新時(shí)代婦聯(lián)工作存在的問(wèn)題及 對(duì)策建議思考

　婦聯(lián)工作聯(lián)系著千家萬(wàn)戶，也關(guān)系著社會(huì)的和諧穩(wěn)定，做好婦聯(lián)工作在很大程度上可以促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。新時(shí)代，對(duì)婦聯(lián)工作提出了新的要求，本文分析了當(dāng)下婦聯(lián)工作的現(xiàn)狀，以及面臨的挑戰(zhàn)，提出了對(duì)婦聯(lián)工作的一些對(duì)策和建議。

　為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“在全黨大興調(diào)查研究之風(fēng)”重要指示精神，區(qū)婦聯(lián)突出問(wèn)題導(dǎo)向，圍繞如何在新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)下，更新觀念、解放思想，創(chuàng)新活動(dòng)方式、豐富活動(dòng)內(nèi)涵，在全區(qū)各行各業(yè)婦女群眾中廣泛開(kāi)展大調(diào)研活動(dòng)，探索進(jìn)一步增強(qiáng)婦女組織的吸引力、凝聚力和社會(huì)影響力的路徑和方法。

　一、調(diào)研的背景和方法

　婦女是推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)的一支重要的力量，只有組織好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好廣大婦女的積極性、創(chuàng)造性，才能使她們?cè)谏鐣?huì)中全面發(fā)展并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。黨的十九大，為中國(guó)特色社會(huì)主義婦女事業(yè)開(kāi)辟了更加廣闊的發(fā)展前景，也提出了新的任務(wù)和要求。婦聯(lián)作為黨締造、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)的群團(tuán)組織，始終保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，充分發(fā)揮聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，組織動(dòng)員婦女群眾堅(jiān)定不移地聽(tīng)黨話、跟黨走，是黨賦予婦聯(lián)組織的政治使命。在當(dāng)前全面深化改革的大局中，工作日趨社會(huì)化、多樣化和復(fù)雜化，這對(duì)婦聯(lián)常規(guī)的工作模式和運(yùn)行機(jī)制提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，現(xiàn)有的工作模式、機(jī)制以及方法已不太適應(yīng)新時(shí)期婦女工作的要求。在新的形勢(shì)任務(wù)下， 如何依據(jù)婦聯(lián)工作的基本規(guī)律，不斷突破和創(chuàng)新，尋求一種與社會(huì)形勢(shì)相適應(yīng)，與婦女發(fā)展相貼近的更為科學(xué)、有效的運(yùn)行機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)一切可能的力量和手段為婦女兒童事業(yè)的發(fā)展服務(wù)是擺在婦聯(lián)面前的一個(gè)重要問(wèn)題。

　區(qū)婦聯(lián)自 3 月 26 日以來(lái)，通過(guò)“線上+線下”問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)、入戶走訪相結(jié)合的方式，由區(qū)婦聯(lián)主席帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)干部，對(duì)小北曲等 X 個(gè)社區(qū)、XX 產(chǎn)業(yè)園等 X 個(gè)園區(qū)、青XX 集團(tuán)等 X 個(gè)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，為共發(fā)放問(wèn)卷 X 份，回收 X份，有效率達(dá) 100%。調(diào)研的內(nèi)容結(jié)合陽(yáng)光城陽(yáng)建設(shè)和婦聯(lián)開(kāi)展工作實(shí)際，包含婦女受教育情況、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況，

　婦女婚姻家庭情況、子女家庭教育情況、參與婦聯(lián)組織活動(dòng)情況等。根據(jù)調(diào)查研究的結(jié)果，將這些內(nèi)容以數(shù)字的形式呈現(xiàn)出來(lái)，通過(guò)分析，全面了解和掌握城陽(yáng)區(qū)婦女工作的現(xiàn)狀，找出當(dāng)前婦女工作中存在的問(wèn)題和原因，提出具有針對(duì)性的對(duì)策建議。

　二、婦女群眾需求聚焦及婦聯(lián)工作面臨的挑戰(zhàn) （一）婦女群眾需求 根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查和座談會(huì)的訪談結(jié)果，目前婦女群眾的需求主要集中在以下四個(gè)方面。

