公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告

　　發(fā)揚嚴(yán)實作風(fēng)，帶頭深入一線，排查問題、推動整改、狠抓落實，切實承擔(dān)落實從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任，堅定不移推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告，歡迎查閱。

　　今年以來，公司黨委認(rèn)真貫徹落實上級黨委決策部署，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作，聚力攻堅13項重點改革任務(wù)，壓實責(zé)任，錘煉作風(fēng)，加快推動各項工作落實落地、見行見效。

　　一、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況

　�。ㄒ唬�壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。一是加強黨建工作部署。公司黨委認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全面落實國投黨委從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單要求，制定公司全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施意見和黨建工作要點。二是強化責(zé)任落實和考核。從上到下落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書、黨建工作責(zé)任書的簽訂工作，同時做好對權(quán)屬企業(yè)黨組織書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作述職評議考核，做到責(zé)任全覆蓋、壓力層層有。

　　（二）加強黨委自身建設(shè)。一是增強政治定力，深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面做出表率。二是帶頭改進(jìn)學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)7次，班子成員到企業(yè)調(diào)研10余次，準(zhǔn)確掌握企業(yè)實際情況，不斷提高駕馭改革發(fā)展能力。三是認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格遵守黨委會議事規(guī)則和決策程序，截止目前召開黨委會18次，研究討論事項100件，其中黨務(wù)工作40件。四是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，班子成員全部參加雙重組織生活，認(rèn)真落實黨組織書記講黨課要求，黨委書記向總部全體黨員及權(quán)屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作題為“凝聚共識 錘煉作風(fēng) 堅決打贏改革攻堅戰(zhàn)”的專題黨課。

　�。ㄈ�）加快人才隊伍建設(shè)。一是堅持黨管干部、黨管人才的原則。加快總部干部隊伍年輕化，完成總部部門及職能調(diào)整，辦理7名干部員工內(nèi)退，任命11名副職以上干部，調(diào)整權(quán)屬企業(yè)3名班子成員。二是堅持正確的用人導(dǎo)向，鼓勵擔(dān)當(dāng)作為。堅持黨的好干部標(biāo)準(zhǔn)，把堅持黨的原則、干了事、干成事的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位、關(guān)鍵崗位，注重年輕干部選拔培養(yǎng)，推薦1名后備干部。三是深化人事制度改革。加快推進(jìn)“干部能上能下、員工能進(jìn)能出”的選人用人機制建設(shè)，制定和完善崗位、招聘、內(nèi)退等六項制度，完成《權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》和《選人用人工作指導(dǎo)意見》的起草。

　　（四）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是落實“四個親自”要求，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)營工作同部署、同落實、同考核。二是帶頭從嚴(yán)遵守中央八項規(guī)定、干部廉潔自律準(zhǔn)則及個人事項報告的規(guī)定，經(jīng)常與干部職工談心談話，與班子成員、權(quán)屬企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉潔談話。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)，印發(fā)《加強作風(fēng)建設(shè)決戰(zhàn)改革攻堅的意見》，通過加強和改進(jìn)總部人員的工作作風(fēng)，提振精神，提高效能，助力公司改革攻堅和經(jīng)營發(fā)展。

　�。ㄎ澹┘訌娨庾R形態(tài)陣地建設(shè)。一是健全意識形態(tài)工作機制，調(diào)整加強工作領(lǐng)導(dǎo)小組力量，成立宣傳與群團工作部，印發(fā)2022年意識形態(tài)與思想宣傳工作要點，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制考核，召開意識形態(tài)專題會議，深入學(xué)習(xí)貫徹xx國投公司黨委意識形態(tài)領(lǐng)域安全風(fēng)險防控預(yù)案。二是加強陣地建設(shè)，強化內(nèi)部局域網(wǎng)、兩微一端、宣傳欄等的管控，扎實做好疫情防控宣傳和“‘倒計時’改革抓落實爭先鋒”活動，引導(dǎo)干部職工弘揚正能量。三是加強黨員思想教育，嚴(yán)格落實xx國投公司關(guān)于進(jìn)一步加強“學(xué)習(xí)強國”平臺在線學(xué)習(xí)的意見要求，督促引導(dǎo)干部員工將學(xué)習(xí)融入日常。

