機關(guān)國企領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 【篇一】機關(guān)國企領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 ?

　xx 各位領(lǐng)導(dǎo)：

　20xx 年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)司法行政系統(tǒng)干部，以十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，大力發(fā)揚**精神，充分發(fā)揮司法行政工作各項職能作用，在進一步深化普法依法治理，推進司法所基層建設(shè)，加強基層矛盾糾紛排查，改進工作作風(fēng)，提高隊伍素質(zhì)等方面取得了新成效，為我區(qū)“**工程”和“平安**”建設(shè)做出了積極貢獻，領(lǐng)導(dǎo)班子自身廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等在工作實踐中得到進一步加強和改進�，F(xiàn)將 20xx 年以來區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況報告如下：

　一、普法教育深入開展，依法治區(qū)穩(wěn)步推進 ?

　(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，法制宣傳意識進一步樹立。及時調(diào)整充實區(qū)普法教育依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、各單位也相應(yīng)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，并且進一步建立健全了各項制度，完善了工作聯(lián)絡(luò)督促檢查等制度，為工作的順利開展提供了組織和制度保障。區(qū)委政法委每年把普法依法治理工作納入對鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、區(qū)級機關(guān)有關(guān)單位的年度考核內(nèi)容，分值為 7 分，體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對普法依法治區(qū)工作的重視。20xx 年，為做好“四五”普法的考核驗收和“五五”普法啟動工作，重新組建了全區(qū)普法講師團和普法聯(lián)絡(luò)員隊伍，加強普法隊伍建設(shè)。不斷鞏固和創(chuàng)新普法宣傳的載

　體和陣地，先后創(chuàng)辦了《**普法》報、《新法傳遞》等普法刊物，20xx 年又建立了“**法治網(wǎng)”，還利用廣播和新聞媒體，制作法制宣傳欄目和專題節(jié)目，基本形成了“電臺有聲、熒屏有像、報刊有文、網(wǎng)絡(luò)有形”的立體宣傳格局。

　(二)圍繞中心，突出重點，法制宣傳效果進一步增強。按照“四五”普法規(guī)劃，始終把各級領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)人員和作為法制宣傳教育的重點對象，并積極開展了農(nóng)村和社區(qū)法制宣傳教育。堅持并完善了中心組學(xué)法和機關(guān)干部學(xué)法制度，通過法律知識培訓(xùn)考試、專題講座輔導(dǎo)等形式，實行了區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識考試制度，抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法。每年對行政機關(guān)工作人員、村干部進行法律知識考試，提高公務(wù)人員和村干部依法行政、依法辦事的能力和水平。在全區(qū)建立**家青少年法制學(xué)校，并加強了校外法制基地、法制副校長和家長法制學(xué)校的建設(shè)，建立了青少年法制教育“三位一體”的工作模式。以“民主法治村(**)”創(chuàng)建和“法律進社區(qū)”為載體，通過廣泛開展“送法下鄉(xiāng)”等活動，發(fā)揮全區(qū)**家各類法制學(xué)校的輻射作用，不斷提高全區(qū)群眾和外來務(wù)工人員的法律素質(zhì)和法制觀念。

　(三)創(chuàng)新載體，完善機制，依法治區(qū)進程進一步推進。以貫徹實施《行政許可法》為重點，積極開展了地方依法治理工作。由區(qū)政府牽頭開展了《行政許可法》專題培訓(xùn)，強化各級干部和行政執(zhí)法人員的依法行政意識。全區(qū)有步驟地開展了規(guī)范性文件清理工作，相關(guān)執(zhí)法部門著力開展了規(guī)范執(zhí)法行為等專項依法治理活動，有效地轉(zhuǎn)變了政府職能。以

　“四個民主”為重點，積極開展基層依法治理工作。出臺了《關(guān)于進一步做好基層民主法制建設(shè)活動的通知》，明確了基層民主法制建設(shè)的三年規(guī)劃，先后開展了“民主法治示范村”\“民主法治村(**)”創(chuàng)建活動，并建立了一整套“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化”的評選管理運行機制，促進了基層民主法治建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。以“依法治理”為重點，積極開展行業(yè)依法治理工作。借鑒農(nóng)村民主法治成功檢驗，在企業(yè)、學(xué)校等行業(yè)開展了依法治理工作，目前，“民主法治**”創(chuàng)建已在全區(qū)推開，“民主法治**”創(chuàng)建處于試點階段，也取得了初步成效。

　二、基層基礎(chǔ)更加鞏固，維穩(wěn)作用日益凸顯 ?

