組工干部培訓研討班匯報材料

　尊敬的各位領導、各位同仁：

　現(xiàn)將 XXX 黨委 2020 年黨建重點工作匯報如下。

　一、2020 年組織工作重點工作落實情況 1. 切實提高政治站位，認真落實上級黨委重要部署安排。統(tǒng)一訂購《習近平談治國理政（第三卷）》X 冊，積極開展“送理論，送關懷”贈書活動，組織各級黨組織、廣大黨員認真學習《習近平談治國理政（第三卷）》。組織學習習總書記關于“貫徹落實好新時代黨的組織路線”重要講話精神，指導基層加強和改進企業(yè)組織工作。組織認真學習習總書記關于餐飲行業(yè)杜絕浪費有關指示批示精神，深入開展了“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，黨員走在前”活動，通過專項檢查發(fā)現(xiàn)，全公司食堂泔水總量同比下降 25%。

　2. 切實加強領導，為疫情防控和復工復產(chǎn)提供政治保證。印發(fā)《關于加強黨的領導為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》，組織各級黨組織和黨員干部打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，組織黨員干部參與武漢火神山、雷神山、方艙醫(yī)院等建設，公司多名干部職工逆行投入到疫情社區(qū)志愿服務，XXX、XX 等兩名入黨積極分子春節(jié)期間堅守崗位，火線支援火神山、方艙醫(yī)院建設，被批準火線入黨；組織全公司黨員自愿捐款支持疫情防控工作，XX 名黨員共計捐款 XX 萬元；深入開展“疫情防控黨旗紅、復工超產(chǎn)當先鋒”黨建主題活動，讓鮮艷的黨旗在疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)營生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)陣地

　上高高飄揚。X 個單位（黨支部）和 X 名黨員受到上級黨委的表彰。

　3. 堅持力度不減，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。認真抓好兩批主題教育整改落實工作，建立定期檢查督導機制，主題教育檢視問題已全部整改銷號。持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作，軟弱渙散基層黨組織全部整改銷號。深入總結(jié)運用主題教育成功經(jīng)驗和做法，組織編印《不忘初心、牢記使命”主題教育成果匯編》。

　4. 層層傳遞責任，切實抓好黨建責任制考評落地。扎實開展公司層級黨建責任考核工作，對 X 家單位 2019 年度黨建責任制落實情況進行考核評價，X 家單位考評結(jié)果為“優(yōu)秀”，X 家單位為“良好”等級，并做好考核結(jié)果運用。組織召開 2019 年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會，對 X 名書記現(xiàn)場述職評議，對 X 名書記書面述職評議，共對X 名書記進行了測評考核，其中 X 名書記考核結(jié)果為“好”，X 名書記考核結(jié)果為“較好”。

　5. 緊緊圍繞中心工作，扎實開展黨建主題活動。深入開展“疫情防控黨旗紅，復工超產(chǎn)當先鋒”、“項目工地黨旗紅”、“創(chuàng)崗建區(qū)”等黨建主題活動，發(fā)揮黨員在重點工程建設中的先鋒模范作用。深入開展“降本增效建設年”黨建主題活動，為堅決打贏扭虧增盈攻堅戰(zhàn)做出積極的貢獻。深化“黨員身邊創(chuàng)無隱患，工程項目無事故”黨建主題活動，引導廣大黨員為建設本質(zhì)安全型企業(yè)做出積極的貢獻。扎實開展“七一”活動，下?lián)軐ｍ楛h費 XX 萬元，教育黨員銘記光輝

　歷史，傳承紅色基因。深入開展“一先兩優(yōu)”評選活動，共有 XX 個先進黨組織、XX 名優(yōu)秀黨員、XX 名優(yōu)秀黨務工作者受到各級黨委表彰。

　二、加強“三基建設”情況 1. 黨的基本組織建設情況。堅持“四同步、四對接”，新成立 X 個黨工委，撤銷 X 個完工項目黨工委；增補黨（工）委委員 X 名、紀（工）委委員 X 名；根據(jù)機構(gòu)改革情況，及時調(diào)整有關單位黨組織管理關系，做到黨的組織和黨建工作全覆蓋。督導所屬 5 家單位黨委成功召開黨代會實現(xiàn)換屆選舉；督導基層黨組織抓好換屆改選工作，確保各級黨組織“應換必換”。

