全區(qū)“融合黨建”工作經(jīng)驗典型交流材料

　　區(qū)級層面不斷向新就業(yè)群體增加發(fā)展黨員指標數(shù)量，今年在非公經(jīng)濟組織發(fā)展黨員指標中，為新就業(yè)群體單設(shè)指標。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準備了全區(qū)“融合黨建”工作經(jīng)驗典型交流材料，歡迎查閱。

　　今年以來，我區(qū)認真貫徹落實全國和省市組織部長會議精神以及基層黨建工作重點任務(wù)推進會精神，創(chuàng)新“融合式黨建”工作法，集中發(fā)力建設(shè)“**港灣”紅色驛站，引導(dǎo)新就業(yè)群體深度融入城市基層治理，打造服務(wù)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體“**模式”。

　　一、“融合聯(lián)動”抓實新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體“兩個覆蓋”

　　建立黨的組織、覆蓋黨的工作是開展新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建的題中之義，我區(qū)通過多部門融合發(fā)力，在新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體中提升“兩個覆蓋”質(zhì)效。

　　一是“組織部門+屬地街道”縱向融合，捋清底數(shù)建立組織。聯(lián)合屬地街道對轄區(qū)內(nèi)的快遞、外賣站點進行全面走訪摸排。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有10人以上快遞站點20個，騎手小哥690余人，黨員26人。對規(guī)模較大的站點，采取單獨建的方式，成功組建配送服務(wù)有限公司第一分公司黨支部，產(chǎn)生了良好的示范效應(yīng)。對黨員人數(shù)少的站點，通過選派街道黨建指導(dǎo)員方式實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。

　　二是“組織部門+職能部門”橫向融合，聯(lián)合服務(wù)體現(xiàn)關(guān)愛。聯(lián)同稅務(wù)、市場監(jiān)管等部門，對組建黨組織認識不充分、意愿不強的快遞物流站點，主動上門開展政策宣傳和思想引導(dǎo)，現(xiàn)場提供證照辦理、稅收優(yōu)惠解讀和黨組織組建流程講解等服務(wù)，同時，街道社區(qū)動態(tài)掌握這類站點黨員變化情況，對符合條件的及時幫助建立黨組織，充分體現(xiàn)黨的關(guān)懷。

　　三是“區(qū)級部門+市級部門”內(nèi)外融合，聯(lián)動發(fā)力實現(xiàn)破冰。對外聯(lián)合市委組織部非公經(jīng)濟組織處、市出租汽車管理處等部門，摸清注冊地在**的網(wǎng)約車平臺企業(yè)情況，對2家網(wǎng)約車平臺企業(yè)實地走訪調(diào)研，了解轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)約車企業(yè)經(jīng)營運行、從業(yè)人員和黨員工作情況，建立良好聯(lián)絡(luò)關(guān)系，指導(dǎo)逐步開展黨的工作、組建工青婦等群團組織，實現(xiàn)網(wǎng)約車平臺企業(yè)黨的工作覆蓋“破冰”。

　　二、“融合共建”打造“**港灣”服務(wù)矩陣

　　為切實提升服務(wù)新就業(yè)群體力度，**區(qū)集中力量建設(shè)“**港灣”紅色驛站、打造服務(wù)聯(lián)盟特色品牌，為新就業(yè)群體提供身邊“看得見、摸得著”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　一是多方融合，建設(shè)實地陣地。全面融合全區(qū)臨街中心社區(qū)、黨群服務(wù)中心、三星級以上兩新組織黨組織活動室等多種類型場地，動員街道社區(qū)、兩新組織黨組織綜合運用新建、改造、提升等方式，共同建設(shè)了首批45個集臨時休息、學(xué)習(xí)交流、黨員服務(wù)三大功能為一體的“**港灣”紅色驛站。硬件建設(shè)上，每個“**港灣”紅色驛站懸掛全區(qū)統(tǒng)一標識標牌，設(shè)置有“陽光書吧”，按照建設(shè)標準配備飲水機、微波爐、冰箱、桌椅沙發(fā)、充電設(shè)備、急救箱、雨傘、打氣筒、消毒酒精、口罩等用品，均放在明顯位置供快遞外賣小哥免費使用，為新就業(yè)群體提供“休息、飲水、熱飯、充電、急救、閱讀、避雨、如廁、取暖納涼”9項基礎(chǔ)服務(wù)。各個港灣還結(jié)合自身黨建品牌，提供招聘就業(yè)、惠民事項辦理等多元化、個性化服務(wù)內(nèi)容。比如，**街道黨群服務(wù)中心“**港灣”設(shè)置了無差別受理窗口，新就業(yè)群體可以在這里享受養(yǎng)老醫(yī)保等49項個人事項“一窗通辦”的便捷服務(wù)�？爝f外賣小哥進出“**港灣”無需登記，可“直接出入”、方便隨時休息，新就業(yè)群體“10分鐘便捷休憩圈”建設(shè)初見成效。