　(一)加強司法所規(guī)范化建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)工作。按照中央關(guān)于加強“兩所一庭”建設(shè)精神，在全區(qū)**家司法所全部達到市級規(guī)范化司法所的基礎(chǔ)上，大力開展了“**司法所”創(chuàng)建活動，并針對司法所為鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的實際，以建立“綜治工作中心”為契機，努力改善司法所硬件和軟件設(shè)施，規(guī)范各項管理制度。目前，我區(qū)司法所規(guī)范化建設(shè)模式已被省司法廳在全省推廣，并且我區(qū)*個司法所被評為省級“示范司法所”。20xx 年，司法助理員的崗位津貼由每月**元增加到每月*8 元，使司法助理員的工作積極性和主觀能動性得到進一步發(fā)揮。局機關(guān)建立了干部聯(lián)所制度，經(jīng)常性下鄉(xiāng)指導(dǎo)司法所開展工作，并加強對司法所的目標(biāo)考核，使司法所崗位職責(zé)得到進一步強化。

　(二)全面開展人民調(diào)解工作，有效化解矛盾糾紛。結(jié)合

　我區(qū)實際，不斷創(chuàng)新推廣新時期“楓橋經(jīng)驗”，參與社會治安綜合治理，化解社會矛盾糾紛，發(fā)揮人民調(diào)解工作維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用。通過規(guī)范調(diào)解員上崗培訓(xùn)工作，實行持證上崗制度和人民調(diào)解員等級制度，全區(qū)人民調(diào)解員隊伍日趨壯大和規(guī)范。注重調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立了調(diào)解信息員、調(diào)解小組、調(diào)委會和鎮(zhèn)級調(diào)解中心四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，擁有人民調(diào)解員****名、各類調(diào)委會***家，基本形成了“大調(diào)解”工作格局。開展了“規(guī)范化調(diào)委會”創(chuàng)建活動，建立健全各項調(diào)解制度，與區(qū)人民法院聯(lián)合出臺了人民調(diào)解工作六項制度，嚴(yán)格規(guī)范調(diào)解程序，提高人民調(diào)解工作質(zhì)量。積極探索人民調(diào)解新方法、新機制，先后建立了與“110”聯(lián)動聯(lián)調(diào)機制等，提高了化解社會矛盾糾紛和參與信訪工作的能力和水平。

　(三)整頓基層法律服務(wù)市場，提高法律服務(wù)水平。針對司法所與基層法律服務(wù)所“二所合一”弊端日益突出的實際，堅決實行了基層法律服務(wù)所單獨管理的辦法，并嚴(yán)把法律服務(wù)機構(gòu)、人員的年審注冊關(guān)，加強機構(gòu)、隊伍、業(yè)務(wù)和管理制度的規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)過幾年努力，全區(qū)**家基層法律服務(wù)所已有**家達到市級規(guī)范化法律服務(wù)所標(biāo)準(zhǔn)。定期組織基層法律服務(wù)工作者參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，努力提高法律服務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮基層法律服務(wù)工作為民排憂、為民服務(wù)的職能作用。加強法律服務(wù)工作者的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，認(rèn)真做好基層法律服務(wù)市場的自查自糾和投訴調(diào)查工作，加強基層法律服務(wù)市場的秩序整頓，進一步促進基層

　法律服務(wù)工作發(fā)展。

　三、社區(qū)矯正順利實施，重新犯罪大幅遏制 ?

　(一)建立組織機構(gòu)，形成工作合力。社區(qū)矯正是一項幾乎沒有參照模式的全新工作。為確保社區(qū)矯正試點在我區(qū)成功實施，在區(qū)、鎮(zhèn)兩級分別建立了社區(qū)矯正工作機構(gòu)，區(qū)司法局還增設(shè)了“社區(qū)矯正管理科”，全區(qū)所有行政村、社區(qū)居委會設(shè)立了“社區(qū)矯正工作站”，形成了我區(qū)特有的二級三層次工作網(wǎng)絡(luò)。公檢法司等區(qū)社區(qū)矯正工作委員會成員統(tǒng)一思想，分工合作，密切配合，形成了工作合力，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)還保證了每名社區(qū)矯正對象每年****元的專項經(jīng)費，為這項工作的順利實施提供了堅強的組織和經(jīng)費保障。與浙江萬里學(xué)院組建了社區(qū)矯正工作專家咨詢組，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，并為社區(qū)矯正立法提供建議。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)每年聽取社區(qū)矯正工作開展情況的匯報，并積極向上級有關(guān)部門反映工作中的困難和問題。此外，還做好宣傳教育工作，營造良好的社會氛圍，為社區(qū)矯正工作順利開展提供輿論影響。

　(二)規(guī)范工作程序，實行個案矯正。在在深入基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，先后制定出臺了《**市**區(qū)社區(qū)矯正工作意見》、《**市**區(qū)社區(qū)矯正工作實施方案》、《**市**區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)社區(qū)矯正工作制度》及《社區(qū)矯正工作流程》等規(guī)范性文件，對社區(qū)矯正各工作環(huán)節(jié)作了詳細(xì)明確的規(guī)定。還在探討分析具體措施方法的同時，自行設(shè)計印發(fā)了《社區(qū)服刑人員首次談話筆錄格式》、《社區(qū)服刑人員須知》和《社區(qū)矯正

　工作指南》等各類表格資料，規(guī)范了社區(qū)矯正工作日常管理和檔案臺賬工作。各地根據(jù)每名社區(qū)服刑人員家庭情況、社會交往、工作生活困難等具體情況，按照“分類管理、按級處遇、個案矯正”的原則，堅持做好日常管理教育工作，由司法所工作人員、社區(qū)矯正工作志愿者和家屬(監(jiān)護人)組成幫教小組，實行“三幫一”模式的親情化幫教。

