黨建特色亮點工作材料

　XX 市委認真對標中央和 X 黨委工作部署，全面推行黨建工作“六化”，努力提高基層服務型黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　一是陣地建設標準化。在農村按照“八有六中心”、在社區(qū)按照“三室六有一中心”、在非公企業(yè)和社會組織按照“六有”、在機關事業(yè)單位按照“五有”標準，加大服務場所和黨員活動室標準化建設，確保黨員和群眾職工學習有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。設施統(tǒng)一：統(tǒng)一基層黨組織活動場所標識、標牌和制度，根據(jù)實際情況對外懸掛黨組織委員會、村（居）民委員會、單位等標牌。統(tǒng)一基本設施，在村級場所主樓設置旗桿升掛國旗，規(guī)范設置公開欄、宣傳欄、學習欄等；在黨員活動室內醒目位置統(tǒng)懸掛黨旗、入黨誓詞、黨員權利和義務、發(fā)展黨員流程等黨內制度，較好地滿足黨員活動需求。功能實用：以黨員活動室為陣地，健全和改進黨的組織生活形式，使組織生活正�；�；開展“百場黨課下基層”活動，加強黨員教育管理；召開黨建聯(lián)席會、黨員大會等，實現(xiàn)“一室多用”；組織開展形式多樣的文體活動，充當黨員群眾活動陣地、文化中心。

　二是規(guī)章制度長效化。堅持把黨建制度建設貫穿于服務黨員群眾的各個環(huán)節(jié)，努力形成用制度激勵、靠制度管理、按制度辦事的長效機制。嚴格黨內基本制度，認真落實“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，將“兩學一做”學習教育作為“三會一課”的基本內容抓實抓好，確保黨內各項制度落到實處。建立服務群眾長效機制，將機關干部“五送兩帶一幫”活動常態(tài)化制度化,建立市級領導包村、科級干部包戶、派駐“第一書記”和駐村工作組三級精準扶貧幫扶、黨代表聯(lián)系服務群眾、在職黨員到社區(qū)報到、農村黨員“五必訪”、后進村整頓轉化“五個一”等機制，切實為廣大黨員群眾排憂解難，拉近黨群、干群關系。完善“評星定級”考核管理機制，分領域制定服務型黨組織“評星定級”考核辦法，建立聯(lián)動聯(lián)評聯(lián)考機制，將村（社區(qū)）黨組織評星定級結果與結對共建單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委星級評定掛鉤，與干部工作績效考核、評先選優(yōu)掛鉤，與村（社區(qū)）干部職務補貼掛鉤，客觀公正評價工作水平，有效激發(fā)黨員干部積極性，形成爭星晉級，相互比拼的工作局面。

　三是特色項目常態(tài)化。突出“基礎+特色”選項目。采取現(xiàn)場走訪、專題調研、座談討論等方式對全市基層黨建重點工作進行論證，篩選出基礎性、重點性和創(chuàng)新性三類黨建工作項目，市委組織部根據(jù)項目申報總體情況，進行遴選、調整和審批，

　確定黨建項目實施單位。實施為民服務和發(fā)展專項資金“聚力工程”項目以來，按照最高五星級黨組織補助 X 萬的標準累計投入資金 X 萬元，實施項目 X 個，實現(xiàn)了基層黨組織個個有特色品牌。突出“定責+指導”建項目。采取定方案、定目標、定措施、定責任、定時限的“五定工作法”，將黨建項目實施任務層層分解落實到人。建立督查、指導、引導“三位一體”的黨建項目管理體系，根據(jù)時間節(jié)點由組織部牽頭，聯(lián)合紀檢、發(fā)改、財政、審計等相關業(yè)務部門進行督導檢查，形成黨建項目整改臺賬。同時，通過定期召開工作例會、座談交流、實地察看、互學互評等形式，“跟蹤式”檢查、“手術式”剖析、“信函式”反饋，確保項目進度。突出“問責+品牌”抓項目。將黨建項目管理實施情況納入年終黨建目標考核、黨組織書記抓黨建述職評議和評星定級考核結果中，強化考核評議結果的科學運用，對進展緩慢、未能完成項目計劃的黨建項目，嚴格“項目問責”。注重充分發(fā)揮黨建項目輻射牽引作用，采取試點先行、全面推廣的方式穩(wěn)步實施，推動點上經驗快速轉化為面上實踐，以具體項目帶動基層黨建工作水平整體提升。今年以來投入 X多萬元黨建項目資金，打造了 XX 等 X 個黨建品牌。

　四是平臺搭建信息化。采取“服務云”新方法。建設社會治理綜合服務信息平臺，建立信息共享通道，實現(xiàn)全市人口和黨員基礎信息全覆蓋。開設“智慧黨建”模塊，探索涵蓋政務

　服務、黨員積分制管理、信息公開查詢等功能為一體的智慧化黨建系統(tǒng)。搭建全市目標績效網上考核系統(tǒng)平臺，將基層黨建目標納入其中，各單位按季度在系統(tǒng)中對本單位所做黨建工作進行過程描述，市委組織部依據(jù)各單位開展工作實效考評打分，推進組織工作日常管理“科學化”。搭建“網絡媒體”新陣地。建立XX微黨建公眾平臺，分領域、分層級建立黨建 X個微信群，向黨員傳遞方針政策、黨建動態(tài)、先模事跡、黨史博覽、黨課教育等內容，實現(xiàn)黨員教育微聯(lián)通微學習微交流和黨建活動的實時互動，推進教育服務黨員“零距離化”。探索“遠程教育”新體系。在村、社區(qū)、機關事業(yè)單位和非公企業(yè)建立遠程教育終端站點 X 個，配備電視、電腦、投影儀等設備，選配以大學生村官、村干部、電商服務站管理員為主的站點管理員，將現(xiàn)代遠程教育網并入全市電子政務外網統(tǒng)籌保障運行，開辦《靈州黨旗紅》電視欄目，在黃金時間制作播出一期黨員教育電視欄目，推進黨建資源共享“多元化”。

　五是工作流程規(guī)范化。明晰清單定責任。圍繞推進全面從嚴治黨，分類細化 X 條責任條款；圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，分類明確四個層面常態(tài)化學做清單；建立評星定級成績清單、問題清單、任務清單和責任清單，通過“清單”倒逼黨組織種好黨建“責任田”。細化流程強執(zhí)行。對基層組織涉及的“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員、支部換屆