　　二、“僵尸企業(yè)”處置工作情況

　　公司黨委堅決貫徹對“僵尸企業(yè)”的批示精神和上級黨委的決策部署，堅定做到“兩個維護(hù)”，全力以赴，攻堅克難，確保如期全面完成“僵尸企業(yè)”處置。自2016年以來，公司列入“僵尸企業(yè)”處置范圍的企業(yè)共計17戶，通過破產(chǎn)分立、轉(zhuǎn)讓股權(quán)、扭虧、關(guān)停等方式已出清15戶。

　　三、存在的問題和不足

　�。ㄒ唬�對黨建工作深入研究不夠。在充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動企業(yè)改革經(jīng)營發(fā)展等方面，黨委工作的針對性和時效性還需要提高。對基層黨組織建設(shè)全盤謀劃不足，對融入中心抓黨建的創(chuàng)新手段和方法不深入。對全面從嚴(yán)治黨長效機制的認(rèn)識和把握不充分，在基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合上辦法不多。

　�。ǘ�）全面從嚴(yán)治黨力度不夠。從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不足，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上存在組織學(xué)習(xí)多、指導(dǎo)監(jiān)督少的情況，對權(quán)屬企業(yè)發(fā)現(xiàn)的問題以提醒教育為主，對基層黨組織建設(shè)檢查出的問題往往停留在口頭提醒和書面督促整改層面，沒有持續(xù)跟蹤整改情況，在從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督上還需加強。干部監(jiān)督制約機制不夠完善，致使發(fā)生干部違紀(jì)和執(zhí)行中央八項規(guī)定不到位問題。教育方式方法單一，效果不夠理想。

　　（三）工作作風(fēng)需進(jìn)一步改進(jìn)。對權(quán)屬企業(yè)全面從嚴(yán)治黨工作沒有提出更高的目標(biāo)和要求，對一些全面從嚴(yán)治黨的工作措施，在具體環(huán)節(jié)和落實上研究不深，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足。黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多。對推動改革的難度考慮不充分，致使一些改革措施不達(dá)預(yù)期，還沒有成熟改進(jìn)的措施和辦法。

　　四、下一步改進(jìn)措施

　�。ㄒ唬┘訌娎碚撐溲b，提升全面從嚴(yán)治黨能力。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，提高管黨治黨的政治自覺、思想自覺、行動自覺，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，推動基層黨組織和黨員堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨相關(guān)政策和文件精神，提高全面從嚴(yán)治黨履職能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章，按黨章標(biāo)準(zhǔn)教育引導(dǎo)黨員牢記宗旨使命，強化黨性修養(yǎng)。

　�。ǘ�）提高政治站位，從嚴(yán)管黨治黨。把握全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，堅定把管黨治黨主體責(zé)任牢牢扛在肩上、落到實處，推動黨建工作與改革發(fā)展相融合，堅持兩手抓、兩手硬。緊緊扭住全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任這個“牛鼻子”，細(xì)化主體責(zé)任清單和任務(wù)清單，加強檢查考核，強化考核結(jié)果運用，形成層層抓落實的管黨治黨工作格局。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，開展經(jīng)常性廉政教育，建立群眾意見征求和反饋機制，加強作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　�。ㄈ�）堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揚嚴(yán)實作風(fēng)。抓落實重在抓問題，緊盯巡視巡察反饋問題，聚焦群眾反映強烈的突出問題、制約企業(yè)發(fā)展的重點難點問題，扭住關(guān)鍵重點，對標(biāo)對表抓好整改，敢于動真碰硬，勇于擔(dān)當(dāng)作為，努力解決黨建工作基礎(chǔ)比較薄弱等突出問題。發(fā)揚嚴(yán)實作風(fēng)，帶頭深入一線，排查問題、推動整改、狠抓落實，切實承擔(dān)落實從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任，堅定不移推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

 

相關(guān)熱詞搜索：公司黨委 全面從嚴(yán)治黨 主體責(zé)任 情況報告