鎮(zhèn)黨委黨建工作總結(jié)

　黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實(shí)踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學(xué)說的應(yīng)用。下面是為大家收集整理的 3 篇鎮(zhèn)黨委黨建工作總結(jié)，歡迎大家閱讀。

　 鎮(zhèn)黨委黨建工作總結(jié)一

　 按照縣委要求，下面就本人一年來履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況做如下述職匯報，不妥之處敬請批評指正：

　 一、履職工作特色和亮點(diǎn)

　 1.牢固樹立狠抓基層的鮮明導(dǎo)向。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，堅持每月召開一次黨委會議和中心組學(xué)習(xí)會議，專題研究部署黨建工作，帶頭落實(shí)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)戶責(zé)任制。按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，班子成員分工負(fù)責(zé)，建立責(zé)任細(xì)化分解、工作量化考核的機(jī)制，明確各黨支部黨建工作任務(wù)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，全面推動黨建工作任務(wù)落實(shí)。

　 2.牢固樹立嚴(yán)字當(dāng)頭的鮮明導(dǎo)向。堅持嚴(yán)于律己抓好干部隊伍建設(shè)，建立健全鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)村干部例會、黨員民主評議、“三會一課”、黨員公開承諾等 13 項(xiàng)制度。開展黨委中心組學(xué)習(xí) 15 場次，村組干部例會學(xué)習(xí) 88 場次，舉辦“干部講堂”18 期，全面提升黨員干部綜合能力。解決群眾反映突出問題 23 件，為群眾興辦實(shí)事 60 余件，化解各類矛盾糾紛 13 起。

　 3.牢固樹立全面過硬的鮮明導(dǎo)向。堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的工作思路。選強(qiáng)配齊村“兩委”班子，加大大學(xué)生村官和致富帶頭人選拔力度，進(jìn)一步提升村“兩委”班子帶頭致富的能力。注重拓展村級活動場所的服務(wù)功能，對全鄉(xiāng) 3 個村級活動場所進(jìn)行了改擴(kuò)建，并配套了辦公設(shè)施、農(nóng)家書屋，建立了群團(tuán)活動陣地。對全鄉(xiāng)現(xiàn)有 10 項(xiàng)不合理制度進(jìn)行了修訂完善，并結(jié)合工作實(shí)際新建制度 8 項(xiàng)。

　4.牢固樹立服務(wù)群眾的鮮明導(dǎo)向。按照服務(wù)型黨組織建設(shè)的要求，充分發(fā)揮黨員干部的導(dǎo)向作用，以服務(wù)群眾為目標(biāo)，探索開展“三下沉、三提升”工作法，真正做到服務(wù)“下沉”、“窗口”前移，建立了村級便民服務(wù)中心 3個，實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)事村辦”。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部下沉至聯(lián)系點(diǎn)黨支部，認(rèn)真開展進(jìn)村入戶訪民情、問計于民送民需等便民服務(wù)，堅持推行“四議兩公開”、“一事一議”工作法，進(jìn)一步規(guī)范村級黨組織議事決策程序，使村級“兩委”班子建設(shè)更趨規(guī)范化，制度化。