　選舉等 X 多項工作流程進行分析歸納整理范化，編印為《基層組織工作流程一本通》。廣大黨務工作者工作流程一手在握，按圖索驥即可知道做什么、怎么做，有效解決“不明了、缺環(huán)節(jié)、差程序”等問題。梳理節(jié)點嚴督查。對照全年黨建工作目標任務，分時段、分周期，抽調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）組工干部，采取“分領域全覆蓋”“交叉檢互相查”等方式，對全市 X 個黨支部進行調研督導，對發(fā)現(xiàn)的問題以通報形式反饋至各黨組織限期整改，適時開展“回頭看”，讓基層黨組織時刻繃緊黨建“責任弦”。

　六是作用發(fā)揮模范化。“支部+服務”夯實戰(zhàn)斗堡壘。通過創(chuàng)新完善黨組織服務載體、服務方式、服務機制，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，以黨（工）委為單位，每年樹立 2-3 個支部示范點整合資源打造培育黨建品牌，推動黨建工作樹立精品意識，做到項目在哪里，黨組織就建在哪里，服務就跟進到哪里。“黨員+載體”發(fā)揮模范作用。堅持抓細發(fā)展黨員、抓實黨員教育、抓好黨員星級管理“三抓”工作機制，組織廣大黨員開展“爭做四個合格黨員大討論”“戴黨徽、亮身份”活動。在農村、社區(qū)推行黨員家庭掛牌、在職黨員進社區(qū)服務。在窗口單位和服務行業(yè)推行黨員“亮牌評星爭先鋒”，在各類企事業(yè)單位設立黨員示范崗，在經營服務場所設立黨員經營戶等標識，黨員立足崗位示范引領作貢獻。“先進+示范”凝聚強大力量。著眼于把各級黨組織和廣大黨員鍛造成推動發(fā)展、服務群眾、

　凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘和時代先鋒，堅持分領域建立“支部主題黨日”活動臺賬，以先鋒志愿活動加深黨員“思想印記”、喚醒黨員宗旨意識，將先鋒引領行動轉化為黨組織推進改革發(fā)展的內生動力和黨員干部聯(lián)系服務群眾的具體行動，形成黨員干部崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

　 目錄 2019 年黨委工作會議講話（縣委）

　.............................................................................................. 6 2019 年黨委工作會議講話（集團公司）

　.................................................................................... 16 2019 年黨委工作會議講話（縣委）

　............................................................................................ 21 2019 年黨委工作會議講話（局）

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　2019 年黨委工作會議講話（縣委）

　同志們：

　剛才，大會表彰了2018年度縣委工作先進集體和先進個人，簽訂了目標責任書，XX、XX、XX、XX、XX、XX 同志分別安排了相關工作，我完全同意，請各級各部門認真抓好落實。

　2018 年，面對發(fā)展新常態(tài)和黨的建設新要求，全縣上下圍繞脫貧攻堅這一大局，深入學習貫徹落實黨的十九大精神，扎實推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展，全力保持社會和諧穩(wěn)定，不斷強化保密監(jiān)管，加強黨管武裝工作，形成了追趕超越的強大合力，各項工作呈現(xiàn)了新氣象、邁上了新臺階、取得了新成績，為加快追趕超越、建設“XXX”提供了思想引領、精神動力、人才支持和環(huán)境保障。借此機會，我代表縣委對在各條戰(zhàn)線上辛勤工作的同志們表示衷心的感謝！對做出優(yōu)異成績、受到表彰獎勵

　的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！

　下面，我就做好2019年黨委各項工作，講三個方面的意見：

　一、以站在高處的胸懷和氣魄，切實增強做好黨委各項工作的責任感和使命感 黨的十九大對推進新時代新發(fā)展做出了戰(zhàn)略部署。走好新征程，實現(xiàn)新目標，我們必須始終堅持站在全局、謀在高處、走在前列，切實把提高黨委各項工作科學化水平，上升到鞏固黨的執(zhí)政地位、強化黨的執(zhí)政能力的高度，統(tǒng)籌推進黨的思想、組織、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、保密、武裝等各項工作，不斷增強各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　第一，要站在增強“四個意識”的高度來認識。中國特色社會主義最本質特征和最大優(yōu)勢是中國共產黨的領導，我們最大的政治就是堅持黨的領導。我們要站在強化“四個意識”的高度，堅定政治立場，提高政治站位，履行政治責任，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，真正把“四個意識”變?yōu)樗枷胱杂X、黨性原則、紀律要求和實際行動，堅決維護黨中央權威和黨的集中統(tǒng)一領導，以更大的決心、更大的力度、更實的舉措，堅定不移加強和改進黨委各項工作，確保黨的路線方針政策在 X 落地生根。

　第二，要從推進全面從嚴治黨的高度來謀劃。黨的十九大提出了新時代黨的建設的總要求，部署了推進新時代全面從嚴治黨的各項工作。我們要按照十九大部署和省市要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，著力用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，全面加強黨的政治、思想、組織、作風、紀律和制度建設，抓住主要矛盾，創(chuàng)新工作機制，加強薄弱環(huán)節(jié)，

　解決突出問題，層層傳導壓力，強化追責問責，努力提升全縣黨的建設科學化水平。

　第三，要從保障新時代加快追趕超越的高度來落實。黨委各項工作是加快經濟社會發(fā)展的方向引領、力量支撐和政治保障。當前，我縣正處于脫貧摘帽的攻堅期，經濟社會發(fā)展的轉型期�？h委十九屆 X 次全會對 2019 年全縣經濟社會發(fā)展和黨的建設進行了全面部署，做出了具體安排。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要緊盯追趕超越目標，圍繞脫貧攻堅工作大局，把黨的建設融入到經濟社會發(fā)展的各領域、各環(huán)節(jié)，著力抓重點、補短板、破難點、創(chuàng)亮點，最大限度地調動各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力營造風清氣正的政治生態(tài)，形成心齊勁足的發(fā)展氛圍，凝聚追趕超越的強大合力。

　二、以舍我其誰的勇氣和擔當，統(tǒng)籌推進黨委各項工作 2019 年是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要一年，是新中國成立 70 周年，也是決勝全面建成小康社會的沖刺之年，是全面貫徹省委十一屆三次全會部署的落實之年。做好2019年黨委各項工作，意義重大、影響深遠。各級各部門要強化政治擔當、履行政治責任，突出工作重點，強化關鍵舉措，全力推進重點工作落實。

