副局長“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議個(gè)人對(duì)照檢查材料

　這次“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議，既是增強(qiáng)底線思維、防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)的再動(dòng)員，也是全力沖刺攻堅(jiān)、實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)的再部署。按照通知要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記重要論述指示以及省、市通知要求，重溫黨章黨規(guī)黨紀(jì)，剖析典型案例，深入檢視問題，進(jìn)一步認(rèn)清了重大意義、提升了政治站位、找準(zhǔn)了差距不足、增強(qiáng)了使命憂患。下面，結(jié)合思想和工作實(shí)際，圍繞“六個(gè)方面”作個(gè)對(duì)照檢查。

　一、存在的主要問題 （一）守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。一是學(xué)習(xí)理解還不夠。對(duì)總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的一系列新思想新論述，對(duì)中央、省市關(guān)于生態(tài)環(huán)境保護(hù)的一系列重大決策部署，只局限于面上學(xué)習(xí)、大概了解，重大意義、內(nèi)涵精髓、實(shí)踐要求還缺乏深入系統(tǒng)的理解領(lǐng)會(huì)；對(duì)環(huán)境保護(hù)稅收方面的政策法，二是思考謀劃還有差距。實(shí)際工作中對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)問題，存在一定程度的忽視、淡視、漠視傾向，如何貫徹落實(shí)生態(tài)環(huán)保要求思考不多、落實(shí)不夠。比如，對(duì)化肥、農(nóng)藥大量施用造成的土壤污染，對(duì)農(nóng)村生活垃圾、污水及秸桿處理等現(xiàn)實(shí)問題，還缺少行之有效的應(yīng)對(duì)措施。三是落實(shí)責(zé)任還有差距。對(duì)自身擔(dān)負(fù)的生態(tài)環(huán)保責(zé)任，還存在重視不夠、督導(dǎo)不夠的

　傾向，分管工作如何貫徹綠色發(fā)展理念、落實(shí)生態(tài)環(huán)保要求，口頭強(qiáng)調(diào)多、真抓深抓少，把精力大多用于提升經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上，沒有履行好應(yīng)有的監(jiān)管職能、發(fā)揮好應(yīng)有的帶頭作用。

�。ǘ�）守好脫貧攻堅(jiān)底線方面。近年來，自己能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)指示精神，統(tǒng)籌力量、精準(zhǔn)施策、合力攻堅(jiān)，所包保的 X 個(gè)貧困村全部出列，取得了明顯成效。但深入對(duì)照反思，還有“三個(gè)方面的傾向”需要關(guān)注：一是思想上存在前緊后松的傾向。認(rèn)為脫貧攻堅(jiān)已經(jīng)到了收官收尾階段，群眾“兩不愁三保障”都解決了，該補(bǔ)的短板弱項(xiàng)都補(bǔ)齊了，沒有更多地思考如何實(shí)現(xiàn)后續(xù)脫貧成效鞏固、持續(xù)穩(wěn)定脫貧等長遠(yuǎn)問題。二是對(duì)幫扶干部管理松散。作為支部負(fù)責(zé)同志，自己更多的精力放在了業(yè)務(wù)工作上，對(duì)支部黨員開展脫貧攻堅(jiān)幫扶關(guān)注不多、過問不多，認(rèn)為大家按部就班開展走訪、完善資料、算賬能達(dá)標(biāo)就算完成幫扶任務(wù)，導(dǎo)致個(gè)別幫扶同志引導(dǎo)群眾感黨恩、鼓勵(lì)群眾勤勞致富效果不理想。等靠思想、懈怠情緒、任務(wù)心理引導(dǎo)不夠，對(duì)迎檢中存在的補(bǔ)記錄、補(bǔ)數(shù)據(jù)等形式主義傾向糾治不夠，對(duì)工作中存在的問題推進(jìn)整改不夠。三是謀劃成效鞏固不夠到位。精力過多用于幫扶資金和項(xiàng)目上，圍繞扶志扶智工作、調(diào)動(dòng)貧困群眾自我發(fā)展的積極性方面還思考不夠，個(gè)別已經(jīng)脫貧的還存在返貧風(fēng)險(xiǎn)；產(chǎn)業(yè)幫扶多是集中中發(fā)展種植、養(yǎng)殖方面，種類相對(duì)單一，還缺少因地制宜的長遠(yuǎn)規(guī)劃，缺乏健康

