市政府辦青年干部主題演講 13 篇

　 提升自我，承擔使命，為黃岡建成區(qū)域性增長極貢獻力量

　 作為市政府辦公室一名青年干部，應(yīng)是站在黃岡發(fā)展最前沿的時代弄潮兒，肩負著加快建設(shè)區(qū)域性增長極的歷史使命。“六個必須”的工作要求和“四特”干部的人格標準，為青年干部擔當使命既指明了前進方向，也提供了強有力的動力支撐。

　 要破除思維定勢。古人云：“茍日新，日日新，又日新”。一直以來，辦公室是制定政策、制定規(guī)矩的地方，也是應(yīng)最講程序、最講規(guī)矩的地方。同時，機關(guān)工作的特性，也容易讓人產(chǎn)生一種路徑依賴，順著既有的思維定勢行事，增加了提高工作效率的機會成本，也容易錯失改革發(fā)展的大好機遇。因此，唯有破除思維定勢，勇于創(chuàng)新，才能在新的環(huán)境下履行好自己的崗位職責，凸顯青年干部應(yīng)有的擔當。

　 要提升工作定力。一是要增強政治定力。把對黨絕對忠誠作為青年干部的根本價值追求，牢固樹立“四個意識”，認真學習和踐行習近平總書記系列重要講話精神，嚴格落實“兩學一做”活動內(nèi)容，不斷增強政治定力。二是要保持廉潔定力。清正廉潔應(yīng)是黨員干部應(yīng)有的政治本色，也是“四特”干部中“特別自律”的核心要義。作為青年干部，在服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)部門的過程中，不可動貪欲之念、為僭越之行，管好自己的手，收好自己的心，方可堂堂正正做人、干干凈凈做事。三是要提升規(guī)則定力。辦公室是出規(guī)則的地方，也必然是最講規(guī)矩的地方。作為公文審核把關(guān)，如果不講規(guī)則、規(guī)矩，不堅持原則，一個字、一個標點所造成的可能就是政府利益受損、辦公室影響受損的大事。因此，必須堅持所堅持的，不

　被他人所左右，不被外力所影響。

　 要保持品德定性。“政者，正也”。柏拉圖在《理想國》中將品德德行作為從政者重要的追求和價值標準。德行，關(guān)乎人內(nèi)在，是人在社會關(guān)系中最核心、最本質(zhì)的存在。作為青年干部應(yīng)保持最真實的自我，不應(yīng)為適應(yīng)環(huán)境，而一味地去迎合他人，喪失自己的真性情，人云亦云，沒了自己的傲骨。面對個人發(fā)展和利益時，更應(yīng)保持一顆平常心，堅守底線，不在現(xiàn)實和利益面前放逐自我。

　 用青春的汗水澆灌黃岡區(qū)域增長極發(fā)展之花

　 作為一名辦公室的干部，必須在“六個必須”上嚴要求，必須在“四特”上扭螺絲。我將在以下三個方面努力并與大家共勉：

　 一要用莊稼漢的態(tài)度來種田。青年干部要有莊稼漢的精神，俯下身去犁田、耕田、種田，精心耕作好自己的責任田。干事業(yè)絕不是一朝一夕之事，更不會一蹴而就。要付出百倍千倍的努力，去做足功課、做實業(yè)務(wù)。只有做到統(tǒng)籌兼顧、心中有底、手上有法、腳下有力，才能真正干出成效和業(yè)績。

　 二要用工匠的精神來敬業(yè)。以匠人之心履職盡責，精雕細琢，精益求精。細節(jié)決定成敗。“工匠”是技藝精湛的人，精湛的技藝源于日積月累、不斷完善。只有以嚴謹務(wù)實、一絲不茍的責任心辛勤耕耘，以沒有最好、只有更好的進取心頑強拼搏，才能使其技藝巧奪天工，力保工作錦上添花。

　 三要用實干家的作風來干事。年輕干部要有早干、實干、巧干的風范。“早干”善謀，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。“實干”爭先，空談?wù)`業(yè)，辦公室工作是服務(wù)領(lǐng)導、部門和群眾的“最早一公里”，不能做樣子、搞空談，要以擔當實干推動工作爭先進位;“巧干”化難，迎難而上，苦干不是蠻干，要堅持創(chuàng)新，增強工作的科學性，因勢利導，把工作做實做好，在奮斗中揮灑青春的汗水，澆灌黃岡區(qū)域增長極發(fā)展之花。