　第一，關于黨建工作：要深入貫徹全面從嚴治黨各項要求，推動黨建工作全面加強、全面提升、全面過硬。一要著力鍛造“三支鐵軍”。立足改革創(chuàng)新、轉型發(fā)展，著力增強“八種能力”，切實把縣級各套班子建設成為站位全局、引領發(fā)展、狠抓落實的創(chuàng)業(yè)鐵軍；立足脫貧攻堅主戰(zhàn)場，聚焦年度脫貧目標，切實把

　鎮(zhèn)辦班子建設成為擔當負責、作風優(yōu)良、執(zhí)行有力的攻堅鐵軍；立足建強基層堡壘，抓好村級“兩委會”換屆，選優(yōu)配強村級班子，切實把村級班子建設成為群眾信任、服務有力、紀律嚴明的實干鐵軍。二要統(tǒng)籌推進黨的建設。扎實推進黨的建設“五位一體”布局，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，實現(xiàn)“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化；深入推進黨建領航·脫貧攻堅，不斷深化“黨支部+‘三變’改革+集體經濟+貧困戶”模式，建強基層堡壘、發(fā)展集體經濟、助推脫貧攻堅，加快發(fā)展步伐。三要形成良好作風導向。扎實落實“三項機制”，認真組織實施追趕超越“擂臺賽”“電視問政”，形成督查考核問責、推動工作落實的閉合回路，著力整治官僚主義、形式主義新問題，樹立正確用人導向，營造良好政治生態(tài)，形成勇于創(chuàng)新、真抓實干的良好氛圍，加快追趕超越步伐。

　第二，關于宣傳工作：要緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神，充分發(fā)揮職能作用，為經濟社會發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。一要強化輿論宣傳引導。牢牢掌握意識形態(tài)工作的話語權，強化輿情研判掌控，健全輿情信息通報和應急處理機制，著力整治“抹黑 X”的突出問題，妥善處理涉網突發(fā)事件，做到重大問題不缺位、關鍵時刻不失語。二要積極擴大對外宣傳。圍繞中心工作，突出重點和亮點，精心策劃宣傳主題，廣泛推介我縣的區(qū)域特色和生態(tài)人文優(yōu)勢，報道我縣的改革發(fā)展成果，力爭在中省市主流媒體聽到更多聲音、看到更多畫面、占據(jù)更多版面，不斷提升我縣的美譽度和影響力。三要深化精神文明建設。深入推進社會主義核心價值觀“六進”活動，積極開展“美麗鄉(xiāng)

　村·文明家園”和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，豐富群眾精神文化生活。圍繞脫貧攻堅扶志扶智，推動移風易俗、革除陳規(guī)陋習，提升城鄉(xiāng)群眾文明素養(yǎng)，在全社會形成文明習慣和良好風尚。四要加快文化事業(yè)發(fā)展。進一步完善公共文化服務體系，改善城鄉(xiāng)文化基礎設施條件，創(chuàng)作文藝精品，促進文化與旅游的深度融合，提高文化對經濟發(fā)展的貢獻率，滿足人民群眾日益增長的文化需求。

　第三，關于政法工作：要圍繞鞏固和諧穩(wěn)定的社會局面，落實社會治理各項措施，不斷提高人民群眾的安全感和滿意度。一要全力推進掃黑除惡。堅持強高壓、無禁區(qū)開展掃黑除惡，著力整治“沙霸”“村霸”和“涉黑”問題，扎實推進城鄉(xiāng)禁賭工作，嚴厲打擊非法集資、金融詐騙、傳銷等涉眾經濟犯罪，切實維護群眾權益，營造安定有序的社會環(huán)境。二要積極創(chuàng)建平安 XX。加強重點人群排查管控，對煽動鬧事、組織非法聚集的，堅決依法打擊。扎實開展治安防控體系建設，提高技防物防水平，開展群防群治，確保社會治安和諧穩(wěn)定。深入開展安全隱患大排查大整治活動，全面提升源頭管控、安全監(jiān)管、應急處置能力。三要持續(xù)抓好信訪 XX。扎實推進責任信訪、法治信訪、陽光信訪，堅持分級負責、屬地管理，把矛盾糾紛化解在源頭、解決在基層、消滅在萌芽狀態(tài)�？卦隽�、減存量，防止矛盾沉淀和激化，防止群體事件和越級上訪，為加快追趕超越提供良好社會環(huán)境。

　第四，關于統(tǒng)戰(zhàn)工作：要圍繞服務大局、助推發(fā)展，著力凝聚加快發(fā)展的強大合力。一要助推脫貧攻堅。深入推進“萬企

　幫萬村”精準扶貧行動，搭建社會扶貧、企業(yè)幫扶、愛心人士捐助平臺，提升產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、智力扶貧成效，助推脫貧攻堅。二要助推招商引資。充分發(fā)揮牽頭抓總作用，引導縣工商聯(lián)和各類商會發(fā)揮作用，推動以商招商、商會招商，吸引客商來 X 投資興業(yè)、共謀發(fā)展。三要助推追趕超越。支持統(tǒng)戰(zhàn)人士積極建言獻策、獻計出力，依法管理宗教事務，妥善處理民族、宗教關系，團結社會各界人士，為追趕超越凝聚智慧和力量。

　第五，關于武裝工作：要始終堅持黨管武裝，適應新時代、新形勢、新要求，全面提升黨管武裝工作水平。一要適應武裝工作新形勢。各級各部門要認真學習習總書記治國理政強軍的新思想、新理念、新戰(zhàn)略，深刻認識新時期國防后備力量建設的重要性和必要性，提高黨管武裝工作能力。二要抓好武裝重點工作。狠抓全民國防教育，著力解決民兵整組、軍事訓練等方面的困難和問題，推動應急應戰(zhàn)能力建設，切實加強征兵、擁軍優(yōu)屬和轉業(yè)退伍軍人安置工作，推動武裝工作提能力、上水平。三要強化武裝工作保障。各級黨委要定期研究武裝工作，配備基層專武干部，強化工作措施，解決具體問題，保障武裝工作全面發(fā)展。

　第六，關于保密工作：要加強組織領導，夯實崗位責任，深刻研判形勢，增強保密意識，不斷加強宣傳教育、制度保障、技術支撐、監(jiān)管體系建設等工作，扎實開展重點領域、關鍵環(huán)節(jié)保密檢查，治理泄密隱患，確保萬無一失。

　同時，機關工委、農工部、老干局、黨校、黨史、關工委

　等工作部門要圍繞中心、服務大局，在“黨政所需、群眾所盼”上下功夫、求實效，不斷拓寬工作領域、提升服務能力。各級工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)等組織，要面向基層、面向群眾，創(chuàng)新服務載體，調動創(chuàng)業(yè)熱情，形成發(fā)展合力。

