監(jiān)察室崗位任務(wù)說明書

　 二 二 OO 二年十一月

　監(jiān)察室部門職責(zé)說明書 編號(hào)：YD/JC 1 、基本資料：

　部門名稱 監(jiān)察室 直接上級(jí) 總經(jīng)理 主要崗位 監(jiān)察室主任 管理權(quán)限 行使對(duì)公司黨員和管理人員遵紀(jì)守法情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查的權(quán)限。

　部門職能 教育公司黨員和管理人員遵紀(jì)守法，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾舉懲處，同時(shí)保障保護(hù)其正當(dāng)?shù)臋?quán)力。

　2 、主要職責(zé)：

　1、負(fù)責(zé)對(duì)黨員、管理人員開展遵紀(jì)守法的宣傳教育。

　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查黨員、管理人員遵守法紀(jì)的情況。

　3、負(fù)責(zé)糾舉懲處違反黨紀(jì)、政紀(jì)的人員。

　4、保障保護(hù)黨員、管理人員的正當(dāng)權(quán)利。

　5、負(fù)責(zé)黨務(wù)方面的日常工作。

　3 、主要工作內(nèi)容：

　1、制定紀(jì)檢監(jiān)察和黨務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施。

　2、制定、修改與紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)的工作制度。

　3、教育黨員、管理人員遵紀(jì)守法，提高黨員、管理人員的政治素質(zhì)、法制觀念、廉政意識(shí)和道德素養(yǎng)。

　4、監(jiān)督檢查公司黨員、管理人員遵守法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度以及執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策的情況。

　5、運(yùn)用紀(jì)律、行政手段，查處違反黨紀(jì)、政紀(jì)的案件，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和黨委匯報(bào)有關(guān)情況，提出處理意見。協(xié)助公安、檢查機(jī)關(guān)對(duì)職務(wù)犯罪進(jìn)行調(diào)查。

　6、保護(hù)黨員、管理人員的正當(dāng)權(quán)力，對(duì)舉報(bào)控告失實(shí)的予以澄清，對(duì)故意非難、誣陷的予以嚴(yán)懲。

　7、協(xié)助黨委負(fù)責(zé)人做好黨員發(fā)展和黨支部建設(shè)等各項(xiàng)黨務(wù)工作。

　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和黨委負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　4 、主要工作要求：

　1、工作計(jì)劃 在每月第一個(gè)工作日，每季度首月的第三個(gè)工作日內(nèi)，每年 1 月 15 日前，制定紀(jì)檢監(jiān)察和黨務(wù)工作計(jì)劃，年度計(jì)劃上報(bào)黨委，經(jīng)審批后實(shí)施。按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作，及時(shí)跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)問題立即處理；要根據(jù)實(shí)際工作需要及時(shí)修改工作計(jì)劃，并做修改記錄。

　2、制定制度 加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，如民主生活會(huì)制度；述職述廉評(píng)廉制度；業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告制度；禮品登記制度；結(jié)合企業(yè)實(shí)際參與制定有關(guān)權(quán)力制約制度和管理人員廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。從制度的約束上加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位人員的預(yù)防機(jī)制。

　3、宣傳教育 3.1 按照上級(jí)、公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，起草有關(guān)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施。按時(shí)完成學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)，起草學(xué)習(xí)教育情況總結(jié)，及時(shí)上報(bào)。

　3.2 結(jié)合企業(yè)實(shí)際，采取多種形式（上課、知識(shí)測(cè)驗(yàn)、電影、錄像、參觀、墻報(bào)、《情況交流》、座談等），從正反兩個(gè)方面開展黨風(fēng)廉政和預(yù)防職務(wù)犯罪等宣傳教育活動(dòng)，力求做到在知識(shí)教育的同時(shí)能夠選取生動(dòng)的案例，增強(qiáng)教育效果，達(dá)到有效預(yù)防的目的。

　4、監(jiān)督管理 4.1 強(qiáng)化對(duì)中層管理人員、重要崗位管理人員的監(jiān)督管理。

　4.2 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，起草責(zé)任狀，并組織與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制一起簽訂、檢查、考核。通過監(jiān)督、檢查、評(píng)議、考核，對(duì)管理人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)注意的傾向性問題、苗頭性問題、不廉潔行為進(jìn)行警示戒勉談話，提出整改建議，限期改正；對(duì)違法亂紀(jì)行為進(jìn)行查處，實(shí)行責(zé)任追究。

　5、信訪、案件調(diào)查 5.1 按照信訪工作目標(biāo)管理要求，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察方面的來信來訪進(jìn)行登記，重要信訪件呈領(lǐng)導(dǎo)閱批。對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)查取證，編寫調(diào)查報(bào)告，提出客觀公正的處理意見，執(zhí)行組織的決定。做到“以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理適當(dāng)、手續(xù)完備”。及時(shí)將紀(jì)檢監(jiān)察材料建檔管理，其他檔案資料要根據(jù)檔案管理辦法及時(shí)向人力資源部和辦公室移交。