　(三)加大安幫力度，遏制重新犯罪。堅持以“安其身、暖其心、用其長、育其人、正其本”的新生希望工程為奮斗目標(biāo)，因地制宜，制定落實各項有效措施，我區(qū)安幫對象年度重新違法(勞教)犯罪率連續(xù)六年控制在 2.5%左右。四年來，嚴(yán)格落實接茬銜接制度，逐步完善從報到登記、檔案管理到回訪談心、年終考評等內(nèi)容的八項工作制度，并實行司法所長首次談話制度，使歸正人員順利從“墻內(nèi)”過渡到“墻外”，形成對歸正人員的送—接—幫—教—撤五個環(huán)節(jié)緊密相連的良好局面。加強宣傳教育工作，減少社會對歸正人員的歧視。利用鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)安幫專項經(jīng)費，建立了**家過渡性安置基地、*家經(jīng)濟實體，通過這些安置基地盡量解決歸正人員的就業(yè)和生活問題，增強他們立足社會，重新做人的信心和決心，從而保證安置幫教的實際效果。每年開展?jié)M*年幫教期的刑釋人員的表現(xiàn)、就業(yè)、重新違法犯罪等情況的跟蹤調(diào)查和上年度歸正人員基本情況普查，掌握第一手資料，并作深入調(diào)查分析，為及時制定切實有效的安置幫教措施提供詳盡科學(xué)的參考，限度地提高安置幫教工作的效能。

　四、法律服務(wù)規(guī)范有序，合法權(quán)益有效維護

　(一)加強律師隊伍建設(shè)，促進行業(yè)健康發(fā)展。圍繞經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定需要，不斷加強律師隊伍管理，開拓律師服務(wù)領(lǐng)域，提高律師服務(wù)水平，律師隊伍和行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出可喜的局面。著力在服務(wù)質(zhì)量上、服務(wù)方式上、服務(wù)領(lǐng)域上有新突破、新提高。每年開展一次律師隊伍職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育活動，逐步解決了合伙律師事務(wù)所管理中的主要問題，提升了律師自律性管理的整體水平，促進律師行業(yè)健康發(fā)展。組織律師參與依法行政，為政府依法決策、民主決策服務(wù)，每年安排**名骨干律師參與區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，為政府排憂解難，為群眾提供免費法律咨詢，取得了良好的效果。20xx 年開始，在律師參與信訪接待日的基礎(chǔ)上，再同時安排 1 名律師在區(qū)法律援助中心坐堂，實行律師***制度，進一步方便上訪群眾法律咨詢的需要，受到廣大群眾的好評。

　(二)轉(zhuǎn)變行政管理方式，提升公證服務(wù)形象。20xx 年下半年，區(qū)公證處轉(zhuǎn)制為區(qū)司法局下屬全民事業(yè)單位，為切實抓好轉(zhuǎn)制后的公證行業(yè)管理，我們狠抓了公證機構(gòu)內(nèi)部管理、公證工作人員職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，重點抓好了公證質(zhì)量和公證服務(wù)水平的提高，進一步規(guī)范了公證機構(gòu)的運行機制、公證管理行為、公證服務(wù)秩序和辦證程序。同時，應(yīng)對公證業(yè)務(wù)轄區(qū)調(diào)整，同行競爭加劇的實際，積極主動開拓證源，并注重處理好公證質(zhì)量與經(jīng)濟效益的關(guān)系，不斷提升公證效率和公證服務(wù)形象，促進公證行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

　(三)擴大法律援助范圍，滿足群眾維權(quán)需求。經(jīng)過幾年

　的完善，在全區(qū)建立了*個特殊群體法律援助工作站、**個以鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)司法所為依托的法律援助工作站和*個社區(qū)法律援助工作站，法律援助工作觸角不斷延伸，形成了以區(qū)法律援助中心為龍頭，橫向部門聯(lián)動，縱向站所配合面向廣大群眾和特殊群體的法律援助網(wǎng)絡(luò)體系。20xx 年，區(qū)政府出臺了《關(guān)于適當(dāng)擴大法律援助范圍的通知》，進一步擴大了法律援助的范圍，并進一步明確了法律援助條件中的經(jīng)濟困難標(biāo)準(zhǔn)，使更多打不起或打不贏官司的弱勢群體通過法律援助維護了自身合法權(quán)益，實踐了法律面前人人平等的憲法精神。

　五、隊伍素質(zhì)整體提高，工作作風(fēng)切實轉(zhuǎn)變 ?