　1 、創(chuàng)業(yè)就業(yè)和技能培訓(xùn)。通過(guò)調(diào)研，我們了解 到婦女群眾要求創(chuàng)業(yè)就業(yè)、改善自身和家庭的經(jīng)濟(jì)條件的愿望很高，可見(jiàn)，婦女主動(dòng)參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的意愿有了很大提升。在“您最想獲得的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目” 問(wèn)題中，60%的婦女群眾選擇“政策扶持”。這部分婦女年齡集中在 X 周歲之間，平時(shí)在家務(wù)農(nóng)或者幫助子女帶孩子，由于學(xué)歷普遍偏低，專業(yè)技能欠缺，因此就業(yè)難成為壓在她們心中的一塊大石頭。她們對(duì)包括就業(yè)信息、政策扶持和職業(yè)技能培訓(xùn)等非�？是螅�希望政府能夠?yàn)樗齻兲峁┰倬蜆I(yè)的機(jī)會(huì)，比如家政、居家養(yǎng)老、育嬰師、面點(diǎn)服務(wù)等。

　2 、家庭教育。調(diào)查問(wèn)卷顯示，“在婚姻家庭中，您最關(guān)心的事項(xiàng)”選項(xiàng)中，70%的家長(zhǎng)選擇了孩子的學(xué)習(xí)情況。在“您目前最關(guān)心的哪些問(wèn)題”選項(xiàng)中，52%的婦女選擇了子女教育。在“你認(rèn)為影響婚姻質(zhì)量最大的因素”選項(xiàng)中，50%的家長(zhǎng)選擇了對(duì)子女教育理念不合。由此看來(lái)，廣大婦女群眾對(duì)親子教育的需求也呈上升趨勢(shì)。特別是隨著“全面二孩”政策的實(shí)行，很多家庭由原來(lái)的三口之家變?yōu)樗目谥�家，加上雙方的老人，有的是八口之家。這些家庭中普遍存在兩個(gè)孩子的教育問(wèn)題，與隔代老人育兒觀念的沖突等問(wèn)題。

　如何按照孩子的身心發(fā)展需求來(lái)養(yǎng)育孩子、如何更新隔代老人的教育理念等親子教育問(wèn)題，成為她們最為關(guān)心的事項(xiàng)。

　3 、早期教育。0-3 歲孩子的早教問(wèn)題也越來(lái)越受關(guān)注。在“您是否帶孩子上早教？想不想帶孩子上早教”的問(wèn)題中，50%的婦女群眾選擇了“想帶孩子上早教，但是沒(méi)上。”通過(guò)座談，我們了解到，廣大婦女都能認(rèn)識(shí)到早教對(duì)孩子健康成長(zhǎng)的積極影響，但是目前公立早教機(jī)構(gòu)比較匱乏，不能滿足廣大家庭的需求；私立早教機(jī)構(gòu)價(jià)格昂貴，讓普通的工薪階層“望而卻步”，更是讓廣大外來(lái)務(wù)工子女家庭“不敢奢望”。

　4 、精神文化生活。隨著社會(huì)的發(fā)展，婦女群眾對(duì)精神文化生活的需求越來(lái)越高。通過(guò)分析調(diào)查問(wèn)卷，我們看到，

　在“您感興趣（或有需求）的活動(dòng)”的選項(xiàng)中，75%的婦女選擇了文娛（唱歌、跳舞、健身等）。

　通過(guò)座談，我們也了解到不同年齡段的婦女對(duì)豐富精神文化生活有不同的需求。年輕婦女渴望通過(guò)插花、陶藝、書法、瑜伽等活動(dòng)陶冶身心，放松減壓。中老年婦女則希望參與到廣場(chǎng)舞、健康操、健步走、短途旅游、養(yǎng)生講座等活動(dòng)中，保健養(yǎng)生，愉悅心情。

�。ǘ�）婦聯(lián)工作面臨的挑戰(zhàn) 隨著社會(huì)的發(fā)展，婦女群眾需求逐漸分層次、多樣化，對(duì)婦聯(lián)組織的設(shè)置布局和運(yùn)行模式、婦女群眾工作的方式方法、服務(wù)婦女的手段渠道、婦聯(lián)干部的群眾工作能力都提出了新的挑戰(zhàn)和要求，需要進(jìn)一步探索黨委政府認(rèn)可、社會(huì)認(rèn)同、婦女群眾歡迎，更具效率和效益的工作機(jī)制和途徑。

