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        重要干部人事考績表格

        發(fā)布時間:2020-08-24 來源: 實習(xí)報告 點擊:

          重要干部的人事考績表格

          姓 xx 名 決

          定

         評價分?jǐn)?shù)

         xx 分

         第一次考核

         主任或組長

         判斷

          董監(jiān)事會議

          第二次考核

         課長或經(jīng)理

          調(diào)

         整

         總經(jīng)理 ◎判定基準(zhǔn)

         A·特別優(yōu)秀 B·優(yōu)秀 C·普通 D·需要努力 E·差

         嚴(yán)守紀(jì)律 積極地完成工作是模范職員

          忠于職務(wù) 有效率 可信賴,但仍需要積極 希望再自我革新與努力 需要從根本再教育 滿分 15 分 15 分 14~12 分 11~9 分 8~6 分 5 分以下 滿分 10 分 10 分 9~8 分 7~5 分 5~4 分 3 分以下 滿分 5 分 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分

         對判定獎賞的反映

          本人對判定的不滿 對判定加薪的反映

         對判定訓(xùn)練的反映

         調(diào)

         整 對判定晉升的反映

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