　(一)以身作則，團結(jié)協(xié)作，加強班子建設(shè)。按照“學(xué)習(xí)理論好、精通業(yè)務(wù)好、作風(fēng)深入好、廉潔自律好、團結(jié)協(xié)作好”的指導(dǎo)方針，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為黨和人民群眾信得過的隊伍。加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高每位班子成員的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平，堅持每月一次中心組學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅定正確的政治方向，始終與黨中央保持高度一致。在班子中倡導(dǎo)同心同德的團隊精神，每周一次局務(wù)會議，做好大事多商量，事事多溝通，重大決策充分發(fā)揚民主，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成合力，營造團結(jié)向上的良好氛圍，確保各項工作的順利開展和決策順利執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“自重、自省、自警、自勵”，堅持廉潔從政、從嚴(yán)治政，每位班子成員帶頭貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》有關(guān)規(guī)定，牢筑抵御腐朽思想文化、

　生活方式侵蝕的堅固防線，做到堂堂正正做人，清清白白為官。

　(二)強化管理，銳意進取，加強隊伍建設(shè)。以“政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”為要求，努力打造一支“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、銳意進取、奮發(fā)有為”的司法行政隊伍。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神，通過競聘上崗，選拔了一批年紀(jì)輕、能力強的業(yè)務(wù)骨干到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，同時通過公務(wù)員考試和區(qū)內(nèi)人員交流，招錄和調(diào)入了一批專業(yè)對口、學(xué)歷較高的公務(wù)員，進一步優(yōu)化了局機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)年齡結(jié)構(gòu)和干部隊伍專業(yè)文化結(jié)構(gòu)。通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、鼓勵繼續(xù)教育等多種手段，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和在職學(xué)歷教育，組織機關(guān)干部深入基層開展調(diào)查研究，撰寫專題調(diào)研報告，提高司法行政隊伍整體素質(zhì)和解決實際問題的能力。還加強隊伍的日常管理，細(xì)化效能建設(shè)制度，實現(xiàn)以制度管人管事，規(guī)范機關(guān)干部的行為，提高機關(guān)工作效率和履行司法行政職能的本領(lǐng)。

　(三)注重教育，求真務(wù)實，加強作風(fēng)建設(shè)。注重干部隊伍的思想政治建設(shè)，在前些年的干部談話、函詢、誡免等制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合批評和自我批評，實施了“提醒服務(wù)”，還制定完善了一系列規(guī)范化管理制度，重視抓好干部隊伍八小時以外的思想政治工作。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到分工明確，責(zé)任落實，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，樹立司法行政機關(guān)良好作風(fēng)。開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以增強黨組織的凝聚力，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，營

　造民主和諧、團結(jié)向上的氛圍，20xx 年，局機關(guān)被評為區(qū)級文明機關(guān)。進兩年，又先后開展了機關(guān)效能建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全面實施了“四條禁令”，通過整頓“學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)、事風(fēng)”，開展“三學(xué)”、“三優(yōu)化”等系列主題活動，針對存在問題，切實進行整改，機關(guān)“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象得到大幅度改善，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高，群眾的滿意度也明顯上升，促進了司法行政工作的全面發(fā)展。

　六、工作存在不足及主要原因 ?

　(一)理論指導(dǎo)實踐能力還需進一步加強。雖然制定了一系列理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的規(guī)章制度，但平時忙于應(yīng)付面上工作，保證不了學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)深度，一定程度上也有放松理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主觀原因，以致部分領(lǐng)導(dǎo)及干部的理論素養(yǎng)跟不上整體形式的發(fā)展。同時，機關(guān)干部普遍存在坐辦公室多，深入調(diào)查研究少的現(xiàn)象，造成工作中決策分析缺乏第一手資料，由此帶來有些辦法和制度理論上行得通，但執(zhí)行起來行不通的局面。正因為疏于理論學(xué)習(xí)和實踐調(diào)查，在解決基層實際性問題是，就會有理論和實踐脫節(jié)的毛病，上面怎么講，下面怎么做，雖然兢兢業(yè)業(yè)，但缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作方法簡單，工作中新的亮點少，一定程度上阻礙了我區(qū)司法行政工作的跨越式發(fā)展。

　(二)黨風(fēng)廉政建立力度還需進一步加強。歷年來，從中央到地方都非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，雖然我們也很重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)

　建設(shè)，為此也出臺了相關(guān)的管理制度，但總認(rèn)為司法局是清水衙門，這么多年來也沒出過什么問題，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和始終如一的決心有所減弱。平時工作中把大多數(shù)精力放在了業(yè)務(wù)上，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)有所淡薄，忽視了自身世界觀、人生觀的改造，放松了對自身的要求，有些人還存在著隨大流、明哲保身的心態(tài)，這是目前我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)存在的主要原因。

　(三)基層干部隊伍建設(shè)還需進一步加強。基層司法所是司法行政工作的根本，基層司法所干部隊伍作用的發(fā)揮關(guān)系到整個司法行政工作的成敗。雖然我們重視基層司法所的干部隊伍教育和培養(yǎng)，近年來也有不少大中專畢業(yè)生充實到一線基層司法所，但仍存在著隊伍平均年齡偏大、專業(yè)法律知識薄弱和人員流動頻繁的問題。究其原因主要是因為司法所是鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，司法局與司法所沒有實行垂直管理，有的干部剛剛適應(yīng)司法行政工作，鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)領(lǐng)導(dǎo)考慮到地方整體工作需要，就被調(diào)到其他崗位，并且干部隊伍編制混雜，公務(wù)員、事業(yè)、聘用的都有，多數(shù)干部原來是搞其他工作的，沒有接受過正規(guī)的法律知識培訓(xùn)，學(xué)歷偏低，這些都非常不利于打造一支專業(yè)化、年輕化的司法行政隊伍。

