政協(xié)機關(guān)黨組學(xué)習(xí)制度

　為了進(jìn)一步加強政協(xié)機關(guān)黨組思想政治建設(shè)，切實提高班子的政治素養(yǎng)、理論水平和科學(xué)決策能力，結(jié)合實際，制定本制度。

　一、參加人員 政協(xié)機關(guān)黨組班子成員各委室副主任，可根據(jù)學(xué)習(xí)需要適當(dāng)增加有關(guān)人員參加。

　二、學(xué)習(xí)要求 機關(guān)黨組學(xué)習(xí)要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究、科學(xué)決策緊密結(jié)合，與貫徹上級的重大決策及解決辦公室工作的現(xiàn)實問題緊密結(jié)合，與改造主觀世界、加強黨性鍛煉緊密結(jié)合，努力提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

　三、學(xué)習(xí)主要內(nèi)容 1.馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要論述、習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進(jìn)人民政協(xié)工作重要思想。

　2.黨的路線、方針、政策和上級機關(guān)的重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等。

　3.經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律、哲學(xué)、現(xiàn)代管理等方面知識。

　4.市委、市政府統(tǒng)一安排和政協(xié)黨組安排的其他內(nèi)容。

　四、責(zé)任機制

　建立機關(guān)黨組學(xué)習(xí)責(zé)任制，黨組書記任學(xué)習(xí)組組長，負(fù)責(zé)審定學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)主題和討論專題，主持集體學(xué)習(xí)和研討。機關(guān)黨組學(xué)習(xí)活動由辦公室牽頭組織，負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)內(nèi)容選定、學(xué)習(xí)簽到、學(xué)習(xí)計劃安排和學(xué)習(xí)記錄等各項服務(wù)工作；監(jiān)察干事做好會議紀(jì)律、到會情況統(tǒng)計工作，每月通報一次。

　五、學(xué)習(xí)形式 學(xué)習(xí)形式主要采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和專家輔導(dǎo)相結(jié)合。每周自學(xué)時間不少于 8 小時，半年研討 1 次；集體學(xué)習(xí)根據(jù)形勢任務(wù)需要，結(jié)合年度中心工作，劃分學(xué)習(xí)專題，確定學(xué)習(xí)主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和討論，每月至少舉行一次（特殊情況順延），以討論、交流發(fā)言、專人輔導(dǎo)、觀看視頻等；每季度至少撰寫一篇心得體會文章或調(diào)查報告。

　六、其他要求 因故不能參加集體學(xué)習(xí)的，須向機關(guān)黨組書記（辦公室主任）請假，事后進(jìn)行補學(xué)。機關(guān)黨組成員和各委室副主任要帶頭參加學(xué)習(xí)，做出表率，自覺遵守學(xué)習(xí)制度。

　政協(xié)機關(guān)干部工作周報制度

　一、目的 為進(jìn)一步加強機關(guān)的日常管理，提高工作效能，增強機關(guān)干部的工作責(zé)任感，確保工作有計劃、有目的、有步驟地順利完成。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合機關(guān)實際，特制定本制度。

　二、適應(yīng)范圍 政協(xié)機關(guān)干部 三、周報要求 （一）周點評。嚴(yán)格按照周報表各項內(nèi)容如實填寫，對于工作任務(wù)和完成情況要求具體、詳實填報，經(jīng)委室負(fù)責(zé)人和本人簽字后，以書面形式每周五前交由辦公室收集、匯總，上報辦公室領(lǐng)導(dǎo)，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)在第二周周三例會上逐一進(jìn)行周報點評。

　（二）月小結(jié)。根據(jù)周報情況，每月一小結(jié)，形成月報匯總表。

�。ㄈ�）半年考核。每年六月份，辦公室將當(dāng)年 1-6 月的月報表進(jìn)行匯總，將匯總情況納入機關(guān)干部個人半年考核，并評選出先進(jìn)個人，進(jìn)行表彰獎勵。