　1 、組織覆蓋面不夠廣。近年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)堅(jiān)持“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”的原則，努力構(gòu)建橫到邊、縱到底的組織網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大組織覆蓋面，包括為服務(wù)巾幗新市民而成立的姐妹家園，在春雨志愿者團(tuán)隊(duì)成立婦聯(lián)組織，都在全市開(kāi)創(chuàng)了先河。但伴隨城陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，園區(qū)、樓宇、團(tuán)隊(duì)等新領(lǐng)域新階層組織層出不窮，加快新領(lǐng)域新階層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)也是婦聯(lián)面臨的重大課題之一。通過(guò)走訪城陽(yáng)區(qū)天安數(shù)

　碼城、XX 產(chǎn)業(yè)園、恒大創(chuàng)業(yè)園三大園區(qū)有女職工的企業(yè)，了解到絕大多數(shù)企業(yè)都有建立婦女組織的意愿，都希望參加?jì)D聯(lián)活動(dòng)，但也有部分企業(yè)主對(duì)婦女組織的工作職能和作用發(fā)揮認(rèn)識(shí)不夠，片面認(rèn)為會(huì)影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，對(duì)建立婦女組織認(rèn)同度不夠；部分已建立婦女組織的企業(yè)，由于婦女干部自身繁重的生產(chǎn)任務(wù)，活動(dòng)的時(shí)間、經(jīng)費(fèi)得不到較好保障，導(dǎo)致工作開(kāi)展難。非公有制組織和社會(huì)組織婦女工作是目前婦聯(lián)組織建設(shè)的“短板”，婦聯(lián)組織的影響力還沒(méi)有完全擴(kuò)大到各界婦女群眾和各類婦女團(tuán)體，婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋與新時(shí)期開(kāi)放性、社會(huì)性、靈活性、多樣性的要求還有差距。如何適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展變化，有效擴(kuò)大婦聯(lián)組織在新興領(lǐng)域的覆蓋面，增強(qiáng)新時(shí)期婦聯(lián)組織的滲透力和影響力，是婦女群眾工作面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

　2 、思想觀念不夠重視。婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦女工作的成效很大程度上取決于黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。但現(xiàn)實(shí)是社區(qū)工作繁重，加上婦女工作缺乏具體量化的指標(biāo)和要求，相對(duì)其他層層考核或“一票否決”的工作而言，容易使一部分社區(qū)負(fù)責(zé)同志把婦女工作當(dāng)成是“軟”任務(wù)和“虛”工作對(duì)待。這一點(diǎn)在經(jīng)費(fèi)支持上也能體現(xiàn)出來(lái)，在座談中，部分社區(qū)婦聯(lián)主席表示，婦聯(lián)組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于同級(jí)政府財(cái)政撥款，社區(qū)婦聯(lián)沒(méi)有專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)，加上“兩委”重視，開(kāi)展婦聯(lián)活動(dòng)就如

　魚得水，有聲有色。然而，對(duì)于經(jīng)濟(jì)實(shí)力相對(duì)薄弱的社區(qū)，“兩委”不夠重視，開(kāi)展婦女工作比較被動(dòng)、有心無(wú)力。調(diào)查問(wèn)卷中，在“你認(rèn)為當(dāng)前婦聯(lián)工作存在的問(wèn)題是什么？”的 5個(gè)選項(xiàng)中，“社區(qū)兩委對(duì)婦女工作重視和支持力度不夠”、“婦聯(lián)沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源，心有余而力不足”兩個(gè)選項(xiàng)占到 70%。一方面，婦女工作向范圍廣、內(nèi)容實(shí)、任務(wù)重轉(zhuǎn)變，另一方面，觀念沒(méi)有及時(shí)更新，經(jīng)費(fèi)缺乏保障，直接導(dǎo)致有些社區(qū)的婦女工作疲軟乏力，缺乏生機(jī)。