　2. 黨的基本隊伍建設情況。認真抓好發(fā)展黨員工作，2020 年全公司共發(fā)展黨員 X 名，為計劃 X 名的 71.4%。加強黨員培訓教育，舉辦 2020 年黨支部書記業(yè)務研討培訓班，培訓黨支部書記、黨建業(yè)務骨干 X 人；認真制定 2020 年黨員集中培訓計劃，扎實做好黨員集中培訓。做好離退休黨員組織關系轉(zhuǎn)接地方工作，確保順利移交。認真做好生活困難黨員和老黨員慰問工作，2020年春節(jié)下?lián)芪繂枌？頧X萬元，慰問 XX 人。

　3. 黨的基本制度建設情況。制定了《黨建工作責任制考核評價辦法》《領導班子成員黨建工作聯(lián)系點實施辦法》等各項工作制度，為規(guī)范高效開展黨建提供了制度保障。

　三、下一步工作思路 1. 持續(xù)壓實黨建工作責任制。認真貫徹新時代黨的組織

　路線，樹立“一切到支部”的導向，以“抓書記、書記抓”為重要舉措，抓基層、打基礎、強實效，層層壓實管黨治黨政治責任。持續(xù)做好黨建責任制考評工作，切實發(fā)揮好黨建責任制“指揮棒”作用。

　2. 持續(xù)推進“三基”建設。堅持“四同步、四對接”，及時成立黨組織，全面夯實基本組織；嚴格落實 2019-2023黨員教育培訓規(guī)劃，加強黨組織書記、黨務干部和黨員培訓教育力度，全面建強基本隊伍；不斷完善黨內(nèi)文件制度，嚴格落實黨的政治制度，加強基礎工作管理，全面健全基本制度。

　3. 持續(xù)加強黨員發(fā)展教育管理。指導各單位抓好黨員發(fā)展工作，確保高質(zhì)量完成全年黨員發(fā)展目標；加強黨員集中教育，確保完成年度黨員集中培訓目標；抓好離退休黨員組織關系轉(zhuǎn)接地方管理工作，做好春節(jié)慰問困難黨員工作。

　4. 持續(xù)開展黨內(nèi)主題活動。深入開展“疫情防控黨旗紅，復工超產(chǎn)當先鋒”、“項目工地黨旗紅”、“創(chuàng)崗建區(qū)”“降本增效建設年”等黨建主題活動，教育引導廣大黨員干部在施工生產(chǎn)急難險重任務中當先鋒，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展中作表率，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　組工作干部應做到“四有”

　——在組織部專題 XXX 會上的講話 今天，市委組織部專題 XXX 會開得很成功，收到了預期效果。下面，我想利用這個機會，就學習貫徹 X 月 X 日市委X 書記重要講話和全市半年經(jīng)濟工作會議精神，作為組工干部應做到“四有”，愿與大家共勉。

　一、有崇高的政治品格。品格是人們立身之基，成業(yè)之道。政治品格是組工干部的基本操守、根本要求。全市組工干部須有崇高的政治品格。一要增強政治敏銳性。組織工作是為政治服務的。當前，我市全面實施 XX，爭創(chuàng) XX，實現(xiàn)XX，這是組工干部當前的政治任務和政治要求。必須增強政治敏銳性，加大注意力，增加精氣神，聚集正能量，為我市經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展服好務、做貢獻。二要敢于責任擔當。責任重于泰山。組織部門的責任就是發(fā)揮黨管干部的重要職能作用，確保市委選賢任能，強化干部管理監(jiān)督，堅決整治不正之風，大力營造風清氣正的選人用人環(huán)境、政治生態(tài)環(huán)境。三要保持政治定力。“咬定青山不放松，任爾東西南北風。”不動搖，把握我市既定的戰(zhàn)略任務，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，不畏浮云遮望眼，不為干擾所左右，全力推動各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。要堅持宗旨不能忘，始終堅持黨的群眾路線，踐行服務人民宗旨，切實解決好聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。以堅強的政治定力，正確對待

　和行使人民賦予的權(quán)力，正確處理好自我約束與群眾監(jiān)督的關系，處理好眼前利益與長遠利益的關系。四要遵守政治紀律。要始終與市委保持高度一致，唱一首歌，彈一個調(diào)，乘一只船，走一條路，圍繞中心，服務大局，竭盡全力，勇于奉獻。要保持政治本色，不斷清除思想作風上的政治灰塵，永葆兩袖清風、一身正氣，切實樹立為民務實清廉的良好形象。

　二、有扎實的政策功底。政策功底是我們組工干部的看家本領，是做好組織工作的重要基礎。要打下扎實的政策功底，需要把握 4 個關鍵詞。一是“學習”。學習是人類進步的階梯，學習是一種境界，學習是一種責任。組工干部要把學習放在首位，在我市全面實施“XX”的進程中，尤其是把政策法規(guī)的學習，同學習近平總書記系列重要講話精神結(jié)合起來，同學習中央和省市委文件精神結(jié)合起來，同學習全市“XX”重大部署結(jié)合起來，同學習市委打造“陽光政治” 重要決策結(jié)合起來，切實增強學習的主動性、系統(tǒng)性、科學性。二是“積累”。“合抱之木，生于毫末”。

