2020年以來，本人嚴(yán)格按照上級黨委的要求，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了公司黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一、主要工作

（一）認(rèn)真履職抓黨建方面。一是切實(shí)履職盡責(zé)。2020年，支部在×街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展為工作重點(diǎn)，支部堡壘得到進(jìn)一步務(wù)實(shí)，黨員先鋒模范作用得到切實(shí)發(fā)揮，黨建促發(fā)展能力進(jìn)一步提升，黨建活力明顯增強(qiáng)。二是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會議精神，定期組織黨員開展學(xué)習(xí)。一年來，共開展集中學(xué)習(xí)×次，參加×街道辦事處學(xué)習(xí)十九屆五中全會×次，“七一”前夕與社區(qū)黨委黨員支部書記共同參觀學(xué)習(xí)×市警示教育基地×次，組織觀看專題片×次。三是扎實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、支部主題黨日活動，民主評議黨員一次。全年組織黨員干部集中學(xué)習(xí)×次，黨小組學(xué)習(xí)×次，召開支委會×次，黨員大會×次，開展支部主題黨日活動×次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課×次。

（二）黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)方面。一是以深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為總要求，以“黨建領(lǐng)航，先鋒亮劍”為黨建工作主旋律，細(xì)化黨建責(zé)任清單，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動，強(qiáng)化基層黨員干部管理和隊(duì)伍建設(shè)，讓黨員身份亮出來，接受廣大群眾監(jiān)督。我作為支部書記，更要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，通過學(xué)習(xí)和活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部“四個(gè)自信”，提升了“四個(gè)意識”，特別是核心意識和看齊意識。三是在“依法治企”活動中，結(jié)合本單位實(shí)際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進(jìn)行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。

（三）加強(qiáng)意識形態(tài)宣傳工作方面。一是充分認(rèn)識意識形態(tài)及宣傳思想文化工作的重要性。堅(jiān)定正確政治方向，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，切實(shí)提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好新時(shí)代意識形態(tài)工作的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)把此項(xiàng)工作作為當(dāng)前和今后重點(diǎn)工作來完成。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊(duì)伍。對廣大兩新黨組織及黨員先進(jìn)事跡、示范帶動作用進(jìn)行宣傳報(bào)道。三是利用移動“三新”講習(xí)所開展十九屆五中全會宣講×次，開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層”活動宣講×次，除了集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)、黨員講學(xué)平臺講學(xué)外，還充分運(yùn)用微電影、微視頻、學(xué)習(xí)十九屆五中全會精神以及觀看《×》《×》教育×次，組織開展×區(qū)×系列活動。

二、存在問題及其原因

（一）支部組織機(jī)構(gòu)不健全。從目前的情況看，雖然建立了黨組織，但制度不健全，不注重規(guī)范化建設(shè)，寫在紙上，掛在墻上，實(shí)際作用發(fā)揮的較少。例如支部的黨員少，黨的組織生活少、質(zhì)量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但不能保證質(zhì)量，個(gè)別黨員組織觀念比較淡漠。因而在非公企業(yè)開展黨組織活動有很大難度，經(jīng)常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制不完善。黨風(fēng)廉政建設(shè)研究、部署落實(shí)不夠，雖然細(xì)化黨建責(zé)任清單，開展了黨員干部承諾踐諾活動，但強(qiáng)化基層黨員干部管理和隊(duì)伍建設(shè)制度不健全，責(zé)任意識淡薄。我作為支部書記，抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)精力投入不足。在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面投入的精力多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)做得不實(shí)。深入職工開展調(diào)查研究較少，直接聽取職工的意見不充分，對支部面臨的新情況、新問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、解決不徹底。

（三）宣傳活動內(nèi)容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動不廣泛，不具體，意識形態(tài)工作、思想理論武裝、文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)等內(nèi)容及黨的方針政策宣講不到位，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當(dāng)成了一個(gè)普通的打工者，覺得干好工作就可以了。

綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨建基礎(chǔ)薄弱。部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認(rèn)識理論學(xué)習(xí)和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時(shí)參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想，增強(qiáng)凝聚力的積極作用。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視。非公企業(yè)不同于公有企業(yè)，它有它的特殊性，認(rèn)為公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做。總認(rèn)為只要政治上不出事，安全穩(wěn)定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，而是消極被動地應(yīng)付上級檢查，能推就推，能躲就躲。三是宣傳意識有待加強(qiáng)。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動，但意識不到宣傳黨的路線方針的重要性，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一，宣傳創(chuàng)新意識、防范意識不夠。導(dǎo)致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發(fā)展的形勢，沒有很好地開展起來。

三、下步工作思路及措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)實(shí)責(zé)任。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“五星支部”創(chuàng)建活動，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，分管黨建工作人員負(fù)責(zé)具體實(shí)施，由支部書記負(fù)總責(zé)，統(tǒng)籌做好“五星支部”創(chuàng)建活動的組織實(shí)施，督促做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作，全面加強(qiáng)黨建工作力量。二是高效推進(jìn)。結(jié)合社區(qū)黨組織按照“五星支部”創(chuàng)建要求，認(rèn)真組織好支部的創(chuàng)建活動。結(jié)合支部工作實(shí)際，研究制定創(chuàng)建工作實(shí)施方案和措施，嚴(yán)格職責(zé)分工，強(qiáng)化日常管理，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查強(qiáng)督導(dǎo)檢查，定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，確保創(chuàng)建工作順利推進(jìn)。三是廣泛宣傳。充分利用×號院落宣傳欄、公司微信群等多種形式，開展“五星支部”創(chuàng)建活動的宣傳工作，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義，充分調(diào)動公司黨員職工參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性，統(tǒng)一思想認(rèn)識，激發(fā)工作熱情，為活動開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，使公司黨建工作再上新臺階。

（二）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。一是落實(shí)責(zé)任。進(jìn)一步落實(shí)支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，建立落實(shí)主體責(zé)任工作臺賬，接受干部群眾的監(jiān)督。二是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。完善支部書記“五個(gè)一”責(zé)任，完善黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任制，每月召開×次黨風(fēng)廉政建設(shè)支部會議，把黨建工作和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動同時(shí)安排、同檢查、同考核、同獎勵(lì)，確保黨建工作落到實(shí)處。三是強(qiáng)化教育。把紀(jì)律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為重點(diǎn)，重點(diǎn)組織開展了一系列學(xué)習(xí)宣傳教育活動，對全體黨員職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在公司上下營造落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的強(qiáng)大社會氛圍。

（三）注重加強(qiáng)黨建宣傳創(chuàng)新。一是加強(qiáng)制度創(chuàng)新。建立公司黨建宣傳工作會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌黨建宣傳工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從根本上解決宣傳經(jīng)費(fèi)不足的問題。二是活動創(chuàng)新。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭先創(chuàng)優(yōu)主題黨課活動，通過舉辦報(bào)告會、座談會、培訓(xùn)班等方式，邀請先進(jìn)典型講黨課，以親身經(jīng)歷、切身感受宣講，引導(dǎo)黨員沖在企業(yè)發(fā)展第一線，從而支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以體現(xiàn)。三是加強(qiáng)平臺創(chuàng)新。計(jì)劃組建開通公司黨建群和黨建網(wǎng)，推動干部職工在學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺了解時(shí)事政治，充分發(fā)揮平臺互聯(lián)網(wǎng)作用，使公司黨員干部在學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺起到發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

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