　3 、本領(lǐng)恐慌凸顯。隨著改革的不斷深化、社會(huì)的深刻變革、城市化進(jìn)程的加快、新社會(huì)階層的涌現(xiàn)，使新時(shí)期的婦女工作出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題。如女性就業(yè)的多層次、思想的多樣化和女性弱勢(shì)群體的逐漸增多，導(dǎo)致工作對(duì)象、工作內(nèi)容更加廣泛和分散。在加快政府職能轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，部分婦聯(lián)干部在受到理念沖擊和角色轉(zhuǎn)換雙重壓力，明顯感到底氣不足，本領(lǐng)恐慌，無(wú)法應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下群眾工作的新特點(diǎn)和新規(guī)律，導(dǎo)致在解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題時(shí)能力不足。不少婦聯(lián)干部習(xí)慣于“單打一”，工作上缺乏創(chuàng)新意識(shí)，把婦女工作與其他工作有機(jī)結(jié)合不夠，導(dǎo)致顧此失彼，被動(dòng)應(yīng)付。有的婦聯(lián)干部思想上還停留在多搞幾次娛樂(lè)聯(lián)歡活動(dòng)，工作形式多是任務(wù)性、臨時(shí)性和突擊性的,缺乏項(xiàng)目化運(yùn)作，對(duì)婦女群眾的吸引力不夠。部分婦聯(lián)干部還是習(xí)慣于傳統(tǒng)“口口相傳”的工作方式，不善于運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)”思維來(lái)開(kāi)展工作，傳播方式效

　率不高，費(fèi)時(shí)費(fèi)力。有的婦聯(lián)干部在面臨諸如離婚女性權(quán)益保護(hù)、心理疏導(dǎo)、家庭理財(cái)?shù)壬婕暗椒�律和心理的專業(yè)問(wèn)題時(shí)，只能給予精神上的安慰和支持，難以在實(shí)質(zhì)上幫助解決問(wèn)題。

　4 、工作方式亟待轉(zhuǎn)變。隨著改革發(fā)展的不斷深入，社會(huì)轉(zhuǎn)型步伐的日益加快，新型女性社會(huì)組織不斷涌現(xiàn)，婦女群體的思想狀況、群體結(jié)構(gòu)及利益需求呈現(xiàn)多元化態(tài)勢(shì)。在這個(gè)過(guò)程中如果工作內(nèi)容脫離群眾性的需求，工作方式失去廣泛性的聯(lián)系，那也就失去了婦聯(lián)組織“聯(lián)”的特性，失去了婦聯(lián)組織的吸引力。通過(guò)調(diào)研和座談，我們了解到廣大婦女群眾在社會(huì)地位上已經(jīng)提高，工作也大都有穩(wěn)定的收入，法律維權(quán)意識(shí)也顯著增強(qiáng)，目前的需求主要集中在子女的家庭教育、老人的身體健康和自身的能力素質(zhì)提升等方面。在“您認(rèn)為要提高婦女參與陽(yáng)光家庭創(chuàng)建活動(dòng)的積極性，哪些形式更受歡迎”的問(wèn)卷調(diào)查中，75%的婦女群眾選擇了“開(kāi)展婚姻輔導(dǎo)、家庭教育、維權(quán)知識(shí)、生活常識(shí)、營(yíng)養(yǎng)保健等講座”。在被問(wèn)到何種講座形式受歡迎的問(wèn)題上，參加座談的婦女表示有些專家講座過(guò)于“高大上”，理論性太強(qiáng)，對(duì)普通婦女群眾沒(méi)有吸引力。“案例型”、“故事型”的講座，通俗易懂、接地氣的宣傳教育形式更受婦女群眾歡迎。這就對(duì)婦聯(lián)今后活動(dòng)的設(shè)計(jì)提出了更高的要求。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，婦聯(lián)組織要真正發(fā)揮作用，在活動(dòng)的設(shè)計(jì)上需要進(jìn)一步緊貼婦

　女群眾需求，創(chuàng)新工作方式方法，在“實(shí)”字上求突破，彰顯組織優(yōu)勢(shì)。

　三、新時(shí)代改進(jìn)婦聯(lián)工作的對(duì)策 當(dāng)前，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，婦聯(lián)組織要真正發(fā)揮作用，需要進(jìn)一步聯(lián)合各方力量、凝聚發(fā)展共識(shí)，在“聯(lián)”字上做文章，在“強(qiáng)”字上下功夫，在“實(shí)”字上求突破，使婦聯(lián)組織的吸引力、凝聚力、影響力進(jìn)一步增強(qiáng)。