　以上是我局領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況的匯報，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但也存在一些不足之處，離黨委政府和人民群眾的要求還有不少差距。在今后幾年，我們決心秉著“以人為本”理念，圍繞科學(xué)發(fā)展觀和“***工程”建設(shè)，堅持“頭腦清醒、服務(wù)用心、工作誠信”的原則，發(fā)揮每位班子

　成員的自身優(yōu)勢，不斷激發(fā)每位干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動我區(qū)司法行政工作又快又好的發(fā)展。

　【篇二】機關(guān)國企領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 ?

　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

　大家好！

　一學(xué)期以來，學(xué)校以“全面提高教育質(zhì)量，努力打造一流教育品牌”為目標(biāo)，以創(chuàng)建“平安校園、文明校園、書香校園、快樂校園”為抓手，創(chuàng)新管理舉措，實施素質(zhì)教育；深化課程改革，彰顯辦學(xué)效益；提升教師素質(zhì)，提高辦學(xué)質(zhì)量。學(xué)校上下一心，風(fēng)正勁足，各項工作顯現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，為來年工作的全面推進打下了一個堅實的基礎(chǔ)。

　一、加強學(xué)校管理，創(chuàng)新管理思路 ?

　1、明確辦學(xué)理念，暢通管理渠道。辦學(xué)理念是學(xué)校發(fā)展的靈魂。開學(xué)初期，經(jīng)過廣泛討論，確定了“過一種幸福完整的教育生活”為學(xué)校辦學(xué)理念，以“成人、成才、成功”為育人目標(biāo)，培養(yǎng)秀的學(xué)生；以“大氣、雅氣、靈氣”為教師隊伍建設(shè)目標(biāo)，成就最美好的教育，以“溫馨、快樂、特色”為學(xué)校建設(shè)目標(biāo)，創(chuàng)建質(zhì)的學(xué)校。學(xué)校行政工作建立起辦公室、教務(wù)處、德育處和總務(wù)處分塊負(fù)責(zé)制的基本體系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落實”的良好局面。

　2、完善規(guī)章制度，統(tǒng)一管理思路。一學(xué)期以來，學(xué)校制定了《請銷假制度》、《教師教學(xué)常規(guī)》、《備課制度》等涉及學(xué)校各個層面基本管理制度 18 項，完善和修訂制度 46 項。

　確定了“每周一次行政碰頭會，每周一次班主任會，每周一次全體教師會”的“三個一”工作會議制度，統(tǒng)一思想，提高執(zhí)行力。

　3、注重細(xì)節(jié)管理，規(guī)范日常要求。開學(xué)初，學(xué)校為每個教研組配備了統(tǒng)一的辦公桌、衣帽櫥、作業(yè)架、電話和盆花，為教師配備了統(tǒng)一的杯墊和椅墊，教師辦公電腦人手一臺。學(xué)校以創(chuàng)建“文明辦公室”為抓手，加強教師常規(guī)細(xì)節(jié)管理，定期檢查辦公室衛(wèi)生，促進教研組形成自身文化。對細(xì)節(jié)的要求帶來的是管理的不斷規(guī)范，是精神面貌的不斷變化，教師群體形成了積極向上、團結(jié)和諧的良好風(fēng)尚。

　二、加強學(xué)生養(yǎng)成教育，全面做好德育工作 ?

　1、狠抓養(yǎng)成教育，提高學(xué)生基本素養(yǎng)。一學(xué)期以來，學(xué)校出臺了《學(xué)生一日常規(guī)》、《班級物品擺放常規(guī)》等制度。建立了值周生檢查制度，開展了行為習(xí)慣和文明禮儀教育，有效的規(guī)范了學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路隊、課間紀(jì)律以及課堂常規(guī)。德育處結(jié)合重大節(jié)日，開展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活動，組織了一年級新隊員入隊儀式，邀請部分家長參加活動，讓學(xué)生學(xué)會感恩父母，學(xué)會擔(dān)當(dāng)責(zé)任，培養(yǎng)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀小公民�！堕_發(fā)區(qū)新聞》及《開發(fā)區(qū)周刊》對活動進行了報道。

　2、加強家校、社區(qū)聯(lián)系，挖掘德育資源。本學(xué)期，我們初步構(gòu)建了學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，充分挖掘德育資源，拓寬德育途徑。組織召開了各層面家長會。結(jié)合“鄉(xiāng)村少年宮”示范校建設(shè)，推進學(xué)生社團工作進程，以校

　本課程為依托，組織創(chuàng)建了十二個學(xué)生社團，豐富了學(xué)生的課余生活。

　3、組織開展體育、藝術(shù)活動，培養(yǎng)學(xué)生特長。為豐富學(xué)生課余生活，學(xué)校先后組織了學(xué)生拔河比賽、長跑比賽等活動，成立了學(xué)校合唱團、舞蹈隊和美術(shù)興趣小組，學(xué)校舞蹈隊參加了市文明辦、市教育局組織的匯報演出，并在市電視臺播出。

