地產(chǎn)集團(tuán)工會(huì)女工委主任崗位職責(zé)

　 一、根據(jù)上級(jí)女工委的工作部署和公司工會(huì)的要求，結(jié)合實(shí)際，制定女工委年度工作要點(diǎn)，并組織貫徹實(shí)施。

　 二、宣傳《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)政策，貫徹落實(shí)公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，依法維護(hù)女職工的各項(xiàng)權(quán)益和特殊利益。教育廣大女職工依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，開展多種形式的精神文明建設(shè)活動(dòng)。

　 三、通過女工委，組織女職工參與企業(yè)的民主管理，在職工代表大會(huì)中女代表要有一定的比例，提高女職工代表參政議政能力，做好女干部的培養(yǎng)選拔工作。

　 四、深入基層，調(diào)查研究有關(guān)女職工切身利益的特殊問題，向有關(guān)部門反映女職工的意見和要求，提

　出解決問題的建議。

　 五、組織女工委會(huì)議，通報(bào)工作情況，研究女工工作，定期向工會(huì)匯報(bào)情況，及時(shí)解決工作中存在的問題。

　 六、引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，正確處理戀愛、婚姻、家庭問題，協(xié)助調(diào)解各種家庭糾紛。

　 七、辦好職工互助儲(chǔ)金會(huì)，做好職工生活互助保險(xiǎn)工作，組織開展群眾性互助活動(dòng)。

　 八、做好工會(huì)出納工作。

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