　做一名合格的辦公室干部

　 市政府辦公室是首腦機關(guān)的“中樞”，對市政府辦公室青年干部來說，“合格”的要求也就更高，我的理解概括來講就是三句話：

　 一、信念堅定矢志不渝

　 信念其實就是修身處事的本源力量，形成于外界的教育和本身的認知。作為一名黨員、青年干部，接受了學校教育、黨性教育、法紀教育等等，我的信念就是友善敬業(yè)，有所為有所不為。友善敬業(yè)是為人處世的態(tài)度，有所為有所不為是個體行為的規(guī)范約束。在辦公室工作，我認為要深深地融入集體，作為其中一員要為集體增光添彩，增強凝聚力和向心力，讓共同干事、努力成事成為集體的主旋律。有所為有所不為，就是上級決策部署的、引導倡導的、要求推進的，我們要積極主動落實;法律法規(guī)禁止的、紀律條例約束的，我們要堅持原則、劃定紅線、心有敬畏。

　 二、履職盡責需要擔當

　 擔當是一種工作態(tài)度，也是為人處世的品行。在辦公室工作，尤其需要擔當�？购閾岆U等急難險重的事情需要擔當，突發(fā)事故、事件處置需要擔當，維穩(wěn)接訪需要擔當……在辦公室工作會面對處置方方面面的矛盾、困難和問題，如果沒有擔當，是會出大問題的。與擔當對應(yīng)的是應(yīng)付、推諉、失責，如果用這樣的態(tài)度和行為來做工作，不僅工作干不好，還會丟了自身的形象、集體的形象。因此，在辦公室工作，我覺得擔當最重要，體現(xiàn)了責任心、體現(xiàn)了事業(yè)心，也體現(xiàn)了一個人的素質(zhì)。

　 三、提升服務(wù)增質(zhì)增效

　 前面兩個方面是做一名合格干部的基礎(chǔ)，作為一名辦公室干部，還需進一步提高業(yè)務(wù)能力，提升服務(wù)水平和質(zhì)效。最近，辦公室主要領(lǐng)導在一次會議中要求

　科級干部要研究政策。我覺得這是我們提升服務(wù)質(zhì)量、提高參謀水平、提高工作質(zhì)效的有效途徑。只有研究政策，才能把握未來發(fā)展的方向，改革創(chuàng)新，使黃岡凝聚更多發(fā)展后勁，成為湖北快速發(fā)展的增長級;只有熟知政策，在決策時才能有章可循，在解決問題時才能有策可依;只有了解政策，在接訪息訪時才能有理有據(jù)，做好群眾工作。所以，要把學習政策、研究政策作為提高業(yè)務(wù)能力的重要方法，更要靈活運用，為黃岡的發(fā)展提供“加速度”。

　 “三個轉(zhuǎn)變”提內(nèi)功

　 一、學習思考由碎片化向?qū)ｎ}化轉(zhuǎn)變。當前，qq、微信、微博、公眾號等各種推送信息讓人眼花繚亂。但碎片化的信息在大腦記憶中大多曇花一現(xiàn)，即使當時開得再盛，終究無益于邏輯思維、系統(tǒng)思維的培養(yǎng)，導致經(jīng)常遭遇靈光閃現(xiàn)卻無從下筆的尷尬。術(shù)業(yè)有專攻，沉下身、靜下心、拿起筆，讀原文、學原著，把一項項政策、業(yè)務(wù)和專題學深研透尤為重要。

　 二、服務(wù)定位由往上提向落下地轉(zhuǎn)變。服務(wù)定位講究“身在兵位、胸為帥謀”。本身這句話沒有任何問題，但在實際工作中容易出現(xiàn)“站在帥位為帥提建議”的偏差，即“出題給領(lǐng)導做”而沒有落下地來。作為一名普通干部，為領(lǐng)導科學決策出謀劃策固然重要，但更應(yīng)該站在全局的高度、領(lǐng)導的角度來謀劃和開展我們自己的工作，以實現(xiàn)目標同向、良性對接、步調(diào)一致。