�。ㄋ模┠杲K總評。每年年底，根據(jù)半年考核情況，進(jìn)行全年工作情況匯總，與考勤考績一并納入機關(guān)干部個人年度考核，并評選出年度先進(jìn)個人，進(jìn)行表彰獎勵。

　政協(xié)干部談心談話制度

　 為了更好地加強政協(xié)干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提升干部凝聚力，增強干部干事創(chuàng)業(yè)、防腐拒變的能力，結(jié)合政協(xié)工作實際，建立干部談心談話制度。內(nèi)容如下：

　一、談心談話范圍 1.政協(xié)黨組書記、副書記與政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、政協(xié)機關(guān)黨組成員、鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)； 2.政協(xié)機關(guān)黨組書記、副書記與政協(xié)機關(guān)黨組班子成員、機關(guān)干部、工作人員； 二、談心談話內(nèi)容 談心談話應(yīng)堅持平等尊重、坦誠相見、客觀求實的原則，立足思想工作實際，講真話、說實話、談心里話，增強談心談話針對性和實效性。根據(jù)不同對象的具體情況，因人因事而定。

　1.應(yīng)了解干部的思想、工作、個人重大事項等情況，聽取干部工作、生活困難的反映，及時談心談話提醒，防微杜漸； 2.政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，政協(xié)機關(guān)黨組班子成員，機關(guān)干部、工作人員出現(xiàn)思想作風(fēng)方面問題，及時談心談話指出，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)；要本著對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，真心實意指出對方存在的不足和缺點，對思想深處的問題，要敢于直言，明確觀點，坦誠地提出意見建議，幫助對方認(rèn)識問題、改進(jìn)提高； 3.政協(xié)機關(guān)干部、工作人員在工作中遇到困難和挫折時，

　及時談心談話鼓勵，肯定干部的成績，指出存在的問題，鼓勵干部奮發(fā)進(jìn)取，提高他們克服困難的信心與勇氣； 4.對群眾反映意見比較集中的干部某一方面的問題，及時進(jìn)行談心談話，幫助他盡快解決自身存在的問題； 5.征求干部對政協(xié)黨組、機關(guān)黨組建設(shè)和上級的意見、建議和要求。

　三、談心談話方式 一般以個別談心談話方式為主，也可根據(jù)實際情況采取集體談心談話方式進(jìn)行。采取個別談心談話的，談話人和談話對象都要做好記錄，以備查考。采取集體談話的，要指定專人做好談話記錄。

　四、談心談話紀(jì)律 1.領(lǐng)導(dǎo)干部對談心談話對象向自己提出的批評意見，有則改之、無則加勉，不得壓制批評，嚴(yán)禁打擊報復(fù)； 2.領(lǐng)導(dǎo)干部在談心談話中了解到的干部個人需要組織解決的困難或問題，應(yīng)及時向黨組織匯報，對于合理的請求黨組織應(yīng)及時研究，予以解決，體現(xiàn)組織的關(guān)心和溫暖。

　3.談心談話內(nèi)容要注意保密，敏感內(nèi)容不得泄露。

　政協(xié)機關(guān)干部績效考評辦法

　為促進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)，加強機關(guān)干部科學(xué)管理，提高干部的責(zé)任意識、效率意識和爭先意識，營造全力干事的良好工作氛圍，本著“規(guī)范行為、注重業(yè)績、鼓勵爭先、激勵后進(jìn)”的原則，特制訂本辦法。

　一、考評內(nèi)容和辦法 機關(guān)干部工作績效考評分為月度考評、年度考評、單項考核獎勵。

�。ㄒ唬┰露瓤荚u

　月度考評基本分為 70 分，由紀(jì)律規(guī)范考評、辦公室日常工作考評、臨時性工作等三部分組成。外借干部或?qū)W習(xí)培訓(xùn)在一個月以上，不參與考評，保留每月 70 分的基本分。