　4、加強安全穩(wěn)定工作，打造和諧校園。為加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了校長是校園安全的第一責(zé)任人。本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層簽訂責(zé)任書，分解工作，落實責(zé)任。建立了領(lǐng)導(dǎo)值班制度、門衛(wèi)安全管理制度、出入登記制度、消防安全制度、交通安全制度，制定了學(xué)校突發(fā)安全事件應(yīng)急處置預(yù)案。11 月 9 日，結(jié)合“119 消防安全日”活動開展了消防疏散演練，切實增強了學(xué)校安全事故的預(yù)防和突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。

　5、千方百計做好校車安全工作。目前，校車安全問題成為全社會普遍關(guān)心的熱點問題。開學(xué)初，為保證學(xué)生安全、按時上學(xué)，教育局投入 100 余萬元為學(xué)校購置三臺制式校車，接送周邊六個村莊的近四百名學(xué)生，我校也成為了全市首家擁有制式校車的學(xué)校。為保證校車安全運行，學(xué)校建立了中層領(lǐng)導(dǎo)包車、全體教師跟車責(zé)任制度，每輛校車保證有兩名看護教師。每天早晨六點半跟車教師就要到學(xué)校跟車，中午在接送點簡單就餐，沒有休息場所，晚上要在五點半最有才

　能返回。偶爾晚點，部分家長不理解，對教師還有過激的言語和舉動。在這樣的前提下，全體老師攻堅克難，樹立責(zé)任意識、安全意識和使命意識，保證了一學(xué)期校車安全順暢的運行。為嚴(yán)格校車管理，學(xué)校落實了跟車教師考勤制度、司機三檢制度、車輛維修制度和用油管理制度。建立了校車專項檔案，詳實記錄校車運行、維修和管理的資料。

　三、加強教學(xué)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量 ?

　1、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理。制定和完善了一系列教學(xué)管理制度，通過晨讀檢查、教學(xué)常規(guī)巡查的方式，規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為，采取各種措施檢查教師教學(xué)常規(guī)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過預(yù)約課、研討課、推門課等多種形式深入課堂聽課，一學(xué)期累計聽課 120 余節(jié)，及時了解課堂教學(xué)動態(tài)和教師的教學(xué)實際。

　2、扎實開展崗位練兵活動。全校以學(xué)科為單位，陸續(xù)開展了語文、英語學(xué)科課堂教學(xué)暨優(yōu)質(zhì)課評比、教師鋼筆字比賽、優(yōu)秀自制教具評比三項活動，達到了以賽促練、以賽促學(xué)、以評促研、以研促教的目的。

　3、開展研修活動，促進教師專業(yè)成長。一學(xué)期以來，組織有關(guān)教師參加外出培訓(xùn)十余次，重點學(xué)習(xí)了綜合實踐課程的開設(shè)、語文單元主題教學(xué)策略以及教育科研開展等內(nèi)容。堅持開展校內(nèi)培訓(xùn)，本學(xué)期，石文喜副校長做了關(guān)于《綜合實踐與校本課程探討》的專題講座，冷雪老師在參加完河北省小學(xué)教師語文教師素質(zhì)大賽后，為全體教師做了二次培訓(xùn)。積極開展教師讀書活動，學(xué)校到 XX 圖書市場購置教師

　閱讀書目，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　一學(xué)期以來，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校圓滿完成了本學(xué)期各項教育教學(xué)任務(wù)。尤其在開學(xué)初期，全體教師不怕辛苦，真心付出，在學(xué)校清潔工沒有到位的情況下，自己動手清掃衛(wèi)生，收拾教室、辦公室。一學(xué)期，中層領(lǐng)導(dǎo)利用雙休日義務(wù)加班 30 余天，保證了各項教育教學(xué)設(shè)施的安裝和維修。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子也集中處理了一系列大事、難事和突發(fā)事件，保證了合并學(xué)校的平穩(wěn)過渡。學(xué)校被評為市級“鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)”示范校，榮獲市級“中華經(jīng)典詩歌朗誦大賽優(yōu)秀組織獎”。全校有 53 人次獲得區(qū)級以上業(yè)務(wù)獎勵，其中陳利老師在秦皇島市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比中獲一等獎，并代表秦皇島市參加河北省數(shù)學(xué)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比，獲得二等獎。施慧平老師在秦皇島市班主任素質(zhì)大賽中獲一等獎。劉維娜、冷雪兩位老師做全區(qū)展示課，獲得聽課教師一致好評。有 55名學(xué)生在區(qū)級以上各級各類評比中獲獎。六年級一班被評為市級優(yōu)秀班集體。xx 兩位老師指導(dǎo)的舞蹈《古詩新唱》在全市中華經(jīng)典詩歌朗誦大賽中獲獎。在全區(qū)迎新年長跑比賽中，我校獲得團體總分第二名。