　持續(xù)的后勁長效。

�。ㄈ�）守好民生保障底線方面。工作中，我堅(jiān)持把推動(dòng)財(cái)稅改革、落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，作為促進(jìn)發(fā)展、改善民生的重要手段，指導(dǎo)業(yè)務(wù)科室創(chuàng)新科技手段，簡化辦稅程序，推行一站式、多元化服務(wù)方式，進(jìn)一步減輕納稅人負(fù)擔(dān)。但實(shí)事求是反思，還存在一些不盡人意的地方。比如，個(gè)別業(yè)務(wù)流程還較為復(fù)雜，需要報(bào)送的資料數(shù)據(jù)還相對(duì)繁瑣，需要進(jìn)一步研究減化；再比如，個(gè)別科室由于管理問題和責(zé)任心問題，在涉稅事項(xiàng)辦理上還存在一定程度的梗阻現(xiàn)象；還比如，對(duì)如群眾反映的一些訴求，雖然能夠熱心接待、耐心解答，但對(duì)于一些棘手問題尤其需要協(xié)調(diào)部門間解決的事項(xiàng)，還仍在等靠推托的現(xiàn)象。

�。ㄋ模┦睾冒踩�生產(chǎn)底線方面。一是思想上還存在樂觀心態(tài)。對(duì)安全生產(chǎn)的緊迫形勢和現(xiàn)實(shí)意義還缺乏清醒認(rèn)識(shí)，總覺得我們這個(gè)領(lǐng)域沒什么大事、不會(huì)出什么問題，思想深處仍沒有真正重視起來，對(duì)于上級(jí)安全工作的指示要求理解還不夠扎實(shí)，只停留在學(xué)習(xí)傳達(dá)相關(guān)文件精神層面上，沒有結(jié)合實(shí)際全面深入地進(jìn)行隱患排查。二是整治上還存在敷衍現(xiàn)象。年初以來，局里連續(xù)組織了 3 次安全大檢查，對(duì)辦公區(qū)、電腦設(shè)備、公務(wù)車輛、辦稅大廳、檔案室等重點(diǎn)部位進(jìn)行隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的 5 大類 36 個(gè)具體問題制定了整改措施，明確了責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，但在推進(jìn)過程中，還存在不

　整改、慢整改、虛整改的問題，反映出個(gè)別同志、個(gè)別科室存在麻痹思想、應(yīng)付心理，也反映出自己在推動(dòng)落實(shí)上還存在跟蹤不到位、督導(dǎo)不到位、較真不到位的問題。

�。ㄎ澹┦睾梅婪痘�解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線方面。自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家政府關(guān)于債務(wù)管理的相關(guān)政策要求，圍繞稅收業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步細(xì)化征管措施，做到應(yīng)收盡收，在全局上提升政府綜合財(cái)力規(guī)模，為規(guī)避降低債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)揮應(yīng)有作用。同時(shí)，還認(rèn)真貫徹落實(shí)管理和防控措施，最大限度堵塞漏洞，沒有出現(xiàn)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的問題。

�。�六）守好防范輿論風(fēng)險(xiǎn)底線方面。一是意識(shí)形態(tài)工作還缺乏敏感意識(shí)。當(dāng)前，面對(duì)復(fù)雜多變的國際形勢還缺少清醒認(rèn)知，面對(duì)敵對(duì)勢力利用熱點(diǎn)話題進(jìn)行炒作的政治圖謀還缺少政治敏銳，一定程度上還有事不關(guān)己、高高掛起的心態(tài)，對(duì)于出現(xiàn)在身邊的一些不當(dāng)言論、小道消息、政治謠言，雖然能夠做到不聽不信不傳，但還缺乏堅(jiān)決抵制、堅(jiān)決斗爭的鮮明態(tài)度和行動(dòng)。二是政策信息公開還缺乏順暢渠道。對(duì)于一些最新調(diào)整的稅收政策、更新更改的業(yè)務(wù)流程，雖然通過政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行了公示公告，但有時(shí)還存在滯后現(xiàn)象；雖然也集中開展稅收宣傳月活動(dòng)，但時(shí)間相對(duì)集中，沒有實(shí)現(xiàn)全時(shí)段宣傳，導(dǎo)致群眾對(duì)一些政策不夠明朗，容易出現(xiàn)。