　 三、工作理念由面面俱到向大道至簡轉(zhuǎn)變。后發(fā)先至的必要條件，是比別人路更直、節(jié)奏更快。市委全會經(jīng)過科學論斷、決策，已將發(fā)展路徑標明，我們要做的就是讓本職工作沿著這條大道飛快地跑起來。要想跑得快，切忌左顧右盼分散精力、面面俱到負重前行，更不能指望畢其功于一役，唯有緊盯重點、輕車簡從、聚力攻堅。行必至、做必成，最怕耽誤拖延、徘徊不前。

　 為黃岡區(qū)域性增長極建設(shè)添磚加瓦

　作為一名青年干部，無論從貫徹落實省、市委的重大決策部署的高度上講，還是作為青年干部應(yīng)有的理想抱負上講，都應(yīng)該立足當下、著眼長遠，努力在平凡的工作中干出不平凡的業(yè)績。

　 一、立足崗位，為黃岡發(fā)展貢獻力量

　 作為市政府辦公室文書科的一名青年干部，現(xiàn)在所處的工作崗位平凡微小但不渺小。我們每天負責簽收、分辦文件，是市政府辦公室公文運轉(zhuǎn)的第一道關(guān)口，審核、簽收、分辦，看似微小，但所涉事情大都關(guān)乎全市各個領(lǐng)域的重難點問題，因此我們必須保證文件的內(nèi)容清晰明白、重點突出。要保證文件及時送簽，準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖。每天審核發(fā)文，可能有些只是改了幾個字，或者幾個符號，但文件涉及全市發(fā)展的重點工作，幾個字也可能影響全局的工作，因此必須高度重視。

　 二、立足學習，為黃岡發(fā)展積蓄力量

　 ***市長多次跟辦公室青年干部座談的時候指出學習的重要性，并以自己親身經(jīng)歷來勉勵青年干部要把學習放在至關(guān)重要的地位。我們在平時工作中，不可避免的要運用政策，因此掌握政策是我們必不可少的課程，只有熟悉政策才能提高工作效能，才能準確地提出各種對策建議。我們工作經(jīng)常會面對基層群眾，熟練的掌握法律知識也是十分重要的功課，只有熟練掌握各種法律知識才能更好的依法行政。理論結(jié)合實際才能將工作做好，深入基層調(diào)研也是我們做好工作的重要組成部分。

　 三、立足堅持，為黃岡發(fā)展迸發(fā)力量

　 古語有云：積土成山，風雨興焉;積水成淵，蛟龍生焉;積善成德，而神明自得。作為青年干部，我們的路還很長遠，需要學習的也很多。只有不懈的追求，才能最終有所作為。黃岡區(qū)域增長極建設(shè)不是一蹴而就的，需要一個長期的過程，在這個過程中，我們要立足崗位，踏踏實實的做好每一件事，認認真真學習需要

　學習的知識，勤勤懇懇干好每一次調(diào)研，在不斷的學習與實踐中間積累力量。量變產(chǎn)生質(zhì)變，一個人不斷的積累，最終會產(chǎn)生巨大的能量，如果一群人不斷的努力，最終迸發(fā)出的將是更大的力量。

　 找準角色定位聚力黃岡發(fā)展

　 市政府辦公室作為全市政府系統(tǒng)的標桿，是黃岡“第一發(fā)展窗口”和“首席發(fā)展環(huán)境”。青年干部要牢記囑托、主動作為、務(wù)實擔當，找準定位，建功黃岡發(fā)展。

　 要切實提升站位。將思想和行動統(tǒng)一到省委、市委決策部署上來，切實增強“四個意識”，在投身區(qū)域性增長極建設(shè)中加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，以行動和實績踐行組織部署。

　 要時刻加強學習。既要學習掌握黨中央、省委的決策部署，又要讀懂黃岡，吃透市情、了解行業(yè)實際，做到上下貫通，找準創(chuàng)新突破口，主動出擊，正確擔當，增強服務(wù)的質(zhì)效，提高行政效能。

　 要聚焦突出重點。按照市委確定的重點任務(wù)，在加快中心城區(qū)建設(shè)、促進極點同創(chuàng)、強化重大項目支撐等方面下苦工。全面主動對接大武漢，主動俯下身子尋訪大別山，多做上接天線、下切實情的事情。