　學(xué)期是建校以來第一個學(xué)期，學(xué)校上下一心，團結(jié)一致，取得了一定的成績，但還存在著一些不足。

　一是沒有完全建立起適合規(guī)模學(xué)校管理的體系。因為并校之前學(xué)校規(guī)模較小，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到一線教師還沒有完全適應(yīng)規(guī)模學(xué)校的管理體制，對于管理制度的策劃、執(zhí)行能力有待加強。

　二是教學(xué)質(zhì)量有待進一步提高。因?qū)W校 95%以上生源來自農(nóng)村，50%以上生源來自外來務(wù)工人員家庭，生源素質(zhì)較差，家庭教育滯后。尤其并入新學(xué)校以后，教學(xué)時間更為緊張，各項工作更為繁雜，造成“教師抓不住學(xué)生”的情況。如何提高課堂實效性，打造高效課堂成為學(xué)校下一階段必須要解決的突出問題。

　三是學(xué)校特色不明顯。學(xué)校建立時間較短，各項常規(guī)工作要逐步落實，本學(xué)期雖然對學(xué)校特色建設(shè)進行了初步規(guī)劃，但缺乏實施的思路和進一步針對性措施，在以后的工作中，要進一步挖掘“書香校園”特色建設(shè)的內(nèi)涵。

　明年是對于學(xué)校發(fā)展具有十分重要意義的一年。學(xué)校將“圍繞一個主題，樹立兩種觀點，促進三個發(fā)展，落實四項任務(wù)”作為工作主要內(nèi)容。

　謝謝大家！

　【篇三】機關(guān)國企領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 ?

　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā) 20xx 年市管領(lǐng)導(dǎo)班子和市管干部年度考核工作方案的通知》(市組通[20xx]x 號)文件要求，現(xiàn)就結(jié)合自己分管工作并聯(lián)系自身的工作和思想實際，對個人思想、品德、作風(fēng)、履職、廉潔等情況報告如下：

　一、思想政治建設(shè)情況 ?

　1.強化學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。一是加強理論學(xué)習(xí)，將提高理論素養(yǎng)作為做人、修身的有效手段。通過政治學(xué)習(xí)，以理論指導(dǎo)實踐，提高了自身的政治素質(zhì)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，及時更新知識，拓寬知識面，使自己對所分管的工作有更深

　了解，提高了履職能力。三是能虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教、取經(jīng)，從同志們身上獲取好經(jīng)驗，同時也領(lǐng)悟到處事道理。

　2.堅持“以德為先”，注重自身修養(yǎng)。注重在工作生活中“四德”修養(yǎng)。一是講政治品德。堅定理想信念和政治立場，樹立為群眾服務(wù)，為基層服務(wù)的理念。二是講社會公德。遵紀(jì)守法，熱心社會公益事業(yè)，積極參與社會公益活動。三是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，互幫互助，和睦相處;尊老愛幼，誠懇厚道，與同事、朋友及街坊鄰居友好相處，通情達理;教育子女誠實做人。四是講職業(yè)道德。時刻要求自己遵紀(jì)守法，言行一致，實事求是，在工作中不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。

　3.堅持民主集中制，不斷強化責(zé)任意識。一是能站在委黨組確定的中心工作中去思考問題，既不攬權(quán)，也不越權(quán)，有事共謀，既能與其他副職優(yōu)勢互補，增進理解，又能做到分工不分家，積極主動當(dāng)好主任的參謀助手。二是顧全大局，公道處事，交流思想，以誠相待，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成團結(jié)和諧、務(wù)實工作的良好氛圍。

　二、崗位職責(zé)履行情況 ?

　1.積極推進重點項目建設(shè)。為進一步落實國家促投資、穩(wěn)增長的精神和省委、市委工作會議要求，強力推進重大項目建設(shè)，發(fā)揮投資對我市經(jīng)濟增長的拉動作用，按照全省重點項目建設(shè)百日會戰(zhàn)動員大會要求，加快推進重大項目建設(shè)，努力增加有效投入，全市固定資產(chǎn)投資保持了持續(xù)健康發(fā)展的良好勢頭，重點項目按計劃有序推進。20xx 年，全市

　共安排重點建設(shè)項目 683 個，涉及工交能源、農(nóng)業(yè)水利、城市基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)等多個領(lǐng)域，項目總投資 7065 億元，20xx 年計劃投資 1405 億元。實際完成投資 1397.1 億元，完成年度投資計劃的 99.4%。

　2.認(rèn)真做好建設(shè)基金項目包裝儲備和爭取。根據(jù)市委、市政府和省發(fā)展改革委工作要求，我委堅決貫徹落實國家發(fā)改委、省發(fā)改委有關(guān)基金項目申報的會議精神，及時組織對市直相關(guān)部隊和縣級發(fā)改部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，圍繞建設(shè)基金項目的 5 大領(lǐng)域和 34 個投向，從我市的實際出發(fā)，有針對性的編制、包裝一批重大項目。自國家 2015 年 8 月啟動專項建設(shè)基金項目以來，我市 20xx 年累計獲得四批次專項建設(shè)基金項目共 97 個、專項建設(shè)基金 48.88 億元。全力推進專項建設(shè)基金項目的落地，目前，四批項目共簽約項目 84 個，簽約率為 87%;已簽約項目中，已開工 73 個，開工率為 75%�；�金項目的實施對我市固定資產(chǎn)投資起到了極大的拉動作用。

