2020 年局紀委書記述職述責報告及下一步工作計劃 ….按照上級通知要求，現(xiàn)就 2020 年以來履職盡責情況及下步工作思路打算 匯報如下。

　一、貫徹落實**局 2020 年紀檢監(jiān)督工作會議部署，開展工作情況 （一）加強理論武裝，強化政治監(jiān)督 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，及時跟進學習習總書記最新重要 講話、中央紀委四次全會，以及集團公司 黨風廉政建設和油田紀檢監(jiān)督工作會議精神，在持續(xù)強化理論武裝中堅定理想信念；堅持用新發(fā)展理念指導工作實踐，反復研讀**轉變觀念更新理念“160 條”、**社會化服務協(xié)調推進座談會等精神要點，多次深入分管部門、“三點示范”聯(lián)系單位，面向干部員工宣講改革發(fā)展相關精神，回應干部員工關心關切；進一步加強對貫徹落實民主集中制、執(zhí)行領導班子集體決策議事規(guī)則和“三重一大”決策制度情況的監(jiān)督，督促各級干部嚴格按照紀律規(guī)范履行職責，自覺接受政治體檢，定期清點盤查相關責任部門問題整改情況，推動巡察反饋問題整改落實落地。截至目前，已經(jīng)整改完成 8 個，還有 1 個問題需持續(xù)深化落實，修訂完善制度 11 項。

　（二）狠抓作風建設，從嚴整治形式主義官僚主義 鞏固拓展“加強作風建設、集中糾治‘ 四風’”專項行動成果，緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午等重要節(jié)點，提前制定下發(fā)加強作風紀律建設通知，通過召開專題會議、集體學習典型案例通報、發(fā)布廉潔提醒短信等形式，重申紀律要求，教育引導黨員干部自覺抵制不正之風；嚴查公務接待、公車調派、經(jīng)費使用、財務報銷等方面執(zhí)行制度不嚴不實、監(jiān)管不到位問題，嚴防“四風”反彈回潮；把整治形式主義、官僚主義作為一項重大政治任務，納入 2020 年監(jiān)督 工作計劃，圍繞貫徹落實黨委重要決策部署、踐行群眾路線、履職盡責、學風會風文風及檢查 調研等 4 個方面 12 項整治重點任務，逐一分解落實到監(jiān)督委員會各成員部門，明確分工、細化責任，有效形成了齊抓共管的監(jiān)督合力。各成員部門對照任務分解，進一步細化監(jiān)督措施，明確監(jiān)督重點和方法，積極采取上下聯(lián)動、橫向交叉、明察暗訪等方式，深入各管理和業(yè)務部門，深挖細查形式主義、官僚主義問題，督促各級黨組織抓好整改落實，持續(xù)釋放出執(zhí)紀越往后越嚴的強烈信號。

　（三）聚焦主業(yè)主責，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀 深入貫徹落實**和中心 2020 年紀檢監(jiān)督工作會議精神，制定中心 2020 年監(jiān)督工作計劃，明確了七個方面 25 項重點任務，各監(jiān)督委員會成員部門按照“管業(yè)務、管監(jiān)督”要求，主動認領責任、細化措施，推動了各項決策部署落實落地；堅持提前介入，對招標投標、職稱評審、技能人才選拔等進行過程監(jiān)督；發(fā)揮紀檢工作小組作用，加強對基層“三務公開”、干部選拔任用等重點工作的監(jiān)督，促進規(guī)范運行；為有效防控 疫情，專門成立督導組，結合階段性工作重點，對基層單位共實施 3 輪 90 余次疫情防控專項督導，發(fā)現(xiàn)問題和提出工作建議 40 余條；充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，對 6 名違反疫情防控措施的干部職工和 8個落實防控責任不到位的基層單位、部門進行追責；進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，豐富信訪舉報途徑，與組織部門聯(lián)合設立了形式主義官僚主義微信監(jiān)督平臺，針對落實上級決策部署不力、漠視職工群眾利益、不擔當不作為慢作為等 12 類問題，職工群眾通過微信掃碼，直接進行反應，確保黨員干部隨時處于群眾監(jiān)督之下。

�。ㄋ模┘訌娏疂嵔逃�，提升廉潔自律意識 把經(jīng)常性教育與集中學習相結合，通過“專題領學+互動研討”，引導各級黨組織學深悟透、深刻領會習近平總書記關于作風建設重要論述和指示批示精神，以及中央紀委國家監(jiān)委有關工作部署和領導講話精神，把握基本要求，增強貫徹落實的自覺和效果；強化警示教育，及時轉發(fā)中紀委、山東省、集團公司和油田及東營市發(fā)布的典型問題通報及警示教育通報，在以案為鑒、以案促教、以案促改中，進一步增強了黨員干部紀律規(guī)矩意識；把填報廉潔“活頁夾”作為監(jiān)督、規(guī)范干部行為的一項重要舉措，組織各級領導干部和重點崗位人員認真做好“活頁夾”填報工作，進一步強化了黨員干部的廉潔自律意識。

　二、當前存在問題 今年以來，工作上雖然取得了一些成績，但也清醒地認識到，面對黨風廉政建設和反不廉潔工作的新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)，當前工作中還存在一些不足，主要是：

　一是個別基層黨組織對黨風廉政建設重視程度不夠、研究較少、措施不實

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