　 要狠抓督辦落實。辦公室青年干部要特別勤勉，特別自律，對事業(yè)特別忠誠、為發(fā)展勇于擔當，圍繞重點，狠抓落實。以督辦倒逼部門加快節(jié)奏，提升工作質(zhì)效;以督辦營造人心思干、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍;以督辦提高決策執(zhí)行力，向執(zhí)行力要生產(chǎn)力、競爭力和創(chuàng)造力。

　 建設(shè)區(qū)域性增長極，黃岡其時已至、其勢已成，青年干部要以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，擼起袖子加油干，用青年干部的志氣、朝氣、銳氣、才氣搶出黃岡發(fā)展環(huán)境，拼出黃岡發(fā)展速度，成就黃岡發(fā)展質(zhì)量。

　入腦入心見言見行

　 圍繞今天的學習主題，我談三點感受，概括起來是“三進三出”：

　 一是聽進去，干出來。劉市長把“六個必須”的壓軸點，落在了“知行合一，言行一致”，就是在告誡我們，一些“良言苦藥”，要聽得進去，落得了地，能轉(zhuǎn)化為實實在在的行動。對于劉市長的期望，聞秘書長的要求，乃至建設(shè)區(qū)域增長的鏗鏘號角，我們既要感到無比振奮、熱血沸騰，也要入腦入心，見言見行。

　 二是沉進去，悟出來。我個人對“六個必須”，“四特干部”的理解是四個“堅”：一是要堅定，對標看齊，保持高度的政治敏銳性，確保方向和立場不能偏;二是肯堅守，堅守崗位、堅守職責、堅守底線，決不讓工作在自己手中耽誤、溝通在自己這里脫節(jié)，力爭以自身的嚴謹負責，確保集體的高效運轉(zhuǎn);三是能堅持，養(yǎng)成一些好的習慣、好的作風、好的傳統(tǒng)，一以貫之的堅持下去，保持干勁不減、激情不退;四是最堅決，堅決服從大局、堅決完成任務(wù)、堅決搞好服務(wù)，把我們青年干部的良好精神風貌展現(xiàn)出來。

　 三是融進去，寫出來。我們一定立足市情、立足發(fā)展，把學習政策、鉆研政策、消化吸收政策，作為寫好材料的第一步，拿出工匠精神，做到匠心獨運，力爭把秀才文章做得更生動、更實用。

　 找準定位腳踏實地

　 在全市上下掀起學習貫徹省黨代會精神的熱潮時，我們青年干部怎樣結(jié)合自己實際體現(xiàn)擔當與作為?

　 首先，要提升站位，把思想認識統(tǒng)一到市委市政府的重大決策部署上來。怎樣建設(shè)區(qū)域性增長極，關(guān)鍵就是要靠招商引資和項目投資。市政府印發(fā)了《關(guān)于實施招商引資“一號工程”的意見》，市領(lǐng)導對招商引資、營商環(huán)境高度重視，這充分體現(xiàn)了全市的工作重心。我們青年干部在做好本職工作的同時，還要思考市政

　府的決策方向，把思想認識、行動步調(diào)與領(lǐng)導層的決策部署統(tǒng)一起來。

　 其次，要務(wù)實重行，千方百計的抓執(zhí)行力。解決了思想認識之后，就要付諸行動抓落實，抓落實關(guān)鍵就是抓出執(zhí)行力。抓執(zhí)行力要改進作風。要堅決貫徹案無積卷、事不過夜的工作作風，時刻緊繃提速增效的弦，將市委市政府各項決策迅速傳達到崗到人;抓執(zhí)行力要善于借鑒。每個科室的工作都有亮點，再小的創(chuàng)新只要是有利于提高我們的運轉(zhuǎn)效率，我們都要積極學習借鑒;抓執(zhí)行力要強管理。抓執(zhí)行力僅僅依靠政府辦干部動起來仍然不夠，還要強化對市直部門辦公室的管理，層層傳導壓力，打通貫徹落實的“最后一公里”。

　 第三，要嚴以律己，以高標準塑造市政府辦青年干部形象。一是在業(yè)務(wù)能力上堅持工匠精神。我們對經(jīng)手的工作、政策不能滿足于一知半解，要深入鉆研、精益求精。二是在服務(wù)意識上堅持為民宗旨。嚴格按照本職工作的要求，把工作落實落細落到具體，這就是最好的為人民服務(wù)。三是在修身齊家上堅持率先垂范。青年干部要以看齊意識在各方面做標桿。我們應(yīng)注意言談舉止，不說損害安定團結(jié)的話，時刻注意傳遞正能量;應(yīng)注意常修邊幅，保持干凈正面的干部形象;應(yīng)嚴格遵守廉潔紀律，慎始慎初，在職業(yè)初期牢牢植入紀律觀念;應(yīng)踐行道德要求，要求家人做到的自己先做到，以行動營造良好家風。