　3.做好重大項目申報和調(diào)度。20xx 年我市省級重大項目 272 個(含打捆項目)，項目個數(shù)位列全省第一;市級重大項目 683 個，年度計劃投資 1405 億元占全市 50 萬元以上投資計劃 54%。20xx 年，272 個省級重大項目完成投資 847.6億元，完成年度計劃 112%。強化“十大工程”、“5 個 100 工程”、“十件民生實事”和“集中開工”等重點建設(shè)項目協(xié)調(diào)調(diào)度，通過按期通報，加強督導(dǎo)檢查推動項目加快推進。“十大工程”建設(shè)項目 110 個總投資 1386 億元，20xx 年計劃完

　成投資 432 億元。2015 年完成投資 446.6 億元，完成年計劃的 103.5%。累計完成投資 750.8 億元，占總投資的 54.2%。截至 12 月底完工或基本完工項目 35 個，占開工項目個數(shù)的32.4%。我市 122 個列入省“五個 100”工程的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、示范小城鎮(zhèn)、城市綜合體、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)園區(qū)、旅游景區(qū) 20xx年完成投資 1368 億元,完成年計劃的 155.8%。20xx 年“十件民生實事”工程項目總投資 234 億元,年度計劃投資 129億元。20xx 年完成 140.6 億元，占年度計劃的 109%，累計完成 148.4 億元，占總投資的 63%。

　4.積極爭取上級資金，扎實抓好項目觀摩會。圍繞國家投資方向和重點，加大投資項目對接和申報工作。在省發(fā)改委的大力支持和我市相關(guān)單位的密切配合下，20xx 年共爭取國家及省預(yù)算內(nèi)投資 34.7 億元，是十三五期間的一年。通過分片區(qū)項目觀摩會、項目集中開工等舉措，強力推進固定資產(chǎn)投資增長。會同市政府辦組織做好省市項目觀摩活動的謀劃和籌備工作，保障觀摩活動取得圓滿成功;去年共組織了 3 次省級重大項目集中開工，項目個數(shù) 196 個列全省第一。組織進行 4 批次全市 1223 個項目集中開工。

　5.強化措施，不斷加強機關(guān)黨組織建設(shè)。一是健全機關(guān)黨、團的基層組織。20xx 年 x 月，選舉產(chǎn)生了第一屆機關(guān)委員會，下設(shè) 6 個支部(含 1 個離退休支部)，并成立了委機關(guān)團支部。二是加強機關(guān)黨委自身建設(shè)。機關(guān)黨委成立后，及時制定了機關(guān)黨委年度工作計劃，根據(jù)工作需要，明確了各自工作職責(zé);三是加強機關(guān)支部和黨員隊伍建設(shè)。機關(guān)各黨

　支部健全了組織生活制度，定期召開“三會一課”開展學(xué)黨章、學(xué)黨史、學(xué)先烈、學(xué)先進的“四學(xué)”活動。20xx 年發(fā)展新黨員 1 名，按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員 1 名。四是加強工作部署和督促檢查。堅持黨的建設(shè)與部門業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，從教育、思想、組織、作風(fēng)、制度等方面全面推進機關(guān)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　三、廉潔自律情況 ?

　1.嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律，及時報告?zhèn)�人重大事項，對家人子女嚴(yán)格要求，沒有利用職務(wù)之便謀取私利。遵守“三會一課”制度，積極開展批評與自我批評，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。堅定理想信念，增強政治定力，不斷提高在中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中國夢的思想自覺和行動自覺。認(rèn)真參加委黨組和機關(guān)黨委組織的各種學(xué)習(xí)，真正把規(guī)定篇目看深看透，全面提高覺悟，提高思想道德水平。

　2.切實加強作風(fēng)建設(shè)。自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置身于法制的約束之下，規(guī)范八小時外的業(yè)余生活，做到自重、自警、自省、自律。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十二項規(guī)定，管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，時刻警醒自己，有效筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強廉潔從政意識。

　3.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政

　若干準(zhǔn)則》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進作風(fēng)各項規(guī)定，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、身邊工作人員廉潔從政。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任。

　回顧一年來的工作、學(xué)習(xí)，取得了一定的成績，但仍存在差距和不足：職責(zé)履行方面，創(chuàng)新意識缺乏，破解難題的方法不多，手段不夠;思想建設(shè)方面，應(yīng)對意識明顯，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性需要加強;黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，監(jiān)督責(zé)任落實需進一步加強，個人廉政勤政意識需進一步提高。今后，本人要進一步抓好自身建設(shè)，持續(xù)提升政策理論水平，提高服務(wù)群眾的能力，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方式方法，有針對性地加強發(fā)改業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為推進xx 加速發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力! ? ?

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