是共產黨員,我的義務是執(zhí)行黨的決定”朱德與張國燾進行了堅決的斗爭和艱苦的工作,堅定維護了黨和紅軍的團結,最后三過草地到達延安。被毛主席稱贊為“臨大節(jié)而不辱”“度量大如海,意志堅如鋼”何為政治過硬?何為講政治、講黨性?老一輩革命家樹立了好榜

　樣。而對于張國燾,中央政治局《關于張國燾同志錯誤的決定》指出,他不相信共產黨領導是使紅軍成為不能戰(zhàn)勝的鐵的紅軍的主要條件,他否認黨的民主集中制的基本組織原則,漠視黨的一切紀律,在群眾前面任意破壞中央的威信。在坐的都是我們局最堅強有力的骨干力量,在此我號召各位要堅持遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響,在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路,在行動實踐上講維護黨中央權威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,帶頭做政治上的明白人。

　二是做勇于擔當的表率。習主席強調,實現“兩個一百年”奮斗目標,需要我們有更加強烈的擔當精神,勇于涉險灘、破堅冰,攻堡壘、拔城池。去年,中央印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見�?號召廣大黨員干部強化“四個意識”,堅定“四個自信”,切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當,努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。習主席在紀念五四運動 100 周年大會上強調指出,新時代中國青年處在中華民族發(fā)展的最好時期,既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇,也面臨著“天將降大任于斯人的時代使命。這是一個偉大的時代,這是一個奮斗的時代,“有夢想,有機會,有奮斗,一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來”。我們要始終胸懷事業(yè)大局,以鐵的肩膀擔當起該擔當的責任,穩(wěn)心定神看得失,聚精會神干事業(yè),真正以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當,以實現中華民族偉大復興為己任,不辜負黨的期望、人民期待、

　民族重托,不辜負我們這個偉大時代。

　三是做敢于作為的表率。習主席強調,“青春虛度無所成,白首銜悲亦何及。”當今時代,知識更新不斷加快,社會分工日益細化,新技術新模式新業(yè)態(tài)層出不窮。這既為青年施展才華、競展風采提供了廣闊舞臺,也對青年能力素質提出了新的更高要求。面對新時代新任務新挑戰(zhàn),我們要有一種知識恐慌、本領恐慌,不斷提升適應新時代的能力素質。要提升統(tǒng)籌推進的能力。當前經濟社會發(fā)展的整體性,關聯(lián)性越來越強。要善于謀局、順勢、借力、做實,以項目化理念來推進各項工作,堅持“砍土分方”,分項打包,明確任務書,施工圖和時間表,定期調度,全程跟蹤,確保項目落地落實。要提升改革創(chuàng)新的能力。走進新時代,不能“穿新鞋走老路”。要敢于沖破程式化的固有思維,善于精準選擇創(chuàng)新突破口。同時,要順應信息化的發(fā)展潮流,善干運用互聯(lián)網技術和信息化手段開展工作,切實以真才實學服務人民,以創(chuàng)新創(chuàng)造貢獻國家! (三)在嚴守紀律規(guī)矩上下功夫,我們黨 90 多年光輝力任表明:嚴守紀律和規(guī)矩,是我們黨領導人民奪取革命勝利,建儀發(fā)展、改革成功的一個不可或缺的“傳家寶”和“定海神針".堅持紀在法前、紀嚴于法,嚴守黨的紀律和規(guī)矩,也是保證黨員干部健康成長的“護身符”。

　一是要切實學法紀知敬畏。學好黨紀條規(guī),不僅是貫徹從嚴治黨要求的客觀需要,更是對黨員干部的最大保護。比如,新修訂的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》》中,“及時”“定期”“經常”“日常”等詞匯共出現了31次,這些帶有限定詞的條款,就是要

　防止大家把“苗頭性、傾向性”的“小節(jié)”鑄成“誤終身、毀事業(yè)”的“大錯”。對這些新規(guī)定新要求,大家要立學立行、立整立改,千萬不能再走老套路,否則就會稀里糊涂犯錯誤。我們廣大黨員要強化立“高線”守“底線”意識,真正受警醒、明底線、知敬畏,主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,切實做到明規(guī)知矩,明榮知恥、明戒知止。

　二是要徹底扭轉慣性思維。行為心理學告訴我們,一個人一天的行為大約只有 5%是非習慣性的。在當前全黨強力正風反腐的高壓態(tài)勢下,大部分同志對作風建設的認識是深刻到位的,但也有少數同志受慣性思維影響,思想觀念和行為方式仍然停留在過去“霧霾天”里。比如,成長進步,跑找要送的少了,但還總想著攀天線、拉關系;花錢辦事,大手大腳的不敢了,但還有搭車消費、假公濟私的現象;外出請假,還認為是小事小節(jié),不假外出、脫離監(jiān)督的情況時有發(fā)生。扭轉慣性思維,最重要的是實現思想上的根太轉變,要從思想根子抓起,從源頭上破除蔭波逐流的庸俗之風,破除人情世故的陳規(guī)陋習,破除根深蒂固的不良習慣。

　三是要堅決克服僥幸心理。中紀委網站“點名曝光”欄目,定期公布違反中央八項規(guī)定精神的典型案例。之所以屢禁不止,一條很重要的原因是違紀人員心存僥幸,總感到自己做得很隱蔽,神不知鬼不覺,自己不說誰也不知道,以“一次不要緊”開脫自己,以“小事無所謂”原諒自己,以“沒人會知道”放縱自己。殊不知,人在做天在看,天就是人民群眾。要想人不知,除非己不為。紀律是帶電的高壓線,誰觸碰誰就會受到懲處。遵

　守紀律必須嚴肅認真、一絲不茍。要慎初,切實管住“第一次”,不能心存“常在河邊走,哪能不濕鞋”的邪念,不能搞“下不為例”,否則就會滑向“既然濕了鞋,不如洗個腳”的罪惡深淵。要慎微,堅持防微杜漸,把“抓早抓小”要求落實到一思一慮、一言一行、一舉一動之中,勿以惡小而為之,否則小問題就會發(fā)展成大錯誤。要慎獨,保持定力,頂住誘惑,管住自己的腦一一時刻保持政治上的清醒和堅定,管住自己的口一一不該吃的堅決不吃、不該說的堅決不說,管住自己的手一一不該辦的堅決不辦、不該拿的堅決不拿;管住自己的腿一一不該去的地方堅決不去。

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