　 置身事中共繪黃岡跨越發(fā)展藍圖

　 作為市政府辦公室的青年干部，在黃岡實現(xiàn)換道超越、跨越發(fā)展的征程中，必須以超常規(guī)的舉措、超常規(guī)的付出，才能獲得突破性的收獲。我們必須處理好三種關(guān)系。

　 一是在宏觀機遇中找準定位，處理好個體與整體的關(guān)系。首先在思想站位上必須與黃岡發(fā)展戰(zhàn)略謀劃相統(tǒng)一，改變思維局限于本科室、本部門的局面，做到對國家、省的政策了然如胸，與大局同步;其次將艱苦付出與發(fā)展成果相統(tǒng)一，做

　好吃苦耐勞、沖鋒陷陣的思想準備,以忘我的奮斗精神打好補齊短板、加快發(fā)展這一硬仗;再次將崗位實際與新的發(fā)展要求相統(tǒng)一，發(fā)揮科室在協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系上下中的作用，打破部門之間、行業(yè)之間政策和信息缺少銜接與交流的壁壘，實現(xiàn)謀劃發(fā)展一盤棋。

　 二是在使命擔當中練好內(nèi)功，處理好提能與致用的關(guān)系。經(jīng)驗在于總結(jié)，能力在于鍛煉。要把提高理論政策水平、吸取經(jīng)驗教訓、掌握實際情況作為提能的重點，在工作中鍛煉，在鍛煉中成長，在成長中進步，在進步中創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)學與用相互促進，良性循環(huán)。

　 三是在提質(zhì)增效中主動作為，處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。對會務(wù)、接待等規(guī)范化、模式化的工作內(nèi)容，做到掌握經(jīng)驗、熟悉流程、總結(jié)規(guī)律，去繁從簡，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù);對辦文、辦事等研判性強、運用性強的工作內(nèi)容，要認真研讀掌握政策，做到融會貫通、靈活運用，大膽的提出意見和見解，出新出色地完成工作任務(wù)。

　 催人奮進的號角已經(jīng)吹響，我將以時不我待的緊迫感、置身事中的責任感、勇于突破的使命感，在新的征程中主動作為，鑄造優(yōu)良品質(zhì)和擔當作為的干部特質(zhì)，為黃岡的美好明天獻上無悔的青春。

　 只爭朝夕不負青春

　 最近，一則關(guān)于“保溫杯”的段子刷爆了微信朋友圈。網(wǎng)上對保溫杯的熱議，既是對人過中年之后遲緩、停滯、消沉的焦慮，更是對 80 后奮斗的呼喚。平心而論，一些 80 后或多或少存在著認知失調(diào)的狀態(tài)，一方面，面臨著生活和成長的巨大壓力，擔心失去競爭優(yōu)勢，害怕落后于時代;另一方面，卻又不愿努力，提不起精氣神。

　 當前 80 后必須擺脫認知失調(diào)的狀態(tài)，擔負起時代賦予我們的使命，不失朝氣

　銳氣，不畏奮斗之苦!

　 種一棵樹，最好的時間是十年前，其次是現(xiàn)在。當前，黃岡正站在一個新的歷史起點上，老區(qū)振興崛起、建設(shè)區(qū)域性增長極為青年干部提供了施展才華、實現(xiàn)理想的肥沃土壤,“六個必須”和“四特干部”標準為我們加強修煉、提高素質(zhì)開出了良方。我們要堅定信念，加強學習，保持積極進取的精神狀態(tài);解放思想，大膽創(chuàng)新，勇做全市先行先試的排頭兵;勇挑重擔，奮發(fā)有為，爭當攻堅克難的突擊隊;立足本職，銳意進取，在時代大潮中建功立業(yè)，用智慧和汗水書寫美好的人生。

　 當我們步入中年后，回想起曾經(jīng)努力過、拼搏過、奮斗過，同時享受著黃岡跨越發(fā)展帶來的豐碩成果，一定會欣慰沒有辜負自己美好的青春、沒有錯失這個非凡的時代。