　三、以苦干實干的作風和韌勁，確保黨委各項工作取得新成效 “一分部署、九分落實”。縣委的各項工作任務已經明確，各鎮(zhèn)辦、各部門務必把今天的會議，作為一次加壓鼓勁的動員會和任務落實的交辦會，夯實責任、埋頭苦干、狠抓落實，推動縣委各項重點工作取得新成效。

　一要圍繞大局抓落實。各級黨委要始終樹立“一盤棋”思想，自覺服從大局、服務大局，系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進各項工作�？h級領導要以身作則、真抓實干，各級各部門主要負責人要緊密配合、主動作為，形成步調一致、同心協(xié)力、共謀發(fā)展的良好氛圍。

　二要夯實責任抓落實。各級黨委和縣委各工作部門要扎實履行黨建工作主體責任，堅持“一把手”負總責，確保領導力量到位、職責分工到位，措施落實到位、督促檢查到位。相關縣級領導要定期研判、及時研究，解決工作中的困難和問題，促進工作落實。各鎮(zhèn)辦黨（工）委、各部門黨組織負責同志要精心謀劃、全面落實縣委的決策部署，切實把各項工作抓緊抓實、抓出成效。

　三要轉變作風抓落實。要大力推行“一線工作法”，堅持問題導向、目標導向，建立“一級抓一級、層層抓落實”的推進機

　制，找準切入點、瞄準關鍵點、選準突破點，創(chuàng)造性地開展工作，推進黨委各項工作爭先進位、追趕超越。

　四要強化督查抓落實。要圍繞重點工作任務，切實加大督查力度，提高督查頻次，把黨委重點工作的督查考核與“擂臺賽”、電視問政結合起來，扎實實施政治巡察，強化結果運用，嚴格落實獎懲，推動各項工作扎實開展、取得實效。

　借著這次會議的機會，我就脫貧攻堅工作再講幾方面的問題：

　今年以來，脫貧攻堅進入攻堅年新常態(tài)，全縣各級各部門強化責任擔當，持續(xù)克難攻堅，全力打好“春季攻勢”三大硬仗，在整村推進、兩房建設、產業(yè)發(fā)展等工作上取得了新的成效，為實現(xiàn)年度脫貧目標奠定了堅實基礎。但我們的一些同志松勁厭戰(zhàn)思想抬頭，工作熱情不高，干勁不大、力度不大、工作平平，嚴重影響了脫貧攻堅質量和效果。具體表現(xiàn)：一是基礎設施建設動勁不大。思想上不重視，力量、精力、財力投入不到位，基礎設施建設未掀起新高潮，整體效果不好。二是產業(yè)發(fā)展效果不明顯。該流轉預留的土地未落實到位，產業(yè)發(fā)展扶持政策落實不力，扶持力度不大，發(fā)動群眾不充分。產業(yè)合作社、產業(yè)大戶帶動乏力。三是兩房建設任務艱巨。特別是易地搬遷差距較大，計劃 2019 年搬遷安置 X 戶 X 人，目前主體封頂 X套，在建 X 套，給脫貧退出帶來巨大壓力。四是幫扶工作力度不大。部分單位對縣委、縣政府的脫貧攻堅整體部署貫徹不力、落實不到位，一些包村單位幫扶措施落實不到位，干部包戶依然停留在照個相、填填表、了解情況上，對貧困戶的幫扶措施

　不力、效果不好、群眾不滿意。

　我們說要提高脫貧攻堅工作的政治站位，什么是政治站位？以上這些問題，說到底，都是干部的問題，都是政治站位不高的表現(xiàn)。提高政治站位首先要體現(xiàn)在對脫貧攻堅工作重要性的政治上認同，體現(xiàn)在堅決的落實上，體現(xiàn)在工作的高標準上，始終把脫貧攻堅放在重中之重的位置，放在統(tǒng)攬全局的位置，放在統(tǒng)領一切工作的位置，堅決落實縣委、縣政府的決策部署，切實增強目標意識、任務觀念，以高的站位、高的標準、高的要求，扎實推進脫貧攻堅各項工作。

　第一，全面夯實各級責任。目前，我們一些工作仍停滯不前，一個重要原因，就是責任落得不實。我們的一些領導干部責任還沒有擔起來，工作還沒有鉆進去，措施還沒有落實到位。全縣各級各部門，特別是各戰(zhàn)區(qū)指揮長、“十辦兩組”、各鎮(zhèn)辦黨委、政府、駐村工作隊、村兩委會和包戶干部要對標目標任務，層層落實責任，轉變工作作風，著力整治脫貧攻堅中的形式主義、官僚主義作風，“一級帶一級、一級抓一級”，層層抓落實，提高執(zhí)行力和落實力。

　第二，強力推進重點工作。一是狠抓產業(yè)脫貧。搶抓農時，進一步加大產業(yè)結構調整力度，計劃的經濟作物預留土地要全面落實到位。要采取有力措施，抓好凍害災害補救工作，開展補植補種，把災害損失降到最低。要以村為主體，穩(wěn)步推進“三變”改革，積極培育市場主體，壯大集體經濟，加大產業(yè)扶持力度，著力打造種養(yǎng)加一體的脫貧產業(yè)集群，為貧困戶增收打好基礎。二是狠抓整村推進。加強扶貧資金投入保障和使用監(jiān)管，

　對照“兩大模塊”建設標準，全面啟動實施新的貧困村和非貧困村整村推進工程，繼續(xù)鞏固 108 個村整村推進成果，持續(xù)加大農村環(huán)境衛(wèi)生整治力度，夯實群眾脫貧基礎。三是狠抓“兩房”建設。要瞄準年度移民安置和危房改造目標，嚴格標準、加大投入、倒排工期、夯實責任，確保如期完成移民安置任務，確保今年退出戶“兩房”建設全部保障到位。四是狠抓政策落實。“十辦兩組”要牽頭負責，細化措施，加強督查，按照時間節(jié)點和任務要求，全面落實健康、教育、民生、就業(yè)、生態(tài)等“八個一批”政策措施，切實加強貧困群眾技能培訓，堅持“治奢、治愚、治懶”結合，提升脫貧內生動力。五是狠抓隊伍建設。堅持黨建領航，著力把縣級領導班子、鎮(zhèn)辦班子和村級班子建設成為三支攻堅鐵軍，推進“四支力量”人員整合、資源整合、資金整合，形成攻堅合力。六是狠抓幫扶工作。加強對部門和干部幫扶措施落實、幫扶成效的督查考核，堅持以實績論英雄，以群眾滿意度檢驗成效，推動幫扶工作扎實開展。