　 二、存在的主要問題及原因

　 一是對基層組織建設(shè)重視不夠。工作中存在重發(fā)展輕黨建的問題，沒有把抓黨建工作作為第一任務(wù)，投入足夠的時間和精力去研究謀劃。如近年來自己借助雙聯(lián)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月等活動的開展，把主要精力放在了扶貧開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、土地改良、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等矛盾較為突出的工作上，存在以抓經(jīng)濟(jì)、抓政務(wù)代替抓黨建的現(xiàn)象。二是抓基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于按文件、憑經(jīng)驗(yàn)，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。如對部分基層黨組織軟弱渙散、服務(wù)水平不高的問題，村組干部思想不穩(wěn)定等問題，自己雖然了解，但始終沒有拿出可行的解決辦法。特別是20xx 年年底換屆以來錦華村班子出現(xiàn)的村干部作用發(fā)揮不明顯、成員間分歧較大、工作落實(shí)不到位的問題，基于穩(wěn)定方面考慮，沒有下功夫解決。三是工作指導(dǎo)力度不夠。對基層工作安排的多，具體檢查指導(dǎo)少，導(dǎo)致個別黨支部推進(jìn)工作上無起色，班子引領(lǐng)發(fā)展能力不強(qiáng)。如組建的七墩鄉(xiāng)枸杞協(xié)會黨支部，前期雖按程序進(jìn)行了規(guī)范建設(shè)，但在運(yùn)行中指導(dǎo)、服務(wù)、培訓(xùn)不到位，僅停留在了陣地建設(shè)上，走了形式。四是黨建保障投入不夠。由于鄉(xiāng)財力有限，加上自己在解決基層難題方面辦法不多、措施不實(shí)，對黨建工作經(jīng)費(fèi)投入較少，造成了基層黨組織開展活動難、推進(jìn)工作難。在村級陣地建設(shè)上，3 個村的群眾議事中心辦公設(shè)施設(shè)備老化，缺少會議桌椅和必要的電教設(shè)備，黨員教育培訓(xùn)場地設(shè)施不齊全。

　 通過認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，也有主觀原因，但主要原因在我這個第一責(zé)任人。一是對加強(qiáng)基層黨建工作的重要性認(rèn)識不到位，只抓容易

　出成績、出政績的工作，不愿抓周期長、見效慢的工作，究其原因是功利思想、浮躁心理在作怪，政績觀存在偏差。二是沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之中，沒有很好地處理好抓黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，反映出自己工作的方式方法還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性和持續(xù)性，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)不到位，開展黨建工作缺少壓力和動力，難以取得更大的突破。

　 三、下步工作思路和主要措施

　 在今后的工作中，我將針對存在的突出問題，認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)抓好黨建工作，不斷推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。著重在四個方面下功夫：

　 1.強(qiáng)化職責(zé)，突出黨建工作的重要位置。從自身做起，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，通過“服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建、“瓜州先鋒”行動的開展，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新黨建工作載體，不斷提高自己從長遠(yuǎn)角度考慮黨建工作的能力，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作。堅持做到經(jīng)常性研究部署黨建工作，重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實(shí)把黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)抓緊抓好抓實(shí)，以黨建工作的深入開展促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

　 2.創(chuàng)新舉措，激發(fā)黨建工作的生機(jī)活力。落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)保障，通過向上爭取、雙聯(lián)單位幫扶、鄉(xiāng)村自籌等辦法，多方籌集資金，加大村級組織經(jīng)費(fèi)投入，在足額撥付縣財政每年 5 萬元的村級服務(wù)經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上，每年再為每個村增加 5000 元活動經(jīng)費(fèi)，切實(shí)解決村級組織活動陣地建設(shè)、黨員隊伍教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足的問題，籌資 26 萬元新建 2 個組文化室，保障基層黨建工作創(chuàng)新開展。

　 3.圍繞中心，確保黨建工作的正確方向。堅持圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨建，把基層黨建工作放在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中去審視、去思考，堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。以服務(wù)型黨組織建設(shè)為依托，大力創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)，重點(diǎn)培樹匯源村為黨建規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)，機(jī)關(guān)支部為為農(nóng)服務(wù)示范黨支部，三墩村第二黨小組為產(chǎn)業(yè)富民示范黨小組，加大軟弱渙散

　黨組織整頓，注重從致富帶頭人、大學(xué)生村官中選拔村“兩委”班子成員，努力通過抓基層、抓基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)發(fā)展、促和諧、利長遠(yuǎn)的目標(biāo)。

　 4.突出重點(diǎn)，夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。強(qiáng)化問題導(dǎo)向，持續(xù)抓好問題整改，鞏固拓展教育實(shí)踐活動成果。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督黨員干部，嚴(yán)格落實(shí)談心和誡勉談話制度，每年定期與班子成員、村黨支部和鄉(xiāng)屬站所主要負(fù)責(zé)人開展談心談話，及時發(fā)現(xiàn)和解決傾向性、苗頭性的問題，確保黨員干部隊伍清正廉潔。