�。ㄒ唬┰�“ 強(qiáng)基礎(chǔ)” 上再下功夫�；�礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，基層組織是婦聯(lián)全部工作和戰(zhàn)斗力、凝聚力的基礎(chǔ),是婦女工作活力的源泉。創(chuàng)新基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層組織活力，形成縱橫交織的婦女工作力量，提升婦女組織建設(shè)的整體水平，是新形勢(shì)下壯大婦聯(lián)組織，做好黨的婦女群眾工作的必然要求。要開(kāi)展“織網(wǎng)”行動(dòng)，把組織建到“身邊”。抓牢“一根線”，撐開(kāi)“一張網(wǎng)”，不斷完善基層?jì)D女工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。“一根線”即建強(qiáng)婦聯(lián)核心組織。婦聯(lián)組織要“以作為求地位”，用有聲有色、富有成效的工作，為黨委工作增光添彩，獲得黨委政府的肯定和認(rèn)同。要在推進(jìn) 195 個(gè)社區(qū)“陽(yáng)光婦女代表工作室”全覆蓋的基礎(chǔ)上，建立完善婦女代表輪值制和評(píng)比制，激發(fā)基層?jì)D聯(lián)組織活力。“一張網(wǎng)”即要從家政行業(yè)、科技孵化器、商務(wù)樓宇、工業(yè)園區(qū)、志愿者團(tuán)隊(duì)等“她組織”，婦女健身隊(duì)、婦女文藝團(tuán)隊(duì)等“自組織”，多個(gè)層面成立婦女組織，構(gòu)建起

　縱橫交織的組織網(wǎng)絡(luò)。要進(jìn)行“陣地”建設(shè)，把服務(wù)送到“心坎”。組織建立起來(lái)，發(fā)揮作用是關(guān)鍵，否則就是“空中樓閣”。要健全完善婦女工作陣地，堅(jiān)持黨建帶家、規(guī)范建家、特色立家、品牌亮家，形成“一家一品”，使婦聯(lián)這個(gè)“溫暖之家”成為有形的“家”，使基層?jì)D女平時(shí)能看得到婦聯(lián)、關(guān)鍵時(shí)刻能想得起婦聯(lián)、遇到問(wèn)題能找得到婦聯(lián)。

�。ǘ�）在“ 增本領(lǐng)” 上再求創(chuàng)新。面對(duì)日新月異的發(fā)展形勢(shì)，“本領(lǐng)恐慌”已成為廣大婦聯(lián)干部難以克服的一大瓶頸。就社會(huì)的發(fā)展和群眾的需求來(lái)看，婦聯(lián)工作不再是層面上的東西，它需要一支能力強(qiáng)，知識(shí)廣的服務(wù)型婦聯(lián)隊(duì)伍，新的形勢(shì)要求婦聯(lián)工作人員既能講得清道理，又能表演了技能，還能當(dāng)?shù)昧苏{(diào)解，這些都迫切需要提高婦聯(lián)工作人員的整體素質(zhì)。在思想認(rèn)識(shí)上，要具有知識(shí)恐慌的危機(jī)感，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，緊緊圍繞黨和政府關(guān)注、廣大婦女群眾關(guān)心、婦聯(lián)迫切需要解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，研究新問(wèn)題，增強(qiáng)做好婦女工作的緊迫感和責(zé)任感。在工作意識(shí)上，要樹(shù)立開(kāi)放創(chuàng)新意識(shí)，打破婦聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部小循環(huán)，借鑒國(guó)內(nèi)外婦女兒童工作方面的好機(jī)制、好傳統(tǒng)、好做法，不斷尋求促進(jìn)婦女兒童事業(yè)發(fā)展的有效形式。在工作方式上，要把“互聯(lián)網(wǎng)+”工作建到婦女群眾的“指尖”，站在“以用戶為中心”的角度來(lái)考慮問(wèn)題，將婦女創(chuàng)業(yè)、家庭教育、權(quán)益維護(hù)、文化健身等需求鏈接到“網(wǎng)上婦女之家”，讓婦女第

　一時(shí)間能夠在網(wǎng)上找到自己需要的信息。在工作機(jī)制上，要樹(shù)立“聯(lián)”字思維，善于“借臺(tái)唱戲”、“借水行舟”、“借力發(fā)展”，探索項(xiàng)目化運(yùn)作方式，使婦女工作由婦聯(lián)系統(tǒng)的“自轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)向引導(dǎo)社會(huì)資源的“公轉(zhuǎn)”，打造婦女工作品牌，共同推動(dòng)?jì)D女事業(yè)發(fā)展。例如，區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)民政局婚姻登記處、頒證大廳、區(qū)糾紛多元化解中心平臺(tái)共同打造“陽(yáng)光家和”幸�；橐鲚o導(dǎo)工程，建立“家和幸�；橐龃笾v堂”、“家和幸�；橐鲚o導(dǎo)室”、“家和幸�；橐稣{(diào)解室”三個(gè)陣地，從婚前學(xué)習(xí)、婚姻輔導(dǎo)、婚姻危機(jī)處理三個(gè)階段入手，提供婚戀觀宣講、法律咨詢、情感輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等一條龍、全方位、綜合性服務(wù),得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和婦女群眾的普遍歡迎。