　第三，堅決兌現(xiàn)獎懲。一是加強督查。對基礎設施“三提升”“兩房”建設、產業(yè)脫貧等工作實行巡回督查，建立督查臺賬，推行銷號管理。二是打好擂臺賽。認真組織實施一季度脫貧攻堅擂臺賽，做好督查考核等基礎工作，完善考核評價指標體系，真正比出成績、賽出經驗、樹立典型。三是強化追責問責。對考核處于后三名的部門和鎮(zhèn)辦，實施“電視問政”，公開接受群眾、“兩代一委”、社會各界的問詢質詢；對最后一名的部門和鎮(zhèn)辦，啟動政治巡察和“三項機制”，落實“能上能下”，嚴肅追責問責，形成真抓實干、克難攻堅的強大合力。

　同志們，黨的建設是我們的最大責任，脫貧攻堅是最大政治。讓我們始終堅持黨的領導，不斷增強“四個意識”，不忘初心、牢記使命，忠誠擔當、真抓實干，奮力開創(chuàng)各項工作新局面，為寫好新時代追趕超越的“XX 答卷”提供堅強政治保障、做出新的更大貢獻！

　2019 年黨委工作會議講話（集團公司）

　2019 年公司黨委工作的指導思想：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“高質量發(fā)展年”為總抓手，以市場為導向，全面深化發(fā)展，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設、制度建設，融入中心，服務大局，務實落實，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，為把 XX 集團建設成為產業(yè)布局合理、四大板塊并進、盈利能力較強、發(fā)展后勁十足、員工福祉提升、企業(yè)進位提檔的 XX 集團提供政治、組織保證和智力支持。

　一、突出主線抓教育，為集團公司實現(xiàn)全年目標提供堅強的思想保證 重點強化三項教育，力推三個突破，為實現(xiàn)全年目標營造良好的發(fā)展氛圍。一是強化形勢任務教育，在推動企業(yè)穩(wěn)中求進、科學發(fā)展上有新突破。深刻領會和落實黨的十九大精神，圍繞省國資委、總公司要求與集團公司 2019 年的目標任務，引導廣大干部員工進一步解放思想，認清形勢，堅定信心，攻堅克難，把思想解放的著力點放在高質量發(fā)展的理念上，一切工作必須突出質量效益這一中心，更加注重轉型發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、

　創(chuàng)新發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，著力在開發(fā)優(yōu)勢資源、優(yōu)化產業(yè)布局上見成效，著力在保證安全生產、提高經濟效益上見成效，著力在深化企業(yè)發(fā)展、完善市場機制上見成效，著力在維護公司穩(wěn)定、保障改善民生上見成效。二是強化執(zhí)行力教育，在推動各項工作更好落實上有新突破。圍繞全年目標任務和工作部署，教育引導各級管理人員不斷強化擔當意識，發(fā)揚“釘釘子”精神，自覺提升“只為成功找辦法，不為失敗找借口”的思想境界，勤于思考，創(chuàng)新管理，狠抓落實，堅決杜絕畏難發(fā)愁、等靠要熬、推諉扯皮、弄虛作假、欺上瞞下等消極現(xiàn)象，認真落實 24 小時復命制、工作目標責任追究制等制度，真正做到“說一句算一句，句句算數(shù)；干一件成一件，件件落實”，確保承諾有兌現(xiàn)、指標不落空，日事日畢、日清日高，以強有力的工作落實和“契約化”的剛性考核兌現(xiàn)保證全年目標任務超額完成。

　二、突出重點抓基礎，不斷提升黨建工作效能 著力將黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。一是在班子建設上下功夫。按照“七堅持、七切忌”的主旨要求，強化各級班子思想政治和作風建設，嚴格執(zhí)行民主集中制，落實好“三重一大”決策制度，堅持做到“七個到一線”，培育“陽光、簡單、坦誠”的工作氛圍，推進民主決策、科學決策和規(guī)范決策；進一步完善“XXX 考核評價辦法”，建立健全末位警示、末位淘汰機制，提高各級管理人員的工作績效。二是在新型黨組織建設上下功夫。進一步健全黨員意愿表達機制和群眾意見收集解決機制，健全落實黨內激勵、關懷、幫扶機制，創(chuàng)新黨支部生活內容和形式，增強基層黨組織的服務保障能力；加強黨內民主建設，

　完善、落實黨內“三會一課”制度、黨務公開制度，探索黨員代表列席黨組織會議制度，提高黨員參與黨建工作的積極性。三是在素質建設上下功夫。重視黨支部書記職能發(fā)揮，探索推行黨支部書記資格認證制度，強化黨支部書記素質登高工程；建立系統(tǒng)的黨員學習計劃和科學的培訓制度，堅持民主評議黨員，強化黨員的先鋒模范意識，充分發(fā)揮黨員在攻堅克難、創(chuàng)新創(chuàng)效中的骨干帶頭作用。四是在人才隊伍建設上下功夫。著力抓好“一把手”隊伍建設，積極探索和建立干部輪崗交流制度；要把組織考察推薦和引入市場競爭機制結合起來，規(guī)范領導干部培養(yǎng)管理和選拔任用工作；嚴格德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，逐步加大差額提名推薦、競爭上崗和公開選拔等競爭性選用干部范圍和力度，形成“從實績看德才、憑德才用干部”的用人導向。五是在宣傳思想建設上下功夫。要牢牢把握正確的輿論導向，注重先進典型的挖掘樹立，堅持靠近一線，主動把鏡頭對準基層、對準職工，深化對各項工作中涌現(xiàn)出的先進集體和典型做法的報道；要加強輿情疏導，做到不出噪音、沒有雜音，營造推動改革發(fā)展的強大聲勢；要探索思想政治工作新途徑，構建組織工作開放化格局，建立黨務（廠務）公開“聽證會制度”，增強工作透明度。

　三、突出防控抓廉政，著力營造清正廉明的發(fā)展環(huán)境 一是始終堅持圍繞中心不偏離，保障突破發(fā)展。把維護黨的政治紀律作為貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要內容，堅決糾正有令不行，有禁不止的現(xiàn)象；圍繞工程項目、人事、財務、員工薪酬分配及福利發(fā)放等重點開展效能監(jiān)察，促進管理