　 鎮(zhèn)黨委黨建工作總結(jié)二

　 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　 今年來，本人切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就 20xx 年度黨建工作述職如下：

　 一、強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度，形成工作合力

　 一年來，我認(rèn)真落實(shí)縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動，層層抓落實(shí)的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

　 二、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)

　(一)加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用

　 一年來，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

　 (二)加強(qiáng)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

　 一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強(qiáng)了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級規(guī)定落實(shí)了村級管理經(jīng)費(fèi)，落實(shí)村黨支部書記“一定三有”政策，認(rèn)真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機(jī)制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

　 (三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展

　 一是實(shí)行學(xué)教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動”，村干部有經(jīng)驗(yàn)，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了機(jī)關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動”的良好格局，增強(qiáng)了村級班子的工作合力。二是實(shí)行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用�，F(xiàn)有 2 名選調(diào)生 1 名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實(shí)施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機(jī)制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入

　黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

　 三、強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴(kuò)大黨內(nèi)民主

　 (一)加強(qiáng)干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

　 一年來，我鄉(xiāng)實(shí)行“兩片兩線”管理模式，把各項(xiàng)工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤 22 天、住宿 18 晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　 (二)做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

　 堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子 91 名，確定黨員發(fā)展對象 15名，新發(fā)展黨員 15 名，其中婦女黨員 2 名，35 歲以下年輕黨員 3 名。

　 建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機(jī)制。一是健全黨員管理機(jī)制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站，對黨員進(jìn)行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機(jī)制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機(jī)制。通過遠(yuǎn)教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度，遠(yuǎn)教平臺紅星視頻點(diǎn)擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠(yuǎn)教示范點(diǎn) 3 個。

　 (三)、強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理

　今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx 鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。

　 (四)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　 年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機(jī)制，結(jié)合村支兩委換屆，認(rèn)真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強(qiáng)化村級財務(wù)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度，實(shí)行村級零接待制度，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實(shí)行財務(wù)月底會審制，切實(shí)降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

　 四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動，工作有效開展

　 (一)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動

　 繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內(nèi)容符合實(shí)際，切實(shí)可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導(dǎo)各支部按要求開展了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和評議工作。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點(diǎn)，抓好了示范點(diǎn)的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙 1500 余畝，收煙 5200 擔(dān)、創(chuàng)稅 40 余萬元。

　 把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來，抽調(diào) 27 名，和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的 7 名，在全鄉(xiāng) 17 個行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實(shí)際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙 500 畝，茶花村落實(shí)雙季稻種植面積 500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，干部的宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。

　(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務(wù)，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子

　 3 月 28 日我鄉(xiāng)召開了中共 xx 鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4 月 15 日召開了 xx 鄉(xiāng)第 xx 屆人民代表大會第五次會議，補(bǔ)選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各 1 名。4 月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強(qiáng)了村級班子。

　 (三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展

　 今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，全鄉(xiāng)種植烤煙 1700 畝，收購煙葉近6000 擔(dān)，產(chǎn)值 500 萬元，打造了臘元交煙 1800 擔(dān)和石井交煙 1000 擔(dān)的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來勢喜人。

　 五、強(qiáng)化考核評價，嚴(yán)格督促檢查，適時總結(jié)表彰

　 我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進(jìn)黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對 7 個先進(jìn)黨支部，29 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。

　 六、存在的問題和今后的工作

　 回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范;四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧 xx 作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

　 鎮(zhèn)黨委黨建工作總結(jié)三

　 20xx 年，在贛州市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行 xx 市委書記的崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)瑞金廣大干部群眾，緊緊圍繞贛南蘇區(qū)振興發(fā)展大局，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉工作，取得了一定的成績�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　 一、始終保持思想清醒、政治堅定，牢牢把握正確方向

　 1.始終堅持正確的政治方向。帶領(lǐng)瑞金市委班子深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、省第十三次黨代會和贛州市第四次黨代會精神，堅決貫徹落實(shí)中央、省委和贛州市委的各項(xiàng)決策部署，與上級黨委保持思想統(tǒng)一、行動一致，做到立場堅定、旗幟鮮明。