　1. 紀(jì)律規(guī)范考評 根據(jù)干部遵守機關(guān)各項管理制度以及干部行為規(guī)范情況實行考評。

　（1）有下列行為之一的，每次扣 2 分：

�、贌o故上班遲到或下班早退的； ②上班時間打牌、玩游戲、聊天、看電影等做與工作無關(guān)的事情的； ③出現(xiàn)隨地吐痰，亂丟煙頭、紙屑，亂倒茶葉渣等不良衛(wèi)生行為的； ④辦公室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生不整潔的； ⑤侵占、浪費和損壞公共資源的（長明燈、長流水、電

　器不關(guān)等）； ⑥不遵守學(xué)習(xí)、會議紀(jì)律的； ⑦上班不注重儀表的（穿拖鞋、背心上班，男同志留長發(fā)、長胡子等）。

�。�2）有下列行為之一的，每次扣 4 分：

　①未經(jīng)請假不參加各級統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)、會議或參加后中途不請假缺席的； ②值班人員值班擅自離崗的； ③沒有完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的。

�、怯邢铝行袨橹�一的，每次扣 6 分：

�、俟�(jié)假日值班期間缺崗或未按值班要求履行好值班職責(zé)的； ②曠工一天的（無故遲到、早退 1 小時的視作曠工 1 天）； ③不服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作的； ④工作沒有按期辦結(jié)、沒有客觀原因的； ⑤外出辦公弄虛作假的； ⑥其他貽誤工作并造成一定負(fù)面影響的。

�、扔邢铝行袨橹�一的，每次扣 10 分：

�、賲⑴c賭博的； ②干部工作作風(fēng)、態(tài)度或其他不良行為經(jīng)查實的； ③值班人員缺崗或沒有履行好職責(zé)，造成機關(guān)大樓發(fā)生安全事故的； ④違反規(guī)定或其他造成重大負(fù)面影響的。

　考評以檢查組成員檢查為主，領(lǐng)導(dǎo)班子和各委室協(xié)助檢

　查；采取經(jīng)常性考核（每月不少于 2 次）與抽檢相結(jié)合�？荚u結(jié)果在下一個月 5 日前書面報領(lǐng)導(dǎo)小組。

　2. 辦公室日常工作考評 （1）沒有按時按質(zhì)按量完成各委室崗位職能規(guī)定工作的，每項扣 4 分。未完成辦公室職能工作的界定：A、在規(guī)定時間內(nèi)未完成工作的（以周報表為準(zhǔn)）；B、受到市有關(guān)部門批評的；C、受機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)批評的；D、未完成委室半年度、年度有關(guān)工作的。此項工作扣分按各委室職責(zé)分解落實到人，直接責(zé)任人扣 4 分，協(xié)助配合人扣 2 分。

�。�2）不服從委室主任或分管領(lǐng)導(dǎo)安排工作的，每次扣 5分。

　⑶無故沒有按時參加例會的，每次扣 5 分； 3. 臨時性工作考評 （1）上班時間發(fā)生突發(fā)性事件，干部沒有按規(guī)定執(zhí)行上級命令的，每次扣 5 分；因此造成嚴(yán)重后果的，扣 10 分。

�。�2）單位部署突擊性工作（如拆違、衛(wèi)生整治等），干部逃避或出工不出力的，每次扣 2 分；因此造成嚴(yán)重后果的，扣 4 分。

�。ǘ�）年度考評

　年度考評基本分為 100 分，由基礎(chǔ)考評、滿意度考評兩部分組成。

　1. 基礎(chǔ)考評（基本分 70 分）

　基礎(chǔ)考評以月度考評為基礎(chǔ)，由月度考評平均分×70%計算。

　2. 滿意度測評（基本分 30 分）

　分別由主要領(lǐng)導(dǎo)對干部一年來的綜合情況進(jìn)行評定�？荚u分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個檔次，分別按 30分、24 分、16 分和 10 分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)得票情況取平均值最終得考評分。