　升級。二是始終堅持改進作風不懈怠，走好群眾路線。以嚴格落實“八項規(guī)定”、解決“四風”問題作為作風整治的重點，開展好作風專項治理活動。要認真落實好中紀委、省紀委一系列廉潔過節(jié)的文件精神，盯住重要時點，加大督查力度，預防“年節(jié)腐敗”。三是始終堅持開展教育不停步，營造清廉氛圍。以廉潔文化教育活動為抓手，通過開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動，努力營造“崇廉尚潔”的文化氛圍。搭建報刊、廣播、電視、網絡、手機“五位一體”宣傳教育平臺，打造廉潔文化精品工程。四是始終堅持推進懲防體系不動搖，筑牢防腐基礎。認真貫徹落實總公司《XX》的通知精神，不斷完善集團公司廉潔風險防控體系，推進派駐紀委書記雙重領導的具體化、程序化和制度化；嚴格落實“三重一大”決策制度，完善重大問題票決等制度，繼續(xù)推行“4+1”權力運行模式，探索“五權”規(guī)范權力運行，從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤。五是始終堅持查處腐敗不手軟，維護黨紀國法。加大與地方檢察組織溝通協(xié)調，建立起內部涵蓋紀檢監(jiān)察、審計、法律、財務等部門的“辦案人才庫”，提高辦案效果。

　四、突出實效抓深化，不斷提升企業(yè)文化軟實力 大力實施文化強企戰(zhàn)略，為企業(yè)改革發(fā)展提供強大的內生動力。一是注重培育團隊精神。從加強團隊建設入手，圍繞“三基九力”（基層、基礎、基本功；凝聚力、親和力、執(zhí)行力、管控力、經營力、現(xiàn)場力、創(chuàng)新力、學習力、文化力）建設，開展優(yōu)秀團隊創(chuàng)建活動，培養(yǎng)全員學習創(chuàng)新能力，打造一支具有團隊精神的員工隊伍；二是注重文化落地創(chuàng)效。要堅持以市場

　和價值為導向，持續(xù)推進“四全管理”入班組到崗位，不斷完善“標準工序管理，崗位價值核算”管理模式，探索市場化決定資源配置、激活創(chuàng)效潛能的有效方法途徑，真正把“人人都是經營者、崗位就是利潤源”落到實處；三是注重制度文化建設。進一步增刪修訂完善相關管理制度，寓核心價值觀和文化理念于制度之中，提高管理效能；四是注重“問題文化”建設。自覺踐行“不見問題是壞事，發(fā)現(xiàn)問題是好事，解決問題是大事，回避問題是蠢事”的“問題文化”，深化并落實管理診斷報告制度，深入查找改進制約企業(yè)發(fā)展的突出問題；五是注重“四德工程”建設。廣泛開展道德實踐活動，形成修身律己、崇德向善、禮讓寬容的道德風尚和學習先進、爭當先進的濃厚風氣；六是注重外部文化融合。結合企業(yè)經營發(fā)展戰(zhàn)略，堅持文化與企業(yè)同步“走出去”，注重外部企業(yè)與當?shù)卣�府溝通、與民俗文化融合，優(yōu)化企業(yè)生存發(fā)環(huán)境；七是注重拓展文化效應。進一步整合企業(yè)文化資源，注重利用互聯(lián)網絡與報刊等媒體，擴大企業(yè)文化建設的有效覆蓋面。

　五、突出保障抓推進，不斷提升和諧企業(yè)創(chuàng)建水平 一是實施建功立業(yè)工程。繼續(xù)開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動和專項攻關競賽活動，舉辦各種形式的職工技能比武、技能競賽，激發(fā)員工首創(chuàng)精神；加大群眾安全工作力度，深入開展“星級群監(jiān)員”“安全協(xié)管員”等評選競賽活動。二是保障職工民主權利。提高服務水平，全力打造職工維權、困難救助、就業(yè)幫扶、法律援助、信訪熱線、爭議調解、心理疏導一體化、一站式服務平臺；堅持完善職工代表大會和廠務公開制度，建立與員工

　“零距離”接觸、“零障礙”交流的溝通機制；做好困難職工幫扶工作，廣泛開展積極向上的文體活動，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。三是推動“五型”工會建設。重視研究新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，廣泛開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，扎實推進工會創(chuàng)先爭優(yōu)競賽、女職工建功立業(yè)工程和素質提升工程，助推企業(yè)高質量發(fā)展。四是發(fā)揮團員青年工作優(yōu)勢。深入開展國情企情、團史革命史教育和社會主義核心價值體系教育活動、“安全生產，青年當先”、“青年講堂”等主題實踐活動，發(fā)揮青年志愿者、青年突擊隊、青年安全監(jiān)督崗、青年文明號作用，為集團公司發(fā)展貢獻力量。五是超前做好信訪穩(wěn)定工作。強化信訪穩(wěn)定和治安綜合治理工作，完善重大事件應急處置方案，嚴格落實信訪穩(wěn)定和治安綜合治理工作責任制和責任追究制，超前排查、解決各種不穩(wěn)定因素，確保企業(yè)改革發(fā)展和諧共進、順利進行。

　2019 年黨委工作會議講話（縣委）

　同志們：

　剛才，XX、XX 同志分別就全縣經濟工作和分管領域工作作了具體安排，大家要認真領會，結合各自工作實際，認真抓好落實。下面，就做好今年縣委各項工作，我強調三點意見。

　一、肯定工作成績，進一步堅定做好縣委各項工作的信心和決心 過去一年，全縣各級各部門全面貫徹落實黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神和省市第 X 次黨代會精神，主

　動服務建設繁榮富庶、文明和諧、幸福美麗新 X 的發(fā)展大局，高質量完成了全年各項目標任務，推動全縣各項事業(yè)發(fā)展取得了新成效、開創(chuàng)了新局面�？h委各部門和廣大黨員干部堅持履職盡責、扎實工作，認真落實縣委各項決策部署，推動黨的建設和組織、宣傳、紀檢、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、群團等各項工作取得了顯著成績，為全縣經濟社會發(fā)展提供了堅強保障。