　　二是職能融合，提供特色服務(wù)。全面梳理分散在各部門中可以為新就業(yè)群體提供服務(wù)的職能，組建由區(qū)委組織部、區(qū)總工會、區(qū)人社局、區(qū)市場監(jiān)管局、各街道等20家單位組成的“**港灣服務(wù)聯(lián)盟”，將相關(guān)職責(zé)整合打包，開發(fā)了穩(wěn)崗助企、交通安全培訓(xùn)等一系列多樣化、融合式服務(wù)項目，面向新就業(yè)群體開展服務(wù)。比如，區(qū)人社局深入快遞物流企業(yè)開展工傷、失業(yè)保險待遇法律法規(guī)宣傳5次，覆蓋從業(yè)人員200余人，累計為新業(yè)態(tài)企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼22.19萬元。今年春節(jié)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，由區(qū)委非公和社會組織工委牽頭，“**港灣服務(wù)聯(lián)盟”為轄區(qū)企業(yè)和新就業(yè)群體開展政策宣傳、財稅助企、法律服務(wù)、民生保障、出行保障“五大行動”，被全國《非公有制企業(yè)黨建》雜志作為我省復(fù)工復(fù)產(chǎn)優(yōu)秀案例宣傳報道。

　　三、“融合提質(zhì)”深入推動新就業(yè)群體融入基層治理

　　新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體普遍黨建經(jīng)驗不足、黨組織活動策劃能力較弱、沒有黨員活動陣地，**區(qū)通過“融合提質(zhì)”思路，加大對新業(yè)態(tài)企業(yè)黨組織和新就業(yè)群體黨員的幫扶力度，進一步提升黨組織在新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體中的影響力、凝聚力和號召力。

　　一是黨建資源融合。通過融合現(xiàn)有黨建資源方式，將**黨員政治教育基地、黨史學(xué)習(xí)教育長廊，各街道社區(qū)黨員活動室、圖書閱覽室、星級兩新組織黨組織會議室等場所30余處，向新就業(yè)群體黨組織共享使用，解決黨建陣地難建問題。推行社區(qū)黨組織與新業(yè)態(tài)黨組織融合共建，社區(qū)黨組織策劃開展黨日活動、志愿服務(wù)、基層微治理等活動，邀請轄區(qū)內(nèi)新業(yè)態(tài)企業(yè)黨組織和黨員共同參與，提升新業(yè)態(tài)企業(yè)黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。

　　二是黨員培養(yǎng)融合。加大新就業(yè)群體中黨員融合共育力度。區(qū)級層面不斷向新就業(yè)群體增加發(fā)展黨員指標數(shù)量，今年在非公經(jīng)濟組織發(fā)展黨員指標中，為新就業(yè)群體單設(shè)指標。鼓勵企業(yè)優(yōu)先招聘黨員職工，培育壯大新就業(yè)群體中的黨員規(guī)模。在區(qū)級兩新組織和黨員評優(yōu)評先中，向新就業(yè)群體適當傾斜，幫助新就業(yè)群體挖掘先進模范。比如，在2021年年底的全區(qū)兩新組織黨員先鋒崗、示范崗評選中，表彰新就業(yè)群體黨組織和黨員3個，占表彰總數(shù)的20%，帶動新就業(yè)群體員工樹立發(fā)展信心、凝聚共識。

　　三是作用發(fā)揮融合。積極探索將新就業(yè)群體融入城市社區(qū)基層治理的新方式。依托“**港灣”設(shè)立流動黨員服務(wù)站，充分發(fā)揮“**港灣”聯(lián)結(jié)小哥司機和基層黨組織的紐帶作用，引導(dǎo)新就業(yè)群體在社會治理中發(fā)光發(fā)熱。疫情防控期間，青年路街道多名外賣小哥通過“**港灣”和街道社區(qū)黨組織取得聯(lián)系，主動承擔為行動不便的老人采買代購、免費送物等志愿服務(wù)，彰顯了新就業(yè)群體的責(zé)任擔當。**區(qū)還注重發(fā)揮新就業(yè)群體走街串巷、直接服務(wù)群眾的優(yōu)勢，今年5月起探索推行“城市社區(qū)觀察員”機制，將服務(wù)意識和公益意識強的優(yōu)秀快遞外賣小哥、巡游車網(wǎng)約車司機等，聘用為“城市社區(qū)觀察員”，引導(dǎo)他們積極參與**基層治理和志愿服務(wù)，在送餐送物、接送乘客、交接班休息途中發(fā)現(xiàn)**城市角落、背街小巷、小區(qū)周邊存在的小微問題，通過“@蓮”微信小程序上報至區(qū)“民呼我行調(diào)度中心”，后臺工作人員根據(jù)反映問題類型，及時派件至住建、城管、市場監(jiān)管、民政等部門處理，進一步提高城市基層治理精細化水平。

 

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