　二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）對(duì)理論武裝頭腦的重要性認(rèn)識(shí)不足。沒有從思想

　上深刻認(rèn)識(shí)到理論武裝的重大意義，沒有自覺運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法來分析和解決問題，同時(shí)由于整天忙于工作事務(wù)，工學(xué)矛盾處理的不好，學(xué)習(xí)抓的不夠緊，特別是對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，運(yùn)用理論指導(dǎo)推動(dòng)工作不夠。

�。ǘ�）工作安于現(xiàn)狀存在畏難情緒。工作中有“求穩(wěn)怕難”傾向，只要平穩(wěn)工作，不想搞創(chuàng)新，弄巧成拙反而背處分。工作怕麻煩、怕出事，缺失積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，對(duì)矛盾多問題多的工作，存在得過且過的思想，工作顧慮較多，遇到困難，存有“等一等、緩一緩、拖一拖”的思想。比如，有時(shí)要跟上級(jí)部門聯(lián)系工作或要些重要材料，總存在畏難情緒，甚至有時(shí)為自己或上級(jí)部門找借口，不愿去想辦法把事情辦好。

�。ㄈ�）“公仆”意識(shí)有所淡薄。為民服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)，缺乏公仆意識(shí)，與干部群眾談心交流少，直接聽取干部群眾意見不夠，對(duì)干部群眾的思想狀況和生活情況了解不足，特別是面對(duì)新形勢下干部群眾的新要求、新問題還缺少經(jīng)驗(yàn)方法，服務(wù)干部群眾、服務(wù)基層工作能力還有待進(jìn)一步提升。

　三、整改措施和努力方向

　 1、勤于學(xué)習(xí)。堅(jiān)持從時(shí)代的發(fā)展、自身的成長和做好本職工作的需要出發(fā)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力，妥善處理好“工學(xué)”矛盾，有計(jì)劃、持之以恒的抓好學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)理論知識(shí)、

　組工業(yè)務(wù)知識(shí)和與組織工作相關(guān)的多個(gè)學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力改善知識(shí)結(jié)構(gòu)。要改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法，注重向部內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和身邊同志學(xué)習(xí)，不懂就問;注重運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)各類新知識(shí)，提高學(xué)習(xí)的效率;注重記學(xué)習(xí)筆記和寫心得體會(huì)，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

　 2、勤于實(shí)踐。更加珍惜組織和領(lǐng)導(dǎo)提供的崗位和舞臺(tái)，積極主動(dòng)承擔(dān)力所能及的工作任務(wù);更加及時(shí)、準(zhǔn)確的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，努力爭取更多的鍛煉機(jī)會(huì);勤于探索和總結(jié)解決組織工作新情況、新問題、新矛盾的途徑和辦法，自覺在實(shí)踐中提高自身的綜合素質(zhì)，積累新的工作經(jīng)驗(yàn)。

　 3、勤于總結(jié)。養(yǎng)成“每日而三省悟身”的良好習(xí)慣，堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作乃至生活細(xì)節(jié)進(jìn)行總結(jié)，注重發(fā)揚(yáng)和堅(jiān)持好的做法，及時(shí)糾正和克服存在的問題和不足，從中汲取教訓(xùn)。

　 由于存在的問題較多，認(rèn)識(shí)水平有限，對(duì)照檢查必然不夠全面，自我批評(píng)一定不夠深刻，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們補(bǔ)充和批評(píng)。

相關(guān)熱詞搜索：對(duì)照 副局長 底線