　 2.科學(xué)謀劃瑞金的發(fā)展大局。緊緊圍繞贛州市委、市政府對瑞金的定位要求來謀劃瑞金的工作，認(rèn)真把方向、謀全局，不斷深化和完善符合瑞金實(shí)際的發(fā)展路徑，推動瑞金保持良好的發(fā)展態(tài)勢。

　 3.切實(shí)保持良好的精神狀態(tài)。在工作中能夠直面矛盾，集中精力抓大事、解難事。帶領(lǐng)各級干部以一流的追求干事業(yè)、以頑強(qiáng)的毅力破難題，在繁重的任務(wù)和較大的壓力面前，始終保持堅定的信心和充足的干勁。

　 二、始終堅持創(chuàng)新開拓、苦干實(shí)干，奮力推動振興發(fā)展

　 牢牢抓住贛南蘇區(qū)振興發(fā)展機(jī)遇，著力推動加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，較好地完成了 20xx 年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。

　 1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展加速，質(zhì)量提升。搶抓機(jī)遇，主動作為，加快把政策效應(yīng)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。一是經(jīng)濟(jì)總量增長。預(yù)計 20xx 年實(shí)現(xiàn)生

　產(chǎn)總值 87 億元，增長 12%;財政總收入達(dá)到 10.3 億元，突破 10 億元大關(guān)，兩年內(nèi)接近翻一番;規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入突破 50 億元，達(dá)到 55 億元，比上年增長 12.5%，比 20xx 年增長 60%;實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值 14.5 億元，比上年增長 20.8%，比 20xx 年增長 85%;出口創(chuàng)匯 1.9 億美元，比上年增長 42.9%。二是經(jīng)濟(jì)質(zhì)量提高。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化為 15.3：35.4：49.3，工業(yè)增加值占生產(chǎn)總值的比重提高 1.1 個百分點(diǎn)。財政收入占生產(chǎn)總值的比重達(dá)到 11.9%，比上年提高 1.3 個百分點(diǎn)，稅收收入占財政總收入的比重達(dá)到 86.55%。

　 2.產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型加快，特色明顯。改變“撿到籃子都是菜”的工業(yè)發(fā)展方式和“漫天撒網(wǎng)”的招商引資方式，集中引進(jìn)電氣機(jī)械及器材制造業(yè)項(xiàng)目，取得明顯成效。一是引進(jìn)企業(yè)增多。20xx 年新引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目 39 個，其中投資 10 億元以上項(xiàng)目 2 個、億元以上項(xiàng)目 11 個，投資額超過 55 億元，是去年的 3.3 倍。二是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)明顯，今年新引進(jìn)項(xiàng)目中電氣機(jī)械及器材制造業(yè)項(xiàng)目 25 個、總投資 25.8 億元，分別占今年引進(jìn)項(xiàng)目總數(shù)的 64%、總投資的 47%，其中 15 個項(xiàng)目已開工建設(shè)、2 個項(xiàng)目即將竣工投產(chǎn)，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值占全市規(guī)模以上工業(yè)增加值的比重達(dá)到 60%。

　 3.固定資產(chǎn)投資加大，城鄉(xiāng)展現(xiàn)變化。堅持以項(xiàng)目為抓手，推動城鄉(xiāng)面貌實(shí)現(xiàn)較快變化。預(yù)計完成全社會固定資產(chǎn)投資 35 億元，增長 31.6%，增速比去年提高 4 個百分點(diǎn)。一是城市框架拉大。新增城區(qū)道路面積 70.2 萬平方米，新增建成區(qū)面積 3.2 平方公里、達(dá)到 24.2 平方公里，城鎮(zhèn)化率達(dá)到 45%，比去年提高 1.7 個百分點(diǎn)。二是工業(yè)園區(qū)規(guī)模擴(kuò)大。園區(qū)新增面積 5000 畝，比上年擴(kuò)張了 1.5 倍，成功升級為省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。三是旅游景區(qū)面積擴(kuò)大。蘇維埃紀(jì)念園、葉坪、紅井、“二蘇大”等景區(qū)升級改造項(xiàng)目順利竣工，紅色旅游景區(qū)面積增加近 1000 畝，是原來的 5 倍，景區(qū)規(guī)模、形象、品質(zhì)同步提升。全年接待游客突破 300 萬人次，旅游收入突破 10 億元，均接近實(shí)現(xiàn)兩年翻番。四是農(nóng)村社區(qū)建設(shè)力度加大。快速推進(jìn)農(nóng)村危舊土坯房改造，啟動 78 個集中改造點(diǎn)建設(shè)，共拆除危舊土坯房 9752 戶，新建 3377 戶，預(yù)計春節(jié)前近萬名群眾可搬入新居。