　（三）單項考核獎勵

　個人當(dāng)年獲得單項獎勵的，每次加 10 分，計入年度考評。

　三、考核獎勵及其他 （一）考核成績評定

　1. 評分等級 （1）考核評分以 100 分為滿分，等級分為四等，即 A、B、C、D 四等。

　A 等（85 分及以上）——優(yōu)秀：能達(dá)到所有工作要求，工作績效優(yōu)于大多數(shù)同職級的人員； B 等（75 分-84 分）——稱職：能達(dá)到所有工作要求，并在各方面表現(xiàn)突出； C 等（60 分-74 分）——基本稱職：能達(dá)到多數(shù)工作要求，整體而言是可勝任的； D 等（60 分以下）——不稱職：知識與能力不足以勝任工作。

　2. 考核成績不能評為 A 等以上者 （1）曾受過懲戒處分者; （2）遲到、早退達(dá) 3 次以上者;

�。�3）請假、病假超過 3 天以上者; （4）工作不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者。

　3. 考核成績不能評為 B 等以上者 （1）在考核期間受過記過處分仍未撤銷者; （2）遲到、早退達(dá) 5 次以上者; （3）請假、病假超過 5 天以上者。

　4. 新進(jìn)人員第一次考核成績不得高于 B 等。

�。ǘ�）年度考評獎勵

　考核成績與年終考評和獎勵掛鉤，納入機關(guān)干部年度考核和先進(jìn)評選。

　優(yōu)秀調(diào)研報告評選暫行辦法

　為進(jìn)一步增強調(diào)研工作的主動性、積極性，提高調(diào)研報告質(zhì)量，更好地為全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)，撰寫一批具有較高水平、帶有前瞻性、對領(lǐng)導(dǎo)決策有參考價值的調(diào)研報告和理論文章，經(jīng)黨組會議研究決定，特制定本辦法。

　一、參評范圍 調(diào)研視察報告，可以委室或各學(xué)習(xí)活動聯(lián)絡(luò)組為單位，也可以機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、委員個人為單位參加評比。

　二、評選標(biāo)準(zhǔn) （一）圍繞中心。調(diào)研視察報告必須服務(wù)大局，著眼于領(lǐng)導(dǎo)決策的需要，著眼于實際問題的解決（10 分）。

　。

�。ǘ�）觀點明確。調(diào)研視察報告的觀點鮮明，針對性強，對存在問題和主要原因把握準(zhǔn)確，分析透徹，語言規(guī)范、簡練，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、層次清楚、文理順暢、篇幅適當(dāng)。（10 分）

�。ㄈ�）內(nèi)容詳實。調(diào)研視察報告所反映的問題實事求是，所得出的結(jié)論有理有據(jù)，所列舉的事例、數(shù)據(jù)和資料真實準(zhǔn)確。（20 分）

　（四）建議可行。調(diào)研視察報告所提建議合法、合理、合情，措施具體、管用、到位，具有較強的參考價值和可操作性。得到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)指示;轉(zhuǎn)化為市委、市政府或黨政工作部門的決策、工作部署；或促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展難點問題、群眾關(guān)注的熱點問題得到解決。

�。�60 分）

　三、評選方式

�。ㄒ唬┠杲K由委室、各學(xué)習(xí)活動聯(lián)絡(luò)組或機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、委員個人申報參選作品。

�。ǘ�）由辦公室領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面的專家組成優(yōu)秀公文評選小組，具體負(fù)責(zé)評比工作。

　四、表彰獎勵 優(yōu)秀調(diào)研報告分設(shè)一、二、三等獎若干名。評選結(jié)果由辦公室進(jìn)行發(fā)文通報，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

　 法紀(jì)知識測試題庫

�。ǜ酱鸢福�

　一、填空題（0 50 道）

　1.中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南。

　2.