�。ㄈ�）在“ 吸引力” 上再求突破。婦聯(lián)是群團(tuán)組織，需要堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，要把增強(qiáng)“吸引力”作為婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)工程來(lái)抓。在調(diào)研中我們了解到，群眾不喜歡大而空的理論說(shuō)教，喜歡聽(tīng)身邊人講述身邊事，因此要求婦聯(lián)組織做群眾工作要用群眾語(yǔ)言，組織活動(dòng)時(shí)少一些大而空的宣傳口號(hào)，善于運(yùn)用微小的心靈故事和富有感染力、吸引力的活動(dòng)形式組織婦女群眾，注重用“小故事”說(shuō)明“大道理”，在實(shí)踐活動(dòng)中賦予“群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)”新的內(nèi)涵。在走訪調(diào)研中，我們深刻地感受到婦女群眾對(duì)“家庭”的重視，包括對(duì)家庭和諧的期盼、對(duì)家庭教育的關(guān)注，婦聯(lián)工作抓住家庭，就抓住了婦女的心。為此，各級(jí)婦聯(lián)要圍繞陽(yáng)光城陽(yáng)建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)形式設(shè)計(jì)，

　突出重點(diǎn)、抓出特色，開(kāi)展“傳承好家風(fēng) 踐行價(jià)值觀”陽(yáng)光家庭故事巡講，實(shí)施“陽(yáng)光家和”傳家教樹(shù)家風(fēng)工程，講好“好爸好媽俱樂(lè)部”家教課堂，讓廣大婦女有更多獲得感，真正信賴婦聯(lián)組織、熱愛(ài)婦聯(lián)組織、靠近婦聯(lián)組織，為黨的事業(yè)更好地凝聚婦女人心。

�。ㄋ模┰�“ 轉(zhuǎn)作風(fēng)” 上再求實(shí)效。群眾性是群團(tuán)組織的根本特點(diǎn)，群團(tuán)組織開(kāi)展工作和活動(dòng)要以群眾為中心，讓群眾當(dāng)主角，而不能讓群眾當(dāng)配角、當(dāng)觀眾。要改變婦聯(lián)組織“機(jī)關(guān)化”、“行政化”的作風(fēng)，婦聯(lián)干部要主動(dòng)走出機(jī)關(guān)大院，深入城鄉(xiāng)社區(qū)，與婦女群眾交朋友，為婦女群眾送服務(wù)，切實(shí)將促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、維護(hù)婦女合法權(quán)益、提升婦女文明素質(zhì)、為婦女兒童辦實(shí)事等各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)到基層、見(jiàn)效到基層。區(qū)婦聯(lián)建立了“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”工作長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)定每周一天班子成員帶頭深入社區(qū)，傾聽(tīng)呼聲、把握訴求、解決問(wèn)題。經(jīng)過(guò)近一個(gè)多月的集中調(diào)研走訪，梳理出有關(guān)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、家庭教育、素質(zhì)提升、文體活動(dòng)、婦女維權(quán)等各類意見(jiàn)建議 23 條，為下一步婦聯(lián)工作指明了方向、明確了重點(diǎn)。下一步，區(qū)婦聯(lián)還將調(diào)研了解的問(wèn)題，形成“問(wèn)題清單”和“整改清單”，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，確實(shí)做到“抓鐵有痕”、“落實(shí)有音”。實(shí)踐證明，經(jīng)常同群眾進(jìn)行面對(duì)面、手拉手、心貼心的零距離接觸，群眾自然就會(huì)親近你、信任你、靠攏你。經(jīng)常傾聽(tīng)婦女群眾的呼聲，幫助她們解決最困

　難、最操心、最憂慮的實(shí)際問(wèn)題，滿足她們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益需求，婦女群眾有困難、有煩惱首先就會(huì)想到找婦聯(lián)，婦聯(lián)組織才能真正成為廣大婦女群眾的“娘家人”。

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