　 三、始終注重加強(qiáng)黨建、改善民生，著力促進(jìn)社會和諧

　1.黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。以大力弘揚(yáng)蘇區(qū)精神為主線，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，推行“網(wǎng)絡(luò)化管理、組團(tuán)式服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”黨建項(xiàng)目，黨的基層基礎(chǔ)更加堅實(shí)牢固。實(shí)施“點(diǎn)上解難事、線上建機(jī)制、面上求發(fā)展”的“點(diǎn)線面”工作法，在縱深推進(jìn)“三送”工作中密切干群關(guān)系、凝聚民心民力。認(rèn)真組織開展“永遠(yuǎn)熱愛黨、永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育實(shí)踐活動，形成了感恩奮進(jìn)、聚力振興的濃厚氛圍。

　 2.民生事業(yè)加快改善。預(yù)計全年各類民生支出達(dá) 15 億元，同比增長 38%，占財政總支出的 60%以上。131 項(xiàng)民生工程指標(biāo)任務(wù)全面完成。新建公租房1500 套，完成 1578 戶農(nóng)村“兩紅”人員及其遺屬危房改造，基本消除中小學(xué)校 D 級危房。就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、就學(xué)等保障力度進(jìn)一步加大。預(yù)計城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 14788 元，增長 13.6%;農(nóng)民人均純收入 5176 元，增長 13.1%。

　 3.社會保持和諧穩(wěn)定。信訪形勢持續(xù)向好，有望實(shí)現(xiàn)“三無”縣(市)目標(biāo)。信訪總量同比下降 6.8%，越級非正常上訪同比下降 90%。成功處置出租車司機(jī)罷運(yùn)等突發(fā)事件。安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，未發(fā)生重大安全事故。公眾安全感指數(shù)達(dá) 96.94%，被表彰為 20xx-20xx 年全省社會管理綜合治理先進(jìn)集體。

　 四、始終堅持嚴(yán)格自律、率先垂范，切實(shí)營造良好風(fēng)氣

　 1.以德為本，塑造良好品質(zhì)。注重加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，自覺抵制不良風(fēng)氣，保持良好的生活情趣和高尚的精神追求。充分發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)并善待同志，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡是“三重一大”事項(xiàng)，均通過集體討論決定，注重聽取并吸納各方意見，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，凝聚工作合力。

　 2.以勤為徑，保持實(shí)干作風(fēng)。時刻牢記組織重托和瑞金人民期盼，帶動全市上下專心致志謀發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定要求，堅持做到艱苦奮斗、克己奉公，堅決有力地把上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)和瑞金發(fā)展的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　 3.以廉為基，樹立清正形象。帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，保持了黨員干部良好形象。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對班子成員和各級干部的黨

　風(fēng)廉政教育，帶動全市上下形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，堅持正確的用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度。

　 雖然工作取得了一定成效，但是瑞金經(jīng)濟(jì)仍處于后發(fā)展、欠發(fā)達(dá)階段，自己由于忙于接待的時間較多，沒有花更多的時間去抓好學(xué)習(xí)，下基層、下農(nóng)村深入調(diào)研也很不夠，特別是與群眾面對面交流還比較少，與中央密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定和“三送”工作要求還有較大差距。針對這些問題，我將在今后的工作中切實(shí)加以改正，為加快瑞金振興發(fā)展不懈努力。

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