　黨章

　是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，是管黨治黨的總規(guī)矩；黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。

　3.《黨章》規(guī)定，黨的紀(jì)律處分有：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。

　4.《黨章》指出，新形勢下，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、 市場經(jīng)濟(jì)考驗 、外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的， 精神懈怠危險 、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。

　5.《黨章》強調(diào)，必須按照中國特色社會主義事業(yè) “五位一體” 總體布局和 “四個全面” 戰(zhàn)略布局，全面統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)，協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨。

　6.《黨章》規(guī)定，黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆，要做到 忠誠干凈擔(dān)當(dāng) 。

　7.《黨章》規(guī)定，自覺遵守黨的紀(jì)律，首先是 黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩 。

　8.《黨章》規(guī)定，發(fā)展黨員，必須把 政治標(biāo)準(zhǔn) 放在首位，經(jīng)過黨的支部，堅持個別吸收的原則。

　9.黨的紀(jì)律主要包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。

　10.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》所稱的主動交代，是指涉嫌違紀(jì)的黨員在組織初核前向有關(guān)組織交代自己的問題，或者在初核和立案審查其問題期間交代組織未掌握的問題。

　11.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，違紀(jì)行為有關(guān)責(zé)任人員的區(qū)分，可分為直接責(zé)任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

　12.重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗案件，違反中央八項規(guī)定精神的問題。

　13.只有開除黨籍處分一個檔次的違紀(jì)行為，不適用減輕一檔給予處分的規(guī)定。

　14.不按要求報告或者不如實報告?zhèn)�人去向，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。

　15.下級黨組織拒不執(zhí)行或者擅自改變上級黨組織決定的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。

　16.黨員犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰的，應(yīng)當(dāng)給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。

　17.黨員依法受到刑事責(zé)任追究的，黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)司法機關(guān)的生效判決、裁定、決定及其認(rèn)定的事實、性質(zhì)和情節(jié)，依照本條例規(guī)定給予黨紀(jì)處分，是公職人員的由監(jiān)察機關(guān)給予相應(yīng)政務(wù)處分。

　18.對于經(jīng)濟(jì)方面共同違紀(jì)的，按照個人所得數(shù)額及其所起作用，分別給予處分。對違紀(jì)集團(tuán)的首要分子，按照集團(tuán)違紀(jì)的總數(shù)額處分；對其他共同違紀(jì)的為首者，情節(jié)嚴(yán)重的，按照共同違紀(jì)的總數(shù)額處分。

　19.直接經(jīng)濟(jì)損失，是指與違紀(jì)行為有直接因果關(guān)系而造成財產(chǎn)損失的實際價值。

　20.黨員受到警告處分一年內(nèi)、受到嚴(yán)重警告處分一年半內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。

　21.對于應(yīng)當(dāng)受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，但是本人沒有擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)給予其嚴(yán)重警告處分。同時，在黨外組織擔(dān)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)建議黨外組織撤銷其黨外職務(wù)。

　22.預(yù)備黨員違犯黨紀(jì)，情節(jié)較輕，可以保留預(yù)備黨員資格的，黨組織應(yīng)當(dāng)對其批評教育或者延長預(yù)備期；情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)取消其預(yù)備黨員資格。

　23.通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報刊、傳單、書籍等，或者利用講座、論壇、報告會、座談會等方式，公開發(fā)表堅持資產(chǎn)階級自由化立場、反對四項基本原則，反對黨的改革開放決策的文章、演說、宣言、聲明等的，給予開除黨籍處分。

　24.組織、參加會道門或者邪教組織的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予開除黨籍處分。

　25.違反有關(guān)規(guī)定取得外國國籍或者獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。

　26.駐外機構(gòu)或者臨時出國（境）團(tuán)（組）中的黨員，脫離組織出走時間不滿六個月又自動回歸的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；脫離組織出走時間超過六個月的，按照自行脫黨處理，黨內(nèi)予以除名。

