重要干部人事考績表格
發(fā)布時間:2020-08-24 來源: 實習(xí)報告 點擊:
重要干部的人事考績表格
姓 xx 名 決
定
評價分?jǐn)?shù)
xx 分
第一次考核
主任或組長
判斷
董監(jiān)事會議
第二次考核
課長或經(jīng)理
調(diào)
整
總經(jīng)理 ◎判定基準(zhǔn)
A·特別優(yōu)秀 B·優(yōu)秀 C·普通 D·需要努力 E·差
嚴(yán)守紀(jì)律 積極地完成工作是模范職員
忠于職務(wù) 有效率 可信賴,但仍需要積極 希望再自我革新與努力 需要從根本再教育 滿分 15 分 15 分 14~12 分 11~9 分 8~6 分 5 分以下 滿分 10 分 10 分 9~8 分 7~5 分 5~4 分 3 分以下 滿分 5 分 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分
對判定獎賞的反映
本人對判定的不滿 對判定加薪的反映
對判定訓(xùn)練的反映
調(diào)
整 對判定晉升的反映
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