　 爭做“四特”好干部助力實現(xiàn)“黃岡夢”

　 “功以才成，業(yè)由才廣”。在黃岡區(qū)域性增長極建設(shè)的新征程中，青年干部作為最年輕、最精銳的力量，應(yīng)當用實際行動彰顯青年干部的擔當與作為。

　 一、特別忠誠，信念堅定有信仰。堅定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)，增強政治定力，凝聚最強合力。深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會蘊涵其中的馬克思主義立場、觀點、方法，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“講政治、懂政策、有能力”。

　 二、特別勤勉，腳踏實地做夢想。始終堅持高標準、嚴要求。工作上從大處著眼、小處入手，腳踏實地，精益求精。辦每件事都要用心考慮，用心去做，力求使每個細節(jié)都不出現(xiàn)疏漏，以實際行動助力黃岡夢。

　 三、特別擔當，創(chuàng)先爭優(yōu)有作為。以舍我其誰的決心，以時不我待的精神，以高于本職崗位一籌的眼界，高標準統(tǒng)籌謀劃。強化大局意識和創(chuàng)新意識，提高

　創(chuàng)新能力，不斷挖掘工作中亮點，在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。

　 四、特別自律，鐵紀鐵規(guī)強隊伍。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做到表里如一、言行一致。既齊心合力擰成一股繩，又要在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，一支素質(zhì)過硬的干部隊伍，才能持續(xù)發(fā)揮最大的功效。

　 立足崗位，培養(yǎng)“三種氣質(zhì)”

　 一、志氣。堅定黨的領(lǐng)導，認真學習貫徹各項大政方針、政策，按照黨性原則自我鍛煉，堅守對黨忠誠底線，以黨章時刻嚴格要求自己。堅定為民服務(wù)，下沉基層，對群眾反映較為集中和突出的敏感性問題摸清底數(shù)、找準癥結(jié)，明確實策。

　 二、銳氣。以敢為的蓬勃銳氣在工作落實與創(chuàng)新推動中搶機遇、清阻礙、除困難。對重大決策執(zhí)行不力、重點工作落實不到位，未按“三個清單”推動整改存在問題的依照有關(guān)規(guī)定嚴肅問責。敢于創(chuàng)新、敢走新路，發(fā)揮自身思維靈敏、開拓創(chuàng)新精神強的優(yōu)勢，在挑戰(zhàn)面前不徘徊、在困境面前不后退，突破思維定勢、創(chuàng)新工作理念。

　 三、大氣。培養(yǎng)昂揚大氣，注重團結(jié)協(xié)作。多干事、少議論，多合作、少內(nèi)耗，多學習，勤借鑒，問題互相提醒，意見互相溝通，做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。

　 致自己的一封信

　 你站立的地方，正是你的家鄉(xiāng)黃岡。你怎么樣黃岡便怎么樣，你是什么黃岡便是什么，你有發(fā)展黃岡便不落后。我們必須加強學習積累，才能遇事不慌，心中有底。老話說“手里有糧，心中不慌”，就像廚師做菜一樣，需要儲備的東西各式各樣，集中起來就在三個“筐”里。

　 第一個“筐”是“頂天”。即上級的文件精神。這是“星級大廚”的必備品，

　這就要求你讀懂、吃透、運用政策。先學一步、學深一步才能融會貫通的使用，達到應(yīng)有的高度。

　 第二個“筐”是“立地”。即“踩在田埂上作文章”，必須服務(wù)基層，了解基層一線的實際情況，多搜集一些冒著熱氣、帶著露珠的活生生的東西，少一些官話套話。堅持以人民名義，傳承紅色基因。

　 第三個“筐”是勤勉。正所謂“趁水和泥，趁熱打鐵”，做到案無積卷、事不過夜。跟上領(lǐng)導的節(jié)奏，主動去謀、努力去干、拼命去做。分清“緩事急辦”與“急事緩辦”的原則，避免忙中出錯。

　 如今，黃岡正走在區(qū)域性增長極建設(shè)新征程中，作為辦公室的青年干部，必須懷揣“求知若饑，虛心若愚”的態(tài)度與工作熱情，做好自己分內(nèi)的每一件小事，以小帶大，推進跨越發(fā)展，擔負起建設(shè)區(qū)域性增長極的責任。

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