　27.利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重

　的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為的，從重或者加重處分，直至開除黨籍。

　28.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退（離）休后違反有關(guān)規(guī)定接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)和中介機構(gòu)的聘任，或者個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利活動，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看處分。

　29.黨和國家機關(guān)違反有關(guān)規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

　30.違反有關(guān)規(guī)定組織、參加用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動，或者用公款購買贈送或者發(fā)放禮品、消費卡（券）等，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

　31.違反有關(guān)規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā)津貼、補貼、獎金等，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

　32.違反公務(wù)接待管理規(guī)定，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待或者借機大吃大喝，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

　33.搞權(quán)色交易或者給予財物搞錢色交易的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

　34.在社會保障、政策扶持、扶貧脫貧、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項中優(yōu)親厚友、明顯有失公平的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

　35.利用宗族或者黑惡勢力等欺壓群眾，或者縱容涉黑涉惡活動、為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

　36.盲目舉債、鋪攤子、上項目，搞勞民傷財?shù)?ldquo;形象工程”、“政績工程”，致使國家、集體或者群眾財產(chǎn)和利益遭受較大損失的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。

　37.遇到國家財產(chǎn)和群眾生命財產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅時，能救而不救，情節(jié)較重的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

　38.不按照規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村（居）務(wù)等，侵犯群眾知情權(quán)，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。

　39.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定干預(yù)和插手司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動，向有關(guān)地方或者部門打聽案情、打招呼、說情，或者以其他方式對司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動施加影響，情節(jié)較輕的，給予嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

　40.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定干預(yù)和插手公共財政資金分配、項目立項評審、政府獎勵表彰等活動，造成重大損失或者不良影響的，情節(jié)較輕的，給予嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

　41.泄露、擴(kuò)散或者打探、竊取黨組織關(guān)于干部選拔任用、紀(jì)律審查、巡視巡察等尚未公開事項或者其他應(yīng)當(dāng)保密的內(nèi)容的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

　42.私自留存涉及黨組織關(guān)于干部選拔任用、紀(jì)律審查、巡視巡察等方面資料，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

　43.在考試、錄取工作中，有泄露試題、考場舞弊、涂改考卷、違規(guī)錄取等違反有關(guān)規(guī)定行為的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

　44.臨時出國（境）團(tuán)（組）或者人員中的黨員，擅自延長在國（境）外期限，或者擅自變更路線的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

　45.生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

　46.違背社會公序良俗，在公共場所有不當(dāng)行為，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

　47.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不重視

　家風(fēng)

　建設(shè)，對配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影響或者嚴(yán)重后果的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

　48.監(jiān)察委員會依法履行

　監(jiān)督 、調(diào)查、處置職責(zé) 49.《監(jiān)察法》規(guī)定，監(jiān)察機關(guān)辦理職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件，應(yīng)當(dāng)與審判機關(guān)、檢察機關(guān)、執(zhí)法部門互相配合，互相制約。