　5.2 信訪工作，控告申訴案件的當(dāng)年結(jié)案率在 90%以上，信訪問題的當(dāng)年辦結(jié)率在 90%以上，當(dāng)年結(jié)案案件的按期結(jié)案率在 70%以上，優(yōu)質(zhì)結(jié)案率在 80%以上。

　6、保障、保護(hù) 接收到舉報(bào)和控告后，要深入調(diào)查事實(shí)真相，發(fā)現(xiàn)失實(shí)的情況要及時(shí)予以澄清，故意的非難、誣陷要深入追查、采取有力的措施予以嚴(yán)懲。

　7、黨務(wù)工作 做好黨支部建設(shè)，組織好支部的各項(xiàng)活動(dòng)，做好活動(dòng)記錄；做好發(fā)展黨員、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、收繳黨費(fèi)、民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)等工作，努力發(fā)揮黨支部的保證、監(jiān)督和黨員的先鋒模范作用。

　8、其他 8.1 及時(shí)參加上級(jí)單位的有關(guān)會(huì)議，請(qǐng)示有關(guān)事宜，上報(bào)有關(guān)文件、材料。

　8.2 妥善接待外單位來訪的紀(jì)檢監(jiān)察人員、司法部門的人員；協(xié)助司法部門處理有關(guān)事宜，了解案件進(jìn)展。

　8.3 根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，按時(shí)完成對(duì)下屬單位的檢查考核工作。

　8.4 按要求及時(shí)上報(bào)各類情況、報(bào)表、報(bào)告。

　8.5 積極主動(dòng)按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成其他工作。

　監(jiān)察室主任崗位任務(wù)說明書

　編號(hào)：___YD/JC/001 擬

　制：_____________ 核準(zhǔn)：_____________生效日期：_____________ 一、基本資料 部門名稱 監(jiān)察室 崗位名稱 主任 直接上級(jí) 總經(jīng)理 所轄人員 /

　二、工作說明 1 、主要職責(zé)

　1、主持監(jiān)察室的全面工作。

　2、負(fù)責(zé)對(duì)黨員、管理人員開展遵紀(jì)守法的宣傳教育。

　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查黨員、管理人員遵守法紀(jì)的情況。

　4、負(fù)責(zé)糾舉懲處違反黨紀(jì)、政紀(jì)的人員。

　5、保障保護(hù)黨員、管理人員的正當(dāng)權(quán)利。

　6、負(fù)責(zé)黨務(wù)方面的日常工作。

　2 、主要工作內(nèi)容 1、制定紀(jì)檢監(jiān)察和黨務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施。

　2、制定、修改與紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)的工作制度。

　3、教育黨員、管理人員遵紀(jì)守法，提高黨員、管理人員的政治素質(zhì)、法制觀念、廉政意識(shí)和道德素養(yǎng)。

　4、監(jiān)督檢查公司黨員、管理人員遵守法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度以及執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策的情況。

　5、運(yùn)用紀(jì)律、行政手段，查處違反黨紀(jì)、政紀(jì)的案件，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和黨委匯報(bào)有關(guān)情況，提出處理意見。協(xié)助公安、檢查機(jī)關(guān)對(duì)職務(wù)犯罪進(jìn)行調(diào)查。

　6、保護(hù)黨員、管理人員的正當(dāng)權(quán)力，對(duì)舉報(bào)控告失實(shí)的予以澄清，對(duì)故意非難、誣陷的予以嚴(yán)懲。

　7、協(xié)助黨委負(fù)責(zé)人開展黨務(wù)工作。

　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和黨委負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　3、 、 主要工作要求 1、工作計(jì)劃 在每月第一個(gè)工作日，每季度首月的第三個(gè)工作日內(nèi)，每年 1 月 15 日前，制定紀(jì)檢監(jiān)察和黨務(wù)工作計(jì)劃，年度計(jì)劃上報(bào)黨委，經(jīng)審批后實(shí)施。按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作，及時(shí)跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)問題立即處理；要根據(jù)實(shí)際工作需要及時(shí)修改工作計(jì)劃，并做修改記錄。

　2、制定制度 加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，如民主生活會(huì)制度；述職述廉評(píng)廉制度；業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告制度；禮品登記制度；結(jié)合企業(yè)實(shí)際參與制定有關(guān)權(quán)力制約制度和管理人員廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。從制度的約束上加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位人員的預(yù)防機(jī)制。

　3、宣傳教育 3.1 按照上級(jí)、公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，起草有關(guān)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施。按時(shí)完成學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)，起草學(xué)習(xí)教育情況總結(jié)，及時(shí)上報(bào)。

　3.2 結(jié)合企業(yè)實(shí)際，采取多種形式（上課、知識(shí)測(cè)驗(yàn)、電影、錄像、參觀、墻報(bào)、《情況交流》、座談等），從正反兩個(gè)方面開展黨風(fēng)廉政和預(yù)防職務(wù)犯罪等宣傳教育活動(dòng)，力求做到在知識(shí)教育的同時(shí)能夠選取生動(dòng)的案例，增強(qiáng)教育效果，達(dá)到有效預(yù)防的目的。