　“九層之臺，起于壘土”。組工干部要善于積累政策法規(guī)，把自己打造成政策法規(guī)的蓄水池，就像當老師的一樣，要想給學生一杯水，自己須有一桶水。要做好干部選拔任用工作，就要積累《干部任用條例》及其相關法規(guī)，《公務員法》及其實施方案，干部職務晉升任免相關規(guī)定等，做到熟記于心，實踐于行。

　要做好基層組織建設工作，就要積累中央關于加強基層服務型黨組織建設意見及其相關政策，還有外地先進經(jīng)驗做法，堅持拿來主義，為我們 X 所用。三是“梳理”。組工干部要把積累到的政策法規(guī)知識，按照干部選任、干部教育、干部監(jiān)督、干部考核、黨員發(fā)展、基層組織建設等類別，進行梳理、匯總、立卷、保存，建立電子檢索，便利查閱使用。四是“運用”。“學習的目的全在于運用。”要把我們學習到的上級政策法規(guī)、外地經(jīng)驗做法，運用于實際工作中，堅持學以致用，學用相長，不斷提升我們組工干部的思想境界、政策水平和工作能力。

　三、有強勁的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新的本質(zhì)是突破，即突破舊的思維定勢，舊的常規(guī)戒律。創(chuàng)新是事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。要創(chuàng)新工作方法，不斷提高組織工作科學化水平，組工干部就要堅持“三點”。一是抓住工作的切入點。在干部教育上，突出組織需要、工作需要、干部需要，從培訓基地、師資力量、教育方式、學分管理入手，提高干部培訓教育工作整體水平。在干部選拔任用上，從嚴格執(zhí)行《干部任用條例》入手，用“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準去選人，用“動議、推薦、考察、討論決定、任職公示”的選任程序去選人，用干部工作紀律要求去選人，堅決做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，全程監(jiān)督不落空。在干

　部考核上，充分運用干部干事檔案，堅持實踐一線識人，堅持工作實績導向，實行“有為有位、無為無位”用人取向，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。在基層組織建設上，要了解農(nóng)村干部和村民的的所思、所想、所愿、所盼，以村級“兩委”換屆為契機，整治軟、弱、渙、散班子，提高基層黨組織整體戰(zhàn)斗力。要建設“三級服務平臺”， 方便聯(lián)系服務群眾。二是找準工作的著力點。比如， 要抓住黨員干部“六亮”，強化干部管理監(jiān)督。要運用“灌輸”方式，突出組織調(diào)訓、干部選學、網(wǎng)絡學習、干部自學，提高干部教育成效。再比如，摸清農(nóng)村“兩委”底數(shù)，采取本村選舉、上級選派等多種形式，選好“領頭羊”，配強“兩委”班子。三是把握工作的落腳點。組織工作的落腳點就是為我們 X 經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供強力的組織保障。每一名組工干部想事情、干工作，定要把握好這個落腳點。

　四、有嚴格的自我約束�？鬃釉唬�“茍正其身矣， 于從政乎何有?不能正其身，如正人何?”即，要治理好國家，必須端正自己本身，嚴于要求自己。如果己正，管理國政就不會有什么困難，如果自己不端正，隨心所欲，為所欲為，就不可能去端正別人，其國家也無法治理。作為組工干部，就是要強素質(zhì)、嚴自律、樹形象，不斷提升自我革新、自我凈化、自我提高、自我完善的能力。習近平總書記要求組織部門成為“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門。

　所以，應該在我們組工干部中深入開展“三對照、三檢查”活動，即對照先進典型、檢查黨性修養(yǎng)，對照“焦裕祿精神”，對照 X 本地的、我們身邊的先進人、先進事，看思想境界和黨性修養(yǎng)還有哪些問題不足；對照目標任務、檢查組工操守，看既定工作任務完成怎樣、效果如何，是否做到言必行、行必果，是否出現(xiàn)失職、瀆職；對照“八項規(guī)定”、檢查工作作風，看反“四風”、轉(zhuǎn)作風效果如何，問題整改是否到位。全市組工干部要帶好頭，帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”，帶頭嚴于律己，帶頭潔身自好，帶頭接地氣、去官氣、養(yǎng)民氣、樹正氣，做一個無愧于組織、無愧于時代、無愧于 X 的優(yōu)秀組工干部。

相關熱詞搜索：研討班 匯報 干部培訓