　50.被留置人員涉嫌犯罪移送司法機關(guān)后，被依法判處管制、拘役和有期徒刑的，留置一日折抵管制

　 二

　 日，折抵拘役、有期徒刑

　一

　日。

　二、單選題（3 30 0 道）

　1.黨的十九大報告提出一個新目標(biāo)，即“在本世紀(jì)中葉建成______的社會主義現(xiàn)代化強國”。

　D

　A.富強民主文明幸福綠色

　B.富強民主文明幸福美麗

　C.富強民主文明和諧綠色

　D.富強民主文明和諧美麗 2.增強黨自我凈化能力，根本靠強化______和______。

　B A.黨的自我監(jiān)督；輿論監(jiān)督

　B.黨的自我監(jiān)督；群眾監(jiān)督

　C.黨的自我監(jiān)督；司法監(jiān)督

　D.黨的自我監(jiān)督；民主監(jiān)督

　 3.《黨章》規(guī)定，當(dāng)黨員對黨的決議和政策有不同意見時，下列說法中，正確的應(yīng)該是_____。B A．可以不執(zhí)行黨的決議和政策 B．在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出 C．必須堅決執(zhí)行，不可以聲明保留，也不允許向上級組織提出 D．在不執(zhí)行的同時，向上級組織提出 4.《黨章》規(guī)定，留黨察看的期限最長不超過_____。C A．半年 B．1 年 C．2 年 D．3 年 5.黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會實行巡視制度，在一屆任期內(nèi)，對所管理的地方、部門、企事業(yè)單位黨組織實現(xiàn)______全覆蓋。A A.巡視 B.巡查

　 C.監(jiān)察 D.紀(jì)律檢察 6.黨的十九大報告指出，五年來，我們堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅定不移“打虎”、“拍蠅”、“獵狐”，

　______的目標(biāo)初步實現(xiàn)，______的籠子越扎越牢，______的堤壩正在構(gòu)筑，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展。

　A A.不敢腐；不能腐；不想腐

　B.不能腐；不敢腐；不想腐

　C.不想腐；不敢腐；不能腐

　D.不敢腐；不想腐；不能腐

　7.對黨的中央委員會和地方各級委員會的委員、候補委員，給以撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或開除黨籍的處分，必須由本人所在的委員會全體會議(

　)的多數(shù)決定。B

　A.一半以上

　B.三分之二以上 C.三分之一以上 D.四分之三以上

　8.下列不屬于黨章所規(guī)定的黨組任務(wù)的是______。

　D A.加強對本單位黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任

　B.討論和決定基層黨組織設(shè)置調(diào)整和發(fā)展黨員、處分黨員等重要事項

　 C.領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和直屬單位黨組織的工作

　D.受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函詢 9.嚴(yán)重觸犯刑律的地方各級委員會委員、候補委員，由(

　)決定開除其黨籍。B

　A.上級黨委 B.同級委員會常務(wù)委員會 C.同級紀(jì)委

　D.上級紀(jì)委 10.執(zhí)行黨紀(jì)處分決定的機關(guān)或者受處分黨員所在單位，應(yīng)當(dāng)在（

　 ）個月內(nèi)將處分決定的執(zhí)行情況向作出或者批準(zhǔn)處分決定的機關(guān)報告。B A.2 B.3

　C.6 D.9 11.黨組織對黨員作出處分決定所依據(jù)的事實材料和處分決定必須同(

　)見面，聽取本人說明情況和申辯。B

　A.本人所在的基層組織 B.本人 C.本人直系親屬 D.本人所在單位領(lǐng)導(dǎo) 12.凡屬重大問題，黨的各級委員會都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、（

　）的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定。D A.書記辦公會決定 B.書記個人決定 C.常委會決定 D.會議決定 13.《黨章》規(guī)定，黨支部是黨的（

　），擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。

　D A.領(lǐng)導(dǎo)核心 B.政治核心 C.堅強核心 D.基礎(chǔ)組織 14.《黨章》規(guī)定，黨的民主集中制的基本原則之一是“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，（），下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

　B A.委員服從黨委書記 B.少數(shù)服從多數(shù) C.普通黨員服從黨組織書記 D.以上都不是

　15.《黨章》規(guī)定，黨的中央紀(jì)律檢查委員會在黨的（ ）領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。D A.中央政治局常務(wù)委員會 B.全國代表大會 C.中央政治局 D.中央委員會 16.黨員必須堅持( )高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

　D A.個人利益 B.局部利益 C.單位利益 D.黨和人民的利益 17.《黨章》規(guī)定，黨組織對黨員作出處分決定，應(yīng)當(dāng)實事求是地查清事實。處分決定所依據(jù)的事實材料和處分決定()同本人見面，聽取本人說明情況和申辯。