　4、監(jiān)督管理 4.1 強(qiáng)化對(duì)中層管理人員、重要崗位管理人員的監(jiān)督管理。

　4.2 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，起草責(zé)任狀，并組織與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制一起簽訂、檢查、考核。通過監(jiān)督、檢查、評(píng)議、考核，對(duì)管理人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)注意的傾向性問題、苗頭性問題、不廉潔行為進(jìn)行警示戒勉談話，提出整改建議，限期改正；對(duì)違法亂紀(jì)行為進(jìn)行查處，實(shí)行責(zé)任追究。

　5、信訪、案件調(diào)查 5.1 按照信訪工作目標(biāo)管理要求，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察方面的來信來訪進(jìn)行登記，重要信訪件呈領(lǐng)導(dǎo)閱批。對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)查取證，編寫調(diào)查報(bào)告，提出客觀公正的處理意見，執(zhí)行組織的決定。做到“以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理適當(dāng)、手續(xù)完備”。及時(shí)將紀(jì)檢監(jiān)察材料立卷歸檔，有關(guān)檔案資料要根據(jù)檔案管理辦法及時(shí)向人力資源部和辦公室移交。

　5.2 信訪工作，控告申訴案件的當(dāng)年結(jié)案率在 90%以上，信訪問題的當(dāng)年辦結(jié)率在 90%以上，當(dāng)年結(jié)案案件的按期結(jié)案率在 70%以上，優(yōu)質(zhì)結(jié)案率在 80%以上。

　6、保障、保護(hù) 接收到舉報(bào)和控告后，要深入調(diào)查事實(shí)真相，發(fā)現(xiàn)失實(shí)的情況要及時(shí)予以澄清，故意的非難、誣陷要深入追查、采取有力的措施予以嚴(yán)懲。

　7、黨務(wù)工作 做好黨支部建設(shè)，組織好支部的各項(xiàng)活動(dòng)，做好活動(dòng)記錄；做好發(fā)展黨員、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、收繳黨費(fèi)、民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)等工作，努力發(fā)揮黨支部的保證、監(jiān)督和黨員的先鋒模范作用。

　8、其他 8.1 及時(shí)參加上級(jí)單位的有關(guān)會(huì)議，請(qǐng)示有關(guān)事宜，上報(bào)有關(guān)文件、材料。

　8.2 妥善接待外單位來訪的紀(jì)檢監(jiān)察人員、司法部門的人員；協(xié)助司法部門處理有關(guān)事宜，了解案件進(jìn)展。

　8.3 根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，按時(shí)完成對(duì)下屬單位的檢查考核工作。

　8.4 按要求及時(shí)上報(bào)各類情況、報(bào)表、報(bào)告。

　8.5 積極主動(dòng)按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成其他工作。

　三、任職資格 因素 細(xì)分因素 等級(jí) 限定條件 知識(shí) 學(xué)歷 C 具有專科以上學(xué)歷或相當(dāng)程度。

　行業(yè)知識(shí) B 熟悉航運(yùn)行業(yè)知識(shí)，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的把握基本準(zhǔn)確。

　專業(yè)知識(shí) A 熟悉有關(guān)黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)知識(shí)；精通紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)知識(shí)；具備一定的財(cái)會(huì)審計(jì)專業(yè)知識(shí)。

　能力 領(lǐng)導(dǎo)能力 C 要能夠起到表率作用，能夠合理安排工作。

　組織協(xié)調(diào)能力 B 協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能協(xié)調(diào)處理與上級(jí)、同事之間的工作聯(lián)系。能夠妥善處理各種人際關(guān)系。

　事務(wù)處理能力 B 能夠合理安排工作計(jì)劃，及時(shí)、正確的完成各項(xiàng)工作，能夠解決突發(fā)事件。

　理解能力 A 能夠準(zhǔn)確把握本身職務(wù)定位、工作內(nèi)容；準(zhǔn)確、迅速的理解上級(jí)的指示、意圖和所布置的工作；對(duì)于所學(xué)的知識(shí)和技能能夠迅速理解和掌握，反應(yīng)機(jī)敏，能夠舉一反三； 決策能力 C 決策時(shí)要能夠考慮比較全面，方法比較科學(xué)，方案具有準(zhǔn)確性和可行性。

　判斷能力 B 能迅速、準(zhǔn)確的判斷各種問題，掌握其實(shí)質(zhì)，能較為準(zhǔn)確的判斷從未遇到的問題，找到解決的辦法。

　表達(dá)能力 B 表達(dá)內(nèi)容準(zhǔn)備較充分、主題較明確、構(gòu)思較清楚。

　經(jīng)驗(yàn) 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) D 在航運(yùn)類企業(yè)工作 3 年以上。

　相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) C 從事企業(yè)管理工作 5 年以上，在本企業(yè)工作 3 年以上。

　其他條件 身體條件 身體健康，精力充沛，能夠勝任本職工作。

　職業(yè)素質(zhì) 原則性強(qiáng)，有很高的政治素養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正、明察秋毫。

　計(jì)算機(jī)運(yùn)用 能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理日常業(yè)務(wù)。

　政治面貌 黨員。

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