　（一）在推動發(fā)展、強縣富民上取得了新成績。面對新形勢、新任務和新要求，縣委把握方向、統(tǒng)攬全局，縣政府科學謀劃、周密部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場、各部門緊盯目標、狠抓落實，廣大干部群眾凝心聚力、主動作為，三農工作提質增效，初步實現(xiàn)有機綠色、優(yōu)質高效，榮獲全省新農村建設先進縣稱號。生態(tài)保護推進有力，森林防火連續(xù)六年實現(xiàn)零火情。發(fā)展動能增勢強勁，旅游產業(yè)成發(fā)展新引擎，獲評“全國特色旅游名縣”。民生改善持續(xù)推進，脫貧攻堅、城鄉(xiāng)建設、文教衛(wèi)生、保障救助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等成效顯著。全縣經濟穩(wěn)健運行、整體向好，各項社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展、不斷提升。

�。ǘ�）在圍繞中心、服務大局上展現(xiàn)了新?lián)�當。過去一年，縣委各部門能夠自覺圍繞全區(qū)發(fā)展大局思考謀劃工作，緊緊圍繞農業(yè)農村、項目建設、生態(tài)保護、民生改善、脫貧攻堅等重點任務，積極履職盡責、主動靠前服務，在統(tǒng)一思想、凝聚共識、鼓舞干勁、保障發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用，有力推動了全縣各項工作的順利開展。特別是在開江文化活動、扶貧幫貧、城鄉(xiāng)環(huán)境治理等工作過程中，各部門充分發(fā)揮基礎保障、動員發(fā)動、團結凝聚、文明服務等職能優(yōu)勢，帶動了廣大群眾、志

　愿者、社會團體、縣內企業(yè)積極支持參與各項工作，為圓滿完成服務保障任務作出了重要貢獻。總體來看，通過各部門的不懈努力，全縣各方各界力量得到了充分調動，切實凝聚起了推動發(fā)展的強大合力，形成了“一盤棋、一股勁”的生動局面。

�。ㄈ�）在工作創(chuàng)新、打造亮點上邁出了新步伐。在落實縣委各項決策部署的過程中，各部門主動探索、積極創(chuàng)新，推動各領域工作取得了新進展。組織部門在全區(qū)首創(chuàng)了“初心學堂”黨建陣地，搭建了部門聯(lián)動、資源共享、黨群互動，開放融合的黨員教育新平臺，有效推動了黨支部規(guī)范化建設。宣傳部門精心組織開展了“第四屆 X主題文化周”“迎慶建黨97周年”等一系列宣傳活動，使廣大黨員干部群眾親身感受發(fā)生在身邊的巨大變化，充分激發(fā)了全縣上下建設新 X 的工作熱情。政法系統(tǒng)通過完成多次重點時期的維穩(wěn)安保任務，建立了部門聯(lián)動、分類管理的工作機制。紀檢部門積極探索案件審理工作的有效途徑和載體，實施了“六查六看”“六不定案”等工作機制。這些好做法都值得我們認真總結，并在今后的工作中不斷傳承和發(fā)揚。

�。ㄋ模┰谥鲃訐�當、攻堅克難上彰顯了新氣象。面對過去一年大事多、難事多、任務繁重的新形勢，各條戰(zhàn)線的同志們緊緊圍繞全縣中心工作，主動擔當、攻堅克難，有效推動了各項重點難點任務的落實。組織部門組建派駐了脫貧攻堅定點駐村工作隊，建立了組織聯(lián)建、黨員聯(lián)動、干部聯(lián)用、扶貧聯(lián)抓“四聯(lián)”機制，實現(xiàn)了黨建與扶貧工作的深度融合。宣傳部門利用開江主題文化活動，加大宣傳力度，助推了旅游產業(yè)轉型升級。政法部門強化了矛盾排

　查化解，扎實做好信訪維穩(wěn)工作，全年無重大群體性事件、惡性“民轉刑”案件發(fā)生，維護了社會安全。統(tǒng)戰(zhàn)部門進一步強化對非公經濟代表人士和民營企業(yè)家的政治引導和教育培訓工作，促進了全縣非公經濟良性發(fā)展。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織廣大干部職工，通過主動服務發(fā)展重點任務，展現(xiàn)了新時代黨員干部擔當奉獻、奮發(fā)有為的精神風貌。

　二、堅持問題導向，努力補齊縣委各項工作的短板和不足 今年是貫徹黨的十九大精神的重要一年，是建國 70 周年，也是決勝全面建成小康社會的關鍵一年。省委、地委提出了建設“X”“X”的發(fā)展目標和打好“X”和“X”的工作舉措。做好全年各項工作，需要我們堅持和加強黨的全面領導，需要我們充分發(fā)揮縣委總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，更加需要我們保持清醒認識，查擺問題不足，不斷改進和提升縣委各項工作，為經濟社會發(fā)展提供強勁的動力和堅強的保障。

　（一）經濟工作要提質增效、加快推進，為改革發(fā)展筑牢堅實基礎。

　關于經濟工作，省委書記 X 同志在 XX 上批示，各級政府和部門要組織好經濟工作，狠抓各項目標實現(xiàn)，以月保季。X主要領導同志也要求把發(fā)展問題作為第一要務，抓緊抓實，抓出成效。全縣各級、各部門要堅持以經濟建設為中心，圍繞全區(qū)“X 項重點工作”，按照我縣年初以來各種工作會議的安排部署，抓緊落實、強力推進，確保全縣經濟社會發(fā)展與黨的建設步伐一致、齊頭并進。

　一要解決專業(yè)能力不強的問題。目前，

　一些領導干部不學習、不研究、不思考，工作中缺乏必要的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，在工作謀劃、部署和推進過程中不科學、不深入、不到位。為此，各級黨員干部尤其是領導干部要圍繞全縣發(fā)展大局，認真學習習近平新時代中國特色主義經濟思想，按照黨的十九大提出的增強“八種執(zhí)政本領”的要求，大興學習之風、調查研究之風，堅持干什么學什么、缺什么補什么，完善知識結構、培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)、補齊能力“短板”，不斷提高戰(zhàn)略思維、辯證思維、底線思維、法治思維、創(chuàng)新思維，進一步增強適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力，努力成為新常態(tài)下領導經濟社會發(fā)展的行家里手。

　二要解決工作機 制不健全的問題。工作落實既要靠干部也要靠機制，必須把機制建設擺在更加突出的位置，用機制來轉作風、提效率、促落實。要進一步完善責任落實機制，對已經確定的各項重點工作，各戰(zhàn)線領導、各責任單位要毫不猶豫、心無旁騖地抓緊推進落實，強化資金、人員、物資等要素保障，逐級分解落實責任，形成一級抓一級、一級促一級、一級向一級交賬的工作機制。要進一步完善協(xié)調聯(lián)動機制，各項工作的牽頭領導和牽頭部門要強化“主角”意識，配合領導、配合部門要強化責任意識，不要等開會安排和電話通知，形成“主角沖鋒在前、配角主動跟上”的整體聯(lián)動格局，保證政府工作落到實處。要進一步完善跟蹤督辦機制，各級各部門領導要親自當督查員，對承擔的重點工作，主動研究協(xié)調，親自跟蹤推進、督促落實；對推進不快、落實不力的工作，要采取現(xiàn)場辦公、限時辦結、定量達標等措施，確保達到預期效果。