　B A.可以 B.必須 C.不用 D.視情況而定 18.黨組織對違犯黨的紀(jì)律的黨員，應(yīng)當(dāng)堅持（ ），執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，抓早抓小、防微杜漸，按照錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重，給以批評教育直至紀(jì)律處分。C A.從嚴(yán)治黨 B.批評與自我批評 C.懲前毖后、治病救人 D.嚴(yán)格要求 19.對黨員的紀(jì)律處分有警告、嚴(yán)重警告、（ ）、留黨察看、開除黨籍。B A.撤銷黨內(nèi)外一切職務(wù) B.撤銷黨內(nèi)職務(wù) C.記過

　D.撤銷行政職務(wù) 20.在重大原則問題上，不同黨中央保持一致且有實際言論、行為或者造成不良后果的，給予____處分；情節(jié)較重的，給予____處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予____處分。D A.警告；嚴(yán)重警告；撤銷黨內(nèi)職務(wù) B.嚴(yán)重警告；撤銷黨內(nèi)職務(wù)；留黨察看 C.嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)；留黨察看；開除黨籍 D.警告或者嚴(yán)重警告；撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看；開除黨籍 21.通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報刊、傳單、書籍等，或者利用講座、論壇、報告會、座談會等方式，公開發(fā)表堅持資產(chǎn)階級自由化立場、反對四項基本原則，反對黨的改革開放決策的文章、演說、宣言、聲明等的，給予________處分。D A. 警告 B. 嚴(yán)重警告 C.留黨察看 D.開除黨籍 22.在黨內(nèi)組織秘密集團(tuán)或者組織其他分裂黨的活動的，給予____處分。D A.警告 B.嚴(yán)重警告 C.留黨察看 D.開除黨籍 23.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在本人主政的地方或者分管的部門自行其是，搞山頭主義，拒不執(zhí)行黨中央確定的大政方針，甚至背著黨中央另搞一套的，給予________處分。A A.撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分 B. 撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看 C.留黨察看 D.開除黨籍

　24.落實黨中央決策部署不堅決，打折扣、搞變通，在政治上造成不良影響或者嚴(yán)重后果的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予________處分。C A. 開除黨籍 B. 留黨察看 C. 給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分 D. 給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看 25.對黨不忠誠不老實，表里不一，陽奉陰違，欺上瞞下，搞兩面派，做兩面人，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予________處分。D A.嚴(yán)重警告 B.撤銷黨內(nèi)職務(wù) C.留黨察看 D.開除黨籍 26.制造、散布、傳播政治謠言，破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予________處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。D A.嚴(yán)重警告 B.嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù) C.開除黨籍 D.撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看 27.干擾巡視巡察工作或者不落實巡視巡察整改要求，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予________處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。C A.嚴(yán)重警告或者留黨察看 B.嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù) C.撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看 D.留黨察看或者開除黨籍

　28.對抗組織審查，有下列行為之一的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。B ①串供或者偽造、銷毀、轉(zhuǎn)移、隱匿證據(jù)的 ②阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的 ③包庇同案人員的 ④向組織提供虛假情況，掩蓋事實的 ⑤有其他對抗組織審查行為的 A.①②③④ B.①②③④⑤ C.①②④⑤D.②③④⑤ 29.對信仰宗教的黨員，應(yīng)當(dāng)加強思想教育，經(jīng)黨組織幫助教育仍沒有轉(zhuǎn)變的，應(yīng)當(dāng)_______；勸而不退的，予以_______；參與利用宗教搞煽動活動的，給予開除黨籍處分。B A.勸其退黨 勒令退黨 B.勸其退黨 除名 C.勒令退黨 除名 D.除名 開除黨籍 30.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等錯誤思想和行為不報告、不抵制、不斗爭，放任不管，搞無原則一團(tuán)和氣，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予_______處分。C A.嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù) B.嚴(yán)重警告或者留黨察看 C.撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看 D.留黨察看或者開除黨籍

相關(guān)熱詞搜索：黨組 政協(xié) 機關(guān)