　三要解決工作進度緩慢的問題。

　工作進度問題對于我縣講既有氣候的客觀因素，也有各級干部自身的主觀原因。為此，我們要格外珍惜當前短暫而寶貴的生產建設黃金期，對重點工作從精神上繃緊、時間上抓緊、落實上趕緊，堅持目標導向，緊扣目標要求，明確好時間表、路線圖、任務書，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，大力弘揚雷厲風行的作風，強化時間觀念和效率意識，對縣委、縣政府作出的決策、部署的工作、定下的事情，要立言立行、馬上就辦、緊抓快辦，決不允許“推、拖、躲、卡”。特別是對縣委、縣政府主要領導的批示，決不允許搞層層轉批、“公文旅游”，做到執(zhí)行高效、反饋及時。對不作為、慢作為、亂作為的，對表態(tài)多調門高、行動慢落實差的，縣委將堅決查處，確�？h委、縣政府的決策部署全面落實，盡快見效。

　四要解決責任擔當不到位的問題。目前，有一些干部不敢擔當甚至不想擔當，有的不求有功但求無過，只想平安混日子；有的“廉而不勤”，不貪、不占也不干事；有的工作被動應付，推一下動一下，甚至推而不動，等等。這些不良的行為，既損害黨和人民的事業(yè)，也不利于干部健康成長。作為領導干部，對于正常的工作或上級交待的任務，不能只滿足于說了、抓了、管了，而不問效果如何，更不能借口條件受限等客觀原因，有問題不去積極尋求解決辦法。要想工作出成效，必須不講條件、不找理由，積極化解矛盾、克服困難，爭取最佳效果。工作崗位是體現(xiàn)個人自身價值的平臺，要想取得成績、有所發(fā)展，必須努力推動自己主動思考工作，積極建言獻策，不斷完善措施，要自覺克服懶惰心理和得過且過的思想，勤觀察、勤動腦、勤實踐，在完成任務中不斷積累經驗、

　改進工作、謀求發(fā)展。

　五要解決重點工作不突出的問題。當前，一些領導干部抓工作缺乏章法、不分主次、大而化之、籠而統(tǒng)之，“眉毛胡子一把抓”，看似整天忙忙碌碌，工作成效卻不十分明顯。習總書記多次指出，天下大事必作于細，這個細就是精準。各級領導干部要自覺涵養(yǎng)和運用精準思維，善于抓重點、抓關鍵、抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，確保各項工作有條不紊、善作善成。當前要針對省、地對我縣的巡視、巡察、審計等工作中發(fā)現(xiàn)的問題認真抓好整改，并且要注重整改效果的鞏固，防止反彈。另外，今年列入全縣重點工作督辦要點有 X項，各級各部門要認真研究，把紛繁復雜的工作分出輕重緩急，合理擺布，集中力量在旅游發(fā)展、基礎設施建設、產業(yè)轉型升級、民生實事兌現(xiàn)、廁所革命推進、河長制落實、扶貧任務完成和村集體經濟壯大等方面打好攻堅戰(zhàn)，以重點工作的突出成效帶動整體工作的全面完成。

�。ǘ�）組織工作要強基固本、引才育才，為改革發(fā)展提供組織保障。

　做好組織工作，關鍵要把握好從嚴治黨這條主線。我們要以最講認真的態(tài)度把黨中央關于從嚴治黨的要求落到實處，不斷探索組織部門落實從嚴治黨要求的新路徑和新辦法。

　一要解決各級干部政治意識缺失問題。要進一步強化干部隊伍“四個意識”，黨員干部要進一步樹立大局觀念，不能眼睛只盯著自己的“一畝三分地”，要對全局形勢有清醒地了解，提高支持全局的自覺性和堅定性。當前，我們要從戰(zhàn)略高度認清國家建設和發(fā)展的總趨勢，全面貫徹中央“五位一體”總體布局、“四個全面”

　戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念，謀劃、安排、推進工作，在全局下思考，在大局下行動，走一步、看兩步、想三步，使我們的工作更加切合中央和省委和上級要求，從根本上服從和服務于黨和國家大局。要吃深悟透各類政策文件，以中央和上級黨委政府最新政策和文件為指路標，扎實抓好各項新部署、新要求的貫徹落實，堅決杜絕不懂政策、不學文件，靠經驗、憑感覺，胡干蠻干亂干的現(xiàn)象。

　二要解決基層黨建水平不均衡問題。當前重點是要全面摸排，分析找準問題，按照差異化、精準化、規(guī)范化管理的要求，加大整改力度，促進基層黨建“全面進步、全面過硬”。要認真落實基層黨建各項制度，年底與各村黨組織書記嚴格兌標，增強村黨組織書記責任意識。要加大基層基礎保障投入力度，加強村級活動場所建設，夯實黨組織服務群眾基礎。堅持“抓兩頭帶中間”，擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部。要嚴格落實督導檢查制度，認準摸清新形勢下軟弱渙散基層黨組織新特點新表現(xiàn)，進一步研究提出新的評判標準、設定新的工作目標、制定新的辦法措施，形成常態(tài)化整頓轉化機制。

　三要解決基層組織服務能力不強的問題。進一步豐富完善“強堡壘、樹標桿、爭先優(yōu)”黨建載體，開展好“基層組織建設提升年”各項黨建活動，抓實基層黨委主體責任落實，認真執(zhí)行落實好“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等七項基本制度，抓好“三級書記雙向述職”及黨建目標考核工作，并根據(jù)考核結果，科學調整《黨建目標考核實施辦法》，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為首要的發(fā)展任務，把發(fā)展集體經濟和完成脫貧攻堅

　任務作為重要的檢驗標準，以強黨建來促脫貧、促發(fā)展、促振興。

　四要解決選人用人視野不夠開闊問題。要堅持宏觀協(xié)調，統(tǒng)籌后備干部選育，對后備干部實行滾動式管理，從年齡、專業(yè)、閱歷、能力上不斷優(yōu)化后備干部隊伍結構，建立以選拔考察、定期考察、重點...

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